гринатом: Равнодушное отношение руководства
Преимущества:
Белая з/п; более менее ДМС, удаленное рабочее место.
Недостатки:Повышение з/п на копейки. Мне вот интересно руководство себе бы стало поднимать з/п (ИСН)на 1000 или 1500 руб? Что могут перекрыть данные суммы??? Мне детям стыдно говорить про такое повышение (((Своим и приближенным конечно же суммы в разы различаются по повышению и должности раздают на раз два, ты же если не угоден или просто пришелся не по душе руководству, найдется масса причин негативного отношения к тебе, наскребут массу причин не повышения для тебя. Порой просто не получаешь обратную связь от своего непосредственного руководителя. Руки опускаются от такого отношения… Живёшь, ждешь целый год этого круглого стола, надеешься на лучшее, а тебе …
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ГРИНАТОМ в Ижевске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГРИНАТОМ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Ижевске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1162 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, социальный пакет, возможность удаленно работать. Далее →✗ НедостаткиНет перспективы роста, а если ты ещё и не угодила начальству, тогда тем более тебе ничего не светит. Рост зарплаты только своим. Обучение проходит формально, дали тебе на три месяца кучу инструкций, сиди изучай. Понял ты ее, не понял, а если понял, но не так, это твои проблемы… Очень много информации не отображено в ОИ. Информацией делятся с неохотой. Одним из ответов в лучшем случае будет: прочитай 10 раз- 15, может тогда поймёшь. Зарплату руководство себе в разы поднимает, тебе на 1500−2000 в регионе поднимет, за это ты должен работать ещё лучше. Часто от своего непосредственного руководителя не видишь обратной связи, задаешь вопросы в никуда… Возникает чувство, что ты стучишься в закрытые двери, а ответа не получаешь и просто опускаются руки ((( Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно не в курсе, что... Далее →
