Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (719)
-
✓ Преимуществашутите? Далее →✗ НедостаткиНи одного человека официально трудоустроенного. Всё на добрых словах, на деле — не выполняют и половины обещаний. Армянская каста. Начальник, который * своего супервайзера и её дочь, единственные, кто там зарабатывает. За обычную зарплату ты должен быть и водителем, и ТП, и грузчиком. При этом работать 6 дней в период апрель-сентябрь. Никакого графика нет, в машине прослушка, следят за каждым шагом. Текучка хуже, чем в пятёрочке. Никому не советую данную конторку. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ начале нашего сотрудничества, как работника и работодателя были честные взаимоотношения, они и до сих пор остались. Вся написанная информация вакансии полностью соответствовала действительности, даже зарплата, такого раньше не встречал. Всё, что я искал и ждал от работы нашлось здесь. Далее →✗ НедостаткиДолго думал, какие могут быть минусы и что может не нравиться, но к фирме и начальникам вопросов не было никогда. Единственное — это найти компромисс с коллегами. Всё же сидите в одном кабинете, люди все разные и бывают разногласия, рабочих моментов не касается. Всё равно люди все хорошие и понимающие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех предложенных мне вариантов работы я выбрал этот, и они выбрали меня) Вместе уже 8 месяцев) В работе, как и в жизни, должен быть комфорт, всё же я провожу тут много времени. И вот за это время, что тут работаю, чувствую себя отлично) Всё нравится. Далее →✗ НедостаткиОбратил своё внимание на клиентов, которые ориентированы и озадачены своими проблемами. Очень жалко людей, иногда морально тяжело слушать их истории. Хочется помочь всем, но порой это невозможно. И разумеется, к таким людям нужно искать подход. Надо всё объяснять много раз, но результат того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороша и стабильна зп Далее →✗ НедостаткиЯ работаю два года. Мне нравится. Максимальная з/п, которую я получал, 210 т. руб. за месяц. Кто хочет зарабатывать, тот заработает. Отношение со стороны начальства хорошее. Косяки по машине рассматриваются индивидуально с каждым водителем. Ну как правило, компания не оставляет в беде своих сотрудников и старается помочь им чем может. Я почитал другие отзывы, такого бреда я еще не слышал. Каждый водитель может позвонить [А.] зам. ген. директору и решить любую проблему напрямую, которая возникла. Так что приходите в Лагранжа и работайте без всяких проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭм… А разве есть? Ну история их мне понравилась компании, так на скидку сделала. Далее →✗ НедостаткиОооо… Там их много. Начнём с того, что админам на вас наплевать, хоть лоб расшибись и старайся на славу — им будет пофигу. Они воспримут тебя как раба и будут ездить на твоём достоинстве. Попробуй возразить им, и они припомнят те года, когда рабство было, хотя я и так его ощутила. Твои права могут ущемить. Я вообще молчу о том, что у них нет прав на продажу, и они продают, не уделяя внимания. Не дают поменять карты на другие в зарплате, до бухгалтерии не зона доступа, и то голубь до них бы не долетел, если хотел пообщаться по поводу зарплаты. Кантора та ещё, я бы сказала, как шпионы. ЗП тут маленькая, если сравнивать с магазином Котон. Уволиться надо ждать, как в старину — посылаешь посыльного, и он приезжает с договором. Можно и так подумать, что контора ненадёжная. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, стабильная с минимальными задержками Далее →✗ НедостаткиЯ работал Инженером ПТО на Гыдане. Самое кошмарное место на земле — это работа в ПТО, ВелесстройМонтаж, на Гыдане. По вахтам езжу более 10 лет, в ПТО более 6 лет, но такого безжалостного отношения к специалистам просто недопустимо. Если собираетесь на ОП «Гыдан» 100 раз подумайте! Цивилизации нет, есть один [censored] (цены тройные), досуга нет, он и не нужен, там главное выжить. Рабочий день должен быть с 8:00 до 20:00, но если ты уходишь раньше 01:00, попадешь в «немилость». Тебя руководство начнет «заеб…ть». Как минимум раз, два в неделю должен отработать сутки или двое, естественно без сна и отдыха и после продолжить работать в режиме с 8:00 до 01:00 (ночи). Некоторые инженера работали каждый день с 08:00 до 04:00 (утра), каждый день. Один инженер ПТО за всю вахту только два раза ушел с работы в 21:00. При мне ребята работали по трое суток и не один раз, без перерыва, 2−3 часа на сон и опять на работу в режиме non-stop. Потом ходили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтработал водителем 3 месяца. Устраивался на з/п от 50 000 при графике 2/2. На деле платят 30−35 000. Много работы, зарплата не соответствует. Контроль загрузки, выгрузка пустых роликов, мойка машины каждый день, если на разных ездил, то каждую. В магазинах грузчиков нет, выгружаешь всё сам. При увольнении заплатили не все. Далее →
-
К счастью, работать на такого директора мне не придется. Отвратительное отношение к соискателю. Собеседование напоминало работу следователя с преступником. Вопросы не по существу. Унижение и обесценивание твоих качеств как личности и специалиста. Ненужные советы. Крайне негативное впечатление о собеседовании. Никогда не писала отзывов, хотя на работе всякое было. Но в этой ситуации не могу его не написать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп всегда приходила вовремя (и то, не знаю какую шаражкину контору оканчивал бухгалтер этой компании, но он стабильно практически всем сотрудникам не доплачивал по 5−6к, о чём приходилось напоминать по сто раз, чтобы тебе выплатили). Хороший коллектив из ребят, с некоторыми общаемся и видимся до сих пор. Далее →✗ НедостаткиВсе адекватные сотрудники, в том числе менеджеры, очень быстро разбежались, их просто выжили. В этой компании остались только лицемерные менеджеры и управляющие, которые тебя ещё и подставят в любой момент. Нехватка сотрудников, из-за чего просят выходить и 4/2, 3/1, а официант мальчик у нас вообще как-то работал 3 недели подряд в графике 6/1. По парку бегают тараканы, даже обидно за мамочек, которые платят по 1000 р за посещение игровой, но ты как сотрудник видишь, что игровая убирается дай Бог 1 раз в неделю. Повора убивают прям голыми пальцами тараканов, а потом тут же готовят еду. Офисные работники — это просто рукалицо. Очень жаль, что [К.] лишь бы деньги грести, а что происходит внутри его компании — на это он внимания не обращает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойная обстановка, адекватные покупатели (95%), хороший коллектив, таскать ничего не нужно, время на отдых даётся много, форма нормальная, стабильные выходные (нет переработок, если только по желанию можешь подработать), редкие инвентаризации. Казалось бы, работай, но есть огромное НО… Далее →✗ НедостаткиМаленькая, крошечная зарплата. Проработав месяц, я получила… 13000 руб. Это смешно! (премии не платят, планы огромные, свыше миллиона рублей!). Увольняюсь по этой причине. Руководство хочет полной отдачи (соглашусь с человеком, который писал подобное), но за такие деньги… Извините меня. В общем, подумайте 100 раз, если у Вас семья или вы живёте один, НЕ идите, не теряйте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ следующем тысячелетии, и то врядли Далее →✗ НедостаткиКак бы вам не было тяжело, никогда! Не идите работать в эту убожескую организацию! Никогда! Ни при каких обстоятельствах. Очень долго всё расписывать. Но это такое днище, что врагу не пожелаешь. Условия отвратительные, отношение вышестоящего руководства — как к клопам, зарплата мизер, плюс вас заставят ещё и просроченную чепуху всякую продавать. А если, не дай бог, вздумаете возмущаться, то сразу ожидайте, что при увольнении на вас навешают бешеную недостачу, которой никогда не было, а тут вдруг появилась. В общем, думайте, надо ли вам такая работа? Стоит оно того? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал полностью, вкладывал силы, перевыполнял план. В конечном итоге пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Выплатили на очень большую сумму меньше. Бухгалтерша [Е.] [В.] и менеджер по приему на работу [К.] [А.] нагло ВРУТ в глаза. На саму компанию очень много жалоб, претензий по выплатам, по недоплате. Огромная текучка, много проверок было проведено трудовой инспекцией, но почему-то данную фирму еще не закрыли. НЕ В КОЕМ случае НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ контору. Приложу все силы, чтобы опубликовать во всех возможных источниках о мошенничестве данной компании ООО Перевозчик. Приложу фотографии этих двух людей, которые в наглую, ничего не боясь, так делают. Также уже обратился в трудовую инспекцию. Также обещаю, что вышего руководством займутся правоохранительные органы. Далее →
-
✓ Преимуществабыстро откликаются Далее →✗ НедостаткиТестовое задание с таким описанием и строгими критериями, будто с тебя хотят поиметь коммерчески используемый результат за бесплатно. Я не против тестовых заданий, демонстрировать требуемую на данной должности механику процесса и результат работы, но без привязки к реальным объектам, например, «однофазный индукционный счетчик CO-эу10». Иначе это выглядит так, будто какая-то шарага свои реальные потребности закрывает неоплачиваемыми тестовыми заданиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаОценка клиники медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена не правильно указала анализ и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через кол центр который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвонится, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также, отмечаю что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →✗ НедостаткиОценка клиники Медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена неправильно указала анализ, и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс-тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через колл-центр, который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвониться, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также отмечаю, что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику Медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего, человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошел только обучение в СПБ+ пару дней стажировки. Понравилось, что в офисе тепло есть столы и стулья. Можно смотреть в монитор во время обучения и мечтать о тех макаронах, которые обещают коучеры, вещая через монитор прямо в уши. Еще понравились обещания менеджера HR о собственной клиентской базе и о том, что вся реклама ваших объектов оплачивается работадателем. Далее →✗ НедостаткиПо результатам обучения ничего нового не узнал, кроме того, что Перспектива 24 — это лучшее место на земле. В первый день стажировки вместо того, чтобы начать принимать звонки от клиентов, ну или хотя бы делать что-то полезное, руководитель группы дал команду: достаем телефоны и меняем статусы в ватсапе, меняем фото на фото с бейджиком, потом заходим в инсту, вк и меняем фото на то же фото с бейджиком. Потом постим посты от имени Перспективы 24 и лайкаем тех, кто в агентской группе. Теперь открываем СВОЮ телефонную книгу и начинаем звонить знакомым и родственникам: «Привет, я теперь работаю в Перспективе 24, давай продадим твою квартиру». Обзвонили молодцы — теперь всех, кто хоть чуточку заинтересовался (при разговоре), сливаем в агентский чат в ватсап. Ну, вы поняли — вы сливаете свои контакты в их клиентскую базу. На вопрос Р.Г. — «Где входящие звонки? Где обещанная црм? Почему я должен сливать вам свои контакты?» — Р.Г. молчит и улыбается. Притворившись скромником и сообщив, что я вчера потерял телефон и данные мне не восстановить. Контактов, соцсетей и прочего нет — я утратил всякое внимание со стороны Р. Г. Итог — нечего там делать, одно враньё и трата времени. Далее →
-
Устроили в эту компанию по договору подряда. Взяли сразу на две должности, ЗП обещали 45 тысяч. В мои обязанности входили звонки, заказ канцтоваров и т.п. В итоге не оплачивали по выставленным счетам больше недели (заказы эти делала я). И, конечно, винили меня в невыполнении служебных обязанностей. Но, как оказалось, у них есть долги по счетам и других компаний, там они не оплачивали долг по 2 месяца. Мало того, попала в такую ситуацию, когда на их корпоративной карте не было денег, и единственное, что предложил директор, при отправке рабочих писем, оплатить своими деньгами! Сразу решила бежать оттуда. В итоге за 7 дней работы выплатили всего 6 тысяч! И те, не хотели платить, подписывать акт выполненных работ. Просто не брали трубку, не хотели разговаривать. Приходила лично и устроила скандал, только после этого решили выплатить «хоть что-то», оправдываясь, что я якобы просрочила свои задачи. Никогда туда не идите! После меня оттуда ушли менеджеры, ибо слышали причину моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично работает отдел Маркетинга, отдел развития и бухгалтерия. Авторитетным руководителем есть [И.] [Н.] и [С.] [Ю.] Многое для развития компании за последний год сделали [Н.] Рада (внедрение Битрих, новая 1: С), могли сделать вклад в рост компании ещё больше, если бы из не тормозили главные « кадристки»- они же случайно заняли пост коммерческого директора и IH- департамента. Далее →✗ НедостаткиЛевая рука не знает, что делает правая. Управляет сетью недалёкая [А.] [В.] [К.]. Управляет — это громко сказано. Либо кричит и орет, либо без предупреждений или распоряжений просто на пару недель исчезает, уходя в горы… туристка без обязательств перед компанией. Трубку не берет, на любые сообщения не отвечает. Плевать ей на компанию и на проблематики. Кроме того, самовлюблённая, подставляет, перекручивает правду, абсолютно не владеет корпоративной культурой. Полный ноль в формулах Эксель, Задачнике Битрих и многих программах, которые обязан знать ТОП-руководитель. К сожалению, именно она тормозит все процессы развития компании, так как сама боится любых изменений. Поэтому двигает компанию в ложном направлении. Меня уволила прямо в отпуске, законов и норм кадровой работы не знает и не собирается читать. Работает по правилу: что хочу, то и делаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врёте, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счёт лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на своё усмотрение. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «чёрным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдёт, к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, ещё и гоняют в помощь на другие станции. Я работала на многих АЗС (Шелл, Роснефть), но такого бардака, полной безнаказанности за несоблюдение ТК и наплевательское отношение к сотрудникам я нигде больше не видела. Сбежала через три месяца. Никому не советую эту адскую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно- местное начальство. Зп не задерживают. Иногда плюшки от местного начальства. Хороший коллектив. Техподдержка для сотрудников хорошая, не грубят. Хотя представляю, какой там треш происходит. Далее →✗ НедостаткиСплошные штрафы, выговоры. Можно получить жалобу за то, что просто не понравился, и её рассмотрят. Кривая программа: выдаёшь посылку, а через время она отмечается не выданной. Сделать инструкцию к работе, закрыть ЕЁ ОТ ВСЕХ и штрафовать за её нарушение — это гениально просто. Вишенка на торте: открытое признание высшего начальства в стиле «вы тут никто, всегда найдём новых». Думайте, нужна ли эта шаражка. Далее →