Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4444)
-
✓ ПреимуществаНе совершайте ошибок. Не идите в эту шарагу Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства пофигистическое. Бесконечные кнуты вместо пряников. Нет бы мотивировать и создавать комфортные условия труда, постоянно штрафуют и наказывают. Значительная часть з/п начисляется бонусами на личный кабинет магазина Онлайнтрейд типа (баллы плюс в ЯМ). Приходится покупать некачественную продукцию компании. Если сотрудник захочет обменять сломанный товар, то ему это сделают в последнюю очередь. К рядовому сотруднику отношение плохое, часто как к последнему ничтожеству. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводство расположено в черте города, 5 минут от автобусной остановки. Рабочий процесс выстроен для достижения максимального результата, который обеспечивает своевременную оплату труда. Руководство компании лично контролирует качество выполнения работы со стороны сотрудников. Комната приема пищи оборудована всем необходимым инвентарем. Есть два перерыва по 30 минут. Нам мой взгляд это лучше, чем один перерыв на 1 час. Разнообразный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет ничего идеального. Возможно, и в этой компании кто-то найдёт недостатки. А у кого их нет? Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиРечь об Антес Термо, ныне Группа АТ. Руководству компании нужно больше общаться с филиалами, приезжать на места, выявлять проблемы, а не закрывать воронежский филиал, а там оказывается поперли продажи, и не менять состав казанского филиала с окладом новому сотруднику в 1,5 раза больше уволенного сотрудника, в надежде, что человек выйдет хотя бы на уровень предыдущих продаж. Обещания оплаты тендерных площадок, обещания компенсации представительских расходов для лояльности поставщика К-флекс, обещания, обещания… Коммерческий директор вместо того чтобы управлять продажами, сам продаёт, возможно, сам себе выписывает премии)). Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное помещение, на этом все. Далее →✗ НедостаткиВсе началось с объявления на Авито. Стандартный текст с поиском сотрудника, условиями работы и т.д… Быстро списались с руководителем, объяснили обязанности и назначили стажировочный день. Наступил первый, он же и последний стажировочный день. (Хочется отметить, что при первом диалоге с работодателем я сразу предупредила о небольшом опыте работы, который на данный момент 2023 был в 2022 году. И хоть опыт работы какой-никакой был, очень хотелось бы пройти обучение и стажировку с нуля, так как что-то могла забыть, да и еще поменялась система выдачи товаров и работы с клиентами. Меня уверили, что все объяснят, покажут и все будет хорошо). Я пришла к месту встречи за 15 минут до открытия ПВЗ (так как знала, что нужно подготовить рабочее место, могут прийти клиенты-ранние пташки и т.д.), однако руководитель явился ровно в 9:00, в момент официального открытия ПВЗ. Думаю: «Ну, хорошо, может, для этого пункта — это нормально». Мне быстро показали мое рабочее место, и мое «обучение» началось. Хотелось бы расписать полный день, но отмечу только самые трэш ситуации: 1). Руководитель-девушка в течение всего дня пила минералку и без капли воспитания рыгала около меня.... Далее →
-
Хотя помощь по магазинам нужна многим, я могу пойти и помочь другим магазинам, у которых отношения наилучшие. Жалко, таким спрос и заканчивается, так как у них и есть хороший коллектив. Теперь директору расскажу, пусть знает, кто работает на самом деле с ними. Они всё время хотят подставить их, ненавидят, а сами ходят, хотят на работу — непонятно мне. Шкафчики они из дома приносят, я не пойму, прямо именные. В других больших компаниях при входе освобождают шкафы, в том случае шкаф открывают и утилизируют вещи. Далее →
-
чопом руководит а.и.л. как региональный директор, кидает охранников, когда ему говорят, что ворует, он говорит ерунда, срочно смените этот чоп, чтобы поменьше воровали. Далее →
-
В этой компании нет никаких преимуществ, отношение к сотрудникам как к скоту, набирают в основном алкоголиков, сидельцев и подобный контингент. В основном там работает вахта, поэтому качество персонала, их мотивацию и прочее можно понимать заранее. Постоянно задерживаются после 20−00, не по вине сотрудников, работы там навалом постоянно, как говорится, служи дурачок — получишь значок. Условия труда ужасные, старая раздевалка, столовая так называемая похожа на мусорку, у бомжей из Наша Раша и то красивее на помойке было. В общем, можно много что рассказать, но я просто никому не рекомендую работать в этой мусорной компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбед привозят в офис Далее →✗ НедостаткиЯ там работал в казанском филиале раньше некоторое время. Увидел отзывы про Казань и решил тоже написать. Компания сама вроде и основательная и долго работает, но в Казань попал директором совсем не подходящий и некомпетентный человек, который сам без опыта в продажах, да и по сути своей лузер. Но он все свои косяки сразу переводил на подчинённых, пока сам был на испытательном сроке. В общем, он чудик себе на уме, и из-за этого филиал в Казани и распался теперь. Зарплата маленькая, если работать на процентах, то оклада почти нет. В общем, не советую опытным людям туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько добрый коллектив. Далее →✗ НедостаткиХотела работать в Казани, ТЦ Тандем. Сами нашли и позвонили на hh.ru. Я сразу сказала, что смогу работать на частичной занятости, т.к. учусь на очном обучении. Менеджер по набору персонала сказала, что все ок. Собеседование прошло 26.10 за 5 минут, просто сказали, чтоб я пришла на стажировку 28.10. На стажировке я пробыла часа 2, из-за большого наплыва покупателей отпустили пораньше. Заполнили какую-то анкету безопасности, отсканировали паспорт и сказали, что в понедельник позвонят. 30.10 позвонили, удивились, что я на частичную занятость, как будто у них не предоставляется такая возможность, сказали, перезвонят. Не перезвонили. Сама набирала номер, с которого мне звонили, наверное, раз 5, трубку не брали. Решила позвонить менеджеру, она сказала, что на мою должность уже нашли другого человека. Думаю, зашибись, и паспорт отсканировали мой для своих непонятных целей, и время моё просто так потратили, ведь стажировка не оплачивается, если вас не берут на работу…. Просто капец. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только график 2/2 без задержки на работе. Своевременная зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Вся деятельность направлена на то, чтобы сотрудника заставить работать как робота и урезать тебе з.п. в конце по максимуму. Никаких вознаграждений, корпоративной культуры. Отвратительная организация. Режут планы, как только понимают, что ты их выполнил. Депремируют за каждое слово! В буквальном смысле! Аудиоконтроль цепляется за неправильное слово в скрипте. Если ты вместо «добрый день» сказал «здравствуйте», то сразу депримирование. Посчитать свой выполненный план нереально, все данные исчезают, т.е. проконтролировать работу за руководством невозможно. Наеживают как хотят! Ребята, ни в коем случае не идите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только офис. Любит СН (это хозяин) пыль в глаза пустить. Типа, смотрите какой у меня офис. И в Челнах, и в Казани, и в Москве. Как у Яндекса почти. И это правда. Только из достоинств больше ничего нет. Далее →✗ Недостаткис.н. постоянно всем недоволен. Может орать на сотрудников (что часто и делает), может, наоборот, говорить тихо, чтобы все молчали и слушали его бред. Особенно когда он рассуждает, как он будет продаваться во всех торговых точках по всему миру. И все, кто высказывает ему сомнения в этом, он называет дебилами. В продажах просто «индекс крутящихся дверей». Сотрудников можно не запоминать по именам, всё равно или сами уйдут, или уволят. Финансовое состояние компании нестабильное уже много лет. На собеседовании обещают одни деньги, в результате платят в 2−3 раза меньше. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки23.10.2023 года ООО «Юником» подало заявление в ФНС № 18 по респ. Татарстан о ликвидации компании! Наконец-то. Накануне (18.10.23) осуществили замену гендира с Х. Нурсиля на его мать — Х. Зулайха Василовну. Это конец компании! Бегите, крысы! Пока не стало задержек по зарплате. У НИХ проблемы с уголовкой. БУДЕТ банкротство ВСЕХ компаний! [Х.] арестовали 2 октября. Уголовное дело возбуждено по 7 эпизодам ст. 159 УК РФ («Мошенничество»), по ст. 193.1 УК РФ («Валютные операции с использованием подложных документов в крупном размере по предварительному сговору») и ст. 238 УК РФ («Сбыт товаров, не отвечающих требованиям безопасности»). Фигуранту уже предъявили обвинение. Вчера в суде адвокат [Х.] [Ю.] [Н.] просил избрать тому другую меру пресечения, не связанную с заключением под стражу. «Если бы он [Х.] — прим. ред.) действительно имел отношение к совершенным преступлениям и намерение скрыться, то уже давно бы это сделал», — сказал в суде защитник. Также адвокат рассказал, что РФ отказалась выдавать [Х.] Беларуси (там он был объявлен в розыск), а большинство преступлений, по которым его обвиняют, относится к сфере предпринимательской деятельности, и арест по ним не предусмотрен. Однако суд, выслушав доводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую компанию для трудоустройства. Организация рабочих процессов оставляет желать лучшего. Также как и компетенция некоторых линейных руководителей, которые больше выслуживаются перед вышестоящим начальством, нежели реально работают. Вообще непонятно, кто и за что отвечает. Подобный уровень беспорядка простителен для совсем молодой компании, но эта на рынке уже давно. За столько лет не суметь грамотно выстроить работу… Грамотные и компетентные сотрудники в компании долго не задерживаются, так как условий и мотивации в компании для них нет. В общем, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться своим опытом работы в этой компании, и сказать, что здесь действительно присутствует строгая дисциплина и система. Некоторые могут воспринимать это как негатив, но на самом деле это необходимо для достижения выдающихся результатов. Я начинал свою карьеру здесь как стажер без опыта в продажах, но благодаря упорному труду и этой системе, я смог быстро продвинуться и сейчас я работаю как руководитель. Моя зарплата составляет не менее 300 тысяч, и я действительно рад, что нашел место где могу достичь таких результатов. Если Вы можете предложить что-то более масштабное, то я готов послушать) Я хочу сказать тем, кто ищет быстрых и легких денег, что эту компанию нужно искать не здесь. Здесь нужно работать и следовать системе, и только тогда можно ожидать высокую зарплату и успех. Работа в строительстве или в общепите может быть проще, но там вы будете зарабатывать гораздо меньше и терять возможность для роста. Здесь есть переработки по желанию и на усмотрение руководителя, если не выполняются показатели. Если вы делаете все, что от вас требуется, то ожидайте высокую зарплату и уход в 18:00. Во время моей работы здесь, мы отсеяли многих «слабаков» которые писали отзывы выше, оставив только сильных брокеров,... Далее →✗ НедостаткиВ начале работы частые переработки. Сейчас меня это не беспокоит. Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет ! Далее →✗ Недостаткичоп ужас. Руководит а.и.л. из Казани +7 917 919 83 71, задерживает зарплату, кидает на бабки, ЧОП беспредел, официально не берёт, если вдруг заболел — штраф 19 000 тысяч, отпускные, которые должны получать охранники, забирает себе, ЧОП нужно серьёзно проверить прокуратуру и трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, есть парковка, з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиСама контора и есть главный недостаток, а точнее её руководство, которое связало всех по рукам и ногам. Пёрнуть нельзя без чьей-то визы. Просто адская бюрократия! Оборонный завод по сравнению с ними — рай. К ним никто не идёт работать, а пафоса столько, как будто за окном стоит очередь из желающих попасть в Венеру. Кстати, об окнах. В офисе продаж на [Я.] 36 в Казани их нет, а это грубейшее нарушение ТК, так как вся работа менеджера сосредоточена в 1С, то есть за компом. Отопления нет, кондёра тоже нет. Есть подобие кухоньки, но там дубина — сидишь в верхней одежде. Сотрудников катастрофически не хватает, и на тебя спихивают всё, что только можно за 31 тонну российских драхм (до вычета ндфл): логистику, возвраты, работу с претензиями и по браку (а его пруд пруди!), а также ношение рабочего телефона всюду все дни недели (попробуй на звонок клиента не ответить, например, в 23 часа ночи! Всё прослушивают). В общем, если вы раб, то вам сюда. Конторке [censored] на ваши права, ей нужно от вас только поклонение и исполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. И не дай бог вы заболеете, на ваше место сразу начнут искать нового сотрудника. Трудовое законодательство нарушается весьма охотно и активно, и очень странно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата нищенская 20 т.р. у руководства отношение к рабочим как к рабам. Никакого обеспечения, все нужно покупать за свой счет, начиная от саморезов. Нет явного разделения на службы, все работают как хозработники. Руководство некомпетентное, всего боится, как какая проверка, начинают бегать, все красить, белить, строить, естественно, все кисточки, краски и т.д. покупают рабочие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТе, кто работают здесь много лет, неплохо прижились, получают высокие зарплаты. За этих [censored] и [censored] не беспокойтесь, у них всё хорошо! Всё совсем наоборот у людей, которых они принимают на работу с улицы, без блата. Низкие зарплаты (средняя зарплата для людей с улицы 35 000 рублей), скотское отношение начальничков всех уровней к этим работникам с улицы поддерживают бесконечную текучесть кадров в этой шарашке. Очень много работников пенсионного и предпенсионного возраста. Молодёжь без работы по Татарстану ходит с дипломами КАИ и т.п., а тут пригрели огромное количество старого биомусора по блату. Уважаемые граждане безработные, не связывайтесь с этими долбоёбами. Вы здесь будете в роли временного расходного материала. Наверное, им выгодна такая большая текучесть кадров. Их отдел кадров буквально работает как конвейер, каждый день кого-то принимая и кого-то увольняя с работы. Ищите себе работу в других организациях с нормальными условиями труда, хорошим отношением к новеньким работникам и нормальными зарплатами. Далее →