Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Улучшить надо всех начальников участка: что К., что Л., полные отбросы общества. К рабочим никакого уважения. Что хотят, то и делают, говорят: все, что вы в офисе слышите при трудоустройстве, все фигня. Тут мы закон. Режут ктУ, не могут ни один вопрос решить. При увольнении, не доработав вахту, вычитают все, и билеты заставляют за свой счёт покупать. Далее →

Этот отзыв, скорее, послание руководителям, директору компании ООО «стэп» (Модуль), и предупреждение тем, кто хочет работать в этой компании. Есть такой участок (скорее, был) НКУ, КСО и участок МИ (до прихода д.л.). Люди работали слаженно, и каждый выполнял свою функцию, были связующими звеньями одной крепкой цепочки. Но Д.Л. со своими взглядами на производство, не понимая, не видя людей, их способностей. Никого не хочет выслушать, дать сказать слово. Всё должно так, как она сказала. Отношение к людям (нет, людей, по её мнению, тут нет) — просто быдло и рабы. От неё у некоторых даже есть «клички»: некорректный, наркоман, тупой, деревянный, безответственный, и многое подобное… Не знаю, где она училась (где обучают таким методам управления), где работала (в какой исправительной колонии). Ничего в производстве не понимает (но пытается, делает вид, что всё и везде знает), вывозит за счёт бригадиров. Взвалила на бригадиров всё, что можно и не можно, всё, что нужно и не нужно (сочувствую, тошно видеть и слышать, как она их…) — аж трясти начинает, какому им… Бригадиры уже и бригадирами не хотят быть. Каждый работник этих участков на старте, где-то что-то подвернётся по работе, увольняется. Из сотрудников, работавших 2019−20, осталось,... Далее →

Ооо «Мастер мир». Адрес — Домостроительная улица 3В. Склад инструментов для строительства. Начальник [М.] самодур, не даёт нормально работать. Отработав два дня без перерывов (даже извините, в туалет не даёт сходить!), пришлось уйти. [М.] сам целый день сидит в телефоне и в носу ковыряет. Сидит под камерой, и его не видно. С таким никто работать не будет. Не советую тратить свои нервы и время! Сменить надо его срочно! Далее →

Мутная контора! Постоянная текучка, обещают одно, по факту другое. Ненормированный рабочий день. На текучке делают бабло, не выплачивая деньги за отработанное. Не ведитесь на красивые обещания, близко ничего подобного нет. Обещают график с 10 до 20−00. С первого дня сюрпризы до 23! На адрес приезжаешь, а там не ждут сегодня доставку! Плохо работают менеджеры, не перезванивают. Адреса подбираются по всему городу, с конца в конец гоняют! Люди покупаются на то, что сразу с первого дня дают машину. И всё из обещанного. Не рекомендую! [censored] Далее →

Запомните, ФОП [А.] — это развод. Это их фин. дир. Пытается вытащить со дна этих больных на голову сектантов. Если вы хотите дурить людей и впаривать дичь, работая с тупыми малолетками и быдло-мошенниками с наглухо отсутствующей моралью, то вам сюда. Тут собрался один сброд, мне жалко людей, которых они обдурили, и мне досадно, что я в этом участвовала, но я вовремя одумалась и ушла, чего и вам желаю. Текучка в компании бешеная, этот ненормальный владелец компании [А.] Кацылы (есть с ним видео, как он развозит людей, погуглите, если не верите), курит вонючий айкос прямо в офисе, а я астматик, отбитый наглухо даун. Далее →

Пришла на стажировку 30 апреля в Европолис. Директор [Е.] все 4 часа меня просто игнорировала. Все эти 4 часа я у директора другого магазина выпытывала хоть какую-то информацию о компании, оплате, обязанностях, скидках. Когда у них между собой были какие-то диалоги с [Е.], эта директор делала опять же вид, что меня нет. Эта женщина только, когда осталось 4 минуты до конца стажировки, со мной заговорила, спросив ли ж «как тебе?» Просто чтобы вы понимали, они ещё говорят, что у них два дня стажировки по 4 часа, но как сказала [Е.], «мне за один день ясно»… каким образом ей что-то ясно, так и осталось для меня загадкой. Но я так и не понимаю, ЗАЧЕМ у них эти два дня, если обучение просто отсутствует. Все, что делаешь, это просто ходишь по магазину, убираешь раз в час с примерки вещи за покупателями, которых нет. Люди просто заходят и выходят, даже не меряя вещи. Проявила инициативу от скуки отпарить вещи, так эта звезда меня таким взглядом осматривала, что типец. Дополнительный доход в виде баллов какая-то так и осталась для меня неясным, т.к. мне так и не объяснили никто нормально эту... Далее →

3 недели пыталась устроиться в эту компанию страховым агентом, пришла с наработанной базой! Менеджеры не отвечают, я даже до обучения не дошла за это время, так и не устроилась, только время потеряно! Компания не нуждается в новых агентах и новых клиентах! Не тратьте своё время зря! Далее →

ооо «ника», которая находится в Иркутске на ул. Карлукский проезд 19, там сидят два упыря: зав. гар. [Э.] [В.] и мех. [С.]. Самые хитрые личности, любят нечестным трудом поднятие денег. Там работают водители, не подозревающие, что их заработную плату не точно отдают, честно заработано. Хотя у [Э.] [В.] на счету 26 миллионов рублей, и он всё равно изымает в тихоря у водителей в день зарплаты и аванса по 8000 или по 10 000. И главное, совести у них не сплывает, потому что привыкли жить они так. [С.] механик всегда и везде поддерживает [Э.] [В.] во всем, и плюс там же, если водилы кто-то заподозрил это, то они мстят сливом с машины топливом по 20 литров или 10 литров, смотря какая степень на их давление. А если им тяжко, то они стараются работника уволить, то на другом наживутся. Туда надо налоговую и трудовую инспекцию по их скрытым делам и в суд на них. Это такая контора, что волосы дыбом встанут, когда всё поймёшь, что там творится. Далее →

Получил отказ по причине пожелания удаленной работы на старте, хотя сами указали в вакансии такую возможность… Непрофессионализм HR зашкаливает, как можно быть такими бездарными сотрудниками. Хорошо, лицо компании открылось до начала работы с ними, представляю, как запущено все, если первое знакомство оставляет такое впечатление!. Далее →

Устраивался в эту конторку на вакансию руководителя проектов. Ну что можно сказать: нет ни одного нормального рабочего процесса, конвейер маленьких доработок по сайтикам и два разработчика. Так в итоге ещё после всех этапов собеседования, при выходе на работу — переносили два раза сроки, а потом и вовсе отказали в работе. Далее →