Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4446)
-
Люди не профессионалы, а те кто просто наживается на остальных путем обмана.. За работу денег не платят.. Даже говорить о них противно Далее →
-
Проработал около полугода, могу отчитаться –грязная рем зона, некомпетентное руководство, плохо поставленный рабочий процесс, непонятные цены на работы-это все про данное заведение. Теперь по порядку-работал диагностом, за время работы убедился, что не стоит идти в такого рода заведения- четверть всей работы делается на улице, в любую погоду, официально не трудоустраивают, работают одни нелегалы из Узбекистана, сервис грязный и неухоженный, из инструментов — чуть больше, чем ничего. По работе-много вообще пустых дней, когда остается только сидеть и заниматься своими делами. Вообще, делая 99,9 % из того, что туда приезжало, больше 50 с копейками тыс. в месяц при графике 3/3 зарабатывать не получалось, на сайте по поиску работы не стесняются писать 50−140000, что вообще утопия для этого заведения. Процент низкий-всего 40%, ценообразование нелепое, берешь работу, и не знаешь, за что борешься, что меня в конце концов и вынудило уйти оттуда, так как начали явно обманывать. Одним словом, не советую никому, разве только если нет опыта работы. Далее →
-
Комментировать особо не чего! Это не работа. Вот к примеру объявление отработках, какие лучшие Кадры им нужны! Ищут они надзирателей, потому что людей не ценят! Не работайте у них! Уважайте себя! Заместитель генерального директора по общим вопросам из числа бывших военнослужащих На должность заместителя генерального директора по общим вопросам из числа бывших военнослужащих требуется образованный человек, реально знающий своё дело на 100%, честный, порядочный, чистоплотный, работоспособный. Далее →
-
ооо «Строй Групп» город Казань. Вообще не оформляют трудовые договора, о соблюдении трудового законодательства вообще нет никакой речи. Все в руках директора. И заработную плату он платит сам, никаких расчетов бухгалтерии и т.д. В штате только секретарь, бухгалтер, инженер, энергетик, вот и весь штат строительной компании, которая также содержит офисный центр (по адресу: г.Казань, ул. Спартаковская, 23) не понимаю как удается еще держаться «на плаву»… На строительных обьектах работает 5−10 человек, в основном разнорабочие, специалистов нет совсем. Оплата ежедневно, за счет этого и держаться, кто придет утром на обьект… Вот такая «Строительная компания»… Далее →
-
ооо «Строй Групп», адрес: город Казань, ул. Спартаковская д.23. Директор [Ш.] Муниб [Х.] Строй Групп — строительная компания. Хотя назвать ее строительной компанией можно с трудом. Так как основной доход компании приносят построенные ранее обьекты: Отель и ресторан «АРТ» (г.Казань, ул. Островского, 33) и офисный центр «бенгези» (г.Казань, ул. Спартаковская, 23. В этих компаниях такая же текучка кадров. Руководит компанией [Ш.] Муниб [Х.] и заместитель директора его сын [Ш.] [Б.] Мунибович. Текучка в компании страшная, только за два месяца директор поменял 4 (четверых) водителей, это уже о чем-то говорит. На собеседование к директору уже наверное ездили все специалисты Казани, кто-то уже услышав название Строй Групп отворачиваются. Строящиеся обьекты компании: 1) жилой дом ул. Волкова, 12. 2) Гостиница по ул. Ульянова-Ленина, 11. Прорабы (производители работ) меняются как перчатки, только на обьекте (долгострое города Казани) гостинице по ул. Ульянова-Ленина с начала строительства (2016 год) поменялось 19 прорабов. Не говоря уже о рабочих и подрядных организациях. Нормальных специалистов (Главного инженера, инженеров ПТО, и т.д. в компании не имеется. Строительные нормы и правила не соблюдаются,... Далее →💬1 комментарий
-
с трудоустройством обманывают, вышла на 6 часов на стажировку, отработала на 100%, в конце сказали, что подошла, очень понравилась, обещали завтра-после завтра позвонить на счет графика, когда выходить на работу… звонка так и не дождалась, сделала вывод, что им нужен не сотрудник, а бесплатная рабочая сила, а через пару дней увидела обновленную вакансию на эту должность…, видимо ищут следующую бесплатную рабочую силу… Далее →
-
ооо «Комфорт Сервис» (юридический адрес: г.Казань, ул. Сулеймановой д.3, офис 21). Директор — [З.] Айрат [Ф.] Организация работает «по черному», не оформляет с сотрудниками трудовые договора, заработную плату платит 12 000 тыс. на карту татсоцбанк, остальное наличкой «по черному», никаких расчетных листков, записей в трудовой книжке, вообще не занимаются трудовыми вопросами (в рамках действующего законодательства РФ). Заработную плату начисляют как получиться, все на усмотрение бухгалтера и директора. ООО «Комфорт Сервис» является подрядной организаций известной строительной компании унистрой, вернее договора у нее заключены с Управляющей Компанией «Территория Комфорта» (ООО «АРТ сити»). таким образом обслуживает все жилищные комплексы компании «унистрой»: жилой комплекс АРТ СИТИ (ул. Николая Ершова), жилой комплекс «весна» (ул. Азата [А.] жилой комплекс «Царево Village» (Пестречинский район). Даже не вериться что у такой известной в городе и Республике Татарстан такая подрядная организация, но наверное недолго это будет продолжаться, скорее всего Государственная Инспекция труда России и Министерство труда Республики Татарстан, Прокуратура РТ, и другие государственные структуры контролирующие соблюдение трудового законодательства будут проинформированы по работе данной организации. Конечно же компания «унистрой» сделает соответствующие выводы... Далее →
-
Дорожное строительство. Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией, нормированием стройработ; Знать технологическую последовательность процессов, организацию строительного производства; Правильно выстроить взаимоотношения с субподрядными фирмами, обеспечивать им своевременный фронт для спецработ, и согласно нормам принять их; Уметь владеть геодезическими приборами (нивелир,), и, в случае необходимости, оперативно давать рабочие отметки; Предоставлять заявки на материалы, прилагать чертежи заказов. Взаимодействовать с представителем заказчика не только при подписании процентовок, но и при выполнении скрытых стройработ. При возведении ответственных конструкций приглашать и авторский надзор; Следить за трудовой дисциплиной, внутренним распорядком на стройплощадке; Требования: Высшее образование опыт работе не менее 3-х лет Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. Условия: Работа на строительстве и реконструкции автодорог по РФ, официальное трудоустройство Далее →
-
-
Прочитав негативные отзывы, я засомневалась, стоит ли идти к ним работать. Но на собеседовании так все красиво и мило преподнесли, что я решила устроиться в эту шарашку. И сильно об этом пожалела! Работа не организована вообще, полная разобщенность действий подразделений. Много высокомерных, которые задирают нос, но в действительности являются малограмотными и неприятными со всех сторон людьми. А уж " верхушка» вообще мнит себя великими и неповторимыми, при этом не умея грамотно излагать свои мысли и правильно себя подавать (все-таки руководящие должности обязывают человека иметь харизму и дипломатичность)! Сплетни и донос друг на друга процветают, сама проверила)) В общем, не советую категорически, особенно если хотите работать в серьезной организации, в приятном коллективе, без постоянного выноса мозга по всем поводам. А если ищете именно этого, то welcome! Да, еще у них совещания называются синдаги, синертимы и еще как-то так, что очень напоминает секту. По крайней мере, у меня складывалось именно такое ощущение. Жуть! Далее →
-
Этот отзыв для тех, кто хочет туда трудоустроиться! Для начала напишу так: готовьте свои нервы и здоровье к БОЛЬШОЙ нагрузке! Первое впечатление производит на тебя охранница (пенсионного возраста, которая вечно чем-то не довольна). Если вы пришли на собеседование, то готовьтесь ждать на пропускном пункте около 30 минут от назначенного вам времени, не знаю уж. По каким причина специалист по подбору персонала не торопиться выйти к вам и забрать вас… Второе, сразу же впечатление: это запах смеси разных духов и одеколонов, он врезается вам в дыхательные пути сразу же как вы входите в разливочный цех (в других цехах так же, была и там) и не сразу выветривается после того как выходите на свежий воздух. Что самое важное, работают люди там без масок (если наденете, то будете выделяться и проявите не уважение к другим сотрудницам- это тоже проходили). По поводу сотрудниц: понимаю, что работа трудная, нервная, быстрая… но столько мата, ругания и крика друг на друга не цензурной бранью, я не слышала даже на рынке — есть такое выражение «как базарная баба». Честное слово, даже стыдно за них- это же всё-таки женщины — матери и будущие матери, нежное и доброе создание, а ведут себя не лучшим образом, хуже мужиков… кстати, мужчин... Далее →
-
Начиталась негативных отзывов, но подумала что не всё так страшно) Хотела подработать, и решила абстрагироваться от всего плохого и попробовать…) ЗРЯ не прислушалась!)) Проработала я там 3 часа) Отношение к сотрудникам, работают там только те, у кого, по тем, или иным причинам нет альтернативы, достаточно взрослые женщины… Все новички, пришедшие в мой первый день — тоже девчата молодые, и судя по их реакции, долго они там тоже не задержались) 1 пример из множества накопившихся за 3 часа работы в этом замечательном месте:) — На конвейер постоянно протекал шампунь, девочки протирали трёмя малюсенькими старыми тряпочками, которые естественно быстро намылились, и уже не протирали, на просьбу дать другие тряпочки, на нас наорали: «Тащите из дома тряпки!») Это мелочи) В целом, начиная от ворчливой вахтерши у входа, заканчивая бригадиршей, работают там какие-то … дорвавшиеся до «власти» :D Жалко тех, кто там трудиться, не покладая рук ((От всей души желаю Вам, уважаемый читатель, обходить этот завод стороной, и не тратить на него свои ресурсы, как эмоциональные, так и физические:) Далее →
-
После собеседования никто не позвонил. Мои звонки игнорят, если и трубки берут, то всячески сливают, типа нет руководителя или он ушел куда-то, мы вас наберём и т.д. Ужасно работает отдел кадров, не ценят новых людей, которые хотят работать. Не ходите туда Далее →
-
Постоянные задержки заработной платы это норма для руководителя. Ему наплевать на все происходящее, он не хочет слышать о проблемах предприятия. Саентологическая церковь для него превыше всего. Огромная текучка кадров. Обещают хорошую заработную плату (оклад+ стабильная премия) по факту получаешь голый оклад. Далее →
-
Как оказалось, главная фишка компании в том, чтобы набрать как можно больше программистов, чтобы они допиливали проект, а потом без предупреждения (даже за день) одним днём всех сливать, оставляя в команде только тех, кто работал с самого первого проекта. увольняют одним днём, выбирать тебе не приходится, ибо есть вероятность остаться без ничего. Причину тебе также не говорят, перекидывают друг на друга ответственность. Естественно, ведь такую причину никто сказать и не осмелился бы. Нагло врут о том, что компания закрывается, денег больше нет, что увольнение 50 процентов сотрудников вынужденная мера, но продолжают набирать людей. Компенсаций никаких, отпускные не выплатили. Ребят, кто хочет развития и стабильную работу без сюрпризов, то советую даже не тратить своё время, иначе в любой момент вы останетесь без работы и вам придётся экстренно искать новую. Далее →
-
Отработал на производстве чуть больше 3х лет. Была отличная бригада специалистов и стабильная заработная плата, НО в последний год все изменилось! Задержки по выплатам стали нормой, а обещания руководства превратились в сказки, в которые даже они уже не верят. Очень жаль, что компанию с такими возможностями и потенциалом пустили псу под хвост. Отдельное спасибо [У.] Р. С., ведь именно после его прихода на должность начальника производства все начало разваливаться: нарушения ТК РФ стали нормой; понятия об охране труда и аттестации рабочих мест — канули в небытие; улучшение и модернизация производства и технологических процессов — запрещены к обсуждению. Остались только требования и угрозы штрафом, и конечно обещания «светлого будущего», которое вот-вот наступит, только надо подождать… Искренне жаль, что довели до краха перспективное производство и оставили кучу людей без работы, которая им нравилась… Далее →
-
Компания- [censored]. Нанимают на работу и не платят! ОБМАН и обещания! Если хотите головную боль, то работайте в ооо"кэм»! Директор [Х.] В.В.-когда перестанешь обманывать людей! Расчитайся с работягами — не бери грех на себя! Дай бог -тебе здоровья и счастья! Далее →
-
Работал не долго 6 мес. Устраивало место и график. Но отрицательные стороны перевесили. Руководству не интересны потребности наемного сотрудника. За все время спецодежду не выдали, по ТК РФ не работают, нарушения спошь и рядом. Переработку не оплачивают согласно ТК, положеный отпуск не дают, задержки по зарплате это для них норма. В объявлении о вакансии обманывают, работают с 7 до 8 на час больше. Просто так им выгоднее. Производственный календарь не соблюдают, ещё и считают, что на них он не распространяется. Какое-то обособленое и вымышленное государство. Разговаривать бесполезно, только обещания. Только через прокуратуру и инспекции. Если вас устраивает вышеперечисленое, то несомненно вам там понравится. Далее →
-
Ген.директор [К.] [С.] [В.] [С.] [Е.] [А.] его жена), при взгляде на него весь такой белый пушистый и несчастный. Все на него давят, а он и ответить не может. Выступая субподрядчиком лебезит перед ген.подрядчиком, а зарабатывает на рабочих. Обещает одну з/п платит ровно в половину меньше. Отношения оформляет по гражданско-правовому договору, но до его подписания дело вряд ли дойдет. К работе приступать надо прям «вчера» так что за работой время летит. Когда спрашиваешь о стоимости работ, он вечно где-то бумажку с прайсом забыл, а так не помнит. Ты ему предположение самый минимум он да где-то так и улыбается. В итоге, когда работа сделана стоимость в два раза ниже. Но вы уже делаете следующие работы, спрашиваешь про стоимость и выходит тот же результат. Обещал з/п минимум 25 000 в месяц, по итогу 2-х месяцев я заработала 28 000. Оплата производится с каких-то левых карт то с тещиной, то с карты жены либо наличкой. График, изначально оговоренный 5/2 оказался, когда 6/1 когда 10/2. В общем, оштукатуривание в 1 слой получилось 140 руб. за 1 квадрат (при минимуме по области 240 руб.), грунтовка бесплатно, настил OSB плиты 80 руб. квадрат. В компании с вами будут... Далее →
-
Мы бы хотели, что бы уволилась директор. Вот это будет изменение в лучшую сторону, а именно, не будет столько курильщико и ябит, которые как сороки носят сплетни на своём хвосте, как главный кассир, курильщик со стажем, жёлтая вся от никотина. Может наконец то уберут прогульщиков и [Д.] которых покрывает эта директор. Далее →
-
Посмотрите все на очередь положительных отзывов, это все кассиры пишут, даже сама программа написала что данные отзывы могут быть написанны заинтересованными людьми… срам и позор! Коллектив гнилой, руководство особенно, простых продавцов и мерчандайзеров заставляют по струнке ходить и отмечаться за каждый выход покурить, а сама директриса бегает каждые 10 минут и не отмечается! Служба безопасности магазина подставляет не угодных продавцом, подсылая к ним засланных покупателей которые потом дают показания что ты им помог украсть товар, подстава! Рост в этой загибающейся компании МИФ… растут только гнилые люди, старухи злобные, и доносчики с курягами. Товар который хотят себе взять руководство кидают в списание, которое потом сами списывают либо покупают с 70% скидкой … якобы брак, а СБ на все это закрывает глаза. Вот где воры то сидят: это СБ и директор. Далее →