Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3653)
-
✓ ПреимуществаПо сути их нет, только что зп без задержек+/- Далее →✗ НедостаткиУстраивают вас официально как продавца-кассира, а по факту вы будете работать дополнительно дворником, уборщицей, бухгалтером и даже грузчиком. И всё это даже не за «спасибо», абсолютно бесплатно… Товар нужен не нужен, всё равно пришлют, сроки выходят, продавать некому, потому что люди не хотят брать умерший товар, да и людей-то особо нет… Но виноват будет всегда продавец, потому что «вы не умеете продавать». Правда? Может, просто люди не свиньи, чтобы есть помои? Давайте всё-таки смотреть правде в глаза… Товар, который уже приходит на магазин с подходящими сроками, приходится списывать либо за свой счет, либо за счет покупателя, главное, чтобы они об этом не знали. Присылают штатных ревизоров на магазины и всё вещают на продавца, даже на тот товар, который находится в подсобном помещении. Микроволновкой пользоваться нельзя, даже своей, потому что нужно платить за электроэнергию, спасибо хоть за чайник, а то на еду и так уходит немало денег, а так пришлось бы и на чай тратиться. Рабочие часы увеличили, а вот про зарплату забыли… Такси оплачивают только избранным. Не так давно вернули списание на хоз. нужды, иначе бы так и покупали за свой счет; полы ведь не блестят просто от воды. В общем, руководство ходит с короной на голове и на простых... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоняла что нет Далее →✗ НедостаткиПочитав отзывы, стало понятно, почему в регионе такая отвратная работа ваших торговых. Абсолютно не клиентоориентированные. Никакой бизнес-этики. Переманивают клиентов за бонусы — я вам чизкейк, вы мне заказ. Стыдно, господа руководители! В нашем регионе так не работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство с 1 дня, есть кухня, средства для работы — IP-телефония, ноутбук, гарнитура, в целом хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе верьте космическим зарплатам в объявлении! Враньё! По договору з/п 18 т.р. до вычета НДФЛ, остальное могут запросто не выплатить, так как это уже премия. Топы с огромной клиентской базой получают максимум 40 т.р., но они не обедают и встают с места только когда терпеть уже сил нет (по нужде). Конченое руководство всех мастей, от Владивостока до Казани. О сотрудников ноги вытирают, рисуют нереальные планы, обратной связи нет, ввода в должность нет. Введена незаконная система штрафов, принуждают работать в выходные удалённо (сотрудников даже не спрашивают о желании работать в выходные и праздники). Если застанете на собеседовании сотрудника по имени [Е.] уходите: работать вам не даст, а требовать будет всё больше и больше. Вакансии публикуют годами, но к ним месяцами даже на собеседования никто не идёт. Пройдите мимо, здесь каждый сотрудник — разменная монета. На вас всем [censored] так как на ваше место всё равно придёт другой идиот! Несколько месяцев работы хватило, чтобы уйти оттуда. Отдел по работе с корпоративными клиентами.. Далее →
-
✓ Преимуществане могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиИстория потенциального трудоустройства. Позвонила девушка, сообщила про вакансию, по моему согласию направила тестовое задание и анкету (!). Отдельное внимание нужно уделить анкете, в которой спрашивается о ближайших родственниках, не работают ли они в органах, а также о наличии машины (с описанием марки и года выпуска!) и много еще о чем. Я не поняла, к чему заполнять анкету только лишь соискателю, которому никакого оффера еще не предложили. Но да ладно, заполнила, естественно пропустив половину положенных пунктов про родственников и т.д. Направила тестовое и анкету, жду обратную связь. Стоит отметить, что тестовое задание было элементарнейшим в эксельке (сумму посчитать, процент показать, сортировку сделать), никаких тебе формул, ВПРок и прочее, хотя в требованиях было указано, что необходимо уметь пользоваться Эксель на продвинутом уровне. Спустя день, отвечает мне девушка, что мне отказали. Я с любопытством спрашиваю причину, на что получаю ответ: «в задании вычисления, как я поняла, не верные, более мне ничего не сообщили». Хм, думаю я, как это неверные. Спрашиваю, что именно неверно и можно ли получить тогда файл с правильными ответами, чтоб посмотреть, чего неверного я там написала. Девушка вежливо отвечает, что, к сожалению, не сможет уточнить, директор занят и т.д.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — белая ЗП и ДМС после определённого стажа работы в Компании. Далее →✗ НедостаткиНикакой системы мотивации для сотрудников, особенно для направления безопасности. После объявления СВО руководство компании лихо сэкономило на ФОТе за счет «короткой рабочей недели» и отпусков за счет сотрудников. Абсолютно никакой привязки оплаты труда к объему, результату и качеству выполняемой работы. Сотрудники постоянно бегут в компании-конкуренты, текучка, никаких доплат за совмещение, все за спасибо (в лучшем случае). Разочарование полное. Далее →
-
Ту зарплату, которую обещают, не увидишь никогда. По факту сидишь на окладе. С продаж заплатят в 3 раза меньше, чем озвучивают на собеседовании. Ищут менеджера по продажам, а по факту заниматься надо всем: бухгалтерией до грузчика (1 менеджер заменяет 5 специалистов). Деньги реально, обещают одни, а по факту получаешь гораздо меньше. ЗП менеджера ниже средней в Казани. Далее →
-
-
Некий [С.] [Т.] представитель данного охранного предприятия, не выплатил за декабрь месяц зарплату, заблокировал телефон и не выходит на связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиПерсонал ни во что не ставят, какая там речь вообще не может идти о дружном коллективе и помощи друг другу, когда всех покупателей берут на расхват. Не предупреждений, не просят писать объяснительную, а сразу увольняют. Новый коллектив поступает, как крысы, и любит сплетничать за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании задают идиотские вопросы по типу: «кем вы видите себя через 2 года». Рассматривала несколько отделений, в итоге ни в одно не взяли, без объяснения причины. Одно собеседование проходило дистанционно по WhatsApp, сама позвонила руководителю, спросила, почему не взяла. В ответ получила: «я не вижу вас на этой должности». Хорошая причина, верно?) Руководители абсолютно некомпетентны, только улыбаются как дурочки, сидят и задают дебильные вопросы. В объявлениях не пишут оклады, во всех вакансиях пишут от 50+, хотя на деле оклад от 12.000 до максимум 26.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, есть подобие парковки, место для приёма пищи Далее →✗ НедостаткиНе компания, а сплошное разочарование. Не дай вам бог стать её сотрудником! Вы только вдумайтесь: за 4 месяца пришло и ушло 7 (!) менеджеров. 7, Карл! Почему? Ответ знают абсолютно все, но только не начальники. Атмосфера нулевая, постоянный стресс, надзирательство, стукачи, идиотская несовременная система работы с клиентами. Ценность персонала равна нулю. Кадры не ценят. Не знаю как в головном офисе, но по отзывам с других ресурсов ситуация там ещё хуже. По ЗП лгут, премия получают только топ-менеджеры, да и то крохи с барского стола. Коллектив неплохой был. Если придёте на собеседование в Казани, знайте: Кнышук на*бет вас и посулит выгоды, перспективы и т.д. В свою секту берут всех подряд, чтобы потом измываться и самоутверждаться за счёт них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в магните несколько лет. Так как особого опыта работы не имела, надеялась, что так будет не всегда. Работала в большом магазине. Персонала не хватало, т.к. компания на всем экономит. Час пик там был всегда. Директора и товароведы менялись как перчатки. Приходили изначально с амбициями, гонором, все пытались учить, гоняли. В итоге не выдерживали и увольнялись. Я там оставила все здоровье. И физическое, и моральное. Обедать можно было по одному и то когда магазин будет приведен в порядок. А это было нереально. Работники там — кассир, на выкладке, проверка сроков годности, ходить с покупателями и угождать им, иногда на приемке товара стоять, пересчет товара, делать уборку и мыть несколько раз в день полы. Поэтому иногда приходилось делать перекус вечером, учитывая, что иногда работали с раннего утра до поздней ночи. Кассы были всегда забиты людьми, ценники менялись пачками по пять раз на дню. Менять их было просто некому. Могли всю ночь менять, прийти утром и начать выставлять уже новую партию ценников. Иногда ценники не доходили до нашего магазина, была огромная разница в цене и, конечно же, их платили кассиры из своего кармана, и в очередной раз выслушивая покупателя, какой ТЫ негодяй, что обманываешь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиВ 4 блоке и с грузчиками такая же история. Собрали старшие возле себя друзей братьев и делают махинации. Работ особо не было, подошёл к мезончикам, говорю, напикайте мне тоже 5000 руб. Они говорят: приходи после 2 ночи. Пришел: говорят, давай после 3. Пришел в 3 ночи, говорят, нам старшие дали ТСД напикать пару челикам по 5000 руб. Суть такая: там есть такой чел Р. и его команда, они делают себе по 8000 и старшим, и своим приближённым. На других кладут болт, махинации эти делаются путем пикания штрих-кодов гофр. Старшие мутят с мезончиками сколько захотят. А когда-то они сидели на часах и зарабатывали по 2.500 и не было махинаций. 4 блок — блок махинаторов и приближённых друзей… Далее →
-
✓ Преимуществадля таких как [З.] [К.] производство и продажа Наркотиков это нормально Далее →✗ НедостаткиСлава богу, сейчас я уже не сотрудник компании ПТК «Светогор». Работа в ней оставила исключительно отрицательный осадок. Всегда развод и обман по заработной плате, с премиями обманывают, коллектив отвратительный и неадекватный. Руководство — [З.] [К.] [А.]. Педофил, неадекватный и, наверное, самый крупный в России производитель и распространитель наркотиков. На данный момент слышал, что масштабы производства и продажи наркотиков у [З.] [К.] [А.] выросли, идет новый набор сотрудников и дилеров для продажи наркоты. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРабский труд за копейки. Ты «И швец, и жнец, и на дуде игрец». Товаровед делает все, тяжести вместо грузчика таскает, овощи, фрукты выставляет. Алкоголь коробками тягает. Директор часы закрывает для себя. На кого-то записывает, а с зарплаты забирает. За все лишают, за воровство, за потери, сигареты. Все с нашего кармана. Расчетные листы всего 4 строчки: оклад, премия, удержание и аванс. Никаких подробностей. Зарплату обещали поднять с 1.12.2022 — обманули. Аванс у продавца 2200, товаровед 3500. Оклад у товароведа 7000. Ужас просто, а не компания. Супервайзеру вообще на все пофиг, что не хватает персонала, ей главное показатели, пофиг какой ценой. Уходит сменщик на больничный или в отпуск, будешь вкалывать без выходных и не оплачивается, химичат, закрывают на других, чтоб получить копейки. Не советую работать в Магните, в Пятерочке зарплаты и то выше.. Далее →
-
Полностью поддерживаю! За всю карьеру это худшая компания, в которой работала. Хамят в день по несколько раз, ссылаясь при этом на высокую корпоративную культуру внутри компании; ставят невыполнимые планы; качество продукции низкое, много рекламаций и жалоб от клиентов. К клиентам, если выехать, то за свой счёт. Даже симку корпоративную и то не дают! Жалуются, что денег нет при обороте в 250 лимонов по всей России в месяц… Сотрудников за людей не считают — расходный материал. К. проходит постоянно охмурительные беседы, пытаясь внушить вам, что супер-пупер продажник и нужно всю зарплату потратить на выезды к клиентам ради блага компании. Не идите сюда работать, пожалеете! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с 1-го дня. Больше плюсов никаких. Далее →✗ НедостаткиГоспода соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти, если всё-таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30 000 — вот ваша ЗП и ни копейки больше. Ввода в должность нет, обучения нет, сотовой связи корпоративной нет, СРМ тоже нет (есть вроде бы, но не используют — ума не хватает у руководства). В наглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 ТК РФ) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные УПД и прочее. Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.] которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководства — обычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей, которые массово увольняются буквально сразу. Во всех филиалах такой ГСМ не оплачивают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нечего писать про эту шарашкину контору Далее →✗ НедостаткиСамая худшая компания в Казани. Руководство увольняет за один день половину штата ПЕРЕД НОВЫМ годом. В ЭТОТ семейный И главный праздник страны! В момент, когда В.В. П. говорит свою «интересную» новогоднюю речь, сотрудники УЖЕ бывшие думают только о том, как найти новую работу. Что тут можно сказать еще? Обходите эту технократию стороной И ТОЧКА P.s. Цитирую пункт 10 из раздела КРЕДО компании: «Технократ делает команду лучше, а команда делает лучше его Один не важнее команды, команда не важнее личности. Путь больших побед — путь умножения индивидуальности на командное взаимодействие.» Далее →