Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Я не поверил отзывам с сайта, решил поехать. Ужас полный: работа с 5 утра до 10 вечера — это лучшая случай, а то и до 12 часов ночи. Труд просто адский. Продукты привозят гнилые овощи, помощников-поваров заставляют перерабатывать овощи, чтобы не было недостачи. Если есть недостача, управляющая звонит, материт, унижает бригадиров. Сама управляющая ведет себя неадекватно, субординацию не соблюдает. Не важно, сколько работнику лет — стар ты или мал. Понятие 90-х годов может вывести в лес и оставить. Мой помощник-повар добирался со стаей волков до куста; не позвонила, не поинтересовалась, как и что, дошел ли человек, жив ли он. Кинули на трассе и уехали. Далее →

Разрешили съесть один «сэндвич». Общий порядок, наличие чистоты. Далее →

Люди, которые ищут работу и наткнулись на объявления пекарни на Ленина 24 о поиске работников на вакансии «бургерист и пекарь» Внимание, информация для вас, в данной пекарне нет таких вакансий и эта работа «неофициальная». Дальше можно прочитать поэтапно, с чем мне пришлось столкнуться при стажировке. Когда я впервые пришёл в эту пекарню, чтобы узнать о вакансиях, мне дали номер некой А., администратора, как я понял, человека, который должен наблюдать за всем рабочим процессом. Дальше по договорённости с [А.] я пришёл на свой первый день стажировки в эту пекарню на полчаса раньше, где по словам А. меня встретит технолог, который будет проводить обучение. Этого человека на 30.06 звали «Алексия», на её бейджике было написано именно это имя и её должность «Работник зала». По её словам, вакансия стала свободной из-за того, что её мать заболела, что 28 тысяч это мало, и что она собирается устраиваться на «кассира» этой же пекарни. Кассиром на 30.06 был человек с именем «Руслана», которая по её словам надеялась, что я (стажёр) приду на следующий день. Вот самая главная информация, которую мне пришлось подметить исходя из общения с Алексией. 1) Человек просто... Далее →

Нет Далее →

Используют бесплатный труд студентов и молодёжи. Приглашают на однодневную стажировку, после чего якобы трудоустраивают. Но стажировка затягивается на неделю, потом отказывают в трудоустройстве, говорят, что вы нам не подходите. Далее →

Их просто нет. Директор, он же хозяин экономит вообще на всем, начиная от туалетной комнаты, заканчивая принтером для печати Далее →

Работал охранником. В мои обязанности входило очень много чего. Заправка машин бензином, охрана территории, варка еды для собак, взвешивание машин с бетоном и въезжающих с песком. Открытие, закрытие шлагбаума, выдача пропусков, выдача ключей и много чего. В сторожке, где я нахожусь, стоит видеокамера, чтобы смотреть за мной постоянно, по всему периметру видеокамеры и во всех кабинетах видеокамеры без согласия сотрудников. Директор постоянно угрожает своими юристами, что если что, засужу и засажу. В итоге работал 2,5 месяца, получил в 20 тысяч, на остальное меня просто кинули. Официально меня никто не трудоустроил, хотя я приносил все документы. Обходите всю эту контору стороной и подальше. Далее →

Разве зп платят вовремя, но это только по моему опыту, у других как не знаю Далее →

ЗП 120 тыс мизер для таких условий. Минимум у машинистов экскаватора должен быть от 150 тыс за 30 дней. Бытовые условия были ужасные, кормят просто как собак, в стесненных условиях, в этих будках. И это они называют столовой. Какой нахрен столовой. Вонь там просто жесть, когда заходишь, пахнет протухшей баландой. Как в армейских столовых, помните? Кто служил в армии, тот понимает. Санитарии почти что нет. Еда там ужасная. Кормят, как я понял, из просроченных продуктов. Компания, видимо, через подставных поставщиков раскупает просроченные продукты за очень малые деньги и кормит этим ядом своих работников. Ужасно просто. Это же просто коррупция. Живут они в будках по 8 человек. Коллектив там в основном какие-то нервные, раздражительные. Адекватной психикой людей я мало встречал. В участках нет ограждения. Если ночью выходите поссать, можете встретить голодного медведя. Пока не случится ЧП, начальству просто [censored] И ещё такой момент, когда я устраивался. Всех сначала завезут в главный участок — называется он ВЗиС 2.2, 101 км от Иркутска. А потом могут вас ещё дальше распределить по участкам. А расстояния между участками... Далее →

Нет Далее →

Компания Сиб-Транс-Петройл приглашает на работу на рабочих сайтах от имени компании РТ Нео, затем говорят, что это группа компаний. Уже на этапе, когда предложили работу по телефону, сложилось неприятное впечатление: просто говорят вакансию, а что и как — ничего не объясняют. На вакансии откликалась, мне никогда не перезванивали, резюме не просматривали по три-четыре месяца на сайте. Предлагают вакансию, но не дают по ней никакой информации. И вот я сама связываюсь с ними с целью найти работу, мне перезвонили недели через две, сейчас понимаю — лучше бы не тратила на это время. Пригласили, но ничего не объяснили, куда подойти, как, какой кабинет, не сказали, что будет ещё собеседование и не одно. С соискателем проводят собеседование по несколько раз в день, хотя обещают сразу онлайн-собеседование с «руководителем», спрашивают одно и то же по 10 раз, при чем про работу, которую предлагают, информацию предоставляют неполную, про размер зарплаты вообще ни слова, пока сам не спросишь, и то все размыто и непонятно. Спрашивали, сколько я бы хотела получать, смешно: прямо, вы будете мне платить столько, сколько я хочу?! Зато соискателю устраивают допрос конкретный, прямо как в ФСБ. Самое смешное — это задают вопросы соискателю про свою организацию, хотя сами должны про нее рассказать... Далее →

Белая зарплата вовремя. Далее →

Около 50% сотрудников иркутской асны, которые реализуют ЛС — без фармобразования (медсёстры, студенты лечебного факультета, фельдшеры). Соответственно, ни о каком фармпорядке речи нет. Репутация у иркутской асны отвратительная, специалисты сюда не приходят, понимают, что будут крайними в коллективе, состоящем из киргизов и узбеков (повторюсь, без фармобразования). Очевидно, проверяющие органы в доле, иначе они бы не допустили такие циничные нарушения. Причем это не случайно и разово, а систематически и с самого начала. Организация зашла на иркутский рынок изначально с умыслом вредить здоровью людей. Плевать они хотели на все прокуратуры и росздравнадзоры. Далее →

Возможность обучения Далее →

В данной организации не выплатили расчет при увольнении, так как работают люди, которые не соображают, какой инвентарь принимают и за него расписываются. Если вас переводят с одной должности на другую, то сразу настаивайте на сдаче инвентаря. Иначе потом вас все равно сделают виноватым и не выплатят то, что вы зарабатывали. Договор на оклад 12 000, все остальное по их инициативе. Так что вы должны понимать, что пришли работать вахтой бесплатно. Обещают много, набирают народ, а потом сиди и жди месяц, два. Тебя лишь будут кормить завтраками. Русских не любят, им платить больше надо, кипами приезжают другие национальности….. Далее →

Все оборудование новое. Далее →

Я работаю на складе в Иркутске комплектовщиком, склад новый, все оборудование новое. Но зарплата здесь ниже минимума. Они якобы предлагают график 2/2, но по часам выходит обычная 5 дневная неделя. Меня заманили обещаниями о хорошей з/п 50−60, но по факту 30 т. р., это ты должен грузить за день около 15 тонн товара. Директор [М.] на складе, нахватавшийся макушек, он ничего не знает про работу сборщиков, в отдел кадров [О.] она врет, лишь бы люди устроились и поработали чуть-чуть. Отношение начальника как к рабам, на перекуры ходить строго по расписанию, не успел на 5 минут, следующий перекур через 2 часа. Ужасное место работы в Иркутске. Никому не советую. Они ищут рабов за копейки. Далее →

Комфортные условия труда -Приятный офис -Час обеда — Относятся с пониманием если нужно в больницу или есть какие-то важные дела. — в центре города, оклад полностью белый -Платят всегда вовремя! Далее →

Недостатки: коллектив. Сплетни, интриги, расследования!)) «Старые» сотрудники настолько там устали и привыкли к работе, что стало уже скучно — и делают всё возможное, чтобы столкнуть кого-то лбами. Роста в этой компании нет, ничему новому вы не научитесь. Руководство ничего не хочет делать с обстановкой в коллективе. Да и само руководство недалеко от этого ушло.. Далее →