Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1581)
-
Пошла на интервью, лучше бы не ходила и не тратила своё время. [censored] -эйчарка (HR) была очень странной, как по мне, ей не хватает опыта. Вся собеседование говорила: «Хорошо». На мои плохие условия работы ответила: «Хорошо», на мой вопрос: «Что тут вообще хорошего?» покраснела. Увидела у девушки бланки с другими соискателями, которая посчитала адекватным писать про другую девушку (соискателя), что она жуткая. Ладно бы она сама была симпатичная или выглядела идеально, а тут сплошная посредственность, которая не умеет в целом краситься, но больше всего моё внимание привлекли стрелки небрежно накрашенные (у неё нависшее веко, удивительно, что она и об этом не знает), одевается плохо, чувство стиля отсутствует и умеет лишний вес. Как говорится, сама бы лучше соответствовала своим же бестактным и колким комментариям о других… Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать, хоть бы бланки убирала что ли. Сказали, обратная связь будет после 14:00, потом после 16:00. Условия работы тоже интересные, больничный в праздники не дают. Со слов [censored] только когда всё очень плохо. Взять отпуск за свой счёт нельзя. Раз уж такая неадекватная и токсичная [censored] -эйчарка, что уж тогда... Далее →
-
Компания работает на субподрядах. У нее нет ни техники, ни участков, ни обслуживания. Если контора не успевает, то берут Барспром в субподряд, и эти предоставляют персонал. Договор получается с Барспром прямой. Берут всегда под заказчика на срочный договор, и потом увольняют. Так многие на них работали. Поехал на участок какой, отработал срок и домой. Потом опять. В Мурманске был субподряд с холдингом Аквариум (это большой холдинг — в него входит Союзстрой, Кволитек и т.д.). Мы туда приехали и отработали. Так вот Аквариум отказался платить Барсу деньги за выполненные работы. Барспром отправил нас по домам и уволил. Уже прошла неделя, и нет расчета за вахту. То бухгалтер поменялся, то завтра ждите. Проблема в том, что в договоре 60 тысяч зарплата, и если мы пойдем в трудовую, то нам только эти деньги заплатят. А на премию кинут. Как бы на контакт идут, но и денег нету по факту. Далее →💬2 комментария
-
Устроился сюда (ВоркБрайт), там мужики все новенькие, старых нет. Кто давно работает, насторожило. Один сказал, что приехал сюда, и при нем уехало несколько человек, не отработав и дня. Вовремя уехали молодцы. Были бы у меня деньги, я бы тоже уехал. В первый день я остался и проработал неделю. Это полный дурдом: на перекуре не успеешь либо чай попить, либо покурить — все бегом (нпз Ильский), а работы все на высоте, никто не предупредил об этом (я высоты боюсь). Короче, уволился по собственному желанию 8 сентября и до сих пор расчет не получил. Сегодня 18 сентября, да и с суточными все плохо — бывает, людям не дают, голодом сидят, а на работу ходят (концлагерь). Я уж думал, времена прошли эти, ан нет. совет: обходите стороной ЭТУ шарашку. Далее →
-
✓ Преимущества- при таких недостатках единственный плюс — заниженные требования к сотрудникам, но он же и минус — ощущение что всем на всё по барабану Далее →✗ Недостатки- задержка зарплаты на 3−4 дня — серая зарплата — оф. часть минимальная по закону, остальное наличкой — куча ИП-шек (под прикрытием «франшизы», а-ля Блиновская), коллегу уволили одним днём, выдав ЗП только с оф. части, из-за сокращения, никаких оплат зарплаты за несколько месяцев после сокращения и в помине нет! — офис в ж. мира на Голублева, за ЗП каждый месяц туда, по размытой дороге, стаей бродячих собак по пути, либо такси (за бешеные деньги), либо пешком (но грязно и небезопасно + запах ассенизаторов, которые на полпути к офису/складу не добавляет позитива). Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиГромкое название «Ижевский завод металлоконструкций» и работающие здесь буквально 8−10 человек просто вызывают улыбку, если прийти сюда и посмотреть на этот балаган. Ведь в нормальном представлении на заводе обычно должны работать как минимум несколько сотен человек. Если вы нормальные специалисты своего дела и хотите устроиться на работу в нормальную фирму, то вам точно не сюда. Официально по ТК РФ устроены всего 2−3 человека. Остальные (из числа алкашей, отморозков, инвалидов, дебилов и т.п.) работают неофициально. Зарплата выплачивается с задержками на 10−15 дней. У официально работающих зарплата серая. Белая часть мизерная, меньше 20 000 рублей. Отпускные деньги в лучшем случае заплатят только белой частью, у неофициально работающих отпусков нет вообще. При оформлении на работу трудовой договор не оформляют, а дают подписать один экземпляр трудового договора только при увольнении. То есть обман во всём. Справки выдают распечатанные на желтоватой бумаге самого низкого качества и без печатей и подписей генерального директора. Просто нет слов. Реальная шарашкина контора. Два учредителя: ген. директор Р. Х. и В. С. Рулит производством мутный тип М. С. У него даже телефон оформлен на его сына. Шифруется. Что-то не так. Слово не держит. Серьезно с этим клоуном договариваться — дохлый... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма сотрудников. Коллектив состоит из опытных юристов, каждый из которых готов поделиться своими знаниями и опытом. Это создаёт атмосферу постоянного роста и развития. Далее →✗ НедостаткиИногда возникали сложности с координацией между отделами, что приводило к увеличению времени выполнения задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом компании 3 года электрогазосварщиком. Что касается условий все устраивает. Жилье, питание, спецовка все предоставляют. По поводу зарплаты выплачивают вовремя, и сумма как была заявленная на объекте. В зависимости от объекта покупают билеты в обе стороны авия либо жд. Менеджеры на связи и мало ли есть какие вопросы стараются решить ее. Про компанию не чего плохого не скажу. На данный момент продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы компании: Официальное трудоустройство — даже для подработки, что является большим плюсом в современном мире. Возможность удаленной работы — гибкий формат, который позволяет совмещать работу с другими делами. Далее →✗ НедостаткиМинусы компании: Несоответствие обещаний реальности — на собеседовании рисуется красочная картина, но в действительности многие условия оказываются невыполнимыми или имеют скрытые нюансы. Ограниченный «гибкий» график — хотя заявлено, что график можно выбирать самостоятельно, на деле выбор ограничен предложенными вариантами. Проблемы с оплатой обучения — заявленная сумма оплаты за обучение не соответствует фактической. Непрозрачные условия аттестации — изначально озвучивается одно количество дней обучения, но фактически требуется отработать дополнительное время до аттестации. Система KPI — показатели зависят от настроения клиентов, даже при правильном выполнении работы могут поставить низкие оценки. При падении KPI приходится бесплатно отрабатывать время без наставника. Качество обучения — тренеры освещают только базовые моменты, остальное приходится изучать самостоятельно. Наставничество зависит от удачи — хороший наставник может помочь, а плохой может стать причиной недопуска к аттестации. * Отсутствие разбора ошибок — сотрудники должны самостоятельно разбираться в непонятных моментах, отправляя отчёты тренеру без детального разбора ошибок.. Далее →
-
Пришла на собеседование, заполнила анкету, при этом у других рекрутеров эта же вакансия открыта… Но ладно, обещали перезвонить, никто, конечно, не позвонил. Написала менеджеру сама, что насчёт работы, так как ждала пару дней. А вакансия была без опыта работы, думаю, ну раз нужны сотрудники, то всё окей, отказ от начальника цеха, без объяснения причин))) И это при том, что они обучают на монтажников, кого и что они ищут, непонятно) А ещё вопросы личной жизни — очень важная часть при устройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, чай и кофе за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, задержка выплаты заработной платы, даже при увольнении ждать месяц, как будто вы украли эти деньги, а не заработали. Обучения на рабочем месте нет, главное, чтобы побыстрее вышли на смену, все трудности возникают во время работы, спасибо коллегам, они помогают, а вот руководство не знает ответ ни на один вопрос, ссылается на то, что помогут коллеги в рабочем чате. Устраиваешься медсестрой, а тебе приходится работать за троих, администратор и уборщица плюсом. Если вы желаете такое отношение к себе, то велком, но я не рекомендую. Много хороших клиник с хорошей репутацией и без подводных камней. Далее →
-
Я работаю на линии в банке с физическими лицами. И мне не нравится совершенно. Понять, что любой делопроизводитель получает фиксированно высокую оплату труда, особо не парясь, в отличие от тебя, и никто не делает мозги по всякой ерунде. Не приходите и не работайте, если вам дороги свои нервы, ибо услышите кучу [censored] в свой адрес, а ответить этим зажравшимся ублюдкам вы никак не сможете. Вам все скажут: это же клиенты и это регламент. Вашу нервную систему никто не убережет и никому вы нахрен не всрались. Мне говорили на собеседовании, буду получать гору денег. Ну, для города, где я проживаю, 60−70 уже хорошо. Так вот, по факту оказалось, что у них один сотрудник получает данную заработную плату, и это просто смешно))). Я была обескуражена, т. к. по правде прожить на оклад нереально, и почему оклад такой микроскопический до сих пор непонятно. И это даже если выйдешь на премию, не факт, что заплатят), ведь у них [censored] критериев тебе ее не выплатить. Т. к. по городу уже подняли оклады, и мне обидно, что я столько делаю усилий и работаю 5/2, чтобы так ничего из премии не получить! Итак, насчет графика мне говорили, что будет возможность работать 2/2. Меня это... Далее →
-
Рассказу конкретно про ижевского руководителя, а конкретно про Князева В. Нарушений с его стороны очень много, и на это руководство выше в лице Ефремова А. закрывает глаза. Князев В. часто хвастается, что у него брат работает в ШК в Питере, и если что, он его всегда прикроет. Работник он ещё тот, про таких говорят «свадебный генерал». Все работают, только он делает вид, что в теме, элементарные вопросы по работе не знает, всегда спрашивает у других, только потом отвечает. Дистрибьютор им руководит, а он даже не отстаивает точку зрения компании. Обучение проводит как попало — в основном по телефону разговаривает, а в конце обратную связь не даёт, уезжает, что был, что не был. На собраниях хвалит только тех, кто ему ближе, может специально заваливать неудобными вопросами. В общем, сто раз подумайте, нужен вам такой начальник? Он, конечно, спит и видит, когда ему брат в ШК местечко пригреет, но это будет очень плохая история для компании. Таких нужно гнать, прилипал, пока совсем не развалили компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиУйма. «Красные флажки» замелькали с самого начала, нужно было сразу оттуда бежать. Чуть не украли сумку с инструментами в первый же день, весьма бесцеремонно, на глазах у всех. «Старший мастер» по сути надзиратель, ищет, к чему прицепиться, всё время за вами следит. Уволят без з/п, предварительно капитально вас унизив (что не мешает кадровикам терроризировать вас предложениями о трудоустройстве после этого цирка. Видимо, настолько всё плохо с персоналом). Остальные сотрудники тоже оставляют желать лучшего: кто-то пытается вас обмануть, «незаметно» забрав вашего клиента, кто-то полное хамло — на простой вопрос отвечает рычанием, будто вы не попросили помощи, а семью у коллеги поули. Клиенты в основном также оставляют желать лучшего — халды обыкновенные, на место их здесь никто не ставит, поэтому они и делают, что им вздумается. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня часто спрашивают, как мне работается в Ермолино. Все видят, что продавцы крутятся целыми днями как пчёлки. Но это у нас работа везде такая. Зато зарабатываю я достойно. И зп у меня белая. Спокойно взяли с мужем ипотеку. Еще нравится, что продукция вкусная, беру частенько домой. Всё уже перепробовала Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Здравствуйте, прошу внести в чёрный список компанию Урал Бизнес Стафф, компания ижевская, пригласили работать электромонтажником (расключиком), объект находится в п. Октябрьский, Пермский край, строительство федеральной трассы. Купили билет, менеджер некая Е. рассказывала, всё прекрасно, что компания всё предоставляет. Приехал на объект, ладно, проживание не в модульном общежитии, как обговаривали, а в вагончике без удобств. Хочешь в туалет или искупаться и т. д. — беги в модульное общежитие, не близко. Спецовку предложили б/у, да ладно, хотя бы постирали, а то грязная в прямом смысле, в глине, сапоги мокрые и вонючие, компании плевать. Сама работа обговаривалась, что монтаж СИПа, установка опор освещения и фонарей. Нет, ребята, кто остался (нет денег на билет обратно), работают в траншеях в грязи в надежде, что компания заплатит. В общем, я посмотрел на это всё, занял денег и домой. Менеджер перестала выходить на связь после моих вопросов, им лишь бы загнать человека на вахту и получить за это деньги. Жалко ребят, которые будут приезжать в данную компанию и будут шокированы, как и я, от всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, возможность карьерного и финансового роста, обучение для сотрудников, уникальная система бенефитов, дружный и молодой коллектив, активное участие компании и сотрудников в благотворительных проектах, организация профильных мероприятий для юридического сообщества. Далее →✗ НедостаткиВ целом нет чего-то критичного. Возможно, стоит улучшить регламентацию бизнес-процессов. Далее →