Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4446)
-
прочитал отзывы и удивился гузалия апа то что написала мол все хорошо, а она родная тетя рафаеля которая тоже мучалась от безденижья и его унижений. рафаель 100% попросил ее написать через своих родителей хороший отзыв. чингиз никакой не руководитель, а обычный слесарь был который сейчас работае в отделе бижютерии у рафаелевского брата — согласитесь такой ценный сотрудник не будет продавать бусы и прочую мелочь так что он врет. камиль да работает, но сколько он людей обучил это не мыслимо, но все равно все уходят от рафаеля потому что нет денег. и у рафаеля часто отшибает память когда дело доходит о деньгах заработанных он сразу забывает о договоренностях хотя позиционирует себя верующим — не ведитесь на его бороду и мерседес это все обман в судный день с него спросят за все его делишки. хотите работать бесплатно добираться по лужам и грязи до работы то тогда вас там ждут. и очень много франшизников ушло из таткардана и она не федеральная сеть, а так пустое место, Далее →
-
Добрый день, всем зашедшим! Итак начну по порядку: Кошмарные условия труда-для отдыха персонала выделена маленькая каморка 2*2 где спокойно посидеть невозможно, а часто и присесть негде, и все бегают туда-сюда. Атмосфера в компании напряженная, каждый сотрудник выполняет функционал 2−3 сотрудников за одну жалкую зп. Текучесть очень высокая! Как в клинике, так и в офисе. Нарушения трудового кодекса. Врачи работают по 12−13 часов в день. Увольняют если не продаёшь лечение пациенту, которому оно не нужно. Миссия компания- вырвем все здоровые зубы, и установим радостно импланты! Увольняют всех без разбору. В ординаторской один сплошной мат в сторону пациентов и собственника. Оно и понятно, собственник жмот редкостный. Зарабатывает за счёт того, что люди пашут как кони. Позволяет себе в открытую высказываться о сотрудниках из категории-этот [censored] Отношение скотское! Зарплату задерживают! Отпуск не оплачивается. Кому нужна работа от слова раб-добро пожаловать! Далее →💬1 комментарий
-
Контора весьма мрачная и существует по принципу отрицательной селекции персонала. Именно этим объясняется ее постепенное угасание и сдача позиций конкурентам. Все, кто могут устроиться еще хоть где-то, в панике бегут из этой компании. Трудно найти человека проработавшего более 3 лет. В результате остаются сирые, убогие, те кому некуда деться, кто попал в кредитное рабство или сложную жизненную ситуацию. Самодурство владельца бизнеса — [М.] [Л.] не знает границ. Когда у него не хватает денег, он начинает выписывать штрафы, когда у него плохое настроение он будет орать на людей, [censored] их и выписывать штрафы, когда он вам будет полчаса нести типичный бред сумасшедшего, тщетно пытаясь своим косноязычным языком сформулировать задачу, а потом вы ее сделаете, то скорее всего вы так же получите штраф, потому что скорее всего вы что-то не поняли или он не сказал, но виноваты тоже будете вы. Вообще, если этот [censored] подошел к вам и что-то от вас хочет — это уже повод забеспокоиться. Типичные приколы Розового Кролика (PinkRabbit) не меняются годами. Это серая зарплата (куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура? Кстати, надо будет у них поинтересоваться), неоплачиваемый нормально отпуск и такой же больничный. Зарплата у вас будет серая (официально... Далее →
-
Плохое руководство, начиная с заместителей главного инженера. Например, [А.] [Е.] [Г.] зам.главного инженера по промышленной безопасности и охране труда, приходит на работу, чтобы отсидеться спокойно на стуле и уйти, а вся его работа по должностным обязанностям не делается вообще и копится. При проверках [А.] Е.Г. о своей не сделанной работе молчит, а платит штраф «Нэфис Косметикс», потому что [А.] Е.Г. умеет врать (аферист), что это якобы не его работа и т.д. В целом по промышленной безопасности [А.] Е.Г. ничего не предпринимается, а также организация охраны труда не ведётся в рамках норм и защиты сотрудников «Нэфис Косметикс». Помимо всего [А.] Е.Г. употребляет алкогольные напитки на рабочем месте, курит в неположенном месте для курения, а также занимается «любовными сношениями» с сотрудницами «Нэфис Косметикс», может легко оскорбить, обозвать женщин, которые с ним не хотят «заниматься сексом» и уволить со скандалом. О своих сотрудниках [А.] Е.Г. всегда отзывается плохо. Далее →
-
1. На тот момент когда я работал, удерживали часть зарплаты для депозита в районе 20000руб. после увольнения вернули, не сразу после ревизии около 3ех месяцев спустя. На данный момент на сколько я знаю его убрали, тем же кто работал и он был отдали его в качестве одежды из старой коллекции, одни словом Шеховцов В. как он любит сплавляет старые коллекции на сотрудников. Много похожих историй было, как с перчатками выкупали сотрудники так и с шапками. 2. Штрафы, здесь все зависит от адм. и управляющего городом, либо регионом. Не много было штрафов, но они были. Чаще всего они не обоснованы и выставлены просто для показухи. Много было спорных моментов, но всем [censored] видимость нужно делать. 3. катание товара туда сюда, часто собирали товар на отправку на склад, после чего через неделю обратно получали его. Такая карусель могла длиться очень долго. 4 Скидки сотрудникам это лишь хороший заработок для руководства. Пример в начале сезона ты купил куртку в магазине за 5000руб. для покупателя цена 10000р. Вроде выглядит выгодно и вкусно, но в конце сезона эта куртка висит со скидкой за 3500руб. как для тебя так и для... Далее →
-
Продукция компании хорошая. А вот отношения к сотрудникам отвратительное. Главный вопрос финансовый. Зарплата низкая. При трудоустройстве обещали регулярные премии, но я их так и не получала. Сначала обещали, теперь и обещать перестали. Люди уже увольняются. Ну у жадность в бытовых мелочах: сами покупаем сахар и туалетную бумагу, на вопрос о кулере начальник рассмеялся. Далее →
-
Зарплата намного ниже чем указано в объявлении. Нищенские зарплаты. Фасовщицы получают минимальную оплату труда, хотя работают по 12 часов день/ночь. Зря потраченное время и деньги на проезд. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Пообщался с руководителем отдела. Дали задание, которое сразу же сделал и отправил. Проверять её, видимо, не стали, т.к. никаких комментариев по поводу работы не было. Специалист по подбору, Ильвина упорно сбрасывала трубку. Тогда я все-таки дозвонился с другого номера, сказали, что задание выполнено хорошо (наглая ложь, т.к. основная часть задания требовала пароль, а я её не указал), но предпочли другого кандидата. Ну, ок. А, нет. Самое интересное — через пять минут на сайте обновляют вакансию. Круто, не правда ли? Далее →
-
-
Ужасная компания. Никому не советую туда идти. Зря только потратите свое время. Пригласили, значит, на собеседование. Дали задание, которое я сразу же выполнил и отправил. В ответ — тишина. На звонки не отвечают. Спустя несколько недель я дозвонился, сказали набор закрыт, а на сайте обновили вакансию Далее →
-
Официально оформлять здесь людей не торопятся, около месяца отработаете на честном слове, да и после подписания бумаг свой экземпляр договора вы не увидите. Зарплату за текущий месяц выдают в конце следующего. При увольнении забудьте про серую часть з/п. Руководители совершенно не способны грамотно организовать рабочий процесс. Налет вежливости с начальника слетает довольно быстро, дальше с вами обращаются как с человеком второго сорта. Далее →
-
К сожалению, Оби это уже не та компания- дно, пропасть. Леруа скоро очередной магазин открывает, а оби будет вне рынка. Про сотрудников все верно написано… большая часть не компетентны! Лет 5 назад была самая сильная команда и руководителей и сотрудников, лучшая за все времена. Сейчас как правильно заметили у руководства одна труха и недоросль. Да и что может быть хорошего в компании где коллектив обливает грязью своего директора, ни одного положительного отзыва, кого не спроси все плюются от Ее имени и фамилии. Делайте выводы! Далее →
-
Организация работы никакая, все сроки горят, разработка ведётся на коленке, благо коллектив хороший. Никаких премий нет, хоть 100 проектов закрой, а получит кто-то другой, но не ты, если ещё получит премию. Далее →
-
нет условий для отдыха и питания сотрудников, маленькая зп, а ответственность как у президента. контингент алкаши, наркоманы, чурабесы вонючие. постоянные тесты. каждые 3 месяца на понижение зп. даже на заводах где повышенная опасность тесты и проверки 1 раз в 6 мес. а нас как в космос готовят, а платят крохи. за все штрафы. ты не только кассир в будке и лаешь как собака, но и уборщица, официантка и охранник! неуважение от руководства за такие условия и оплату труда! нет подарков сотрудникам и всяких плюшек и как в других букмекерках. не рекомендую. Далее →
-
-к людям как к скотам — живёшь в общаге в подвале с алкашами/или 5к компенсация и снимай жилье как хочешь -деньги постоянно надо требовать — задержки это нормально, больше месяца -работать нормально не дают — разговаривать по человечески не умеют Всё считают себя специалистами, а по факту не знают элементарных процессов Далее →
-
А теперь самое веселое! Супер нововведение в трудовую практику! Такого вы не увидите нигде! Только Промтех-Казань! Эксклюзив! Мега новинка! И так вы работали и трудились? Не имели замечаний и выговоров? Вы обычный штатный сотрудник, исполняющий свои (а может и не свои) обязанности? Но вдруг вас начало, что-то не устраивать (хотя как такое может быть, это же лучшая работа в вашей жизни), и вы решили поискать работу в другом месте? Да ладно, не может такого быть! Но все же разберем гипотетический случай. И вдруг, совершенно внезапно, вам подвернулась вакансия на КАЗ им. С.П. [Г.] всем вас устраивающая (ну конечно же она хуже чем в Промтехе, ибо промтех лучшая работа в вашей жизни), вы прошли собеседование, подали документы, выклянчили копию трудовой у лучшего работодателя на планете, и все кажется Вам хорошо? Так вот обломитесь науй! Теперь и только теперь! Что бы перейти на КАЗ вам потребуется…барабанная дробь хем вам по лбу…записка от его святейшества гениального и генерального директора Промтех-Казань, о том что, тадам, он Вас отпускает. Причем многих переход на КАЗ устраивает, так как расположены организации в одном месте, и даже Ваша дорога на работу не изменится, работа сходная, денег примерно столько-же. Но нет! Так теперь нельзя! Причем КАЗ понять можно,... Далее →
-
Обман. В газете наткнулся на объявление, где была указана работа «с ежедневной оплатой». Позвонил, трубку сняла женщина и после того, как я поздоровался и сообщил ей цель звонка, скороговоркой начала описывать «организацию», что давно на рынке, успешные и прочую чушь. Я ее перебил и поинтересовался размером оплаты, она взяла секундную паузу и … продолжила нести какую-то ахинею. Я снова перебил ее и спросил уже про «ежедневную оплату», указанную в объявлении. Вот тут она сразу объявила, что ежедневных выплат НЕТ! Я поинтересовался, зачем она указала «ежедневную оплату» если таковой нет. В ответ услышал совсем несуразный бред про поиски работы, что я взрослый человек и еще какую-то муть. Я ее еще раз спросил, зачем она указала в описании то, чего нет. Ответить ей по существу было нечего. Звонок я сбросил в итоге. А теперь подумайте, чего там можно заработать, если трудоустройство начинается с вранья. Такого наглого. А потом вспомнил, как в декабре прошлого года звонил по похожему объявлению, где в описании обещали ежедневную оплату, а по факту там ее нет и никогда не было. Может им и звонил. Вот их телефон 89 869 100 683. Упаковщики на склад. Прикладываю фото из газеты объявлений, выделил там красной рамкой. Дело в том, что... Далее →
-
Работу в данной конторе не рекомендую никому. Руководство полный ноль. На уме только прикрыть свою задницу, чтобы не уволили. Текучка страшная, условий труда нет (график суточный, работа в камере -20).Чтобы заработать 40 тыс нужно работать как лошадь (сделка). В конце месяца ещё и недоплатят (за брак продукции и недостачу). Воруют товар те кто, давно работают, а платят все. Увольняют тех, кто не согласен с руководством (недавно уволили аналитика склада — человек который был за простых работников склада). Остапук А.А. только языком трепать умеет, а так всё Москве задницу лижет, нач склада — конченный дебил. Уволили всех адекватных людей, теперь [censored] рвут. Есть стукачи в каждой смене [К.]). конторка торгует просроченным товаром (переклеивает сроки реализации).Про то, как начисляют з/п — это отдельная история (читайте другие отзывы). Не рекомендую работу в этой шарашкиной конторке. Далее →
-
Приглашение прислали, даже не посмотрев резюме. По телефону сотрудница алла ладиславовна или романова елена (на один номер указаны две тётки) начала тупо врать, что сейчас уже набраны кандидаты и идёт их отбор (хотя вакансии был первый день и в статистике 0% рассмотренных резюме) и она позвонит или вечером или завтра. Позвонив самостоятельно (конечно та не перезвонила), удалось узнать, что вакансия уже закрыта, хотя на данный момент она опубликована. То, что эта тётка врала, было понятно изначально, только почему нельзя сразу по телефону сказать Вы не подходите? Если в кадрах там сидят такие профнепригодные, что присылают приглашение, не смотря резюме, то что же внутри компании! Другое их название ООО ПрофБизнесКонсалт. Отзывы про них и их деятельность все негативные. Не идите в эту шарашку! Далее →
-
Работал в филиале Казань-2. Руководство в лице грузина и его шестерки нс смо (тот ещё %удалено%) моральные уроды которые кроме своей зп ничего не видят лишь бы им было хорошо, а до остальных пофиг. Все толковые специалисты и мастера своего дела давно ушли из этого ада. Текучка страшная. Далее →
-
Здравствуйте.работала в данной организации .небыло никакого оформления по договору и зарплата была не такой как обсуждалась на собеседовании. Никакие аргументы небыли приведены. Работники не задерживались больше месяца. Большая текучка кадров из-за нестабильности Далее →