Ричпроф: Чёрная зарплата с задержкой и не полностью.
Есть такая контора, Ричпроф, в лице Сергея, занимается алюминиевыми конструкциями, дверями, окнами.
Недостатки:Многие доверчивые люди ведутся на рекламу. Вам соврут всё, что угодно, лишь бы вы внесли аванс. Теперь можете забыть про всю лапшу, которую вам навешали, а потом вас кормят завтраками, послезавтраками и т.д.
Чёрная зарплата — и та с задержкой и не полностью. Процентную часть оплаты С. старается любыми способами не платить.
Звонки и задачи поступают в нерабочее время и по выходным, и при этом денег ещё должны за прошлый месяц!
После каждого ухода сотрудника руководство рассказывает другим, что прежний сотрудник не справлялся.
Задач много, требования большие, планы грандиозные, но зарплаты несоизмеримо маленькие, бюрократии позавидует любая госконтора.
Работников держат за быдло и остаются те, кто готовы терпеть унижение.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Казани (9 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4432 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНичем не примечательная небольшая «компания». Можно продавить какие-то послабления себе, когда видишь наплевательское отношение к своим правам. Далее →✗ НедостаткиНе выполняются никакие обещания и обязательства. Два партнёра, С. и Р., играют хорошего и плохого полицейского, но преследуют исключительно свои интересы, наплевав на нужды сотрудников. Зарплата НЕ выплачивалась вовремя ни разу. Постоянно про нее нужно напоминать, звонить и опять напоминать. Обещают сегодня или завтра-послезавтра всё решить, но это пустые слова. Так может легко продолжаться неделю, две, три. Такое отношение прослеживается как к сотрудникам, так и к клиентам. При возникновении задержки игнорируют клиентов аналогично. Вас будут просить всегда сделать больше, обещать, пытаться манипулировать и продавливать границы, если вы не сможете этому противостоять. Не выполняя при этом своих обязательств. Например, задерживая деньги на месяца полтора, практически требовать полной вовлечённости в работу и увеличение выполняемых обязанностей. Смотрится такая позиция очень смешно. Ввода в должность и обучения практически нет, на это у них нет времени. Поэтому без особой на то причины хорошие сотрудники там не задерживаются. Обстановка в офисе явно намекает на отношение к сотрудникам. Не рекомендую абсолютно. Имеют много задолженностей перед клиентами и поставщиками, в том числе судебные дела.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
