Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1170)
-
✓ ПреимуществаНету совсем. Далее →✗ НедостаткиНе выдают спецодежду. Условия труда оставляют желать лучшего. Вонь краски и дым с горячего участка. Про раздевалку и место приёма пищи в ужасном состоянии. Про зарплату можно и не думать. Приходится выпрашивать по несколько раз, и то одни обещания. И самое главное: работаешь неофициально, так что травмы и всё остальное — только твоя вина будет. Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться на данную работу. Мастер А. самый лучший (в скобочках). Далее →
-
Пришла на собеседование, заполнила анкету, при этом у других рекрутеров эта же вакансия открыта… Но ладно, обещали перезвонить, никто, конечно, не позвонил. Написала менеджеру сама, что насчёт работы, так как ждала пару дней. А вакансия была без опыта работы, думаю, ну раз нужны сотрудники, то всё окей, отказ от начальника цеха, без объяснения причин))) И это при том, что они обучают на монтажников, кого и что они ищут, непонятно) А ещё вопросы личной жизни — очень важная часть при устройстве. Далее →💬1 комментарий
-
Пошла на интервью, лучше бы не ходила и не тратила свое время. [censored] -эйчарка (hr) была очень странной, как по мне, ей не хватает опыта. Kceнuя. Всё интервью говорила: «Хорошо». На мои плохие условия работы ответила: «Хорошо», на мой вопрос: «Что тут вообще хорошего?» Покраснела. Увидела у девушки бланки с другими соискателями, которая посчитала адекватным писать про другую девушку (соискателя), что она жupная. Ладно бы она сама была симпатичная или выглядела идеально, а тут сплошная поcpeдственность, которая не умеет в целом kpacuться, но больше всего мое внимание привлекли cтpeлкu нeбpeжнo накрашенные (у нее нависшее веко, удивительно, что она и об этом не знает), oдeвaeтся плохо, чувство стиля oтcyтcтвуeт и uмeeт лuшнuй вec. Как говорится, сама бы лучше соответствовала своим же бecтактным и колким комментариям о других… Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать, хоть бы бланки убирала что ли. Сказали, обратная связь будет после 14:00, потом после 16:00. Условия работы тоже интересные, больничный в праздники не дают. Со слов [censored] только когда всё очень плохо. Взять отпуск за свой счёт нельзя. Раз уж такая неадекватная и токсичная [censored] -эйчapka, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня часто спрашивают, как мне работается в Ермолино. Все видят, что продавцы крутятся целыми днями как пчёлки. Но это у нас работа везде такая. Зато зарабатываю я достойно. И зп у меня белая. Спокойно взяли с мужем ипотеку. Еще нравится, что продукция вкусная, беру частенько домой. Всё уже перепробовала Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли без опыта Далее →✗ НедостаткиНе обучали от слова совсем. Сразу не сказали про возврат билетов ночью. Ну тип и так график 5/2, и ещё доп. работу на дом брать… Такое себе, если честно. Я изначально шла на делопроизводителя, и очень сомневаюсь, что делопроизводители ночью возвращают билеты. И начальство всё аргументировало тем, что зп большая… ну 50к мало, я считаю, и к тому же мне моё здоровье такая ЗП не вернёт… Я понимаю, что у менеджеров по подбору персонала, если они билет не возвращают, списывают с ЗП, но это не моя ответственность, и проще было, что они сами всё возвращали/делали. Мне обещали устройство спустя 3 дня, я 2 недели спрашивала, когда меня устроят уже официально, ибо многое было слишком подозрительно, возможно, моя ошибка и надо было уйти раньше, я этого не отрицаю. За 2 недели так и не выплатили, что завтраками кормили по поводу устройства, что и по поводу денег. К тому же, неужели за 2 недели вы не можете принять решение — нужен вам человек или нет?! Я ушла сама, мне уже надоело такое пренебрежительное отношение. Обманывают не только вахтовиков. Подделывают все возможные документы: протоколы, медосмотр и т. д. Стрёмно всё это, а если трудовая инспекция узнает. Мне проблемы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма сотрудников. Коллектив состоит из опытных юристов, каждый из которых готов поделиться своими знаниями и опытом. Это создаёт атмосферу постоянного роста и развития. Далее →✗ НедостаткиИногда возникали сложности с координацией между отделами, что приводило к увеличению времени выполнения задач. Далее →
-
Компания работает на субподрядах. У нее нет ни техники, ни участков, ни обслуживания. Если контора не успевает, то берут Барспром в субподряд, и эти предоставляют персонал. Договор получается с Барспром прямой. Берут всегда под заказчика на срочный договор, и потом увольняют. Так многие на них работали. Поехал на участок какой, отработал срок и домой. Потом опять. В Мурманске был субподряд с холдингом Аквариум (это большой холдинг — в него входит Союзстрой, Кволитек и т.д.). Мы туда приехали и отработали. Так вот Аквариум отказался платить Барсу деньги за выполненные работы. Барспром отправил нас по домам и уволил. Уже прошла неделя, и нет расчета за вахту. То бухгалтер поменялся, то завтра ждите. Проблема в том, что в договоре 60 тысяч зарплата, и если мы пойдем в трудовую, то нам только эти деньги заплатят. А на премию кинут. Как бы на контакт идут, но и денег нету по факту. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть люди, с которыми приятно работать, душевная атмосфера, корпоративные мероприятия, культура. Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание вышестоящее руководство, а именно Б., Ш. и О. на некомпетентных руководителей некоторых направлений, в особенности ОПТ г. Казани. Как говорится, «РЫБА ГНИЕТ С головы». Пока вы не уберете гнилую голову, у вас будет продолжаться бешеная текучка на филиалах. Сотрудники, как старенькие, так и новенькие, жалуются на диктатуру и дичайший маразм! А отдел подбора персонала абсолютно некомпетентен под руководством М. А. и Б. И., которая двух слов связать не может! Уходят менторы компании, которые отдали много лет своей жизни на процветание, из-за токсичных руководителей, маленьких зарплат. Остаются «удобные», хорошо подлизывающие, безрезультативные, пускающие пыль в глаза. Готова ли компания к переменам в лучшую сторону? Сомневаюсь. Держатся за тех, кого стоило бы убрать давно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом компании 3 года электрогазосварщиком. Что касается условий все устраивает. Жилье, питание, спецовка все предоставляют. По поводу зарплаты выплачивают вовремя, и сумма как была заявленная на объекте. В зависимости от объекта покупают билеты в обе стороны авия либо жд. Менеджеры на связи и мало ли есть какие вопросы стараются решить ее. Про компанию не чего плохого не скажу. На данный момент продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиГромкое название «Ижевский завод металлоконструкций» и работающие здесь буквально 8−10 человек просто вызывают улыбку, если прийти сюда и посмотреть на этот балаган. Ведь в нормальном представлении на заводе обычно должны работать как минимум несколько сотен человек. Если вы нормальные специалисты своего дела и хотите устроиться на работу в нормальную фирму, то вам точно не сюда. Официально по ТК РФ устроены всего 2−3 человека. Остальные (из числа алкашей, отморозков, инвалидов, дебилов и т.п.) работают неофициально. Зарплата выплачивается с задержками на 10−15 дней. У официально работающих зарплата серая. Белая часть мизерная, меньше 20 000 рублей. Отпускные деньги в лучшем случае заплатят только белой частью, у неофициально работающих отпусков нет вообще. При оформлении на работу трудовой договор не оформляют, а дают подписать один экземпляр трудового договора только при увольнении. То есть обман во всём. Справки выдают распечатанные на желтоватой бумаге самого низкого качества и без печатей и подписей генерального директора. Просто нет слов. Реальная шарашкина контора. Два учредителя: ген. директор Р. Х. и В. С. Рулит производством мутный тип М. С. У него даже телефон оформлен на его сына. Шифруется. Что-то не так. Слово не держит. Серьезно с этим клоуном договариваться — дохлый... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, возможность карьерного и финансового роста, обучение для сотрудников, уникальная система бенефитов, дружный и молодой коллектив, активное участие компании и сотрудников в благотворительных проектах, организация профильных мероприятий для юридического сообщества. Далее →✗ НедостаткиВ целом нет чего-то критичного. Возможно, стоит улучшить регламентацию бизнес-процессов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиТянет с подписанием трудового договора, з/п не выплачивает под предлогом, что не поступили средства от компании, с которой заключён договор по доставке. Кидает подачки с целью удержать работника как можно дольше. По итогу я не получил зарплату за 2 полных месяца. Увидите его объявления о поиске сотрудников — проходите мимо. 100% работа без оплаты. Занимается доставками из магазина «Лемано Про» (Леруа Мерлен) и строительством. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо (ТПК) ПК «Светлый город» Ижевск-д. Пирогово. Не выстроена система коммуникаций между отделами и производством. У менеджеров по продажам низкий уровень культуры и профессионализма, которые вместе со специалистом по снабжению манипулируют директором, ставя ему условия, и выживают тех, кто препятствует работать в их личных интересах. Слабый управленческий уровень самого руководителя, особенно в оценке труда работников, требует экономии и производительности труда, но ничего не хочет менять для решения этих задач, отсюда и текучка кадров как ИТР, так и рабочих специальностей. Много требований к выполнению неквалифицированных работ, которые не оплачиваются. На обещанную зарплату не надейтесь. Не стоит тратить время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПацаны действительно купили билет до вахты, и постоянно находились на связи. Но позже всё пошло не по плану и люди начали волнаватся. Далее →✗ НедостаткиДанное агенство, нанимает людей с разных регионов страны и территорий снг. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными, были нормой, так как-и зп организация платит когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает-куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Так же при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Далее →
-
Рассказу конкретно про ижевского руководителя, а конкретно про Князева В. Нарушений с его стороны очень много, и на это руководство выше в лице Ефремова А. закрывает глаза. Князев В. часто хвастается, что у него брат работает в ШК в Питере, и если что, он его всегда прикроет. Работник он ещё тот, про таких говорят «свадебный генерал». Все работают, только он делает вид, что в теме, элементарные вопросы по работе не знает, всегда спрашивает у других, только потом отвечает. Дистрибьютор им руководит, а он даже не отстаивает точку зрения компании. Обучение проводит как попало — в основном по телефону разговаривает, а в конце обратную связь не даёт, уезжает, что был, что не был. На собраниях хвалит только тех, кто ему ближе, может специально заваливать неудобными вопросами. В общем, сто раз подумайте, нужен вам такой начальник? Он, конечно, спит и видит, когда ему брат в ШК местечко пригреет, но это будет очень плохая история для компании. Таких нужно гнать, прилипал, пока совсем не развалили компанию… Далее →
-
-
