Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
✓ ПреимуществаСамая ужасная компания в которой я отработал, зп задерживают, обещают одно, а платят совсем Копейки. Жильё очень холодные вогончики в которых Спали в одежде, питания за свой счёт пока не устроишься, закидывают вахтовками Вахтовки осень холодные без печки, обещают одно по телефону приезжаешь, а там совсем другое. Кто хочет испытать свою судьбу поработать бесплатно и по экспериментировать езжайте Далее →✗ НедостаткиСовсем нет плюсов, связи нет. Далее →
-
Поддерживаю автора предыдущего комментария от 08.01.2021 о работе в офисе общества. На счёт переработки — это факт, так как по неизвестным причинам предприятие пытается выехать на малой численности рабочей силы. Как было ранее сказано, неофициально рабочий день — по 12 часов. Кадры с персоналом не работают абсолютно, отсутствует обратная связь, текучка бешеная: 1−2 года и замена. Отсутствует профсоюз, ваши права, которые вы захотите отстоять, останутся в мусорном ведре начальника отдела или управления, дальше не уйдут, потому что боятся потерять место. Отсюда бывают и подлые поступки, которые считаются нормой. Квалифицированные кадры, как правило, долго не задерживаются в этом обществе, понимая, в чем дело. Когда придёт время отпуска, вам его перенесут, так как кроме вас работать некому, и заставят разделить на от 3 до 4 частей. Остаются работать на постоянной основе местные, у них нет выбора, поэтому молчат, терпят и работают. Если вас пригласят работать в этом обществе, подумайте, прежде чем принять приглашение. Интересуйтесь, сколько человек будет в вашем отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиЭто отряд охраны Байкалэнерго. Пишут, что сутки-двое многое не говорят. На собеседовании узнаешь только в процессе работы. Текучка бешеная: работать будете сутки через сутки, причем за ту же зарплату, плюс еще премии будут лишать. Обязанностей там вагон с тележкой, всегда найдут, за что лишить премии. А если еще форму успел получить, то прежде чем уволиться, заставляют отрабатывать за форму. Форма там дешевка, пластиковая, хуже не найти, а стоит как самолет. Вот и работай за форму. Медсправки не компенсируют, все за ваш счет, в итоге больше потратишь, чем заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли желаете работать, Сарме в этой клоунаде трёх колунов (Б, Г, И), портить себе нервы и здоровье, то добро пожаловать в Сарму. Черно-белая з/п. Работают хамы, истерички, недоучки, которые стараются угодить вышеуказанным буквам, так называемым начальникам. Есть дама, которая стелится под двух господ, царевна «Несмеяна». Абсолютно глупая женщина, которая проверяет запятые и точки. Она же увольняет незаконно совместно с Г и Б работников, предлагает написать работнику заявление на увольнение. Не выплачивают при увольнении чёрную з/п. Коллектив постоянно меняется, активная текучка кадров. Низкий уровень оплаты, и поэтому идут работать люди-пенсионеры или предпенсионного возраста. В общем, ребята, не ходите в данную компанию работать. Оценка 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю бухгалтером расчетной группы, больше не вынесла. В базе бардак, все необходимо считать на коленке, руками. Условий для труда нет, все работники увольняются, бешеная текучка. Перемолотила огромный объем, вручную полностью рассчитала аванс. Обещали з/п 50к в месяц, расчет выдали исходя из 26к, по факту заплатили в два раза меньше! Устраиваясь туда на работу, вас будут юзать как раба, а в конце лишат премии и выплатят копеечный оклад за скотский труд. Не вздумайте идти работать бухгалтером по расчету заработной платы — это была самая бесполезная трата времени в моей жизни. Меня впервые кинули с заработной платой, и это все в государственной организации! Уволился разом весь отдел расчетчиков, поэтому сейчас они активно набирают новых сотрудников. Не тратьте время зря, вас выжмут и не заплатят. Далее →
-
При собеседовании обговариваются условия труда, оплата, требования к работнику. Будто всё нормально, на самом деле обман кругом. При подсчёте кубатуры на [censored] якобы «пропускают» материал, «ой, не заметили». В конечном итоге работник за 3 месяца работы заработал 30 тыс. руб. и ещё остался должен. Не ездите туда. Далее →
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
Кинули всю бригаду электромонтажников. Работали на Чаяндинском месторождении. Директор [М.] [М.] и [М.] [Г.] не берут трубку! Не суйтесь туда, братья! Как их найти теперь, не понятно. Постоянных работников очень мало. Мужики говорят, что если возвращаешься на вахту, то за предыдущую вахту заплатят, но зачем мне это? Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают контрабанду купить чуть дешевле, чем в торговых залах. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие планирования бизнеса. Огромные долги поставщикам, арендодателям и в бюджет. Вся ЗП чёрная, с задержкой. Все сотрудники в постоянном напряжении от владельца бизнеса [С.] е.к. Далее →
-
Работали бригадой на Чаяндинском месторождении. Всех кинули. Директор [М.] [М.] номинальный директор [М.] [Г.]. Не суйтесь туда, братья. Далее →
-
Разместил резюме в интернете, вскоре мне позвонили из компании ZA.RU и предложили приехать к ним на собеседование. Сразу скажу, что у меня высшее техническое образование по специальности автомобильный сервис. На собеседовании выяснилось, что нужно пройти 3 дня неоплачиваемой стажировки с 9 до 21 (12 часов), и после неё руководство решит, брать тебя в штат или нет. Причём никто трудовой договор подписывать не спешил. В первый день стажировки выдали инструкцию по технике безопасности. На вопрос, нужно ли в ней расписываться, сказали пока не надо. Я решил попробовать, помимо работы автомеханика нужно было работать за уборщицу и за грузчика, и всё это за бесплатно. По ходу стажировки узнал у механиков, что они работают не по графику 3/3 (около 16 смен в месяц или 192 часа), как мне говорили на собеседовании, а 4/2 (около 21 смены в месяц или 252 часа). Зарплата начисляется в зависимости от выполненной работы без оклада, т.е. нет клиентов — нет денег. Спецодежду, естественно, никто не выдал, я же стажёр, могу и свою из дома принести. Естественно, за 3 дня стажировки она испортилась и уже не отстирывается от масла и грязи. На третий день стажировки директор сказала, что со следующей недели примет... Далее →
-
Почитав отзывы о компании, могу дополнить: всё упомянутое. И, пожалуй, добавлю. Люди в этой компании расходный материал. Руководство работает по принципу: отжать с человека максимум и выкинуть на мусорку. Не ходите в эту компанию ни на работу, ни за услугами. Их главная задача — всех обмануть, получить побольше выгоды. Плевать им на всех и на всё. Компания полное Г……О, как, собственно, и его руководство. Далее →
-
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось уволить, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь — мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены, и т. д. и т. п. В общем, думали, думали — и решили: не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании, очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!) Далее →
-
Указанная зп не получите, интриги, сплетни, сотрудники воруют друг у друга, запуская тем самым коллег на штрафы. При любой царапине насчитывают как за новое авто, а возят не пряники, а лес, с машины на машину пересаживают. Одну сделали тебя на другую, приближенных на исправное авто, штрафы за все! Не выдают инструменты, даже ВДшки в машинах нет, нужно купить самому. Это кидалово чистой воды. Условий для жилья нет. Командировочных нет, мотивируют: ты вози сам, неплохо заработаешь. Подумайте раз 100 прежде чем туда голову пихать. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиПроектстройсервис не строительная организация, а одно название. Если вы хотите работать и не получать два месяца зарплату, то вам сюда нужно устроиться. Строим храм, но строительных материалов на складе нет, а работает там вообще хамка, каких поискать еще надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБытовые условия, питание. Далее →✗ НедостаткиСовместили в должность погрузчика всё, что только можно. Если бы вы работали разнорабочим — водителем погрузчика, то и оплата была бы выше. По факту так и будет: процентов 20 от силы водитель, 80 разнорабочий. Стропальщик, помбур, помощник всем, когда надо и нет. Далее →
-
-
Эта контора «рога и копыта», водитель — там никто, задержки по з.п., вычеты и т.п. В Иркутске уже никто идти туда не хочет, им приходится брать из регионов. Кто не ездил в Бодайбо, скажу сразу: дорога хуже не придумаешь, даже по зимнику на Якутию и то лучше. Директор [А.] — ещё тот фрукт, зазнавшийся, поувольнял всех, кто помогал ему в начале формирования организации. Что уж там говорить про какого-то водителя. При увольнении расчёта не ждите, не советую с ним связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть какие-то деньги Далее →✗ НедостаткиМарт 2021 год г. Иркутск, мфц Новый проходила тогда ещё стажировку. Ужас и шок — вот что я испытала на стажировке. Ну так вот, нет никакого обеда, а если есть, то 5 минут, никаких бесплатных обедов, ужинов, ничего подобного, закрытие в 22:00, моешь всё до 00:00, это время оплачиваемое, НО никто не уходит в 00:00, все моют всё до 3:30 ночи, это время никак не оплачивается. Рабская работа. Сейчас на этой точке нет ни одного из тех работников, что работали — все благополучно ушли и нехватка работников. При этом тебе в конце говорят: ну мы перезвоним, ну как бы у вас некому работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность специалиста офиса. При трудоустройстве, конечно, обещали золотые горы, а о том, что трудоустройство происходит на декретную ставку, сообщили после прохождения обучения в день трудоустройства. На мои возмущения по поводу того, что меня трудоустраивают на временную ставку, специалист по кадрам ответил, что при выходе на работу сотрудников из декрета меня, конечно же, не уволят. И вот настал тот день, когда основной сотрудник должен выйти, и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Конечно же, я отказался, после чего неоднократно директор магазина просила в грубой форме написать заявление на увольнение и составила акт о том, что я якобы появился на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения (что, конечно же, бред). Направлять на медосвидетельствование, конечно же, меня не стали, хотя по закону обязаны, предложили пройти его за свой счет. Трудовой коллектив, начиная от руководства и заканчивая специалистами офиса, некомпетентный, необразованный и не соответствует занимаемым должностям (такое ощущение, что прибыли с базой, отсутствует деловая этика везде). Тренер команды не знает многих нюансов, но пытается чему-то учить. Смешно. Выполнить планы возможно только с помощью фрода, все фродят (все в курсе, но никто ничего не делает). Также само руководство дает указания выполнять планы любой... Далее →