Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
Казань, ул. Ахтямова, д.1. Ни в коем случае не ходите туда, даже на собеседование, только время потеряете.. Не адекватные люди, сидят насмехаются над вашими ответами. Совершенно не заинтересованы в кандидате на вакансию. Собеседование проходит в формате психологического давления (И это при том, что они какая-то коллекторская конторка всего лишь),а вакансия делопроизводителя была. Далее →💬2 комментария
-
Удерживают деньги на «празднование»…в итоге все равно приходится скидываться на день рожденья. Не разрешают кушать. В туалет можно ходить строго под роспись, и ограниченное количество раз в день. (если исчерпаешь количество походов, то удерживают зарплату). Вместо денег иногда дают продукты или продукцию данной фирмы. Заставляют бесплатно работать в субботу и воскресенье …ради саморазвития и бизнес развития. Также заставляют делать моонтаж бесплатно, если проекты какие-то были сделаны плохо. Я почувствовал себя рабом… Далее →
-
Уважаемые соискатели, не тратьте в пустую время на этого работодателя. Торговый Дом Дека Полимер существует на рынке меньше года. За период существования данной организации поувольнялось очень много людей. Руководитель [М.] [О.] высокомерная хамка. Опыта руководства у неепросто нет. Раньше продавала овощи, но никак не уплотнитель. Обучение в данной компании отсутствует, типа Гугл Вам в помощь. Планы ставят с первого месяца работы, что не нравится указывают сразу на дверь. Найдете хороших клиентов, [О.] под всеми предлогами попытается Вас уволить и отдать клиентов своим любимчикам. Текучка очень большая в данной шарашке. Работает она в конвертном режиме. Оклад официальный 13 500, остальное все в конверте на ее усмотрение. Люди не тратьте время на данного работодателя, денег не зарабооаете, а время и нервы потратите! Далее →
-
Жалею, что не почитал отзывы перед собеседованием. Оттолкнуло странное поведение кадровика — на стандартный вопрос об оплате начались путанные объяснения, ссылки на какие-то мутные схемы. Дыма без огня не бывает. Собеседование все показало. Далее →
-
На предприятии сплошная текучка штата. Зар плата серая, не выплачивается. При увольнении не рассчитывают. Компания имеет огромные долги. Заказы в срок не выполняются, как следствие-выплаты неустоек и судебные тяжбы с заказчиками. К сотрудникам отношение, как к расходному материалу: поработают ,не дождавшись зарплаты, при увольнении получат расчет без серой части оплаты, при этом задолженности предприятия могут составлять до 2-ух месяцев. В трудовом договоре-сумма без уточнения по НДФЛ, в связи с чем ООО «Гертек», применит этот факт, как это выгодно предприятию. Советую не тратить своего драгоценного времени, здесь вы не заработаете, напротив,если имеете ипотечные и кредитные обязательства, только испортите свою историю и репутацию. Далее →
-
Отравила резюме на вакансию менеджер по персоналу, пригласили на собеседование. Сначала общалась как раз с менеджером, она искала себе замену. Сразу предупредила, что руководители «сложные», и спросила, умею ли я врать и насколько комфортно буду себя чувствовать при этом. Объяснила это тем, что продавцам нужно будет обещать хорошую зарплату, которой по факту не будет. Далее было собеседование с директрисой. Закончили на ее предложении поработать у них продавцом, чтобы она якобы посмотрела, насколько я коммуникабельна. На этом моменте я ушла домой) Далее →
-
Смешно читать! «Группа Компаниий"по факту, несколько ооо-шек открытых специально малыхином с целью сокрытия налогов… Враки про премию и зп. Далее →
-
Ни в коем случае не работайте в этой компании! Устроилась на позицию продавца-консультанта осенью 2018 года. Изначально все показалось достойным, пока не замечаешь хамства, лицемерия и потребительского отношения к сотрудникам. Вам могут не дать зарплату, потому что забирают за день или в день ее выдачи деньги из кассы, да-да, оплата происходит через кассу и фиксированный аванс приходит на карту, копейки разумеется. Все документы липовые и не несут никакого веса, отчислений на пенсию не пойдут, несмотря на то, что мы молодёжь не рассчитываем на неё, важен сам факт. Управляющая [С.] — хамка, сначала выступает в роли доброго начальника, а потом когда замечает, что вы хорошо работаете — спускает всех собак на Вас, требует слишком много, может обматерить, не компетентная личность. В организации сущий бардак, начиная с бумажек, заканчивая работой с покупателями. Потому что любая ситуация, связанная с покупателями никогда не проверяется, и продавцов выставляют виноватыми. Инвентаризация происходит не должным образом, то есть создаётся вид, будто недостача закрывается, а по итогу всю недостачу за 4 года существования магазина вешают на всех сотрудников, не важно сколько Вы успели проработать. В МЗ ценят только тех, кто улыбается и ничего не умеет. Если Вы добросовестный сотрудник — повесят все обязанности и будут постоянно недовольны. Работать... Далее →
-
-
Ооо груззовик и груззовик рядом занимающаяся транспортными перевозками по межгороду сплошной обман и неуважение к сотрудникам. Директор вечно придумывает какие-то нелепые отмазки, чтоб не заплатить зарплату и суточные водителям. В глаза говорит одно, а за спиной обсирает тебя. Короче говоря не ходите работать туда. Если увольняться, то зарплату не увидите от слова совсем Далее →
-
Если вы программист, особенно PHP, то будьте осторожны. Зимой-весной проекты заканчиваются и вам могут сообщить что вы «сокращены» и вам надо уволиться по собственному желанию. Либо вам не продлят трудовой договор если он уже был оформлен на 3 месяца. Ну, а летом и ближе к осени на ваше место опять будут искать программиста. Далее →
-
Работала в сезон с января -март временным рекрутером. Во-первых, чрезмерная экономия на всем, купили самые дешёвые наушники, в которых совершенно не возможно работать, едкий запах, из-за которого спустя 10мин работы начинает болеть голова. Как можно экономить на таких вещах! Во-вторых, ужасное отношение к сотрудникам, дают огромный план. Изначально на собеседование говорят, если делаешь план, уходишь домой, на деле все обстоит по-другому. Да отпустить могут (зависит от настроения начальницы), но на следующий день план будет больше. В-третьих, за второй период обещанной заработной платы, я так не дождалась. Каждый день ставился огромный план, с которым я справлялась на 100%, усердно и добросовестно работала. Но как я теперь поняла, почему ставился огромный план, чтобы по-быстрее я закрыла вакансию и расторгнуть со мной договор, и тем самым меньше оплатить зп. Такое свинское отношение я впервые вижу. Читайте внимательно их договор ГПХ! Мне дали договор спустя 1,5 месяца. Сначала спросили зачем он мне нужен, спустя долгое время отдали. Не знаю, что они мутят в этой компании. Но я бы не рекомендовала в этой компании работать. Далее →
-
Изменить отношение ведущего Hr к сотрудникам, как к временным, так и штатным. Чрезмерная экономия на всем, купили самые дешёвые наушники, в которых совершенно не возможно работать, едкий запах, из-за которого спустя 10мин работы начинает болеть голова. Как можно экономить на таких вещах. Далее →
-
Золотое время Миррико прошло пять лет назад, в компании все хуже год от года, снижается выручка и прибыль на фоне безумного руководство компанией в лице Малыхина И.А. который все дурнее и дурнее, увольняются даже директора которые работали в компании с ее основания. Весь бизнес закредитован и, но деньги постоянно выводят в офшор для все того же [М.] На компанию завели уголовное дело по факту слива отходов, а Альметьевске это уже явно перебор. Постоянная текучка кадров и переработки. Задержка зарплаты Обман при выплате премии и ЗП. Постоянный набор молодых сотрудников и как следствие отсутствие профессионалов с опытом которые уволились ранее. Далее →
-
Собеседование проходило за столами, возле кафе, в IT парке. Не индивидуально, а согнали всех желающих в одно и тоже время. Хотя утверждают, что есть офис в этом самом парке. Никаких особых требований к желающим трудоустроиться не было, отсюда можно сделать соответствующие выводы о компетенции сотрудников. Далее →
-
Условия труда никакие. БС работают на количество, а не на качество. Зачем открывать 50 000 филиалов, когда не хватает сотрудников. Я работала в новом филиале, а они сразу поставили выше категорию, что значит много народу, хотя людей можно по пальцам пересчитать, и категория виляет на процент, который идет в зп. В нашем маленьком филиале не было ни туалета, ни раковины, а работать с цветами это вам не чистая работа. Всё время порезы, цветы опрыскивают [censored] пойми чем. Привозят цветы ужасного качества. Всё время какие-то недоработки с кассой, клиенты ждут по полчаса, пока касса среагирует и загрузится. Системы защиты, кроме кнопки ГБР нет, а ночью приходят и наркоманы, и пьяные. По камерам следят не за клиентами, а за тобой, забыла сказать про акцию, плохой работник, поставила зарядку от телефона, штраф в круглую сумму. Не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
Сплошной обман, от начала до конца. Говорят, что зп белая, потом оказывается, что нет. Не платят за стажировку. Очень много работы, а зп смешная. В конце стажировки выяснилось, что убирают вакансию, и все обязанности падут на меня, при этом зп такая же. Я пророчила зп больше. Мурыжили меня несколько дней, в итоге сказали что взяли и перевели сотрудника внутри компании. Тогда смысл было звать меня на стажировку?! В офисе всюду камеры, сотрудники трясутся перед начальством и бегают на задних лапках. Расположение рабочих столов как в школе парты — один за другим. Задержки после работы гарантированы. Никому не советую. Далее →
-
Очень большой объём работы. На работу берут горничной, а работать и горничной, и посудомойкой, и кастеляншей. Зарплату получаешь только за горничную. Постоянные задержки и ночевки. Обещают одну зп, а по итогу получаешь меньше, хотя обещают доплату за ночевки о которых при устройстве не обговаривается! После увольнения Зп не выплачивают говорят, что плохо работаешь. Далее →
-
На вакансию я не откликалась, приехала по приглашению от завода НПФ «Измерон», в назначенный день собеседования перезвонила, мне подтвердили, что меня ждут, по итогу: приехала, попросили подождать руководителя [Ж.] [В.] прождала полчаса, ЖВ появилась, вызвала сотрудницу за дверь, сотрудница вернулась без ЖВ и сообщила мне, что увы..меня принять не смогут и мне перезвонят…Конечно мне никто не перезвонил! Вывод: Хамское отношение к людям, потеря времени и денег на проезд! Далее →
-
Проработал в компании в продажах более 10 лет и хочу сказать, руководство компании в лице [М]а И. обсалютно пофиг на людей которые приносят основные деньги для компании- продажники. Были такие слусайчто этот нестареющий «товарищ» несколько раз сам ставил план, а когда люди достигали его к его удивлению, кидал людей с премией из-за своей патологической жадности., внутри ГК постоянно расстет отчетность и бюрократия, в результате чего из компании стали уходить самые таланливые люди, кстати которых потом всегда обвиняют и на которых вешают все провалы в которых виноват сам лично г-[М]. самое стращное что из компании постоянно увольяются специалисты опытные специалисты с 5 -7 летним. [М.] любит принимать молодежь, использовать ее молодой потенциал, а потом увольнять ее и искать новых сотрудников. Атмосфера внутри коллектива напряженная все боятся неадекватного собственика котрый може выкинуть любого сотрудника компании за один день. Будущему работнику который видит положительные отзывы о компании хочу сказать что почти все они написанны службой по пиару компании штат которой огромен. В компании ощущается запах банкродства и нестабильности, вся она закредитована, есть овшорная компания куда постоянно утикают деньги с премиий... Далее →
-
Тут была команда людей которая хорошо справлялась со своей работой, люди к сожалению ушли, а новый коллектив не может до конца разобраться со всем тем, что на них свалилось. За те 4 месяца, что я тут уже стало лучше и это только начало. Сейчас уже выстраиваются все бизнес процессы и идет полная подготовка к ISO так, что все скоро будет по «фен шую». Всем кому интересно строить свою карьеру и жизнь — присоединяйтесь. Кто хочет просто сидеть от звонка до звонка и ждать когда ему капнут деньги — просьба, проходите мимо. Далее →