Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

государственное казенное учреждение «республиканский ЦЕНТР материальной помощи (компенсационных выплат) Во главе с директором и зам директора [Х.] М. Плевать хотели на персонал заведения! [Х.] уже попадалась на воровстве https: //www. Business-gazeta. Ru/news/39 141, только и может что гребсти под себя! Увольняет людей в зависимости от своего настроения! Орет и унижает людей как только можно. ЕЕ прикрывает директор, в организации жуткий бардак — никому не рекомендую! Далее →

Проектный институт, ген. директор [Т.] Б. И. Структура в организации гнилая, семейный подряд, на всех руковод. Должностях находятся дети (которые ничего не знают), родители которые в этом же институте работают. Во многих отделах работают пенсионеры 70 лет и выше, занимающие руковод. Должности, не дают работу молодым, всячески показывая что они не заменимы. Если кто-то больше будет работать, и будет являться конкурентом для них, да еще и найдет общий язык с начальником, эти пенсионеры такие как [А.] Римма [К.] Рачеева [А.] [Т.] [Б.] [А.] [В.] начинают на сотрудника писать докладные и собирать голоса против, присутствует настоящий моббинг, террор психологический коллективный, постоянно унижают сотрудников публично, оскорбляют на рабочих местах, естественно вместе с молодежью, которые устроили мамочки и папочки. Им бы всем семечки торговать! Разговаривать не умеют, позорят проектный институт! Присутствует конкуренция в организации, при котором рулит семейный подряд, и не важно насколько ты умен и работоспособен. Они все показывают что кроме них лучше никого нет. В организации полный беспорядок, ген. директор никакую власть не имеет, имеет власть только пенсионеры в своих отделах. У начальников жены, такие как [П.] Люда, которые там работают, мешают другим работать, болтают целый... Далее →

Платит мало, вешает на продавца любой косяк, даже если сами виноваты. Стелит красиво, заработка нет. Если хотите быть личным рабом двух несчастных женщин то вам сюда) А если начнете возникать по поводу зарплаты, графика, да и вобще какой-нибудь не понравившейся вещи от вас быстренько избавятся и найдут новых [censored] Далее →

Казань, Восстания 100. («Клумба» сеть цветочных бутиков и база) Пришел на собеседование на вакансию Системный администратор, такую высокомерную Леди — Гагу HR еще надо поискать. Все вопросы мимо кассы не по теме. В вакансии не написано, что требуется авто в ответ: — я знаю и что. Писец! Предлагают платить з\п в конверте. Говорят в трехдневный срок дадим ответ, прошел месяц и отказ, я бы и сам после такого собеседования не пришел.). Далее →

За март-апрель 2018 г. Уволились 2 сметчика и начальник ПТО, есть еще желающие уволиться, работаем и параллельно ищем другую работу, а выразить свое возражение к несправедливости чревато очередным штрафом. Комментарии про комфортные условия труда и замечательного рукаводителя тут не уместны. Далее →

Работал около 1,5 года. Руководство неадекватное. Постоянный не нормированный рабочий день. Если ты не задерживаешься на работе каждый день хотя бы по 1 часу у руководства (в частности у заместителя генерального директора по эксплуатации) возникают вопросы типа: «А что он себе позволяет»? «У него что работы мало»? И т. д. и т.п. Будьте готовы что работая в этой организации вы будете обслуживать объекты и других организаций в которых генеральный директор является учредителем или директором. А таких не мало. На вас будут возлагать обязанности не свойственные вашей должности. Все что взбредёт руководству в голову. Главный инженер может мыть полы в 2 часа ночи, главный энергетик, инженер по ОТ и ТБ, ГО и ЧС могут расставлять мебель, разгружать стройматериалы, производить уборку и еще много всего интересного. Суббота является рабочим днем, но за это никто не платит. Зато за опоздание на 10 минут в субботу тебя могут лишить премии (сам видел). Генеральный любит давать сотрудникам клички (зачастую оскорбительного характера) Отношение к сотрудникам примерно как к собакам. Пример. Пятница,17.00 от заместителя генерального в общий чат приходит СМСка что сегодня, в 19.00, состоится совещание, явка всех обязательна... Далее →

Доброго времени суток. Компания занимается монтажом слаботочных систем. Плюсы: Устроится может любой, даже узбек без паспорта. Минусы: Зарплату задерживают, ссылаясь на то что заказчик денег не перевел, то есть надо быть готовым что деньги будут получатся с большими задержками, часто вообще не платят, особенно тем кто увольняется. Очень большая текучка, людей с профильным образованием нет, работают все кто пришел по обьявлению. Два директора [С.] и Володя не обладают необходимым уровнем знаний, отсюда многочисленные ошибки, которые приходится переделывать. Полный бардак и неразбериха с организацией работы, нужно быть готовым что большая часть людей просто проводит время, а не работает, т.к. Повременка, а за них будешь вкалывать. Обещают золотые горы, а по факту обман, задержки, выжимание соков и все, люди приходят, делают обьект и ух… Бегают. Командировки — люди получают по 30 000 рублей работая на севере:) В общем если ты не алкаш и не [censored] то работать в данной компании не рекомендую… Компания находится по адресу Казань, улица Родины, 20, оф. 33. Далее →

Устраиваясь в эту контору будьте готовы что вы автоматически будете работать еще и в тех организациях и на тех объектах собственником или учредителем которых является генеральный директор ООО «Смарт сервис плюс». А таких немало. Соответственно доплачивать никто за это не собирается. Трудовые договора заключаются с сотрудником при его увольнении, ну как заключаются, дают подписать тебе 2 чистых бланка. Будьте готовы к ненормированной рабочей неделе и дню. Доплат тоже никаких. Будьте готовы что к вам будут обращаться как к собаке. Генеральный имеет привычку давать сотрудникам клички. Яркий пример. Собирают совещание на объекте. В 19. 00 (рабочий день до 18. 00) в назначенное время собираются все ИТР человек 9−10 от главного инженера до самого последнего снабженца. Руководство генеральный и его заместитель прибыв на объект к 19. 00 и убедившись что все сотрудники на месте идет в кафе, где ужинают до 20. 00. После этого начинается совещание, обходы, обсуждения и все это приблизительно до 22. 00. Или человек опаздывает на 10 минут на очередное совещание в субботу (законный выходной день) и лишается премии... Далее →

Доброго дня всем! Работал в компании ООО Концепт Фармаси адрес г. Казань ул. Кремлевская 21, торговая марка Арфен на должности менеджера по продажам. Директор компании Вафин [А.] Опишу свою ситуацию. Отработал я в компании небольшой промежуток времени, возникла ситуация надо было срочно увольняться по семейным обстоятельствам подошел к директору написал заявление об уходе директор согласился мол надо так надо, когда нужно было расписаться в трудовой книжке бухгалтер [К.] Плетнева когда подносила мне ее под роспись с довольной улыбкой не предупредила меня оказывается меня увольняют по статье за несоответствие занимаемой должности запись в трудовой была уже сделана, хотя свою работу отлично знаю ни одного опоздания не было даже не говоря обо всем остальном, грубое нарушение законодательства когда я подошел к директору тот с видом местечкового князька пытался мне объяснить что он здесь хозяин и вписать в трудовую может мне все что хочет хотя одумавшись исправил запись я бы подал на этого п… Ра в суд, но уезжать надо было срочно, учтите мой отрицательный опыт и никогда не трудоустраивайтесь в данную компанию. Далее →

Не верьте этой компании! у них нет ничего кроме компьютера и сотового телефона директора- дияровой индиры. пригласили на работу менеджером, о трудовом договоре нет даже мыслей. побегала по клиентам, принесла договоры, а денег нет и юр оснований их получить нет. уволилась через две недели, поработала в подарок индире и анжеле. Далее →