ООО "ТК ТЕХНОПРЕМИУМ": обман с заработной платой
неплохое месторасположение, неплохой коллектив
Недостатки:Здравствуйте, хотела написать о компании ООО «ТК технопремиум», откликаясь на вакансию офис-менеджера с заработной платой 50 тысяч рублей. 5 числа пришла на пробный полный оплачиваемый день, всех все устроило, вышла 8 числа уже официально. Было написано заявление о трудоустройстве (приложу фото в материалы), хоть и на другую должность, но с сохранением заработной платы в 50 тысяч. Проходит 4 дня, но договор так и не был выдан со словами, что директор еще не подписал документы. В итоге на 4 день меня и еще одну девушку увольняют, аргументируя это тем, что у компании не хватит бюджета на дополнительных сотрудников и будут сокращать штат в будущем. Я проработала 5 рабочих дней, за эти 5 дней заплатили 5 тысяч рублей, вместо 12 500 рублей. При попытке разузнать, по какой причине не выдали расчет в полном объеме, директор, к сожалению, не идет на контакт и зачастую просто игнорирует все мои доводы, звонки и мои сообщения, изредка отвечая на них, не желая вести диалог.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (211 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по транспорту в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4416 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →
Алина
04.02.2026 16:15
Добрый день! сотрудник указал что получил за проделанную работу 5.000, хотя по факту работнику за его работу заплатили 10.000 (чек прикладываем). По факту у сотрудника была обговорена зарплата 50.000 рублей, он отработал 4 дня и был уволен на 5ый день, то есть получается 50.000 делим на 20 рабочих дней будет 2.500 рублей в сутки, сотрудник отработал 4 дня и это значит 4*2500=10.000. Сотрудник на выходе получил верную зп, за свою проделанную работу. Считаем данный отзыв необоснованным и просим его убрать!
Файлы: