Инжиниринговый центр МФТИ: Низкая зарплата и завышенные требования
Начну с принципа найма. Позвонила какая-то странная девица по имени [А.] [Б.], которая при рассказе о вакансии разработчика больше мямлила, чем говорила. Чтобы разобраться, что почем, пришлось потратить время на собеседование, на котором присутствовала странная дамочка [Б.] со странными манерами и с прической, как у продавщицы сельпо и члена команды разработчиков. Несмотря на громкие фразы о нефтегазовой отрасли, предложения по зп были ниже рынка, а требования выставляют как к космонавту. Не советую тратить время на данную контору. Больше звездят, чем дело делают.
- 👉 Работа в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР МФТИ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР МФТИ разработчиком? →
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Москве (95 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74902 отзыва) →
-
Крепостное право. Постоянные переработки, приходится работать до 21−22 часов, работать в выходные, работать в праздники. Отпуск так и не смог взять, но других отвлекали и в отпусках. Ни доплат, ни даже спасибо за переработки не говорят. Льгот и преимуществ никаких нет. Всё время приходится самому взаимодействовать с заказчиками и переделывать всю работу по пять раз, так как начальство не защищает работников, и виноват сотрудник. Премий нет, повышений нет. Начальство же работает, когда хочет, где хочет, и получает премии больше, чем полугодовые зарплаты средних сотрудников, и иногда делает вид, что ты очень важен и тебя скоро повысят, но надо опять ещё пару выходных поработать, а потом резко про это забыть. Очень много людей уходит. Не советую даже думать об этой организации. Счастлив, что сменил работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
