Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 720 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (720)
-
✓ ПреимуществаВ следующем тысячелетии, и то врядли Далее →✗ НедостаткиКак бы вам не было тяжело, никогда! Не идите работать в эту убожескую организацию! Никогда! Ни при каких обстоятельствах. Очень долго всё расписывать. Но это такое днище, что врагу не пожелаешь. Условия отвратительные, отношение вышестоящего руководства — как к клопам, зарплата мизер, плюс вас заставят ещё и просроченную чепуху всякую продавать. А если, не дай бог, вздумаете возмущаться, то сразу ожидайте, что при увольнении на вас навешают бешеную недостачу, которой никогда не было, а тут вдруг появилась. В общем, думайте, надо ли вам такая работа? Стоит оно того? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал полностью, вкладывал силы, перевыполнял план. В конечном итоге пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Выплатили на очень большую сумму меньше. Бухгалтерша [Е.] [В.] и менеджер по приему на работу [К.] [А.] нагло ВРУТ в глаза. На саму компанию очень много жалоб, претензий по выплатам, по недоплате. Огромная текучка, много проверок было проведено трудовой инспекцией, но почему-то данную фирму еще не закрыли. НЕ В КОЕМ случае НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ контору. Приложу все силы, чтобы опубликовать во всех возможных источниках о мошенничестве данной компании ООО Перевозчик. Приложу фотографии этих двух людей, которые в наглую, ничего не боясь, так делают. Также уже обратился в трудовую инспекцию. Также обещаю, что вышего руководством займутся правоохранительные органы. Далее →
-
✓ Преимуществабыстро откликаются Далее →✗ НедостаткиТестовое задание с таким описанием и строгими критериями, будто с тебя хотят поиметь коммерчески используемый результат за бесплатно. Я не против тестовых заданий, демонстрировать требуемую на данной должности механику процесса и результат работы, но без привязки к реальным объектам, например, «однофазный индукционный счетчик CO-эу10». Иначе это выглядит так, будто какая-то шарага свои реальные потребности закрывает неоплачиваемыми тестовыми заданиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаОценка клиники медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена не правильно указала анализ и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через кол центр который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвонится, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также, отмечаю что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →✗ НедостаткиОценка клиники Медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена неправильно указала анализ, и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс-тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через колл-центр, который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвониться, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также отмечаю, что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику Медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего, человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошел только обучение в СПБ+ пару дней стажировки. Понравилось, что в офисе тепло есть столы и стулья. Можно смотреть в монитор во время обучения и мечтать о тех макаронах, которые обещают коучеры, вещая через монитор прямо в уши. Еще понравились обещания менеджера HR о собственной клиентской базе и о том, что вся реклама ваших объектов оплачивается работадателем. Далее →✗ НедостаткиПо результатам обучения ничего нового не узнал, кроме того, что Перспектива 24 — это лучшее место на земле. В первый день стажировки вместо того, чтобы начать принимать звонки от клиентов, ну или хотя бы делать что-то полезное, руководитель группы дал команду: достаем телефоны и меняем статусы в ватсапе, меняем фото на фото с бейджиком, потом заходим в инсту, вк и меняем фото на то же фото с бейджиком. Потом постим посты от имени Перспективы 24 и лайкаем тех, кто в агентской группе. Теперь открываем СВОЮ телефонную книгу и начинаем звонить знакомым и родственникам: «Привет, я теперь работаю в Перспективе 24, давай продадим твою квартиру». Обзвонили молодцы — теперь всех, кто хоть чуточку заинтересовался (при разговоре), сливаем в агентский чат в ватсап. Ну, вы поняли — вы сливаете свои контакты в их клиентскую базу. На вопрос Р.Г. — «Где входящие звонки? Где обещанная црм? Почему я должен сливать вам свои контакты?» — Р.Г. молчит и улыбается. Притворившись скромником и сообщив, что я вчера потерял телефон и данные мне не восстановить. Контактов, соцсетей и прочего нет — я утратил всякое внимание со стороны Р. Г. Итог — нечего там делать, одно враньё и трата времени. Далее →
-
Устроили в эту компанию по договору подряда. Взяли сразу на две должности, ЗП обещали 45 тысяч. В мои обязанности входили звонки, заказ канцтоваров и т.п. В итоге не оплачивали по выставленным счетам больше недели (заказы эти делала я). И, конечно, винили меня в невыполнении служебных обязанностей. Но, как оказалось, у них есть долги по счетам и других компаний, там они не оплачивали долг по 2 месяца. Мало того, попала в такую ситуацию, когда на их корпоративной карте не было денег, и единственное, что предложил директор, при отправке рабочих писем, оплатить своими деньгами! Сразу решила бежать оттуда. В итоге за 7 дней работы выплатили всего 6 тысяч! И те, не хотели платить, подписывать акт выполненных работ. Просто не брали трубку, не хотели разговаривать. Приходила лично и устроила скандал, только после этого решили выплатить «хоть что-то», оправдываясь, что я якобы просрочила свои задачи. Никогда туда не идите! После меня оттуда ушли менеджеры, ибо слышали причину моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично работает отдел Маркетинга, отдел развития и бухгалтерия. Авторитетным руководителем есть [И.] [Н.] и [С.] [Ю.] Многое для развития компании за последний год сделали [Н.] Рада (внедрение Битрих, новая 1: С), могли сделать вклад в рост компании ещё больше, если бы из не тормозили главные « кадристки»- они же случайно заняли пост коммерческого директора и IH- департамента. Далее →✗ НедостаткиЛевая рука не знает, что делает правая. Управляет сетью недалёкая [А.] [В.] [К.]. Управляет — это громко сказано. Либо кричит и орет, либо без предупреждений или распоряжений просто на пару недель исчезает, уходя в горы… туристка без обязательств перед компанией. Трубку не берет, на любые сообщения не отвечает. Плевать ей на компанию и на проблематики. Кроме того, самовлюблённая, подставляет, перекручивает правду, абсолютно не владеет корпоративной культурой. Полный ноль в формулах Эксель, Задачнике Битрих и многих программах, которые обязан знать ТОП-руководитель. К сожалению, именно она тормозит все процессы развития компании, так как сама боится любых изменений. Поэтому двигает компанию в ложном направлении. Меня уволила прямо в отпуске, законов и норм кадровой работы не знает и не собирается читать. Работает по правилу: что хочу, то и делаю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врёте, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счёт лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на своё усмотрение. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «чёрным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдёт, к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, ещё и гоняют в помощь на другие станции. Я работала на многих АЗС (Шелл, Роснефть), но такого бардака, полной безнаказанности за несоблюдение ТК и наплевательское отношение к сотрудникам я нигде больше не видела. Сбежала через три месяца. Никому не советую эту адскую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно- местное начальство. Зп не задерживают. Иногда плюшки от местного начальства. Хороший коллектив. Техподдержка для сотрудников хорошая, не грубят. Хотя представляю, какой там треш происходит. Далее →✗ НедостаткиСплошные штрафы, выговоры. Можно получить жалобу за то, что просто не понравился, и её рассмотрят. Кривая программа: выдаёшь посылку, а через время она отмечается не выданной. Сделать инструкцию к работе, закрыть ЕЁ ОТ ВСЕХ и штрафовать за её нарушение — это гениально просто. Вишенка на торте: открытое признание высшего начальства в стиле «вы тут никто, всегда найдём новых». Думайте, нужна ли эта шаражка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБестолковое руководство, которое не умеет правильно организовать работу. Игнорируют директора, не выполняют его указания. Всех берут по договору, где зарплату пишут не ту, за которую договаривались, остальное в конверте. Те, кто в штате, получают 7500, остальное в конверте, но при трудоустройстве нагло врут, что все честно и прозрачно, что зарплата вся официально — это ложь. Подлая компания, где воткнут нож в спину и не задумаются. Специалистов не ценят, премий нет. Нет сплоченности в коллективе, каждый сам себе на уме. Условия труда жуткие, на площадке вагончики не отапливаются, воды нет, туалеты ужасные. Подлые воры и негодяи. Позор стройка под эгидой президента. Тем, кто увольняется, не платят зарплату, кидают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли давно, сейчас почти не осталось, есть люди хорошие там ещё. Далее →✗ НедостаткиРуководство, зарплата не повышается, в прошлом году работал больше, чем в этом, хотя обещали повышение. В начале года одни люди работали, их уволили, кинули на деньги, к концу уже другие приехали, не самые лучшие профессионалы и им тоже скорее всего ничего не заплатят. Текучка страшная, людей не хватает, экономистка всех обманывает, пончик ничего не понимает, строит из себя директора на участке, ворует у собственного руководителя, а собственники артели и не видят этого. Артель загибается и так, золота нет, так еще и нет нормальных руководителей почти. Далее →
-
Сайт sushicafe.ru, директор [Т.] И.В. 354 340, край Краснодарский, г. Сочи, ул. Парусная (Адлерский р-н), 31. После увольнения оказалось, что не делал отчислений в налоговую, хотя в договоре найма это прописано. Отказывается выплачивать заработную плату за последний месяц работы, придумывая все новые отмазки. Помимо этого, доставка ресторана работает только по полной оплате ему на карту, получается, деньги в налоговую не поступают так же. Остерегайтесь этого мошенника. Далее →
-
✓ Преимуществаесть офисы мск, спб, казань и офиц. белая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем с того, что это очень пафосная организация, которую в своё время благополучно построил [В.] (обидчивый, дотошный, но умный предприимчивый бывший проектировщик, кажется по ОВиК, с определенными связями, за счет которых имеет сотрудников, простите объекты). Земля слухами полнится и примерно с 2010 по 2016 гг. слава о его «шлюховатом» ГИПе Нонне доходила до самих окраин российской глубинки. Бабки несомненно платили хорошие в те времена. Интригами офис полнится и текучка слишком велика, надо быть или совсем упырем, чтобы не замечать каких-то вещей или быть «своим» на теплом местечке. Выгоняли с позором приличных специалистов, а кто смел сам уходить и был полезен для организации (к примеру, папа работал в ГГЭ) на того сильно обижались и обзывали предателем! вот так и строится проектный бизнес. Стукачество и слежка 100%. все знают, кто с кем спит и сколько получает, э\то что же у вас с коммерческой тайной, господин [В.] никому ничего не скажи, все на пафосе и такие обидчивые, как будто в светском обществе находятся. Молодых, да зеленых миллион, офис просто переполнен тварями, и каждый своим долгом считает унизить за отсутствие какой-то мелочи в проекте. Такое у них там общение.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСмеётесь? Далее →✗ НедостаткиТааак… с чего начнём?1. Отношение как к сотруднику, члену команды, бла бла: никакое, с первого дня трудоустройства, Вы становитесь г@вном, тряпкой, отбросом (ну, в общем, выбирайте). При всем при этом, не должно быть семейных проблем, болезней, ни ваших, ни детей ваших. Работа — ваше всё, про остальное забудьте. Правда, отношение к вам это не поменяет. Даже если жить будете в магазине. А некоторые и правда почти живут, так как вечный нехват сотрудников (интересно почему?).2. Зарплата. Это отдельная тема… она вовремя, она есть.. НО… если до вас начнёт доходить, что она какая-то, так скажем, недостаточная. Вы не сможете найти концов и понять, из чего она сложилась. Расчетники не выдаются, да даже если вы его запросите, ничего там не поймёте. Всё очень мягко сказать, завуалировано.3. Штрафы… необоснованно, несправедливо. Короче, организация — отстой. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУнылая богадельня, а не it-интегратор. Еле-еле согласились платить з/п НИЖЕ рынка, считая её и так очень большой. Скучные, однообразные, типовые задания. Компании пофиг на результат. Когда речь дойдет до оплаты труда, ждут сюрпризы. Типа з/п состоит, оказывается, из оклада и премии, если «хорошо работал». При устройстве об этом ни полслова. Хорошо работать, по мнению П.О., это не по 8 часов (считает, что это невозможно), а по 7 ч 55 мин. В общем, цирк и немцы, а не компания. 100 раз подумайте и откажитесь от сотрудничества с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТотальная слежка за сотрудниками, переработки и невыплаты зарплат. Я у себя на компьютере обнаружил DLP-систему, и когда я подошёл к брату владельца [В.] [У.] (он позиционирует себя безопасником, но, как говорят коллеги, ничего в этом не понимает) с вопросом: «Почему на компьютере установлена DLP и меня не предупредили?» — получил ответ: «Можешь увольняться». В нормальных компаниях сотрудникам сообщают о видеокамерах и системах слежения за сотрудниками. Здесь же за тобой будут следить «тихо» и даже воровать твои личные данные. Аккуратно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не тратьте свои нервы! Далее →✗ НедостаткиРаботают мастера с минимальным опытом, а то и без! На вас будут практиковаться))) Руководству вообще все равно, лишь бы день капали и цены низкие за счет этого! Если вы за дешевизной, то вас сюда) а если за качеством, то проходите мимо! Чтобы не портить настроение и свои нервы! Обходите стороной эти салоны! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая и надëжная компания. Очень положительные сотрудники. Есть удобная зона отдыха. Далее →✗ НедостаткиНо не бывает малины, а именно, сама руководитель. Это просто истеричка, у которой, если не задалось настроение, то огребают все. Или просто невзлюбила и будет постоянно гнобить. Из-за неё ушло много сильных сотрудников. Основная причина принятия решения на увольнение — неадекватный руководитель, а именно а.и.п.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться уникальным опытом и впечатлением о прохождении многоэтапного собеседования в эту компанию. Откликнулся на сайте по поиску работы на вакансию специалиста контроля качества, позже перезвонили, пригласили на собеседование. Офис расположен в Москва-Сити. Итак, собеседование прошло стандартно, рассказал о себе, о своём опыте, сказали ждать обратной связи. Позже в этот же день перезвонили, сказали, что необходимо пройти тестовое задание (о нём ни слова не было на собеседовании), проверить под видом тайного гостя один из клубов. Удивился, но согласился пройти «задание», которое больше похоже на разовую работу по проверке клуба. У них как раз на сайте по поиску работы висит вакансия на разовые проверки, которая оплачивается (от 600 рублей за проверку). Конечно, надо было сразу насторожиться, но подумал, ладно, проверю. Провёл проверку (два часа за свой счёт поиграл в клубе, час потратил на дорогу и обратно), занёс все данные по её итогам в специально скаченную на телефон программу (ещё полчаса), сообщил, что все завершил. На следующий день пригласили на второй этап собеседования. Ура, подумал я. Вызывают второй раз, видимо, первое интервью, тестовое задание прошли удачно! Но, увы. Вторая встреча была самым забавным интервью в моей жизни, оно длилось 3 минуты:... Далее →