Магазин Красное & Белое: отзыв сотрудника

Отсутствуют, не рекомендую, распределительный центр, Радумля, складской комплекс красное белое он же ооо Прометей — рабовладельческий строй! Ужас, а не организация.

1. Трудовой договор, оформлен в пользу работодателя, работник никак не защищён. 40 рублей час прописан в трудовом договоре, и умножить на 165, 58, то есть вы будете получать по договору 6600, далее премия на усмотрение руководителя, специалист по кадрам она же [Е.] сказала что такой типой договор у все включая высшее руководство, и причём вы заключаете договор с какой компанией ООО «Прометей " хотя везде вывески и склад называется красное-белое, далее, если на собеседование мне сказали зарплату в размере 34900, то в договоре указано 40 рублей час, умножить на 165, 58 отработанное время, премия на усмотрение руководства, далее, заявление на то что в случае какого-нибудь ущерба или не выполнения плана на весь склад, то я лишаюсь и зарплаты и премии, это вообще нарушение закона и ТК РФ, складской комплекс красное белое оно же ооо Прометей, находится РЦ Радумля, склады красное-белое, огромная текучка кадров, несоответствие слов сотрудника по поводу зарплаты и премии, штрафные санкции, то есть понапихано камер везде где только можно, включая туалет.

 2. Про транспорт отдельный разговор, он забирает только с 1-го района Зеленограда, в описании 7.30, по факту 7.19, то есть опять все через одно место не понятно вообще как так можно.

 3. Рабочий день отдельная песня по факту 7.45 ты должен быть уже на месте, выход с работы в 17.20, самое раннее время выхода с проходной 17.05, и то можешь получить штраф, курить запрещено, то есть ты должен только сугубо быть рабом и батрачить, не покладая рук, и сил, обед 30 мин в лучшем случае, софтовый телефон нет иначе штраф, потому что ты сидишь под камерами

 4. Сразу в первый рабочий день, вас не оформят, будете ходить 12 недели, а потом уже возможно, но такие специалисты как грузчики, водители, уборщицы, переборщики, возможно и оформят сразу так тут бешенная текучка, очередь на приём, очередь на увольнение. Не рекомендую.

 5. Постоянные вакансии, свыше 50, вакансий, постоянный не доукомплектование, не донобор сотрудников