Диалог‑Авто: Токсичная атмосфера и жесткая система иерархии

28.07.2026 Казань
Преимущества:

- достойный уровень труда, хорошее местоположение, крупная компания — 20 лет на рынке, интересная ниша, большая зона ответственности — возможность прокачать свои профессиональные навыки

Недостатки:

Минусы работы:

Собеседование ужасное, руководитель пытается продавить, думая, что вызывает авторитет. Вопросы: «Вы с мамой живёте?» или «А есть у вас кредиты и финансовые обязательства?» Совсем непрофессиональны. Навевает мысль, что ищут человека, который будет упахиваться, терпеть плохое отношение, потому что у него «финансовые долги», и он не может просто так взять и уйти с компании.

Чувствуешь, что в компании очень токсичная атмосфера, очень жёсткая система иерархии. Для кого-то это не критично, но для амбициозных, активных и инициативных — эта компания просто не подойдёт..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 271
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.08.2026 КазаньВетеринарный врач-кассир💵 ЗП: 37410👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
  • 02.09.2026 КазаньКомандир батальона космического десанта👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не заметил. Далее →
    ✗ Недостатки
    в вакансии завышают размер зарплаты, абы завлечь к себе специалистов. На собеседовании говорят, что во время испытательного срока 2−3 месяца зарплату будут платить без премий, то есть фактический размер зарплаты ниже суммы, указанной в вакансии, на 20−25 %.Обещают платить премии при успешном прохождении испытательного срока, начиная с 3-го или 4-го месяца работы.Но нет никакой гарантии, что они оставят новенького работать дальше после окончания испытательного срока. Они могут просто вышвырнуть на улицу этого новенького после испытательного срока и принять на работу вместо него другого новенького и тоже без премии.Обман уже на стадии собеседования.Прохождение медосмотра за свой счёт.Требуют корочки для работы со станками с ЧПУ и просят пройти обучение за свой счёт.В общем, обходите стороной этих Lohotронщиков.Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных организациях с адекватным руководством. Далее →