Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет Далее →

Некомпетентный операционный директор, неспособный вести коммуникацию без эмоций, впадающий в слёзы и истерики от каждого слова. Некомпетентный HR-менеджер, который не способен адекватно взаимодействовать. Повышает голос на сотрудников, переходит на личности и оскорбления. Заработную плату задерживают на 2−3 месяца, а если вы ушли из компании, то можете выплат даже не ждать. Коллектив токсичный, все против друг друга. Собственник запрещает приносить сладости на праздники, чтобы все сотрудники обязательно были стройными. Позиционирует нездоровое отношение к женщинам. Далее →

Конкурентная ЗП, отличный коллектив, возможность роста и развития, постоянные тренинги и конкурсы. В этом году был розыгрыш поездки в Дубай за счет компании. Сама компания постоянно растет, развивается, добавляются новые услуги. Сейчас самое время трудоустроиться, чтобы через год быть на руководящей должности! Далее →

Я не нашел. Далее →

Свободный график, можно выбирать дни заранее, но если отменить менее, чем за три дня, получишь штраф 7000р.! Далее →

Решила устроиться на подработку, так как имею колоссальный опыт продаж, есть свое дело. Вранье началось с первых моментов: в условиях вакансии сказано, что можно устроиться самозанятым, на самом деле только по договору оказания услуг, так что пришлось отказаться от пособий по уходу за ребенком-инвалидом. С первого дня нагрузку новеньким ставят огромную, такую, что глотнуть воды и сходить в туалет просто нет времени. Рабочий день в условиях тоже можно было выбрать, на деле рабочий день оказался с 11 до 23, в течение дня прилетают быстрые встречи. Если у тебя происходит форс-мажор, ломается машина, например, то никого это не волнует, назначают штраф в размере 7000 рублей. Если клиент сам отменяет встречу или ты не можешь до него дозвониться, получаешь штраф 100 за одного «слившегося» клиента. На следующий день тебе начисляется вознаграждение. Открываю и вижу штраф -4500р. (отмена встреч и невыполнение плана по офферам, о котором никто не предупреждал), и, кстати, в первый день я продала заявленные продукты, по которым не только не получила вознаграждение, но заработала штраф. На мои вопросы главному был ответ: пиши в техподдержку и спрашивай. То есть помимо двенадцатичасовой загруженности, я еще должна просить заработанное с вытянутой рукой.... Далее →

Их нет! Далее →

Каких-либо условий труда ноль! На собеседовании четко обговаривали график (3/3). З/п от 100.000₽. Двухстороннее соглашение. Приступаю к работе согласно графику и режиму работы. Езжу за запчастями на своей машине, так как рабочий автомобиль без тормозов и сцепления. Сама гружу тяжелые запчасти. 1С установлен криво. Никакого учета. Даже НДС приходилось высчитывать самостоятельно. Чинят в основном только «свои» машины. С них вы ничего не зарабатываете. Итог: зарплату выплатили 24 тысячи рублей за полный отработанный месяц. Не советую! Далее →

хороший современный офис. на этом все Далее →

Руководство совершенно не заинтересовано в компетентности сотрудников. Коллектив — в основном одни студенты. ЗП около 30-40к, это будет потолок. Естественно, в вакансии и при разговоре был обман про х2 ЗП. Набирают только молодняк, видимо, чтобы не платить))) Им всё равно было на мой опыт работы, чисто провели собеседование для галочки, хотя пригласили сами. HR тоже не заинтересована, чтобы найти нового сотрудника на вакансию. В процессе собеседования «руководитель», отвечая на мои базовые вопросы, которые важны для адекватных сотрудников, ответил, что это всё пустые разговоры. После этого я поняла, пора мысленно сказать до свидания. Далее →

Работаю в компании 6 месяцев в салоне Казани. Сказать что я не ожидал насколько я полюблю эту работу когда устраивался, значит ничего не сказать. Не имея опыта работы в этой сфере за столь малый срок я чувствую себя уверенно с покупателями. Процесс обучения устроен так легко и понятно что я зарабатываю учась. Плюс конечно же доп знания получаемые в разнообразных тренингах. Ощущение в коллективе как в большой семье. Ни одна трудность с которой я столкнулся не прошла без помощи коллектива и руководства. Далее →

Пока не сталкивался. Далее →

Покупка квартиры с Айратом Сафиуллиным — это выбор в пользу профессионализма и надежности. Как опытный брокер по недвижимости, Айрат обеспечивает каждому клиенту индивидуальный подход и максимальную прозрачность на всех этапах сделки. Одним из ключевых преимуществ является глубокое знание рынка, что позволяет ему находить лучшие варианты по соотношению цены и качества, будь то покупка квартиры в новостройке или на вторичном рынке. Айрат не просто помогает выбрать жилье — он сопровождает сделку на всех этапах, от поиска объекта до юридической проверки документов и завершения сделки. Благодаря этому клиенты могут быть уверены в законности и безопасности покупки. Еще одно важное преимущество — экономия времени. Айрат оперативно подбирает варианты, учитывая все пожелания клиента, и ведет переговоры с продавцами, добиваясь лучших условий. Его репутация на рынке недвижимости и широкая сеть контактов открывают доступ к уникальным предложениям, которые не всегда доступны в открытых источниках. С Айратом Сафиуллиным покупка квартиры становится удобным и безопасным процессом. Далее →

Несмотря на все преимущества работы с А.С., есть несколько моментов, которые могут стать минусами для некоторых клиентов. Во-первых, из-за высокой занятости А.С., процесс поиска и согласования может занять немного больше времени, чем ожидалось, особенно в периоды большого спроса на рынке недвижимости. Иногда это может вызывать ощущение, что консультации и встречи проходят с меньшей частотой. Во-вторых, его подход к деталям и документам может показаться излишне тщательным, что иногда усложняет и затягивает процесс сделки для тех, кто предпочитает более быстрые решения. Этот минус, однако, компенсируется безопасностью и надежностью сделки, но для тех, кто спешит, это может стать препятствием. Наконец, работа с элитной недвижимостью иногда накладывает ограничения на доступ к более бюджетным вариантам, что не всегда подходит клиентам с ограниченным бюджетом. Далее →

Их нет. Только потраченные впустую время и нервы Далее →

Хуже места не найти. Все, что вам обещают, это сказки. Никто вам не будет платить, на вас будут навешаны все задачи. Никакой адаптации, никакого обучения. С первых дней на вас будут вешать косяки предыдущих сотрудников, которые проработали от силы 1−2 месяца. Состав меняется каждый день. Директриса самодур, который увольняет сотрудников ближе к выплате ЗП. Самое интересное, ЗП вы будете выклянчивать ее месяцами, и она не белая. Это настоящая шарага, в которой никто ничего не знает, к сотрудникам относятся как к скотам. При увольнении с выплатами также проблемы. Далее →

Работаю в компании 7 месяцев, наткнулся на эти отзывы и хочу свое мнение тоже сказать Да, когда ты приходишь в компанию, ты начинаешь с младшей должности, но когда я вижу, что мне может дать компания и какой бэкграунд я могу здесь получить — понимаю, что надо откатиться назад, засунуть свое эго в *пу и учиться, тогда я смогу кичиться своим опытом Первые 5 мес получал зп на карту просто, потом устроили официально — вообще вопросов не было. А ну и зп — первый месяц я подумал что это реально кидалово, когда 40к пришло, сейчас моя зп — 150+ стабильно. Смотрите сами, я доволен и надеюсь что наша команда продолжит пополняться крутыми коллегами Далее →

Сложный отбор и жесткое обучение, подходит, только если ты готов расти и ломать свою зону комфорта. Далее →