Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1170)
-
Начну с того, что откликов с моей стороны не было, компания САМА выcлала приглашение на HH.ru. Меня устроил график. Позвали на собеседование (сборщик заказов) и после очного прохождения, специалист по кадрам, сказала что перезвонит завтра и даст ответ по моей кандидатуре. В итоге, только через неделю (за это время я нахожу другое место работы и начинаю проходить стажировку) она вдруг перезванивает, говорит что я прошла службу безопасности и меня готовы принять, но вот только незадача, руководитель сейчас в отпуске и перезвонит она мне САМА ТОЧНО в конце недели, и что не могла бы я немножко ещё подождать. Итог: нет обратной связи! Она мне так и не перезвонила и трубку от меня не взяла. Хорошо что я не стала ждать звонка, а пошла работать в другую организацию. Уважаемое руководство Золотой табакерки г. Ижевска, что вы там курите:), другого объяснения действия ваших сотрудников НЕТ, мне почти 45 лет, и это далеко не первое моё собеседование, но такого отношения к соискателям, я не встречала! Для чего тратить Ваше и Моё время! И да, трудоустройство неофициальное или возможно, как мне сказали на собеседовании, на минималку и то не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, чай и кофе за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, задержка выплаты заработной платы, даже при увольнении ждать месяц, как будто вы украли эти деньги, а не заработали. Обучения на рабочем месте нет, главное, чтобы побыстрее вышли на смену, все трудности возникают во время работы, спасибо коллегам, они помогают, а вот руководство не знает ответ ни на один вопрос, ссылается на то, что помогут коллеги в рабочем чате. Устраиваешься медсестрой, а тебе приходится работать за троих, администратор и уборщица плюсом. Если вы желаете такое отношение к себе, то велком, но я не рекомендую. Много хороших клиник с хорошей репутацией и без подводных камней. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором уже больше года. Нравится график работы 2/2 с 7 до 19, возможность работать удаленно. Зарплата выплачивается стабильно и в полном объеме. Руководство компании всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Коллеги дружелюбные, с которыми приятно работать Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Добрый день. Хочу рассказать, как обманывает ООО «Халва» из Ижевска. Они набирают электромонтажников якобы для работы в небоскрёбах на Москва-Сити, потом обманным путём завозят в какую-то дыру в Московской области, г. Лыткарино, на строительство очистных сооружений. Там далее всем руководит УралЭнергоМонтаж, в котором есть инженеры-идиоты неадекваты, которые даже не дадут вахту до конца доработать, и, возможно, уедешь домой без зарплаты. Поделитесь этой информацией. Будьте осторожны. P. S. На сегодняшний день нет в Ижевске компании ООО «Халва», есть в Перми. В Ижевске работала компания ООО «Халва», но она ликвидирована 12.03.2020. Всегда узнавайте ИНН, иначе грош цена такому отзыву, т.к. вакансии в архиве и определить компанию сложно. По компании УралЭнергоМонтаж та же история. Я нашёл чуть больше 70 компаний с таким названием (и его произвольными). Сложно определить! Если у кого-то есть информация — пришлите в личку, и я дополню. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1. Бесконечная текучесть кадров из-за обмана по зарплатам людей, которые устроились в эту помойку работать с улицы. У тех, кто пришёл сюда по блату, проблем с деньгами нет. 2. Особый бзик директора [Т.] и его, если не ошибаюсь, родственницы [О.] — при приёме на работу, например, на должность токаря или оператора станка с ЧПУ предъявляют требование о наличии высшего образования у кандидата на должность чернорабочего. Может быть [censored]? Эти дебилы считают, что безработных людей, а значит классных специалистов сейчас настолько много, что у них теперь огромнейший выбор, и поэтому на должность простых рабочих эти недоумки решили принимать людей только с высшим образованием. Так что если ты токарь или оператор станков с ЧПУ, но у тебя нет высшего образования, можешь даже не звонить этим клоунам по поводу работы у них. 3. Людей абсолютно не ценят. Политика такая — не нравится? Вали отсюда! Мы вместо тебя уже завтра другого спеца с опытом примем. 4. На сайте «Хедхантер» бесконечно висят и обновляются постоянно 25−30 свободных вакансий той шарашки. Это говорит о большой текучести кадров. Народ не держится. Бежит отсюда. Не связывайтесь с этой кучей [censored]! Ищите работу... Далее →
-
-
Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров «Стафсинтезгрупп» после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наёмным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и ещё девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, всё в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», — утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана. Их нанял представитель ижевской компании «Стафсинтезгрупп». «Нас оформили в Ижевске, перевезли в Челны, показали завод и общагу, договорились о зарплате. Поначалу всё было хорошо. Потом у нас отняли документы, зарплаты нет, сидим голодные, у нас ничего нет, не можем уйти. Помогите нам, пожалуйста, мы находимся в Набережных Челнах, «Ак Барс Металл», — написал человек. Как рассказал нашему изданию директор ООО «Ак Барс Металл»... Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп, отпуска, больничные — в целом хороший коллектив (но тут как повезет) — перерывы (они не оплачиваются, но если ты продавец, то тебя в это время не дергают, это твое свободное время: покушать, погулять по магазинам, что хочешь) Далее →✗ Недостатки- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы — редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа — большая текучка кадров, как следствие ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а-ка комжно догадаться, народу в выходные достаточно! и на кассе и в примерочной, и в свой неоплачиваемый перерыв приходилось бегать на кассу :) — низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. — покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо, есть и вежливые и доброжелательные люди. — бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным сказать. — платные пакеты. отсюда недовольные покупатели и постоянный вынос мозга сотрудникам, работающим на кассе, хотя мы обычные сотрудники, мы не можем на это повлиять, но, увы, не все это понимают — руководство (4 сотрудника, которые работают вместе дольше всех и считают всех недалекими) в порядке нормы уходят на перерыв, вместо... Далее →
-
kpi за первый месяц оплачивается в 100% размере; по факту 0 Компенсация мед книжки до 3500; нет Компенсация за связь/интернет; нет Компенсация проезда нет зп 25000в месяц по факту оплатили за июль 3500 и все удалили с рабочих чатов из-за вопросов где зп? Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная оплата труда, наставничество с первых дней работы. Дружный коллектив, лояльный руководитель. Комфортный офис и оборудованное рабочее место. Компания предоставляет все возможности карьерного роста, проводит обучающие тренинги. Далее →✗ НедостаткиПока отсутствуют. Далее →
-
Не работала еще, хочу деньги. Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасно расписывают, А ПО ФАКТУ — ОБМАН Далее →✗ НедостаткиХорошая компания будет работать долго на репутацию и имя, а не на одноразовых сотрудников, меняя название спустя 5 месяцев с открытия. Так что делайте выводы, как говорится! платят только оклад, И ТО УДЕРЖИВАЮТ Обманывают в компании как вахтовых работников, так и офисных. Работала в компании менеджером и спустя пару месяцев у компании другое название — УРАЛ бизнесстафф. Смена всего состава сотрудников офиса без выплаты разовых премий ЗА сотрудников как у всех подобных компаний в сфере аутстафф! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту контору, дело в том, что это нечто вроде агентства по подбору кадров. Они ищут людей для работы на разных объектах как наёмники. Иными словами, это не генеральный подрядчик, ну, то, что ты устраивался стропальщиком, а по факту будешь работать разнорабочим, никого почему-то не удивляет. Проживание в «хостеле», как расписали в конторе, на самом деле это общежитие, где общие душевые и туалеты, антисанитария полнейшая, тараканы, крысы, не говоря о том, что даже зимой в общаге летают комары. По зарплате тоже кидалово: если не доработал вахту, высчитывают хрен пойми за что, и расчёт приходит копеечный… Далее →
-
Данное агенство, нанимает людей с разных регионов страны и территорий снг. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными, были нормой, так как-и зп организация платит когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает-куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Так же при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе. Далее →✗ НедостаткиХитр0жопая компания от hr до руководства. Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %. Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне предложили 1,5 % от чистой прибыли..смешно. Если кто не понимает объясню. Процент от чистой прибыли это самая низкая из всех мотивация и при этом её никак нельзя проверить, наёмному работнику этих данных не видно. Так это ещё и после всех выплат налогов и тп тп… что бы вы понимали 1% от суммы контракта = 5 % от маржи = 10 % от валовой прибыли = 20−30% от чистой прибыли…Вот такие вот хитрож0пые ребята Далее →
-
✓ ПреимуществаНе будет Далее →✗ НедостаткиМного коррупции среди начальства. По штату должно быть рабочих 12 человек, а работают шесть в итоге остальные деньги уходят в карман начальства, так как есть так называемые мертвые души на которых деньги выделяют, но в виде премии ухотят в расчетный лист к начальству ..не платят за совмещение работ, но требуют постоянно. Ты и грузчик и электронщик, слесарь и холодильщик и сантехник всё в одном если рабочая специальность, но получаешь по одной профессии. Иногда заставляют остаться после рабочего дня на час на два, но в расчетном листе не видишь оплаты. Ещё есть фишки начальника который тебя стебёт унижает в присутствии других рабочих. Соотношение рабочих меньше чем начальства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный кадровик Далее →✗ НедостаткиНизкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. При этом на вопросы по функционалу отвечать отказалась: далеко забегаете. Вышла от них, как будто помоями облитая. Если руководство так ведёт себя на собеседовании — представляю каково там работать. Далее →
-
чоп Аспэк-Союз Зарплата неофициальная. Объекты добавляют, а охранников не хватает и все перерабатывают. Ужасная гл. Бухгалтер Ильсеяр. Постоянно возмущается, кричит. когда выдаёт деньги то не все выдаёт что заработал. Отработал больше смен. Все посчитал, а выдают зарплату меньше и если что скажешь что не правильно, то потом просят увольняться. Руководство выпивает в рабочее время потом ещё за руль садяться! Шарага Далее →