Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?

Обратилась в данную организацию и пожалела! Потратила много времени и нервов, выплаты копейки. На визитке написано быстро и качественно — где это ??? Не рекомендую с ними иметь дело (обходите стороной).У сотрудников офиц.зп 8 тр в месяц (зп выдается в черную). Далее →

Кто хочет здесь работать, рискует сильно испортить себе нервы. 1.Зарплату вовремя не платят, задерживают по 5−7 дней. 2.За переработки не платят, хотя режим работы ненормированный, отгулы не дают за переработки. 3. Амортизацию авто не возмещают, как и смежные расходы. Только бензин оплачивают. 4. В выходные дни работаешь за коллег. Нагрузка колоссальная в выходные, но руководство не оплачивает дополнительную нагрузку. 5. Если твой напарник идёт в отпуск, то нагрузка увеличивается почти в 3 раза (!). Далее →

Управляющая фирмой «КвадРа», [К.] [Г.] [И.] обманывает людей, например с премией, которую ни разу не выдала. По- хамски разговаривает как с работниками, так и с партнерами, когда ее что-то не устраивает. Да, еще…6 должностей на мне за 25000руб Далее →

Абак — Торгово-сервисная компания. Лучше не работать в данном заведении и обходить стороной. Максимум сколько здесь можно увидеть по зп это минималка 10 000 рублей которая выплачивается всегда вовремя. Бонусная часть которая здесь существует на одних обещаниях директора данного предприятия выдается через месяц и то бывают задержки по 2−3,5 месяцев. Директор может взять и не выплатить под предлогом что я тебе ничего не должен или я только вышел из больничного (отпуска) и найдется ещё 100−500 причин. В плане работы могу дать любой вид задания вплоть до того что ты делать не обязан. (Установить электрическую розетку, поклеить обои, положить плитку, собрать мебель и.т.д.) — но на все бы это можно было закрыть глаза если платили бы вовремя. Если вы идете туда работать будьте готовы к тому что в первые года вы не увидите бонусную часть. Только минималка. Если вы студент и живете в общаге тогда для набора опыта вам путь туда заказан, если вы ищете нормальную стабильную работу то лучше не идти в данную организацию. Далее →

Очень большая текучка кадров. Устраиваешься на одну должность, в итоге делаешь то, что должны делать другие, и что к тебе никаким образом не относится. Работала администратором. В итоге, получается за смену платят 967 рублей с вычетом НДС. Директор может нахамить, нагрубить и это в порядке вещей. К работникам относится неуважительно. Не идите сюда работать ни в коем случае. Обходите стороной эту организацию. Далее →

Уважаемые Соискатели работы г.Й-Ола и РМЭ.Не рекомендую идти туда работать. Во-первых — Необоснованные штрафы. Во-вторых — Без оформления по ТК РФ.В третьих — никто к тебе не подходит и не обьясняет, что нужно делать. Приходиться спрашивать у ребят, а у всех там сделка и им некогда. В итоге ты делаешь брак отсюда и штраф. Придя туда тебя никто не ознакамливает со штрафами — они внегласные (сколько в голову взбредет) ты их не видишь и не расписываешься. Мастер не подошел за месяц ни разу. Зачем он тогда там нужен если все взвалил на ребят (обучение).Очень большая текучка просто огромная. Инструменты все старые, ломаются. Работа с 7.30 до 20.00. 2/2 и если даже нет работы (часто бывает) и вы закончили в 18.00 то сидеть будете до конца. Как так? работа ведь сдельная? а вот такой идиотизм. Как обьяснили ребята на 20т.р в месяц ты выйдешь через 5−6 месяцев. ЧТО? На такой тяжелой и вредной работе? В итоге проработав там месяц и поняв на вторую вахту все что там твориться решил доработать. По истечении месяца мне выдали зарплату: 15рублей. Нет не тысяч, а рублей. Домой шел пешком, уставший, потерянный, в голове не укладывалось как так? Семья двое маленьких детей, жена... Далее →

Зтэо это настоящий ад, со своим демоном в лице директора по производству [Ч.] и дьяволом Мухаметшиным. корпоративного общения тут нет, начальство орет матом на рабочего, если даже он не виноват, нет инструмента или заготовки. в любой момент рабочего могут уволить. нет улучшения, все работает через ж… так сказать. постоянные перебои с поставкой инструмента, не закупают их в том количестве которое надо, идешь на склад, сразу готовься к отказу, идешь потом к ответственнгму, ищешь его, все жтовремя работа стоит. так вот работаешь и незнаешь сколько ты получишь в итоге, могут порезать просто так, причину они найдут. еще ккрутой чтиль у них перед нг всем зп резать, гулять же надо на что-то высшему персоналу, а лучше гулять на деньги работяг .а они еще зза декабрь не мыслимый план ставят, выполнить его не реально, но рабочие стараются, в итоге и продукции сделано приличное количество и платить за это не нужно, золотая жила. текучка очень высокая, поэтому каждый новый человек оставляет после себя брак, насчет литья брака очень много, руководство это знает, но не улучшает.кормят отвратительно, за это удерживают из зп, за вахту тоже удерживают. в автобус забиваются как селедка, мест нет. поэтому многие ездят... Далее →

Уважаемое руководство ООО Премиум из города Брянска! В заголовке позиционируют вакансию как «менеджер отдела продаж БЕЗ поиска клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам», по факту оказывается, что поиск все таки нужен! Так почему бы, изначально это и не описать в вакансии? А не вводить людей в заблуждение? Далее →

Заведующая дет. садом 41. [С.] Е.А.человек не сдерживающий слово, оказывает на сотрудников психологисеское давление. Выживает с места работы. Не устраивайтесь в этот дет.сад. Гадкая и лицемерная. Незаконными путями заставляет работать дополнительно при этом не доплачивает за сверхурочно отработанное время. Конфликтна с коллективом не идет на компромисс Далее →

На первый взгляд производит впечатление адекватного человека, но уже через пару дней становиться понятно, что это у него нарушена психика. Оказалось, что многие мои знакомые уже про него знают и говорят одно и тоже: человек-больной псих, постоянно орет на персонал, персонаж из 90-х. Далее →