Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
Заработная плата серая. 12 т.р. оклад, а остальное в конверте. Мотивация настолько запутана, что никто, кроме ген. директора, не знает её. Генеральный директор фирмы копии ООО Риттер (входит в список фирм, которые являются ничем иным, как фикцией для большего отмывания денег в связи с разной налоговой нагрузкой) [Б.] А. М. Лично обманывает сотрудников, обещая одни зарплаты и платя совсем другие. Решил уйти из компании по-доброму, передал базу клиентов, которую увеличил за год в 2 раза, а в итоге меня кинули на бонусную премию, последняя з.п. вообще была смешная. Обычные перепродажники, которых пруд пруди, ничего своего по факту нет, все скопировано или слизано у других. Впервые в жизни столкнулся с таким отношением, где говорят одно, а делают внаглую совершенно по-другому. Не советую связываться с чернушниками, потеряете и время, и свои силы, и заработаете только геморрой. Постоянная текучка в отделе продаж и торговых представителей. Далее →
-
Если уважаете себя и своё время, то ни шагу в эту компанию. Мне повезло лишь тем, что у меня была понимающая управляющая. Коллектив ужасный. По 14–15 часов приходится работать с узбеками и киргизами, которые возомнили себе, что они тут главные и могут тобой руководить как хотят. По началу заставляли мыть полы за ними на кухне, но я их послала куда надо, так как знаю, что в мои обязанности это не входит. Еле разговаривают на русском, половины слов не понимают. Орут вечно на своем, включают музыку свою узбекскую на весь магазин, что аж стыдно перед посетителями. Оплата труда смешная.1500 за 14–15 часов работы. Да пусть у вас работают администраторы такой же национальности как и повара за такую ставку. Обязанностей гораздо больше, чем говорилось на собеседовании. Драить туалеты, полы, стены, двери, витрины, делать половину забот управляющей и ещё куча всего делает админ. А готовят так отвратно, что приходится ещё и ежедневно тратиться на еду себе. По итогу за смену выходит около 1200 рублей. Достойная оплата труда в 2021 году. График уж точно не 2/2, там все 3/1;5/1 работаешь. По поводу договора, кстати. Они... Далее →
-
Осторожно! Мошенник! Кидает всех. У работодателя со склада украл товара на 360 000 руб. Сейчас открыл строительную фирму, с ним работает в паре с [К.] [М.]. Есть у Судебных приставов Исполнительный лист на них в Ленинском районе! Далее →
-
Гончарная студия номер один — сетевуха. Есть в СПб, Москве, Казани. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться туда мастером (а точнее подмастерием). Со всеми вновь пришедшими заключают контракт на полгода, что вы обязаны проработать. Почему? Внимание! Они боятся, что вы идёте за бесплатными курсами. Ха-ха-ха. Скажите честно, что уже не знаете, как удержать у себя «горе-мастеров» и справиться с текучкой, для этого придумали эту кабалу. На трудоустройстве вас ждёт первая неделя работы практически даром. 500 р за 6-часовую смену??? Лол, промоутеры за час больше получают. Но лучше всего об уровне мастеров и компании вам скажут честные отзывы клиентов (пропускайте очевидно проплаченные восторженные оды). Кстати. В мастерах с опытом компания не заинтересована совсем! Им подавай молоденьких слепых котят, которых они «обучат», и которые будут продолжать держать планку сервиса, т.е. хамить и плевать на клиентов, получая свои 1500 р за 6 часов работы. Кстати, если что-то, работа с пылью от глины опасна для здоровья, не говоря уже о токсичности глазурей, пока они в печи.. Далее →💬11 комментариев
-
Не советую устраиваться в эту компанию. Условия труда отвратительные и зарплата очень низкая, а обязанностей вагон и маленькая тележка. Нормы взяты с потолка и завышены в несколько раз. Посидеть вам здесь точно не дадут, найдут любое «занятие», что работой-то назвать трудно. А если не будет работы на участке, отправят на другой, порой где еще хуже. Короче говоря, «пыльная работенка». Говорят, желающих якобы много устроиться на завод, не верьте, одни и те же вакансии у них висят месяцами, все понимают, что работать на заводе — это себя не уважать. Про бездарное начальство и про их отношение к рабочим я вообще промолчу. Спасибо за внимание. Далее →
-
Проработал в этом автосервисе 2.5 месяца менеджером по запчастям. За это время получил только 1 раз зарплату в 30 т.р. Меня это не устроило, уволился и еще месяц клянчил свою зарплату за отработанное время. В итоге заплатили, но кинули на 12 000. Сам факт, что за шесть лет существования автосервиса, компания все еще в кредитах, задержки поставщикам автозапчастей и сотрудникам. Не рекомендую рассматривать данный автосервис как основную работу. Далее →
-
Вот ссылка на их страничку http://xn------5cdbbpudjvfxsdjip0bbmfneg4jye.xn--p1ai/?utm_source=google-search&utm_medium=cpc&utm_campaign=g&utm_content=459 816 121 186&utm_term=%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BD%D1%82%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0&gclid=CjwKCAiAyc2BBhAaEiwA44-wW68Z6S6−70TSA0DXik6fv5sOJwlGA3P1c0_kb3dTvYUHx8sV2Fq_jBoCfhUQAvD_BwE Это натуральный жулик, ни к кому не обращайтесь! Ни какой ответственности за заделанную работу, ни каких чеков и бумаг нет, лупят космическую сумму за замену термопасты на видео карте 2,500 рублей, и потом не дозвониться, не дописаться. Далее →
-
Откликнулся на вакансию кладовщика в КДМ в г. Ижевск. Собеседование прошло отлично, сказали, можно выходить на работу, и проработав смену, если мне не понравится, то за эту смену мне все равно заплатят. Если понравится, то оформят этим же днём. Магазин КДМ был на стадии открытия. Мы разгружали, перемещали товар по складу, готовились к открытию магазина КДМ в г. Ижевск. Нас пришло 5 кладовщиков, мне понравилось там работать, но в первый день так и никого официально не трудоустроили (проработав там 5 дней, никого официально не трудоустроили). К концу недели сказали, что им нужно будет только 4 кладовщика и одного уберут. И на 5 день работы мне сказали, что я не буду тут работать, без всяких объяснений (работал очень ответственно). На собеседовании не говорилось, что в итоге кладовщиков оставят меньше. Также менеджер по персоналу говорила, что официально трудоустроят в 1 же день. Информация при трудоустройстве даётся ложная. Прежде чем идти работать в КДМ, обдумайте 100 раз. Далее →
-
-
Полное кидалово на деньги. Далее →
-
Проработал в организации 8 лет, при отце и при дочери, объемами нагружать людей нереальными, но руководство стремится к оптимизации, не углубляясь в остальные процессы, доходит до абсурда. Кто выдумал — молодец, кто пострадал при этой оптимизации — дураки, не можете работать! Бардак везде — на производстве, в отделах, в документах. Зарплату от кучи планов и к ним снижающие КП, никогда вы не будете получать полную свою зп, а даже если сможете выполнить — не получите больше. Зеленый свет только тем, кто много и громко выпендривается не имея профессиональных качеств и образования по своей должности (нач. рекламы, бывший экономист; нач. снабжения, кем только не была; нач. гл. бух, меняются каждый год; нач. производства, бывшая упаковщица), кто много обещает гендиректору, кто показывает тупое рвение, за которым пустота. Умных людей, разгребающих [censored] за выскочками-подругами, не ценят, унижают, выгоняют и сами убегают. У руководства полностью отсутствует человечность, моральные качества, одна тупая гордыня перед всеми в Удмуртии. Далее →
-
Здравствуйте, хочу Вас обезопасить от такой организации, как Мебельная Фабрика «Rinner». Почему я это пишу? Потому что знаю, как там обстоят дела. Коммерческий директор, т.е. по факту ген. директор и хозяин [К.] [С.] [В.] является депутатом по Ленинскому району в г. Ижевске. Данный человек очень не любит платить заработную плату работникам, находит очень много причин, так как кроме него никто больше пользы в организацию не приносит, вешает очень много штрафов по причине и без нее. В голове у данного субъекта свой мир, в котором он живет и не принимает никаких суждений от других людей. Приступая к работе в данной компании, готовьтесь к тому, что отвечать за все Вы будете уже завтра, и первый штраф Вы заработали, невзирая на то, что ничего не было. Очень страшная текучка, те, кто пишут, что там люди работают много лет, вранье (если продержались полгода, то это чудо). Есть, но пару человек, в том числе его папа, который пашет на тракторе, убирая снег и мусор. К простым работягам, да и к ИТР относится как к рабам и скотам, уважения и понимания Вы там не увидите и не услышите. В его глазах Вы будете рабом, работающим бесплатно. Трудоустройства там практически нет, заработная плата там... Далее →
-
Систематические и капитальные задержки заработной платы от 14 дней и более. Полуофициальная оплата труда и задержка даже официальной части. Огромная текучка кадров от рабочих до офисных сотрудников. Неадекватное и очень жадное руководство, неуважение к людям. Никому не советую это место. Далее →
-
Она же — Донстрой, она же — Дон-Сервис. Директор номинальный, все решения принимает учредитель — Зарубин [Р.] [И.]. Принимают на работу официально на 1/2 ставки… остальное в конвертах, но первый месяц не платят вообще, обещая при расчете платить за предыдущий месяц… в результате — уволившись, получаешь 6000 руб. и до свидания… Про скотское отношение к работникам — вообще молчу… Далее →
-
Задержка заработной платы, директор, который не благосклонен к увольнению сотрудников, отсутствие мотивации и поощрений, непонятные мутки с твоей зарплатой (расчетные листы не дают, фиг пойми, обсчитали тебя или нет, потому что каждый раз разная сумма), плохо выстроенные бизнес-процессы. Далее →
-
Позвонила некая [З.] [Е.] [О.], представившаяся как «специалист по подбору персонала» Общение с ней свелось к детсадовским попыткам обмануть меня, рассказывая сказки о «привлечении специалистов на вахту в Улан-Удэ» на незаконных условиях работы (12 часовой день/6 дней неделя без оплаты переработок и прочее), и на совершенно копеечные ставки, примерно 20—30% от з/п по РФ по таким специальностям. После того как обратил на это внимание, начались попытки унизить и оскорбить меня, называя невнимательным, необразованным, хамом, дураком и прочее. Не могу сказать, как там принято общаться, но, наверное, в подобном ключе не стоит общаться со специалистами весьма редкой направленности, да еще и разыскивая нас на каторжные (иных слов нет) условия, да по всей великой и необъятной?! Думаю, что руководителям данной организации стоит обратить внимание на квалификацию собственного персонала. Этак никого найти не получится, с ходу предлагая копейки на макароны и обзывая дураками)). Далее →
-
На hh висит объявление о работе. Сегодня воскресенье, лежу, готовлюсь ко сну, приходит сообщение о приглашении на работу. Я чуть не обалдел, серьёзно? 14 февраля 2021 г., 23:11 «в праздничный день" И тема письма Приглашение в 17:00 15.02.2021 на участие в конкурсе на вакансию отдела продаж в ООО «Спортэго" Назначить встречу менее чем за сутки — это круто. Срочно иду работать… Далее… В нашей компании открыта вакансия, которая может вас заинтересовать сейчас или в дальнейшем. Нам всегда нужны сотрудники? Что это за компания с такой текучкой? Ниже описание + квартира, машина, должность и всё в первый месяц работы, ведь компания быстро растущая))) . Далее →
-
Раньше руководителем был [Я.], потом стал [Т.]. С этого момента компания верно катится в пропасть. Как говорится, рыба гниет с головы, а в этом плане руководитель компании уже давно весь сгнил. Любимое его желание — как бы нагнуть сотрудников, чтобы они работали за бесплатно. Платить людям не хочет, сокращает, при этом постоянно нагружает дополнительной работой. Корпоративной жизни — нет. Для молодёжи это вообще не место для работы. Это место для пенсионеров. И снова про директора [Т.]. Он ведь реально ничего не понимает. Ни как бизнес вести, ни как людьми управлять. Вместо того, чтобы как положено директору, заниматься какими-то стратегическими планами, общим руководством, он копается в мелочах. Этакий мужичок с комплексом Наполеона. Все умные уже давно оттуда уволились, остались такие же дураки, как сам [Т.] В общем, никому не рекомендую там работать. Далее →
-
Фирма кидалово, как инвалидов, так и работников. Кидают на деньги по всей стране всех, кто на них работает. Далее →
-
Устроившись на работу, мне обещали высокие горы и что работа, хоть и сложная, но мне понравится. Да, работать было действительно нормально, но старший администратор [Н.] [П.], вроде как её, блондинка пухленькая, вела себя некомпетентно. Начав свою рабочую деятельность, было всё хорошо, потом со стороны старшего администратора начались унижения и огрызания. Я терпеть не стала, записала всё на диктофон как доказательство и высказала ей всё в лицо, что я в первую очередь тоже сотрудник и требую к себе хорошего отношения. Старший администратор также обсуждала других сотрудников за спиной, пациентов за спиной, что было ещё более омерзительно с её стороны. Что могу сказать про С.-з.в., старший администратор к ней прилизалась и стали подружками, обе себя стоят. В общем, кто хочет приключений на свою попу — удачи. А так, не советую тратить нервную систему.. Далее →
-
Не оформляют официально. То, что должны делать 4 человека, по факту делают 2. После увольнения зп можете не ждать. Считайте, что последний месяц отработали бесплатно. График ужасный. Отпроситься, даже если очень нужно, невозможно. Дают выходные только, когда начальство посчитает возможным. Далее →

