Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4410)
-
✓ ПреимуществаКак писали ниже — симпатичный логотип. Да, мне он тоже нравится)). В целом, плюсов в такой работе действительно мало, из основного, что могу выделить это: 1. Качественное обучение на корпоративом портале 2. Относительно хороший коллектив, где некоторые люди действительно могут и готовы прийти тебе на помощь 3. Корпоративные скидки сотрудникам, в том числе на товары с огромной скидкой Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания в принципе. Когда я сюда пришла на собеседование несколько месяцев назад, директор мне сладко заливал, какие огромные бабки здесь можно заработать. Мол, продавцы и по 150, и по 200 тыс. получают. Проработав полгода и пообщавшись с сотрудниками, могу сказать одно, что такие деньги в этой компании были раньше, но никак не сейчас. Доход в любом случае зависит от вас и вашего старания, но ограничивается он максимум в 70 тыс. У старших продавцов, разумеется, з.п. побольше, т.к. у них и коэффициент другой. Но опять же и они 150−200 не зарабатывают сейчас. Нет мотиваций как раньше, нет конкурсов, ничего нет. Спрашивается, откуда брать такие суммы? К слову о мотивации. Постоянно у начальства свыше не то настроение скачет, не то ещё что-то, и они меняют документы. Итого — то одна сумма оклада, потом другая; то есть премии за дубленку, то нет; то есть хороший процент за продажу одежды, то нет. И т.д. и т.п., можно перечислять до бесконечности. Что за эмоциональные качели там наверху? Ничего стабильного здесь нет, начиная от зарплаты, заканчивая условиями вашей работы. Меняется всё постоянно, не успеваешь привыкнуть. Отдельное «спасибо» можно сказать графику. Что по 12, что по 9... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
Будучи администратором, вам придется заниматься всем, начиная от расписания, заканчивая бухгалтерией. Да, расписание и ведение CRM-системы — это вполне логичные задачи, к которым вопросов нет. Но помимо этого нам предстояло вручную считать будущие оплаты и долги клиентов самостоятельно, что является мини бухгалтерией, и за что нам, конечно же, не доплачивали. Честно говоря, и к этому у меня бы не было вопросов, если бы это было автоматизировано. Однако, учитывая, что детей ходит в центр ~45 человек, на каждого так посчитать, актуализировать в CRM расписание, пропуски и учитывать индивидуальные случаи занимает по 15−20 минут в силу неопытности, так как работала я там чуть больше месяца, как и моя сменщица. С одной стороны была бухгалтерия, от которой требовались оплаты, а с другой стороны — руководство, для которого важно актуальное расписание. На самом деле эти две, казалось бы, разные задачи не могут существовать по отдельности, ведь для корректных оплат важно актуальное расписание, которое от предыдущего администратора или людей, которые его заменяли, таковым не было. Соответственно, к работе мы приступили с кучей завалов, поправление которых было обязательным. Помимо этого на совещаниях, при личной беседе, мы получали грубое отношение и требования в грубой форме в свою сторону... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! я работал в азс Тебойл по адресу Столбова 1. Г Казани. Мне есть что сказать) в принципе как и любая работа, есть плюсы, минусы. и так, самое главное что хочу сказать, это про коллег, с которыми работал. Ну наверное очень хорошо в плане коллектива! С каждым найдешь хорошее общение! С каждым! Если вдруг чтото произошло, непредвиденные обстоятельства, или чтото в этом роде, вам пойдут на встречу. Все спокойно, прозрачно. Выплаты без задержек, что очень нравится и удобно. (Добросовестная компания). Я думаю что по настоящий момент 5.04.2026 самый лучший коллектив что видел когда-нибудь. Именно здесь у меня было в ночь очень много постоянников, очень хороших. С отсутствием ночных смен (убрали ночную доплату) мне пришлось идти в день, а в день мне не айс если честно, и мне пришлось уволится. я бы и дальше продолжал здесь работать, но увы, убрав ночные, я не смогу работать в день. Из самого что не нравилось, так это то, что заставляли платить за бенз, который увозил клиент (корыстно) с этим нужно быть аккуратнее. Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это как и везде, но опять же, главное, платят вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПознакомили с экзит скамом, Спасибо, но не рекомендую такой опыт. Далее →✗ Недостаткия просто в бешенстве! Никогда не связывайтесь с wowboostnation.com. Решил сэкономить время и купил золото в Diablo 4 — нажал, оплатил, деньги с карты списались мгновенно. И всё. Тишина. Ни золота, ни писем, ничего. Прошло уже трое суток, я им и в поддержку настучал, и на почту — ноль эмоций, будто в пустоту. Они просто взяли мои деньги и растворились. Ни возврата, ни ответа, ни извинений. Ощущение, что кинули на ровном месте. Сижу без золота и без денег. Полный развод, не ведитесь как я. Далее →
-
Начну с того, что я оставлял отклик на вакансию с сопроводительным письмом. Содержание нацелено на то, что я из другого города — готов был к релокации в случае положительного ответа руководства. Этого отзыва можно было избежать, в случае проявления внимательности и отказа, если не подхожу. Со мной решили связаться — ок. Дальше вопросы по кругу из резюме, можно было и их избежать, ознакомившись с ним перед звонком — тоже ок, отвечал доброжелательно. Далее человек собирался передавать резюме руководству, ожидать звонка в течение 2 дней. Звучит вопрос от меня: нельзя ли организовать zoom или что-то наподобие, т.к. как вы могли заметить, я из другого города и как-то хотелось бы получить предварительное одобрение, перед тем как ехать или не ехать. По крайней мере раз звонок возможен, зум почему нет?) И тут финал: ТОГДА Я НЕ БУДУ передавать резюме, потому что вы должны ещё подъехать в офис, а ваш переезд может затянуться. Человек, едущий работать, приедет максимум за 3 дня. Вопрос в том, что он будет делать, если ему откажут, а квартира, например, уже снята. Не будет же она со своего кармана спонсировать?)) Во-вторых, такие решения не принимаются единолично. Если уж ты с узким мышлением или нежеланием работать не захотел (а) меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленно, выбор графика Далее →✗ НедостаткиОбучение длилось 5 дней на оператора чата поддержки покупателей Перекрестка (доставка). В итоге, после обучения, перед прохождением аттестации позвонили и сказали, вам лучше отказаться, не справитесь. Я говорю, такие решения обычно после аттестации принимаются, зачем я тогда училась.. Мне говорят, ну аттестацию вы, может, и пройдёте, а работать будет сложно… Очень странный подход, значит, учите плохо, если не уверены, что обученный персонал справится в работе. Не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые компьютеры, обеды за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации два года. Абсолютно «глухое» руководство. Постоянное добавление задач под видом должностных обязанностей. На ходу придумывают, чем бы ещё занять человека. В выходные всё равно так же приходится работать удалённо. Отпуска нет! Заставляют писать заявление с возможностью «потом отгулять». А по факту ни компенсации, ни отпуска! Даже если соберёшься в отпуск, начинаются разговоры на тему, почему ты устал, и что ты делаешь неправильно. Зарплата чёрно-белая: белая минималка, чёрная большая часть. Соответственно и отпускные такие же (которых нет). Туалет находится в этом же здании, но зайти в него можно только с улицы. Красиво рассказывают на собеседовании, как повезло соискателю работать в этом «храме работы»! Показывают красивое видео, как лучшие сотрудники отдыхают. На самом деле на фото только руководители. Если есть переработки, руководство их не любит, но оплатит. И потом будет читать лекцию на тему правильного определения задач, пока эти самые задачи будут копиться за эти два часа лекции. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиЕсли любите работать по регламенту, то вам сюда. Прописано всё, даже сколько бумажек может лежать на вашем столе одновременно. По утрам производственная зарядка, проводят по очереди, добровольно-принудительно. По понедельникам обязательно белая рубашка. Перерывы на кофе строго по времени. Камеры везде — это само собой. Есть система штрафов и куча никому не нужных отчётов, будете графики своей эффективности разноцветными ручками рисовать. На склад (находится отдельно) вообще не советую, там заведующая тётенька с возрастными проблемами явно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНашла Зоозавод на hh.ru, позвонила, записалась на собеседование, прошла успешное собеседование. На следующий день прошла стажировку, всё хорошо, мне понравилось. Сказали, что в пн будет оформление и оф. трудоустройство. В пн звонка не дождалась, сама решила позвонить, и сказали, что с вами свяжутся. По итогу ни звонка, ничего не было. Во вторник решила сама еще раз набрать, на что мне сказали, что мы уже взяли другого человека. По итогу надежда на работу обрушилась, и потерянное время. Компания, как по мне, таким поступками не пунктуальная. Далее →
-
Обучение новичков никакое. Текучка. Низкая зп. Все ошибки с товарами выкупаешь за свой счет. Часто коллегам и руководству ничего не нужно, бардак с товаром и просрочкой. Поработала 2,5 месяца и хватит с меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дай бог столкнуться еще раз с такой компанией. Их задача просто впарить, заработать, а дальше вас будут просто игнорить Не связывайтесь много хороших и честных компаний, но это точно не она. Читайте негативные отзывы, остальные накручены ими 100% Далее →✗ НедостаткиНе дай бог столкнуться еще раз с такой компанией. Их задача просто впарить, заработать, а дальше вас будут просто игнорить. Не связывайтесь. Много хороших и честных компаний, но это точно не она. Читайте негативные отзывы, остальные накручены ими 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше года, на должности офис-менеджера. В компанию пришла, увидев объявление на hh, позвонила пригласили на тестовый день. Пришла на тестовый день, тестовый день помог увидеть реальные рабочие задачи и внутренние процессы компании. Мне нравится команда в которой я работаю, атмосфера в коллективе. Мне близки ценности и стиль работы компании. Далее →✗ НедостаткиНельзя разделять отпуск по неделям. Далее →
-
✓ ПреимуществаС других цехов и то лучше девочки Далее →✗ НедостаткиУжасный завод, особенно 325 цех. Девочки никак не помогают влиться в коллектив, а просто выживают из-за совмещения. Заместитель начальника Н.А. сначала скажет вам «да», а потом сама же и уволит без причины. Отстойное отношение ко всем новеньким. Не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, ради чего стоит сюда соваться, это то, что бабки на карту падают вовремя и без задержек. На этом аттракцион щедрости заканчивается. Если ты готов продать свою жизнь и здоровье за стабильную копейку, пока верхушка жирует на твоем горбу, то тебе здесь понравится. Платят копейки по меркам нефтегаза, но зато регулярно, так что с голоду не помрешь, пока будешь впахивать на объектах Газпрома где-нибудь в сугробах по пояс. Далее →✗ Недостаткиниц Инкомсистем — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани. Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе техобслуживания и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении в марте 2026 года осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. Начальник Гилязетдинов — деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удаленке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прешься в офис разгребать гору бумажного [censored], потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший график Лучше, чем в Купере и на Ozon Далее →✗ НедостаткиВместо того, чтобы заниматься покупателями, каждые субботу и воскресенье, когда поток людей, начинают развозить и раскладывать товары. Много лишних супервайзеров, мерчендайзеров, охранников, кассиров, никакого толку от которых нет. Тренинги, экзамены каждые полгода, планëрки на отупение — всë направлено на выращивание служебного человека, знающего цифры продаж и планов. Все списания за счëт сотрудников. Лучше идти на производство, где нет премии за старания, но есть реальные деньги и честный расчëт. Поэтому большая текучка кадров. 177 р. в час. Зарплата 45−55 тыс. руб., графики 2/2, 3/3. Далее →
-