Иркутск: отзывы сотрудников 🔥

ЗП почасовая, это минус. Но говорят что загрузка по часам хорошая, но на деле очень мало работы. Выходит около 15 — 20 тыс. Директор [Э.] — п*здабол которых ещё и поискать нужно. Обещает официальное оформление, но в итоге тянет и этого не делает, обещает повышать зп после прохождения обучения, но это тоже вранье. Также у него периодически случаются «месячные», он не в настроении и начинает предъявлять неадекватные претензии по поводу объема работ, хотя за такую низкую зп, сотрудник делает одолжение что вообще что-то выполняет. Текучка в компании дикая, т.к. программисты которые более менее развиваются видят несоотвествие зп и задач: просят побольше и оф.оформление, жадный директор как обычно динамит, а потом они и уходят. В итоге, в компании остаются студенты новички и неквалифицированные специалисты, которые не могут выдать нормального качества. Поэтому и сайты в студии так себе, уровня 10летней давности. Технологии тоже стремные используются, всякие битриксы. Если бы клиент видел как всё устроено изнутри, он был бы в шоке и не связывался с этой студией Далее →

Уважаемые соискатели работы! Прошу обратить внимание при трудоустройстве на работу к [Ч.] МЮ, Карамель «Молиори», ТК «Саквояж». Впервые 1−2 месяц отношение со стороны работодателя [Ч.] будет положительно, но как пройдёт этот месяц вы узнаете, что эта за женщина! Самого утра она приходит вечно с ужасным настроением, тем самым портит продавцам начало рабочего дня! Никого уважения нет к продавцам! Сталкивает лбами продавцов, разводит сплетни! Каждый месяц перед заработной платы ищет причину, чтобы занизить процент! Как бы вы не старались качественно с огромным удовольствием работать, она вам не позволит! Вы всегда будет самый плохой продавец! Если что-то не так вы ей сказали или просто она устала на ваше лицо смотреть каждый раз, она вас уволит через передачи других продавцов, т.е работает на данный момент продавец-Светлана, которая с вами будет улыбаться, а за глаза как мышь будет разводить сплетни и наговаривать всякие гадости [Ч.] (руководителю) Также, к вам в отдел будет приезжать логист [Я.], такая же как продавец-Светлана, разводить сплетни и обе бегают и лижут [censored] [Ч.] Подумайте прежде чем идти работать к [Ч.] МЮ, очень Хорошо подумайте! Всё что другие продавцы написали про [Ч.]... Далее →

Не уважают, не ценят и не пытаются удержать персонал. Все старое, никакого ремонта, навязали на продажу банки и конфеты. Никто не покупает, цены выше, чем везде. Приезжала [К.] — уж не знаю кто она теперь, все должности перебрала, скачет туда сюда и пыталась показать нам супер класс. В итоге ни у неё, ни у кого ничего не получилось. Гундела, потом орала. В итоге уехала. Отношение к сотрудникам как к скоту, никакого уважения. Мы не люди что ли? Почему так? Зачем вы ломаете людей? Далее →

Объявление для [censored] или как отдать последние трусы работодателю. Под видом вакансии, с указанной зарплатой в 30.000 рублей, пропиаренной на сайте по поиску работы и стоящей на первом месте, молодой рекрутер приглашает на заполнение анкеты (с которой получит %) и сразу же в эту же секунду на собеседование (такое чувство, что абсолютно всех и даже людей с улицы). Из собеседования дают понять, что ты должен на них «пахать» день и ночь, если хочешь заработать, никакого оклада не предусмотрено, платят только процент (30%) с процедуры, что в месяц со среднего оборота от одного работника в 30.000 получается всего 9000 рублей на руки. Помимо этого, чтобы работать у них, ты должен ещё заплатить за обучение якобы «авторским методикам» в виде курсов (которым учат в любом учебном центре). Далее под видом стажировки в 4 мес. сразу говорят, что если не будешь приносить возвратность клиентов в 80%,то с тобой попрощаются. Никакого официально оформления там нет и даже речи не заходит о подобном. В данной компании присутствует слишком много напыщенности, пафоса,требований и желание «экономии» на работниках. Для таких людей работники не являются никем, лишь средством набить свои карманы (Когда вы уже все нажрётесь?). Привожу цитаты рекрутера, чтобы дополнить окончательно отзыв с их отношением к людям: «Я покупаю работника» ,"Я не плачу... Далее →

ООО Капитель, а именно подрядчик по имени Ваграм с его отцом (Армяне) ,база находится г.Иркутск, ул. Томсона возле г/к№97, ребята не устраивайтесь и даже близко не подходите к этой шараге, директор по имени Ваграм найдёт тысячу причин вам не заплатить! на объекте простаивать нельзя орёт как потерпевший особенно его отец, выжимают все соки, знайте если устроитесь он вас кинет 100%. Сначала будет рассказывать и обещать золотые горы и т.д., враньё не верте ему ни слову! .Вообщем отработав положенный срок он мне не заплатил ни рубля, а пахал я как проклятый от темна до темна, работа не благодарная. По выплате: сначала обещал через 2 дня, через неделю говорил деньги скоро будут, через две недели спрашиваю и тут то началось маты на меня не с того не сего, мол моя работа не чего не стоит и какие-то детские угрозы в мой адрес и т.д., вообщем я обомлел от этого придурка, если хотите бесплатно вкалывать то пожалуйста как со мной произошло думаю таких людей не найдётся. Ваграм если ты читаешь значит читает весь Иркутск, Ангарск! Делай выводы нельзя так с людьми тупо кидать на честно заработанные деньги от тебя люди бегут, а такими темпами и вовсе скоро не с кем работать будет! Далее →

Во первых определится, ты пришёл работать или только деньги получать! Улучшать там нужно всю работу. Начиная от руководителя, которая говорит не разговаривать по тел в зале, а сама подаёт пример. Рыба гниёт с головы. Далее →

Пробовала работать промоутером в данной пекарне ТЦ [Л.] в Студгородке. Начальство стоит над душой, ставя жёсткие рамки. Продавцы возмущаются, почему с купонами пришло 4 человека, хотя рабочий день только начался отпустили заплатили 120 руб сказав, что я им не подхожу. Хотя в других местах, где я была на промоушене было более адекватное начальство, не то что здесь у этих куриц. Далее →

Пришла на собеседование. Немного опаздала, но при этом предупредила администратора. Пришла туда. Директор этого заведения человек высокого об себе мнения, с неуважением относится к своим сотрудникам. При мне выяснял отношения с прдсененной. На меня вообще посмотрел с высока и попросил подождать в каридоре. Я потом спросила, когда они освободятся. Директор: «Мы вас пол часа ждали, теперь вы ждите!» Я ждать не стала их окончания разговора и пошла домой. Далее →

Сайт фективный, услуги (дезинсекция, дезинфекция, дератизация) предоставляют без договора, следовательно и гарантии на услугу НЕТ, выезжают наземные работники не проффесионалы! НЕ обращайтесь, потеряете И ВРЕМЯ И деньги! Далее →

Работал сын. По семейным обстоятельствам уехал в Кемеровскую область. Руководство предупредил за 5 дней до отъезда. Но руководство поступило совершенно противореча законам торговли- в присутствии увольняющегося сотрудника ни кто и не подумал делать инвентаризацию. После отъезда уволенного сотрудника месяц кормили обещаниями о выплате расчета ссылаясь на инвентаризацию по всем павильонам Иркутской области, после чего по телефону сказали, что вся з/п ушла на покрытие инвентаризации. Т.е. заработной платой уволенных сотрудников покрывают недостачи. Вот и подумайте, прежде чем устраиваться к такому работодателю… Далее →