Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
Внимание! Мошенники и воры! Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (АО «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, ИНН 3 811 148 211, КПП 384 901 001, ОГРН 1 113 850 017 390, адрес: 664 019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, пом. 11, тел. 7 (-) 04−36, директор [Г.] [А.] [В.] его компаньоны: директор ООО «Современные технологии» [К.] [Ю.] [С.] тел. 7 (-) 20−24, коммерческий директор Билим [В.] [В.] тел. 7 (-) 73−22, главный бухгалтер [Н.] [Л.] [А.] — бессовестные воры, мошенники и лгуны. Их аффилированные фирмы: ООО «Иркутская топливно-энергетическая компания» (ООО «итэк») ИНН 3 808 111 927, ООО «Байкалэкофуд» (ООО «бэф») ИНН 3 811 044 741, ООО «Промысел» (ООО «Промысел») ИНН 3 849 065 613, ООО Частная охранная организация «Зевс» (ООО ЧОО «Зевс») ИНН 3 849 058 616, ООО «Современные технологии» (ООО «Современные технологии») ИНН 3 849 039 500, ООО «Сибирьпромсервис» (ООО «Сибирьпромсервис») ИНН 3 849 058 165, ИП [К.] [Ю.] [С.] ИНН 381 250 575 740, огрнип 31 738 500 001 594. Эти персонажи [Г.] [А.] [В.] [К.] [Ю.] [С.] Билим [В.] [В.] — давние друзья-приятели, часто ведут переговоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиПерекупская шанхайка, обещают баснословные зарплаты и туманные перспективы. Что на деле? Разложу по порядку. Во-первых, перспектива в теории роста тут есть, НО тут бешеная текучка, никто особо не горит желанием работать на эту ипэшку. Во-вторых, зарплата 35 тысяч оклад, и все остальное — найди где хочешь клиента, после найди эту же запчасть в интернете где хочешь, перекупи, нацени и перепродай. Почему и говорю, что обычная шанхайка. В-третьих, начальники тут недобросовестные, с персоналом совсем не понимают, как надо работать, один хороший экономист, но не более, в остальном мошенник, на которого уже зарегистрирована куча всяких полумертвых полузакрытых ипэшек с его именем и жены, второй просто перекуп, который вообразил, что он начальник, не имея подчиненных, набил клиентскую базу в его прошлой конторе и с его другом «предпринимателем» открыл это позорище с названием шеф-сервис, чтобы продавать своим же клиентам с прошлой хорошей организации. К персоналу отношение мерзкое, периодически забывают выплатить вовремя зарплату, при мелком штате это смехотворно. Исходя из всего этого, мой вам совет: обходите эту контору стороной, тут только студентам на подработку хорошо работать, людям, желающим зарабатывать, тут не место, выше оклада тут вы маловероятно прыгнете. Рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная зарплата, есть дмс. Пожалуй, это всё. Далее →✗ НедостаткиПервое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал — поймёт) — начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении — накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе — вредит, а не помогает. Все процессы внутри отдела усложняет. Требует доказательств, что люди работают, а не в потолок плюют. Имеет личных доносчиков в отделе, которые сливают ей всю информацию. Соответственно, им прощаются косяки любой сложности, с остальных шкуру за лишнюю запятую в документе сдерёт. Если заболел, на больничный идти запрещено, подключаешься удалённо и пашешь, даже с высокой температурой. Откажешься — навалит дополнительной работы, которую не вывезешь, и уйдёшь сам. Многих сильных бухгалтеров она выжила, не может вынести, если кто-то знает больше, чем она, постепенно избавляется от хороших спецов. Вроде второй, третий пункт надо продолжить, только минусов больше нет. В целом условия нормальные, не нормальная здесь только начальница, отравляющая атмосферу во всем коллективе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Доброжелательный коллектив. 2. Возможность удаленной работы. 3. Гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что будет возможность вырасти до разработчика за год. Для начала необходимо было проработать на техподдержке пару месяцев, чтобы лучше понять, как работает их проект. Спустя пару месяцев начал просить сложные задачи и хотелось уже в разработку. Мне начали говорить, что вот через месяц мы будем вносить организационные изменения, и тогда можно будет стать разработчиком. В общем, спустя это время ничего не изменилось. В компании на собеседовании говорят, какие они перспективные и что они за любую инициативу, что в их компании можно легко перемещаться между отделами — но всё это сплошная ложь. Руководству плевать на сотрудников и на свой продукт. Они руководствуются принципом: пока на соплях работает и приносит деньги — пусть будет так. Максимально экономят на штате. Берут дурачков, которые готовы работать за копейки, либо кто только начал свой путь в IT. И выдаивают их, пока они не уйдут через год, поняв, что в компании ловить нечего. Эту компанию необходимо избегать — пустая трата времени и нервов. Далее →
-
Плюсы: Вовремя платят зарплату. Минусы: Их много. 1. Проблемы с вызовами, можно по 3–4 месяца сидеть, ждать вызова на вахту, при звонке говорят: ждите, и всё. Если и вызовут, на отправном пункте можете по 2 недели сидеть, ждать, когда увезут, также и на объекте, когда закончится вахта, можно ждать до месяца, когда вывезут. 2. Зарплату платят меньше, чем обещают. 3. Техника в хлам, запчастей нет. 4. Кормят в столовой очень плохо. 5. Вахтовка вечно сломана, до объекта можете и пешком добираться. Не советую данную контору для трудоустройства. Далее →
-
Условия, честно говоря, не очень: в комнате по 6 человек, комнаты маленькие (очень узкие). В столовой на объекте грязно, в общагах более-менее, но еда всё равно не очень. Туалеты ужасно грязные. Очереди и в столовую, и после рабочего дня. У КПП тоже большая очередь выстраивается. Те, которые были в других местах, тоже говорят, что тут самый плохой объект ГСП-7. Единственное, что работа не очень трудная, но это везде так! 80−90%, если не больше, узбеков. Как они себя ведут и как на их этаже пахнет, я думаю, объяснять не надо. Как-то так, в целом жить можно, но комфорта нет, интернет тоже очень плохой. p.s. Добавлю, как админ, лично звонил рекрутеру по поводу этого объекта, и вот что она мне тогда сказала: в Киренске нет своего вахтового городка и компания арендует бывший пионерский лагерь. Также предупредила об очередях, но это не всегда бывает. Обслуживает ребят ГСП Сервис. Питание хорошее, как и везде на ГСП-7. А что по факту, можете прочитать выше в отзыве. Далее →
-
Доброе время суток всем! Хочу написать отзыв о ПАО «Высочайший» в г. Бодайбо. Очень жалко людей, которые сюда едут. Сумму зарплаты говорят полную до вычетов НДФЛ и столовой. За столовую удерживают с зарплаты по факту в конце месяца. Это от 10 до 15 тысяч. Многие привозят с собой еду, рожки, крупы, мясо и т.д. А кто-то экономит на собственном желудке. Зарплаты маленькие, поэтому многие продлевают работать по году, а то и по два, чтобы хоть немного какой-то капитал был заработан. Спецодежду выдают по одному комплекту, как будут стираться и во что переодеваться, там никого не волнует. Так и ходят грязные, ищут подменку. Всем на всех всё равно! Главное — ходить в каске и в очках, и ты в безопасности и соблюдаешь ОТ и ПБ. И ещё есть страшный фактор — люди умирают. Самый распространённый диагноз — остановка сердца. Много травмируются и часто серьёзные травмы. Далее →
-
Я работаю от Нижнего Тагила, ехать 50 км, строим ГОК «Святогор». У них много объектов по России. 2 общежития здесь: столовая, душевые, прачечная, одна старая общага, другая поновее. 80 процентов сотрудников из стран Азии. Рабочую одежду выдают, билеты покупают, зарплата вовремя 15 и 30 числа на любой банк, трудоустройство официальное, я медкомиссию проходил в Нижнем Тагиле. У них договор с главным офисом в Иркутске, и база там есть. Меня все устраивает, работаю крановщиком. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСильная обучающая база, хороший продукт, Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, нереальные планы, все сделано, чтобы не платить премию. Если и платят, то ждешь ее до полугода. По факту живешь на окладе уровня 2012 года. Главный недостаток — это отношение руководителя [С.] Юлии [П.] к своим сотрудникам! Разговаривать не умеет. Каждое утро сплошные крики и придирки. Не фильтрует речь от слова совсем и не может контролировать свои эмоции. Если план выполняется, то это только ее заслуга, если же нет, то виноваты все, кроме нее. Лично испортила отношения с рядом крупных клиентов, но виноваты у нее всегда менеджеры. Если хотите испытать свои нервы на прочность, то добро пожаловать. Далее →
-
Зарплата выплачивается стабильно, раньше была 13-я зарплата, но сейчас отменили. Жить-быть средний, многое от мастера зависит — если нормальный, то и по быту проблем нет. Есть с новым оборудованием, есть со старым. Средне, в общем. Дорогу оплачивают. Питание за свой счет, выходит 15−20 тыс. в месяц. Раз в 2 года — санаторное лечение, каждый год — лечение зубов. Бригады разные и разные условия, но я уже несколько лет работаю, мне норм. Здесь и обучился, и работаю уже несколько лет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНегативная обстановка в коллективе. Руководитель ОП Иркутск регулярно позволяет себе агрессивное поведение на рабочем месте без причины. Внятных пояснений подобному поведению так и не дается. Непрофессиональное поведение в порядке вещей на регулярной основе. Далее →
-
Обходите стороной данную шарагу. Директор [Б.] А.Н., но всем рулит её папаша. Вся политика компании настроена на то, чтобы кинуть работников. В конце июня всем коллективом написали заявление на забастовку и выехали с участка за свой счёт. Подали жалобу в трудовую инспекцию, ждём результата. Ботясовыплачивать Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта и обучают, внимательны, говорят, что дают возможность больше заработать. Далее →✗ НедостаткиЗ/п официальная по ТК РФ только 12 500₽ примерно (как сказала мпз, работающая больше года), а остальные 27 500₽ и более на руки. И за первый день дали 1500₽ на руки. Написали на Авито и в Ватсапе, что трудоустройство по ТК РФ, но это же скрытая правда, которую мне нужно знать, иначе мои права ущемлены. Только когда я спросила об этом, то спросили: «А кто тебе сказал, что это белая ЗП?». Конечно же, я виновата тоже, что в самом начале не спросила об этом. Проценты за работу не включены в з/п, даже оклад очень низкий… А если обманывает государство и не выплачивает налоги все, то как можно верить ей? Тем более, я не могу быть уверена, что мне заплатят больше, чем официально оформят. У меня твердый принцип: платить «кесарю» — кесарево (налоги), а Божье — Богу. Конечно, может в других городах по-другому, но я говорю то, что есть. Всего вам хорошего и сделать выбор в пользу отказа от воровства, чтобы и у вас никто не украл за участие в сговоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время это закон, а не достоинство! Далее →✗ НедостаткиТут уже нет слов, недостатки одни и сплошные, начиная с мусоров СКЗ и заканчивая столовой, житьём-бытьём. Интересно плюнуть в лицо человеку, давшему СКЗ столько власти. Руководятлы все свои ошибки и [censored] валят на работяг, работяга у них крайний. Есть такой клоун в УТР по фамилии Ш., [censored] он редкий, обманом заставил мужиков работать по 15 часов в сутки, якобы за прибавку к основной зарплате, но [censored] кинуть пытался, дошло в офис до Москвы, с горем пополам отдали только половину. Кореш его [У.] тот ещё [censored] сам при собрании коллектива на [censored] писался. Техники на объекте до [censored], но работяги практически все на себе таскают, отношение к работягам как к рабам. Сейчас на каждое звено работяг ставят мусора из СКЗ, у которого даже в туалет отпрашиваться надо. Услышали волшебные буквы СТНГ, мой совет, бегите, ну не стоит этот работодатель вашего внимания. Далее →
-
в общем-то и все. На первом месте стоят не важная работа, не проф. заслуги, а кто с кем поругался, кто кому не так сказал и т.д. Отвратительно. Постоянно собрания, где обсуждается, кто на кого не так посмотрел, кто кому не то сказал и кто потолстел. Работодатель обсуждает подробности личной жизни сотрудников с другими сотрудниками, полное игнорирование конфиденциальности, может рассказать о таких деталях, которые не подлежат вынесению. Отвратительное поведение. Не даром в городе это место еще с того момента, как оно было третьим домом, называют «домик о.Е.» Далее →
-
Самая отвратительная шарашка, которая скоро обанкротится и кинет оставшихся работяг, которые и так там воют… Директор Азеев Ю.Ю. мошенник и шалава, на собеседовании говорит одно, по факту другое… Режим работы больше, чем положено, зарплата ниже в два раза! Если ещё заплатит! Обычно просто выживает человека, а потом, когда тот собирается увольняться, Азеев просто не платит зарплату,… 7 Далее →
-
-
Занимаются тем, что выигрывают генподряды, а потом их раздают простым людям, удерживая при этом больше половины денежных средств. Очень жадные. Обманывают по схеме: 1. Нанимают менеджеров, которые не числятся у них в штате 2. Эти менеджеры нанимают людей 3. С работягами заключают договора, которые максимально расплывчаты или вообще не заключают договора 4. Входят в доверие, выплачивая авансы, которые идут на текущие расходы. 5. Потом, когда работа подходит к концу, у них то бухгалтер заболел, то у него ребенок заболел, то налоги надо заплатить, то уволился. Не помню точно, однако даже умирал… Вообщем, миллион отговорок на все вкусы. 6. Кормят небольшими выплатами, хотя заказчик им выплатил уже давно. 7. Потом просто кидают. 8. Связь имелась только с менеджером, который там вообще не работает, он говорит: «Ничего не знаю, я наемный персонал». 9. И его слова ничего не означают, это не я, это начальство и т.д. и т.п. Вот такой у них бизнес, люди, не верьте, не под каким соусом, обманут, останетесь в долгах. По началу могут платить, чтобы войти в доверие, но с каждым месяцем их задолженность будет расти, и в итоге вас... Далее →
-
в этой компании проработала немало, пока была управляющая нормальная, условия были неплохие, зп, только сменилось руководство, компания резко упала в колодец и стала обманывать людей по зп. Обманывают, причём в наглую, вместо обещанного платят голый оклад, персонала не хватает. Зп не заплатили всей бригаде, идём в трудовую инспекцию, потом в суд. Не советую там работать. Приедите на работу, будете пахать за двоих. Далее →💬1 комментарий
-
Хороший педагогический коллектив. Но заведующая [Ф.] Е.А. — это что-то с чем-то, нет уважения к сотрудникам, постоянно унижает и ищет недостатки, запрещает ходить на больничные и прочее… Всегда на стороне родителей, а педагогов лишь обещает наказать. Постоянные угрозы лишить премии и прочее, нет положительного стимула в общем. Профсоюзный лидер ей под стать, такая же. Если бы не замечательный зам [С.] Е.В., уже бы покинула это место. Далее →
-
Главный склад у этой компании находится в Иркутске, ул. Баррикад 209, они занимаются системами видеонаблюдения. Названий у них может быть много: «Современные технологии», «Истрэйд», «Стандарт+», ИП А.О., ИП [Б.] Д.В. и ещё возможны разные ИП и ООО. Работал я там на складе Кладовщиком-грузчиком, оформляют официально, сб./вс. — выходные. Объёмы работ там очень большие, есть рохли и погрузчик эл., но толку от этого мало, поскольку склад весь забит товаром до потолка (высота потолков там примерно 7−8 метров), там даже рохля ни везде проедет, приходится всё таскать руками, забираться на высоту, чтобы достать нужную позицию. Были несчастные случаи (падения с высоты). Техника безопасности там отсутствует полностью. Коллектив там очень недружный, больше устаёшь от негатива, чем от физ. нагрузок. Слава там типа «главный», хотя юридически никто, поскольку устроен неофициально, его отношение к другим работникам склада несправедливо в части трудового законодательства, есть только его интересы, которым надо подчиняться, сам он работает мало, старается загрузить работой других, может опоздать на работу или уйти раньше в 14:00, если будете с ним спорить, он вам может «навредить». Например, подать ведомость... Далее →