Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1179)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗП неофициально платят, а в конверте, пары химикатов парят не только на производстве, но и в офисе, находятся на выезде из города, где никакой транспорт толком не ходит, но при этом нет служебного транспорта, а ЗП ниже, чем в среднем по городу по этим же специальностям, даже время зря не тратьте, если вы специалист с опытом или чуточку уважаете себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть люди у которых можно поучиться, но это не плюс, так как и в других компаниях они есть. Далее →✗ НедостаткиВ данном случае слово РАБота полностью оправдывает своё происхождение. У вас не будет никаких прав, зато будут использовать и в хвост и в гриву, чтобы Б.А. стал богаче. Там целый букет нарушений КЗОТ: серая и при этом не очень большая зарплата, переработки, увольнения одним днём без выплаты положенных компенсаций с применением манипуляций и шантажа и т.д. Как бывший разработчик в этой шараге скажу, что самое лучшее — обойти её стороной. Сэкономите своё время и — самое главное — нервы (просто кучу нервов). Надеюсь, хоть кому-то этот отзыв поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера можно получить навыки продаж. Далее →✗ НедостаткиШестидневная рабочая неделя, нет абсолютно никакого соц. пакета: отпуск, больничный, нет официального трудоустройства, все на словах. Уволилась по собственному желанию, зарплату не выплатили, только часть. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту ничего из обещанного нет. Далее →
-
в данной компании, вернее «шарашкиной конторе», вас обманут и не раз. Обещать будут много, и комфортное жилье, и высокую зарплату, но по факту, ни того, ни другого не будет. Начальство в лице [И.С.П.] и начальника ОК [Л.] урезают зарплату по своему усмотрению, то есть как им нравится. В лучшем случае от заработанного вы получите половину. В данной компании набором людей занимается менеджер [Я.]. После того как вы уволились, или вас уволили, руководство перестает отвечать на звонки и вообще блокирует от вас входящие. Для руководителей этой «шарашки» в идеале, чтобы на них работали рабы и без зарплаты. В общем не советую устраиваться на работу в ООО «НефтьЭнергоГазСтрой», а те, кто устроился, бегите скорее. Название фирмы может меняться, но руководство остается тем же, и их отношение не меняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к соискателям. Предложение писать код бесплатно в виде тестовых заданий. Спрашивают про умение писать код платно, а предлагают писать им его бесплатно. Не тратьте на эту контору свое время. В долларах в этой компании не платят. 250 000 деревянных тут потолок, когда эти деревянные вскоре могут обнулиться. Далее →
-
При трудоустройстве обговариваются одни условия, после того как выходишь на работу (устройство неофициальное), вылазят подводные камни, о которых благополучно промолчали. Собеседование проводит сам управляющий, уверял на 100% есть гарантии того, если я захочу уволиться, мне оплатят мой труд в полном объёме. Спустя месяц я принимаю решение об увольнении, так как условия труда не сходятся с теми ожиданиями, которые были оговорены на собеседовании. (нет ОС, точных задач не ставят «сделай так, чтобы было», если хотите поговорить с руководителем (штат офисников около 50), необходимо записаться, и когда подойдёт время встречи, он может все отменить по невиданным причинам, штрафы за опоздание, за все штрафы). За месяц работы мной была выполнена максимальная часть мной поставленных задач (упражняющие они согласованы) (учитывая, что никакого онбординга (введение в должность) нет, никаких дел не передали, просто дали пару статей, и вот делай). Мои методички и отчёты введены в работу, хоть сейчас начинать набирать людей на обучение. Когда моё решение было озвучено руководителю и передана вся моя работа за месяц, мне управляющий сказал, что платить-то не за что, так как это бумажки и прошёл всего... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиКлопы! Хамское отношение! Помимо своих обязанностей присутствует ещё куча обязанностей. Сон по 3−4 часа! Кормят как скотину, и то если успела! Кухонки моют полы и унитазы, а потом этими руками посуду. Меня заставляли таскать тяжести и ездить кормить людей. А это собрать еду, залезть в неудобную вахтовку (колени прямо кричат от боли), разложить каждому, кассы нет, считать вручную и рассчитывать. Дурдом! А потом на основную работу. Никому не советую Ависту. Текучка страшная. Всем на всех плевать! Уехала домой за свой счёт. Выкинули как котёнка на улицу, хорошо друзья помогли! До З.П. недожила, обещали 37. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят сколько обещали, стабильная работа, ровная контора при учете что не было денег выплатили всю зп, могу порекомендовать данную контору только если у вас в бригаде не будет [censored] который запорет вам весь объем Далее →✗ НедостаткиИз-за аварии и одного [censored] пострадали бригады мужиков по задержке з/п. Конечно, неприятно. В остальном все устраивало, не задержка — работал бы дальше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет их. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что оба офиса находятся на окраине города Ижевска. ЗП маленькая, но официальная, оклад 20 000, остальное — ваши KPI. В офисе на Воткинском шоссе нет водоснабжения, где бы руки помыть даже элементарно можно было бы, и нет туалета (он на улице). Столовая далеко, а комната приема пищи полна антисанитарии. Выход в субботу оплачивают, но как обычно не по двойному тарифу, как в норм. конторах. Зимой в офисе холодно, так как нет отопления — он только в кабинете директора от конвекторов. А работники в отделе продаж пользуются тепловой пушкой, которая на ночь отключается. При трудоустройстве первую неделю не оплачивают, вы ходите туда 5−6 дней бесплатно по 9 часов в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях, и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может, что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие Участие в дегустации новых напитков — правда Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность ; Годовое... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНачальство достало с постоянными обязательными совещаниями. Ценность информации на совещаниях нулевая. Видимо, своими выступлениями пытаются компенсировать свою личную несостоятельность и комплексы. Никакой вменяемой стратегии у руководства нет, каждый раз новые вводные. Из-за совещаний очень мало времени остается на звонки, показы, встречи и работу с платформой. Денег там много не заработаешь, реально приходится вкалывать 24/7. Новичкам без собственной клиентской базы там ловить нечего, в пустую потратите несколько месяцев своей жизни. Спасала только руководитель отдела продаж [А.] Ш. — она всегда и во всем помогала. Вменяемые деньги там зарабатывают только те, кто проработал во Владисе много лет или привел кучу своих клиентов. Начальство страдает паранойей и подозревает всех во внутреннем шпионаже. Это очень напрягает и мешает нормально работать и создает нервную обстановку. Заставляют даже свои личные страницы в социальных сетях закрывать. Руководство слишком переоценивает свой бизнес, ведь ничего новаторского и уникального в нем нет. А те «достижения» и типа «хорошая» жизнь сотрудников, о которых руководство постоянно пишет в соцсетях, — враньё! Проработал во Владисе Ижевска (ИП Ц. В.Н.) 11 месяцев и ушел к конкурентам. Камень с плеч и, наконец-то, стал видеться со своей семьёй... Далее →
-
✓ Преимуществаданную организацию не советую идти работать охранником СПП это полная ж.тов. Поляков безопасник просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день ищет нарушителей ворует деньги охранников камеры на каждом посту на головой (свет не выключать. Ноги не вытягивать это считается горизольтальное положение это сон. Не спать .каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов. Штраф .Без объяснений один раз в месяц обязаловка.3000т.р И так никто е идёт работать вакансия висит на хх.ру годами. Далее →✗ НедостаткиДанную организацию не советую идти работать охранником СПП. Это полная ж.тов. Поляков. Безопасник, просматривая на каждом посту камеру наблюдения каждый день, ищет нарушителей, ворует деньги охранников. Камеры на каждом посту. На головой (свет не выключать). Ноги не вытягивать, это считается горизонтальным положением, это сон. Не спать. Каждый два часа обход. Отсутствие на посту более двух часов — штраф. Без объяснений один раз в месяц — обязаловка. 3000 т.р. И так никто не идёт работать, вакансия висит на хх.ру годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации юристом. В общем, организация неплохая в плане свободного общения и неформальной обстановки. Зарплата средняя по городу. Сотрудники в большинстве своем молодые, открытые и позитивные люди. Но есть большое но: это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз-два, просто потому, что она так решила. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства терпеть такое отношение к себе не будет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, за исключением некоторых личностей. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этой компании — это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз-два, просто потому, что она так решила. Руководство отделом заключается в нарезании задач сотрудникам и лежании в кресле за чашечкой кофе. Сам руководитель ничего полезного для компании не делает, даже внятно объяснить, дать вводные данные по задаче не может. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства работать с ней не сможет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиИх так много, не знаю, с чего начать. Ощущение, что ОЗОН экономит на всем! 1. Автобус, который довозит до работы, еле едет, весь зашит, перешит. 2. Раздевалка просто ужас (куча грязной одежды непонятной, запах рвотный, помещение 4×4, думаешь, как не замарать свою одежду, чтобы раздеться). 3. В этой же комнате, типа, ты должен и обедать с 15 человеками (при этом одна микроволновка грязная и холодильник такой же). 4. Туалет — это отдельная история: лучше сходить на улицу. Неизвестно, когда там мыли в последний раз (противно заходить). Рабочая смена 12 часов, перерыв 10 мин через 3 часа (задумайтесь! 10 мин за 3 часа!) при такой работе это просто издевательство над телом, причем стоять просто нельзя, обязательно тебя кто-то подопнет. Отношение к персоналу как к биомассе! НЕ думайте туда идти, пожалейте себя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Сама работа очень хорошая, интересная (была бы, если был бы ты не уборщик) Адекватные управляющие на некоторых секторах. Далее →✗ НедостаткиЗП не растёт, как сотрудник, работавший много лет, заметила, что несколько лет назад, при выручке на 30−40% меньше, получала такую же ЗП, а нагрузка была меньше. В т.ч. рабочих часов было меньше, ранее выходило примерно 13−14 часов смена, сейчас 15−16 часов. Кассир в данной организации — это самое неуважаемое лицо! Это создание, у которого нет официального перерыва на обед, к примеру, в отличие от других сотрудников. Это тот, кто должен мыть свой ларёк со всех сторон, как первоклассная клининговая компания, и при этом, уже падая от бессилия, радостно улыбаться и предлагать продукцию покупателям. В определённый момент начинаешь просто срываться на всех, хотя покупатели ни при чём, 99% адекватные! В общем, если разделить ЗП на список обязанностей и количество рабочих часов, ЗП у вас выйдет как у гастарбайтера. Далее →
-
✓ Преимущества1. Поддержка от сотрудников, коллег, руководства, HR. 2. Достаточно понятный материал, классная база знаний и WinWin. 3. Коллектив и еще раз коллектив, я в восторге. 4. Гибкая и понятная система мотивации на этом этапе. В общем и целом обучение мне понравилось, компанией доволен) Далее →✗ НедостаткиЧто бы хотелось поменять? Мои видение: 1. Необходим полноценный СПО (специалист по обучению), получается так, что на раннем этапе у стажера есть РОП, HR и т.д. Нет четкого сопровождающего, который будет вести его по этапам обучения. 2. Давать информацию порционно, а не всю сразу. Не все смогут воспринять такой объём информации и просто уйдут в отток. Эту проблему может решить, если будет 1 пункт. 3. Хотелось бы больше индивидуальной работы от ОКК, индивидуальный разбор диалогов и ошибок. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своими впечатлениями после работы в этой компании. Работал в ней курьером с 2021, выходил на подработки каждый год. В общей сложности проработал чуть больше года. На начальном этапе компания мотивировала своих партнеров, были бонусы и розыгрыши. Сейчас же начали урезать тарифы и ставки. Это коснулось в первую очередь сборщиков, а теперь и дошло до курьеров. Если вы решили поработать в этой компании, то опишу, что вас будет ждать. Никакого свободного графика нет, все строго по графику, который вам предложат. Если не можете выйти, то нужно искать замену, иначе будет штраф. Про доставку — ездить вам придется не по одному району, как пишут во всех объявлениях, а по всему городу, а чаще даже за город. Расстояние от 1 заказа до другого бывает достигает 15 км. Чаще всего вам будут падать кривые рейсы. Есть, конечно, логисты, которые должны корректировать их. Но они вечно заняты непонятно чем, и вам придется ехать так, как написано. На счет очередности заказов точно такая же картина. Вы можете проехать мимо домов, которые у вас последние в очереди, а иногда и опоздать на них, очередность нарушать нельзя. На счет опозданий — больше 80% будет... Далее →
-
Данная организация принимает на работу тех, кто скрывается от уплаты алиментов. Работают водители без официального трудоустройства. Одним из них является [М.] [О.] [В.]. Долг по алиментам 550 000 рублей. Доходы скрывает благодаря Транстуру. Никому не советую пользоваться услугами этой организации. Далее →