Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4449)
-
ооо «РБ ЦРМ», офис — г. Казань, ул. Фучика, 90 «А», зарегистрированы в Иннополисе. Директор компании — И. Д., директор по продажам — [Р.] Молодая ИТ компания, которая возжелала стать королем рынка CRM, а по сути обычная шарага, которая решила, что может … Здесь вам расскажут, что они резиденты Иннополиса, что рынок CRM растет, что они уже год продвигают свою прогу и добились высоких результатов, потому что, «типо» знают, чем дышит клиент. А по сути это рекламная контора, которая сделала CRM для себя, желающая продавать её на массовом рынке. Придя в компанию, вы увидите массу пафосных текстов на стенах, которые по замыслу должны мотивировать кого-то … увидите сотрудников, из которых половина занимаются reklamным направлением, а другая пытается продать CRM, а всего в офисе 6−8 человек :) Идем дальше. Если вы клюнули на заманчивое предложение вакансии зарабатывать 50к и более, то вас расстроит [Р.], рассказав о том, что вы будете получать 20к фикс, если всё ок, то еще 10к, ну и еще проценты с продаж … если выполните квоты трам пам пам, но для того чтобы продавать вам нужно учиться не менее 3-х дней, после учебы вы должны... Далее →
-
На собеседовании пообещали зп 40–55 т.р. в месяц, и то, что выдают рабочее авто. По факту, проработав пару дней и пообщавшись с такими же курьерами, понял, что 40 т.р. — это потолок, и это при выполнении большого количества заявок (40 в день), + работа в выходные дни. Машину нужно заслужить, т. е. поработать месяца 3 (хотя они стоят на стоянке без дела). Не советую работать здесь. Далее →
-
Устроилась помощником руководителя, по факту никакой работы не дают и каждый шаг штрафы придумывают, говорят испытательный срок месяц, потом оформление, а по факту увольняют и говорят не подходите. И так с каждым работником. Ужас, обманщики, не ходите туда ни в коем случае, просто месяц потеряете. Далее →💬1 комментарий
-
1. Платная парковка (да! на территории) 2. Низкая зарплата 3. Нет обучения, тренингов и так далее 4. Красные директора… кто бы мог подумать, что они еще есть… Они оказываются все там 5. Понятное дело, кланы… 6. Все процессы срочные и важные. Отсутствие планирования в принципе. 7. Управляющая компания пытается что-то поменять, однако все их усилия будут тщетными… создается только иллюзия изменений и не более. Далее →
-
В объявлении сказано — «Хотите развиваться и достойно зарабатывать — это работа для Вас!» на деле предлагают з/п намного ниже среднерыночной, обманом заманивают на собеседование, обещая достойную з.п. О них идет слава, что платят мало, а заваливают работой. Ужасная компания, кадры обманщики.. Далее →
-
Я тоже связывалась с агентством, разводные, полный, никакой работы, как вам хотелось бы, вам не предложат, только деньги потеряете, не ведитесь, они только лапшу вешают. Далее →
-
Уволилась и очень рада! Отвратительные условия труда: сидишь в тесной комнатёнке, рядом кто-то орёт, звонит колокольчик, нельзя пользоваться телефоном, ещё и отобрать могут и убрать к себе в стол… то, что сотрудники из П.Т. это вообще мягко сказано. Руководство постоянно всем недовольны, если где-то ошибёшься, будут ругать, причём при всех, и всё это за 35 тысяч… с работы выходишь, даже разговаривать не можешь от усталости, нервы сдают, клиенты хамы и быдло, коллеги из других подразделений не лучше, относятся как к низшему сорту, и ещё и в своём отделе на тебя смотрят как на рабскую силу… болеть тоже нельзя, больничные оплачиваются минимально, нужно сдохнуть, но на работу ходить. Продвигают куда-то только своих, если будешь улыбаться и методично подлизывать начальству. Есть адекватные люди, но их никто не замечает и не заметит — зачем вообще им продолжать сидеть в этой шарашкиной конторе… придёте на собеседование — будут в уши лить ерунду, как хорошо здесь, не верьте и бегите, если не хотите потом лечить нервы и по врачам бегать. Стоит только на коллектив взглянуть — всё понятно станет, кто там сидит, люди без стремлений и амбиций. А ещё руководство постоянно говорит, что работы не найдут, такие убогие только... Далее →
-
Всё ложь, никаких филиалов у компании нет. Сидят в дешёвеньком офисном центре в плохо отремонтированном офисе много человек, громко, неудобно работать, друг друга перекрикивают. У клиента по телефону создаётся негативное впечатление о фирме. Есть единственная комната типа кухня, там же туалетная бумага, холодильник, мыло. Так вот, когда начальник запирается в этой комнатке, ни чаю, ни воды не попить, ни даже в туалет сходить невозможно. Никаких филиалов у компании нет, все отзывы позитивные ложные, пишутся по распоряжению начальника, который упомянут выше. Могут кинуть на зарплату и отпускные, оформления нет никакого или в лучшем случае через месяцев 8−9 вас оформят на полставки от МРОТ, так и то навряд ли. Постоянная ложь, задержки зарплаты. Директорша ещё шутит, типа: «что вам з/п на выходные выдавать, всё равно прогуляете». Бешеная текучка, маленькие нестабильные зарплаты, обещают красиво — не исполняют. Далее →
-
-
Будьте очень внимательны, мошенники и кидалы! Фирма имеет очень много имён: они и Логиконт, СК Мастер, ИП Г., Авиант, СК Логика, Казань Контейнеры и т.д. и т.п. Хозяин совершенно не гнушается и заставляет врать и обманывать сотрудников в плане называния фирмы клиентам. Не оформляют, кидают по зарплате, вечные задержки зарплаты, всё в чёрную, не оформляют совсем, или могут через долгий период времени оформить вас на полставки от МРОТ! Постоянная ложь, бешеная текучка, выходки со стороны собственника фирмы и директрисы, могут устроить скандал, писк, визг прям в кабинете. [Н.] зарплата у менеджеров, обещаю от 32 000 р, девочки уходят, проработав месяц-другой, получив по 11−13000 р, хозяин вообще любит кидать людей на деньги, так что хорошо, если своё до конца получишь. Сидят в маленькой, холодной коморке, нет нормальной комнаты для приёма пищи, виснущие компьютеры, постоянный шум в комнате, постоянные склоки с клиентами, ведь в рекламе они заявляют о хороших контейнерах и низких ценах, как клиент дозванивается, зае…ся, ему разъяснять, что таких цен нет и якобы «это не убрали на сайте» и т.п. Далее →
-
16 ноября 2020г выполняли для ООО «СкалаМет» г.Гомель, УНП 691 388 685, перевозку груза по маршруту г.Лида — г.Минск. Претензии по качеству, объему и срокам выполненных работ со стороны ООО «СкалаМет» отсутствуют, о чем свидетельствует подписанная товарно-транспортная накладная. Перевозка груза выполнялась на условиях предоплаты за услуги по факту загрузки машины. Оплата по условиям договоренности произведена не была. В разговоре с директором [С.] по факту расчета за перевозку сначала ссылались на отсутствие/больничный/занятость/и.т.п. бухгалтера, потом начались обещания оплатить за перевозку в пятницу/понедельник/20-го числа 100%, а потом и вовсе стали сбрасывать звонки и игнорировать любые попытки дозвониться до них. Плюс к этому не возвращают подписанные документы ни в электронном, ни в бумажном виде. Будущим заказчикам, клиентам и сотрудникам стоит задуматься о сотрудничестве с ООО «СкалаМет» в лице директора [С.], который не выполняет ни юридические обязанности, ни простые человеческие обещания. Далее →
-
Пишу про Розмарин в Ростове на Дону, находится в Н2О, Нагибина 34. Наиужаснейшее место работы! Зарплату надо ждать месяцами, а потом узнаешь, что тебя в список не внесли, чтобы ты получил. Узнать не у кого, никто ничего не знает. Администратор [Ю.] строит из себя директора, только умеет пальцем тыкать, бухать и подставлять людей. Если надо что-то узнать, говорят в офисе, в офисе говорят у администратора спрашивать. Адрес и телефон офиса никто не знает, я узнала случайно. Спрятался офис в Ленинакане в каком-то амбаре, от кого прячется, не известно, наверно, всё-таки есть что скрывать, но меня это не касается, факт в том, что гоняют туда-сюда и ещё попробуй дозвониться. Если тебя не оформили (хотя трудовую книжку требуют в первый день), то з/п будешь забирать в амбаре, сначала побегаешь, поищешь, шестой амбар, а потом может быть получишь, я кстати ещё не получила всё. И вообще, прежде чем туда идти работать, в первую очередь подумайте о своём здоровье, стоит ли за их копейки заработать себе туберкулёз (в лучшем случае) или какую-нибудь раковую болезнь. В общем, вообще не рекомендую, даже если это последний вариант! Далее →
-
Сперва процитирую более старый отзыв, который тоже написали. Не вздумайте связываться! Договор не заключают, обещают нереальную зарплату, полное несоблюдение ТК РФ. [К.] у компании чаще всего нет, врут клиентам, что кандидаты имеются. Цены на подбор персонала нереально высокие, хотя компания вроде как работает давно, но ощущение, что вообще не ориентируются в рынке. Никакого уважения к сотрудникам: я работала далеко не по 8 часов в день, а по 10–11 часов, и при этом руководство было недовольно. Далее →
-
Идея компании показалась перспективной, вот только с таким руководством и отношением к сотрудникам и клиентам далеко компания не продвинется. Обучение, наставничество и т.д. отсутствуют напрочь. Взять хотя бы «сладкую парочку» — руководитель (хотя для К.Д. это очень громкий «титул») отдела продаж и руководитель отдела маркетинга (отдел из 1 человека — его же). Первый держит только тех, кто его «облизывает» или водку с ним пьёт (не беру в расчёт 2-х опытных менеджеров, которые действительно знают свою работу), а второй (вроде бы ответственный за маркетинг) только и делает, что ходит туда-сюда и ошибки на сайтах делает (от чего потом страдают как сотрудники, так и клиенты). Высшему руководству плевать, что происходит в отделе продаж, они прямо говорят, что К.Д. СЕБЕ команду набирает. Этим всё сказано, в принципе. Первые 3 месяца вас будут держать на ГПХ, тыкая носом куда только можно и во всём обвиняя (если вы, конечно, не будете облизывать корону «руководителей»), а потом выкинут, как ненужный мусор, невзирая на опыт и умения. Категорически не рекомендую тратить своё время и нервы в этой «компании» (если вы, конечно, не мазохист). Далее →
-
Техника безопасности просто отсутствует, постоянная работа на левом чипе (помощнике) — это Р.Б. и Р.Ф. Бывает и выход с границы на Р.Б. Люди уставшие носятся как угарелые за 10 евроцентов/км, постоянный травматизм, отчёты задерживаются директором фирмы! Только официальная работа за 350 р. платят постоянная, если бы отдавали наличкой, то и их бы держали 100%. Если хотите быть обманутыми и опущенными ниже плинтуса, то вам именно в эту фирму! Далее →
-
Они не растут! Купила, мне говорили, что польская фирма «грин лайн» дает гарантию на урожай 6 мес. и в итоге ни грибов, ни гарантии))) и связаться с ними никак нельзя. Потратила 516 грн (грибница 249 грн и 3-я в подарок за 18 грн) зря! Дурилово, не покупайте лучше! Хорошие отзывы, скорее всего, куплены, лучше не берите вообще. Звонят с номеров 674 541 425, 674 541 397 Потом еще и достают с звонками, что у них распродажи и скидки свои предлагают.. Цены разные 249, 199, 149, 115 и минимум за 99 грн по скидке, главное, чтобы ты купил… Присылают по новой почте наложкой, + это ты тоже оплачиваешь… По итогу ничего не растет, даже если строго по инструкции все делать… Далее →
-
Эта шарашка вытащила меня из другого города, где у меня была нормальная работа и нормальная жизнь. [М.] по телефону мне давал свое слово, что через 3 месяца мне поднимут зарплату. Я этих [censored] знал до этого. Они были моими поставщиками. Ну и поверил. Прилетел и [censored] от того, насколько там все запущено. Мне пришлось с нуля создавать всю систему снабжения, устанавливать доверительные отношения с поставщиками. К. занимался чем угодно, но только не работой. То он уснет на работе, то на часа 4. То он зачем-то доедает людей на производстве, а потом не понимает, почему люди увольняются. Я, кстати, работал с утра до поздней ночи. [М.] резко поменял свое поведение сразу же, как понял, что я теперь его подчинённый. Человек просто стал не видеть берегов. Мне пришлось встречать его по пути на работу и объяснять, что мне нельзя звонить и что-то говорить матом в трубку. В чем суть всего [censored] то было. Направление было интересное. Конкурентов было мало. Но они психологически тушили любого сотрудника. Даже начальника какого-нибудь. Человек сначала замыкался в себе, а потом увольнялся. Таким образом они сами уничтожили весь свой костяк. Я вспоминаю это и понимаю, что там не было даже... Далее →
-
Госпожа В. строила из себя суперруководителя. Сама по факту ничего из себя не представляет. Только и думает, как встать на место А., подсиживая его и строя козни. Наглая, беспринципная баба. Двуличная. В лицо одно, за спиной другое. Колхозница каких поискать. Одной придуманной табличкой хвастается, будто профессионал. По факту трепло. Топит своих коллег. Не дай бог такому человеку выше пойти. Ее уровень координатор. Далее →
-
НЕ рекомендую. Прожуют и выплюнут. [censored] руководство. Задержка ЗП. Безответственная организация. Будущий банкрот. Работают на подряде у завода в Комсомольске-на-Амуре. Наняли субподряд. Приехали и началось. ЗП вечно задерживают, всех штрафуют, нет никакой организации и из-за этого нет выработки. Кормят только обещаниями. Хотят много, делают мало и не то. Босс их [К.] А.А. раз в две недели приезжает «*бучие рога» и уезжает обратно. Кидают на бабки, сначала говорят по договору, потом оказывается, что это сделка. Договора все — филькина грамота. Весь завод уже с них ржет. На совещаниях сказки рассказывают, а всё управление смеется над ними. Аля Москва, сща всё сделаем, и завод ваш сделаем и пару лярдов получим, да только через месяц начала стройки уже началась задержка. Руководство то бухает, то просто так [censored] нормальных рабочих. У них народ с крыш падает, а им пох вообще. Кто-то выражает недовольство из-за задержек по зп — через день уже уволен. Далее →
-
Собеседование проводилось в комнате приема пищи для персонала, на одну штатную единицу взвалили 3 обязанности за один оклад. На прощание сказали, что я выгляжу как школьница в свои 34 года, просто оскорбив ни за что! Далее →
-
Пишу о компании Red Wind B.V., по сути — это «дочка» НоваВинд под полным управлением и одинаковой корпоративной культурой. Рыба гниет с головы. В отношении данной компании это 100% верно. Руководство — очень специфическое, так как могут устроить истерику за копейку, а вопросы, стоящие миллионы рублей, откладываются и не решаются месяцами. При этом крайним, конечно, будет какой-нибудь рядовой сотрудник, потому что «плохо обозначил проблему». Соответственно, на всех уровнях все думают только о том, как бы не разозлить, а не о том, как найти решение и исправить. В результате одни и те же вопросы поднимаются по сто раз. Далее — в компании полностью отсутствует какое-либо планирование деятельности в перспективе хотя бы на пару лет (ну так строек-то всего вроде бы до 2024, хотя с темпами, какими строит компания, все это затянется года на 3−4, задержки спишут на паводки и пандемию). Живем моментом! В этом моменте делаем, что хотим, потом найдем, кто виноват (вам повезет, если это будете не вы). Корпоративная культура — [censored] Начиная с матов, которыми на вас могут орать. И заканчивая тем, что часть сотрудников на довольно приличных должностях могут за спиной смешивать вас с грязью, потому что им кажется,... Далее →

