Магазин Красное & Белое: Нарушение трудовых прав и невыплата зарплаты

Отсутствуют, не рекомендую, распределительный центр, Радумля, складской комплекс красное белое он же ооо Прометей — рабовладельческий строй! Ужас, а не организация.

1. Трудовой договор, оформленный в пользу работодателя, работник никак не защищён. 40 рублей в час прописаны в трудовом договоре, и, умножив на 165, 58, вы будете получать по договору 6600, далее премия на усмотрение руководителя. Специалист по кадрам, она же [Е.], сказала, что такой тип договора у всех, включая высшее руководство, и при этом вы заключаете договор с компанией ООО «Прометей», хотя везде вывески и склад называются «Красное-Белое». Далее, если на собеседовании мне сказали зарплату в размере 34 900, то в договоре указаны 40 рублей в час, умноженные на 165, 58 отработанного времени, премия на усмотрение руководства. Далее, заявление на то, что в случае какого-нибудь ущерба или невыполнения плана на весь склад, то я лишаюсь и зарплаты, и премии. Это вообще нарушение закона и ТК РФ. Складской комплекс «Красное-Белое», он же ООО «Прометей», находится в РЦ Радумля. Склады «Красное-Белое», огромная текучка кадров, несоответствие слов сотрудника по поводу зарплаты и премии, штрафные санкции, то есть понапихано камер везде, где только можно, включая туалет.

2. Про транспорт отдельный разговор, он забирает только с 1-го района Зеленограда, в описании 7.30, по факту 7.19, то есть опять все через одно место, непонятно вообще, как так можно.

3. Рабочий день — отдельная песня, по факту 7.45 ты должен быть уже на месте, выход с работы в 17.20, самое раннее время выхода с проходной 17.05, и то можешь получить штраф. Курить запрещено, то есть ты должен только сугубо быть рабом и батрачить, не покладая рук и сил. Обед 30 минут в лучшем случае, софтовый телефон нельзя, иначе штраф, потому что ты сидишь под камерами.

4. Сразу в первый рабочий день вас не оформят, будете ходить 12 недель, а потом уже возможно, но такие специалисты, как грузчики, водители, уборщицы, переборщики, возможно и оформят сразу, так как тут бешеная текучка, очередь на приём, очередь на увольнение. Не рекомендую.

5. Постоянные вакансии, свыше 50 вакансий, постоянное недокомплектование, не донабор сотрудников.