Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Зп Далее →

Отсутствие субординации между директором и подчиненными. Директор ЦФЗ на ул. Лесгафта 6/57 просто неадекватная личность. Занимается унижением сотрудников, обесценивает всю сделанную работу. Изначально при знакомстве директор И. говорит, что они тут дружная семья, как оказалось — семья неблагополучная. Стратегия ее работы: только кнут, даже если ты стажер. Не стесняется говорить, что сотрудники ни о чем, мне сказала на второй рабочий день, что моя продуктивность ни о чем и показатели тоже. Во всех проблемах и косяках склада была виновата я. Игрушка для битья, а она белая и пушистая, с супервайзером чуть ли в губы не целуются, а на складе как был бардак во всем, так и есть. Я предложила улучшить некоторые моменты, но это воспринялось в штыки. Типа «девочка, ты кто такая, чтобы тут что-то менять в лучшую сторону? У нас и так всё чики пуки». Ага, конечно, мнят себя королями, только короны на головах не хватает. Когда я поняла, что я с ними не сработаюсь, я попросила о переводе на другой склад. Но мне супервайзер отказала, потому что данная компания не ценит ответственных и трудолюбивых сотрудников, они хотят только бесхребетных рабов, которые будут лизать им одно место. Я не лизала, и меня выжили, мне пришлось уволиться. Спасибо, я найду других... Далее →

Их нет Далее →

с. учила турецкий язык, про русско-турецкие войны забыла, на чьей стороне воевали твои родственники, турки, которые устроили геноцид армян. Час работы тут стоит 45 рублей, после этого русские к себе уважения хотят за продажи 85 рублей. Штрафы за всё, кушать на складе, где нет холодильника и микроволновки и нет стола. 5 карманов в Парк Хауса — это дно, и уважения к директору никакое, 24 тысячи рублей за 15 смен. Далее →

раньше были. теперь нет. Зато кепочки на новый год подарили… спасибо, за 110 т.р. Далее →

Хочу написать об обдираловке. Муж проработал в этой логистической компании почти год. 3 месяца платили по 160−180 т.р. за месяц, дома не бывал совсем. И после нового года началось: то рейсов нет, то пробег малый. В подразделении поселка Новоспасское сидит диспетчер Юля, которая, то ли спит, то ли засыпает, непонятно, ей из Казани сбрасывают весь хлам заявок. И водители, которые относятся к этому диспетчеру, просто собирают крохи. Одни простои. Так теперь 3 месяца назад вдруг появляется мода… вычитать за пережог. Раньше не было пережога, а теперь он вдруг появляется. А всё потому, что какая-то моча куда-то не поступает после прошивки какой-то фигни. Итог в этом месяце: с мужа удержали… внимание! 110 т.р. за пережог! При зарплате в 150! С другого удержали 20, с третьего тоже 20. А директор в этот же месяц поехал в отпуск! Наверное, на Канары! Хотя муж не раз подходил к механику, к начальнику колонны, что расход большой, нужно перепрошить, его отправят в какой-то ихний сервис и типа всё норм. А в тот, который нужно, не посылали. Это вообще как? Как можно было высчитать за один раз такую сумму? Вы что вообще офигели что ли? Тем более знали,... Далее →

Никаких Далее →

Климат столица и её директор — натуральные мошенники! На собеседовании К. красиво льёт в уши и гнёт пальцы веером, а после месяца работы исчезает и не отдаёт обещанные деньги. Потом также выясняется, что официального трудоустройства не было, что ты плохо отработал и сам во всём виноват и т.п. С таким отношением директора ждёт тюрьма. Водителям скоро останется только воровать и распродавать груз! Обходите эту шаражку за километр. Далее →

Преимуществ нет совсем Далее →

Директор (управляющий) магазином царь и бог. Слово против сказать нельзя — будешь уволен. Зарплата маленькая, с задержками, после увольнения расчёт можете не ждать. Вам ничего не дадут, а будете звонить или писать — вас просто заблокируют. Директор только делает вид, что работает, на самом деле за неё всё делают сотрудники. Уволить могут без предупреждения: придёшь на работу, а тебе бумагу и ручку дают и просят написать по собственному желанию или уволят по статье. А по какой статье директор тоже придумает и убедит вышестоящее руководство. Далее →

только бренды Далее →

не рекомендую этот магазин для соискателей -если вы хотите деградировать -если вы хотите быть постоянно на стрессе -если вас устраивает некомпетентность администрации, непрофессионализм, нечеловечность вообще ничего! Тогда вам туда! ПК, работающие больше 10 лет — это прям люди с завышенным о себе мнением! А на выходе абсолютно не умеющие обслуживать клиентов. Компания придумывает такие схемы типа бонусов, это, конечно, надо отдать должное их креативному отделу))) единственное, что у них получается хорошо, обставить людей и выезжать на своих продавцов через лишение их нормальной зарплаты. А админы там какие, таких администраторов встретила там впервые -сплетники, разводят ругань между продавцами. Почитала тут отзывы от Москвы, очень похожее поведение руководителя, видимо все идет от истоков компании -коммуникации ноль -обучения ноль -мотивации на день ноль В этой компании просто необходимо уделять внимание административному составу и руководителю -как вести диалоги с продавцами -работать над внутренними качествами -как правильно выстраивать собрание -и работа психолога тоже необходима, прям глубокая -обучить многим человеческим факторам! прям срочно, иначе ваша компания с таким отношением пойдет по дну! если вы не будете уважать своих продавцов и достойно им платить, то ничего... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Занимаются реализацией (продажей) имущества кредитных должников. Если вы менеджер по продажам — однозначно не рекомендую эту контору. Руководитель отдела продаж (роп), которая вообще не разбирается в продажах, от слова «совсем»! Даже удивляет, как вообще она попала на эту позицию. Учтите, что вы с ней будете взаимодействовать каждый день. Лучше поэкономьте время и силы. Плюс собственник, который непонятно как принимает решения, непонятно чем руководствуясь. Максимально некомпетентное руководство с точки зрения продаж. Никому не рекомендую, потратите силы и время. Далее →

Нет Далее →

Работники не видят зарплату уже несколько месяцев, директор к.м.д. считает финансовые трудности в компании достаточным основанием для невыплаты. Огромная текучка сотрудников, люди увольняются после месяца работы, так и не увидев оплаты за свой труд. Контрагентам компания также не платит, лучше обходите эту фирму стороной. Далее →

Зарплата Новейшая лаборатория Далее →

З.п. выплачивают раз в месяц. Начальство само в лаборатории. Отношение начальства к сотрудникам (именно в лаборатории). Проработал я тут пару лет и понял, что никто не заслуживает такого отношения, негатива, который идет от заведующего лабораторией. Если не в настроении она, то тебе сложно будет отработать свой рабочий день. Не здоровается, может задеть «случайно» и делать вид, что тебя нет и ничего не случилось. А если ты расстроишь её, то останешься без рабочих реактивов (она все унесет к себе в кабинет и спрячет). Как бы смешно это ни звучало. Очень жаль, что инициативы сотрудников не учитываются, а принимаются, как очередная бестолковщина. Жаль, что корпоративы только для руководства и из-за этого ты ни с кем из других отделов не познакомишься. Помимо своих непосредственных задач, придется вам еще дежурить по лабе. А именно: стирать полотенца (дома), собирать по лабе мусор и выкидывать в конце дня, сдавать ключи, менять воду в автоклавах и мыть их. Далее →

Я пришла сюда совсем новичком, вообще ничего не понимала в продажах! Но компания сразу взяла меня под крыло — провели обучение, показали все тонкости профессии. Теперь уверенно общаюсь с клиентами, легко закрываю любое возражение. Огромная благодарность руководству и коллективу за поддержку и понимание! Далее →

Не обнаружила Далее →