Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4449)
-
Маленькая ЗП, хотелось бы побольше. Устаревшее оборудование, которое ладаном дышит, из-за чего работа превращалась не в производственный процесс, а в реанимацию мертвеца, лишь бы он ещё немного поработал и произвел продукцию. В некоторых цехах устаревшие здания. Это со стороны улицы они обшиты панелями, а внутри полный савок (имхо, т.к. всё же молодой и только с университета). Далее →
-
Сотрудник HR или, по-русски, просто сотрудник отдела кадров не может отличить логистику от продаж! Для неё это одно и то же. Отказали мне в работе, ссылаясь на то, что нужно заниматься логистикой, то есть перезванивать клиентам и «пытаться продать» услуги данной компании, которая, по их мнению, самая лучшая. Далее →💬3 комментария
-
Устроилась в данную компанию, так как была открыта интересная вакансия «менеджер по интернет-заказам». Пришла, прямо на стойке сервиса заполнила анкету, на следующий день позвонили, позвали на стажировку. На стажировке дали задание разбирать завалы рубашек и футболок в зале, поправлять одежду, обувь. Устроилась именно на вакансию миза (запомните). Весь месяц я только и занималась, что уборкой в зале, так как «рук не хватает, пока так». По итогу, к концу моего рабочего месяца меня все же полноценно перевели на миза. никто ничему вас учить и объяснять не будет Ни карту миза, ни приложение, ничего дано не было (притом, что все, кто работает на этой должности давно, сказали, что дали все в день трудоустройства). Заказов море, никто не поможет, время на сбор 20 минут. Директор тютя. Замдиректора (кроме [Е.] и [Е.] думают только о себе и как бы их не наругали. Далее →
-
Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар, короче! Надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20 тыс. заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и т. п. Так что про заработок можете забыть! И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство) Смешно и грустно! Регулярные переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам.. Далее →
-
В офисе стоял крик и мат специалиста, занимающегося продажами. Отвратительное, неуважительное поведение при проведении собеседования. Специалист [Л.] просто ухмыляется и издевается при беседе. Непонятно такое высокомерие, т.к. выглядит как пропитая уборщица. Далее →
-
У меня, как у кандидата, много негатива к HR-отделу. В данной компании я бы назвала не HR, а ОТДЕЛ кадров! Надеюсь, руководство читает отзывы и поймет, в чем разница между этими двумя отделами. Общалась по вакансии помощника первого вице-президента. Вакансия на декретную ставку открывается за 3 месяца до ухода. Неужели опытный кандидат, который оставит отклик на подобную вакансию, согласится ждать это время? Неужели сотрудники HR-отдела не смогут найти замену на данную должность за более короткий период? По личному опыту могу сказать, что все реально сделать за месяц. Загвоздка в том, что с поставленной задачей справится именно сотрудник HR, отдел кадров будет искать как раз около 3 месяцев. Не буду писать много «воды». Пройдя обучение по HR и поставив высокие требования, вы не убрали из своих сотрудников клише Российского отдела кадров. Ваши сотрудники боятся людей с высокими амбициями и чувством юмора. Сейчас объясню: во время собеседования мне задали стандартный и не совсем уместный для HR вопрос: кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет. 1. Я еще не дала положительного ответа на вашу чудо-вакансию. 2. Вы так же не дали положительного ответа мне, чудо-кандидату. Мой ответ сотруднику отдела кадров... Далее →
-
Что тут сказать. Бегите, пока можете. Устроилась, но почему-то только на последних днях узнаёшь разные подробности, что тебя, например, могут уволить за «плохую энергетику», ну или за то, что ты выложил какое-то видео у себя в соцсетях, а оно не понравилось им, и тебя сочтут за неадекватного или психически нездорового. Нарушают законы, так ещё и ваши права. Отвратительное руководство, им плевать на людей. Проработала очень недолго, они сами расторгли договор, ссылаясь на одно, но я-то понимала, что причина была совсем в другом и никак не относящаяся к работе. На таких только заявления писать. Не возвращают людям деньги по закону, берут возврат якобы на рассмотрение, а сами даже и не собираются ничего возмещать. Сами пишут отзывы на сайтах. Далее →
-
Очень непорядочное руководство. Должны всем, кому только можно. Далее →
-
-
Хотел туда устроиться грузчиком по свободному графику, это в Казане. Принял меня какой-то имбецил, рассказав порядки их. Реклама на лапухов рассчитана, столовой нет, место нею комната для разогрева, обед 30 минут, график не совсем свободный, по объяснению его. Копии данных документов мои забрал и сказал: ждите, позвоним и с концами. При выходе меня удивила эта старуха в форме охраны, проковыляла ко мне и ощупала меня эта извращенка. Не стал я объяснять ей, кто дал ей право меня ощупывать, этой старой русской кляче, которой уже пора на кладбище. Далее →
-
Здравствуйте, некому не советую приходить на собеседование, а тем более рассматривать данный магазин, который находится в городе Казани, в ТРЦ Мега в качестве работы. Директор [Э.] очень нагло себя ведет, нагло обманывает в том, что она якобы работала в компании, где я работала. Говорит ложную информацию о том, что моя компания, где я раньше работала, открылась в 2005 году и что она принимала участие в открытии магазина, а на самом деле магазин открылся в 2008 году. Делайте выводы, если директор доходит до такого обмана при собеседовании, то что говорить о самой работе с таким директором. . Далее →
-
Никогда не думала, что буду писать где-то отзывы, но вот пришлось это сделать… «Миррико» — это не группа компаний, это по сути одна компания, которой управляет не вполне здоровый человек с фамилией на букву «М». Когда устроилась, поняла, что на моем месте сменилось уже 3 человека за два года. Потом провела статистику, и она ужасна: в компании единицы проработали более 10 лет, все убежали по тем или иным причинам. В основном это невыносимые условия труда и низкая оплата, иногда несправедливая политика руководства по отношению к сотрудникам. Мой совет: если вы студент, идите поработайте туда, но этот опыт будет все равно мало полезен вам в дальнейшей работе. Если вы профессионал, то даже не думайте устраиваться в эту компанию — сто раз пожалеете, нервы потеряете. Серйозные компании уже поставили «Миррико» в ЧС («Транснефть», «Татнефть» и пр.). Чокнутый директор отучился за границей и во всю пропихивает западный менеджмент в управлении, который в российских реалиях превращается в корпоративный кошмар! Еще его там научили пиару, поэтому у компании все хорошо только с пиаром (сайты, заказные статьи, ролики по ТВ, отзывы на сайтах), а внутри полное Г. во всех отделах! Ну, представьте, если за 2018–20... Далее →
-
Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар, короче! Надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20 тыс. заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и т. п. Так что про заработок можете забыть! Оформление в серую! Ого, скотства давно не встречала, конечно. Ведь кандидат тоже выбирает работу, а не только работа выбирает кандидата. И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство, эскорт-служба какая-то)) Смешно и грустно! Регулярные переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам. Далее →
-
Работала два года в этой забегаловке. А с виду казалось приличное заведение. До сих пор не могу прийти в себя… Без слов осталась. Одни эмоции… Начальник [К.] не умеет общаться с людьми, не говорит об обязанностях, ни о чём не предупреждает, никогда не отвечает на звонки, на СМС, не перезванивает. Уже после этого было ясно, что не стоит туда идти. Шеф-повар никогда не здоровается, не представляется, как его зовут, как тебя зовут, об обязанностях и что конкретно ему нужно не говорит никогда. Только кричит и орёт. Но кто же захочет работать в такой обстановке, это вообще возможно? От начальства в диком шоке. Так, чтобы не оплачивать дни, начальство стало говорить, точнее писать в СМС, что я «не в себе», «ненормальная» и др. слова… Какие деньги, может через месяц, ждите… Я поверить не могу, что это правда. Со стороны реальна прям банда уголовников, уж слишком вольготно и свободно ведёт себя начальство. Обычно после отсидки себя так ведут, они ничего не боятся… Самый главный приходил и тоже только один мат, ни одного приличного слова… Просто нет слов… Далее →
-
Региональный менеджер — это неадекват. Смысла её имя писать нет, всё равно удалят. Тётке под 50 лет, семьи нет. Вот она и занимается тем, что ущемляет молодых девчонок. Увольняет по симпатии. У меня были лучшие показатели среди всех сотрудников. Но я ей не «лизала» :) за полгода работы магазина она уволила 5 сотрудников. В общем, если хотите работать в этой компании, а она крутая, то не работайте в секторе «Поволжье». Далее →
-
Руководители высокого мнения о себе. HR обещала обратную связь даже в случае отказа, в итоге полный игнор. Зачем тогда обещать то, чего сделать не можете? Уже 5 знакомых, проходивших собеседование на разные должности, это подтвердили. Серая зп, большая часть в конверте. Создалось впечатление, что пускают пыль в глаза и пытаются казаться в разы лучше, чем есть на самом деле. Я даже рада, что в итоге не смогла устроиться в эту компанию. Соцпакета нет, хвастают полисом ДМС. Далее →
-
1. В работе много мелких клиентов, которые истерят и не дают прибыли. 2. Руководители хотят, чтобы сотрудники жили работой. Остальные долго не задерживаются. 3. Зарплаты ниже средних по рынку, поэтому все, кто набрался опыта (кроме нескольких руководителей), переходят в другие компании. 4. Директор постоянно меняет направление компании. Чайка-менеджер: прибежал, всех поджег и убежал. 5. Офис в центре, но в старом разваливающемся очень холодном здании. Далее →
-
Самая сучья контора даже компанией не назовешь. За 282 рабочих часа в месяц заплатили 9000. Обещание только в устном порядке, трудоустройство без трудового договора. З.К. сказал: «Не платил и не буду!» Так ответила секретарь Н.Полный пипец. Далее →
-
О дочках, сыночках была наслышана давно, до этого работала в детском магазине, поэтому все, что там происходит, для меня не в новинку. Пришла я туда просто на стажировку, они не знали о том, что я работала в детском магазине, но при этом они сразу выставили меня в зал, дали план вывески одежды и сказали делать, благо я понимала, что да как и поэтому сделала, но как справляться с этим у кого не было опыта? Никто не помогает, не объясняет, зам. директора натуральная пофигистка, о чем не спроси, говорила: «ой ну сделай так, я не знаю». В обеденный перерыв негде кушать, ты сидишь в какой-то коморке, где рядом склад вещей, более того, новые футболки тебе не выдают, ты надеваешь чьи-то. Т. е. уже кто-то в них ходил, работал, полет и потом ты это носишь, ужас. Директору вообще пофигу, что там да как, сваливает обязанности на других, а сама уходит, все, что она сделала, это позвонила мне и наорала, почему не вышла на работу. Хотя я у них даже не трудоустроена и зам. директора сразу предупредила, что не выйду, меня не устраивает. Там очень большая текучка, кого не спроси, там все новенькие, нет ни одного человека, который работает больше месяца, кроме зам. директоров. В общем, полное дно,... Далее →
-
Одни достоинства, ребята! Если вы готовы к сокрытию налогов, фиктивному банкротству юр. лиц, монопольному сговору с конкурентами, даче взяток налом в целлофановых пакетах, подкупу проверяющих лиц, то добро пожаловать в великий умирающий бизнес господина [М.]. Вас радостно встретят в этой компании, попутно пробежите, как уже писалось ранее, пару марафонов, не получите премию и ЗП, узнаете, что за работу на вышеобозначенного субъекта можно еще и присесть по УК. Компания — пустышка, фин. отчетность показывает падение год от года. Но глупый пиар всех манит и манит простаков в эту шарагу. Да и товарищи партнёры г. М. по монопольным сговорам, помните, он любит вас сдавать «органам» через поставных людей, широко при этом улыбаясь вам в лицо. Далее →
-
Не связывайтесь с этой организацией. Генеральный неадекватный, связался с сектой и уничтожил производство. Окружил себя кучкой подхалимов, которые ему поддакивают, а по факту ими манипулируют. Завод не работает. Контрагентов кинул. С работниками поступил по-скотски. Сейчас судится со всеми. По суду должен огромные суммы. Без пяти минут банкрот. Репутация ниже плинтуса. Далее →