Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3697)
-
50 администраторов меняют за 5 лет, состоят в списке черных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные коллеги и руководители, 100% уверенность в возможности вырасти ибо некоторые руководители тоже начинали с роли представителя)) Еще нет потолка по зарплате, совсем не ограничен в этом и можешь брать больше работы, благо ее реально навалом. Быстро сдружился с челом который помогал освоиться на первых порах, это позволило легче влиться в коллектив и вообще быть более увереным в работе. В оснвном все приходят молодые, для меня это плюс Далее →✗ НедостаткиПо началу может быть сложно, и нужно будет впитывать инфу как губка. На этом все . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ сезон хорошая премия, если вы ее конечно получите, а не просто цифры на бумажке увидите. Далее →✗ НедостаткиШтрафы придумываются на ходу. Премия на усмотрение руководителя. При увольнении мне не выплатили премию за последние два месяца… и это далеко не все недостатки. Придите и увидите своими глазами, и услышите своими ушами рабочую атмосферу. Присмотритесь к руководителю отдела продаж на собеседовании, мой вам совет: сработаетесь ли, готовы ли будете подчиняться данному человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Официальное трудоустройства, ДМС, чай, кофе, офис неплохой Далее →✗ Недостатки1) Переработки от 2 до 10 часов в сутки 2) Забываешь о личной жизни 3) Работа бесконечно в стрессе 4) Руководитель не поддерживает, а наоборот, не заинтересован в твоём карьерном росте. Попросту интересна своя жизнь, дети, муж, но никак в рабочее время не свои сотрудники 5) Повышения, скорее всего, не дождетесь. Это или кто-то выше должен уволиться, или кто-то перешёл в другой отдел. И может быть, вам повезёт. Но я сильно сомневаюсь 6) Нет личного развития. Ваши планы и старания ничто. Хотите развиваться реально, то идите на другую работу 7) Зарплата такая низкая первые несколько лет, что лучше и не работать вовсе. На уровне старших консультантов уже больнее, но надо выжить и не сгореть для этого Не приходите сюда ни в коем случае, если дорожите собой и цените себя. Тут работают бездушные и роботы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще! Далее →✗ НедостаткиДиректор АО «Татэнергосбыт» [С.] Рифнур [Х.] (в налоговой зарегистрирован с ИНН 166 004 891 800, который действует с 06.06.2012; его фото можно увидеть, перейдя по ссылке «http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp» или, если ссылка будет недоступна, то в архив «https://web.archive.org/web/20220719151910oe_/http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp») нарушает субординацию очень сильно! Многие его действия выполняются только «для галочки»! Очень сильно издевается над нами, своими сотрудниками! Тот ещё депутатский паразит, мало того, что присосался к бюджету Республики Татарстан (то есть к денежным средствам народа Республики Татарстан), так ещё и незаконно обворовывает (доит) своих же соотечественников татарстанцев через коммунальные платежи, используя свою посредническую конторку АО «татэнергосбыт» и филиалы, расплодившиеся как грибы по всей Республики Татарстан (РТ)! Мошенник очень крупного плана! Таких наказывать надо по полной строгости закона! Убрать и снять с руководящих должностей директора АО «Татэнергосбыт» и депутата Госсовета РТ [С.] Рифнура [Х.] и его свиту (блат и прочих «родственников»!)!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема компании — это начальники-самодуры, которые не то что управлять и руководить не умеют, но даже резюме прочитать не способны. Зарплаты маленькие, на сотрудников руководству плевать, ибо сокращают без раздумий, но перед этим надавав гору лже-обещаний о перспективах и возможностях. Отдельно хочу отметить максимально непрофессиональную HR-службу в данной компании. Им на тебя не просто плевать, а плевать с очень высокой колокольни. Обратную связь надо выбивать, а учитывая, что резюме не читают, звучит она максимально абсурдно. Уж хоть бы не позорились, но нет, не могут. Коллектив токсичный, продвижения без блата в этой компании вы не получите, хоть будьте 7 пядей во лбу. Мотивы такого попустительства со стороны топ-менеджеров для меня загадка, ну что ж, это их право. С таким подходом, не удивлюсь, если компания обанкротится в ближайшие 2 года, поэтому никому не советую сюда устраиваться. Только для опытных абьюзеров. Далее →
-
✓ Преимущества1.Чистое, комфортное рабочее место. 2. Бесплатный кофе, вода. 3. Уютный офис. 4. Хорошие коллеги. 5. Придворные собачки добрейшей души. 6. Хорошая зарплата (но есть нюансы). 7. Хорошие отпускные. 8. Корпоративные скидки. Хочу отметить, что именно мои коллеги были основной причиной, которая удерживала меня от увольнения последние полгода. Обожаю их. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала: что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (или она очень хромает), планирования, системы мотивации, корпоративной библиотеки, нормального обучения или вводной инструкции… Сайт компании позорный, неудобный, ничего не найдешь. Обо всем подробнее. Работала в креативном отделе под руководством [П.] [Р.] [В.]. За время, пока я работала, из отдела РВ уволились как минимум 7 сильных и квалифицированных сотрудников (за 4−5 месяцев). В целом текучка очень большая в этой компании. Что касается самого креативного отдела — дизайнеры и копирайтеры, корректор и редактор — очень талантливые, отзывчивые ребята, профессионалы своего дела. Единственное слабое звено креативного отдела — его руководитель, [П.] РВ. Из-за нее мне (и не только мне) пришлось оставить работу. Именно характер ее «наставничества» и руководства напрочь убило все удовольствие, которое я получала от своей работы. Она некорректно ставит задачи, ставит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиПриходишь на стажировку, где тебе с ходу хамят. Дают задание и требуют знать производителей и состав ВСЕГО в первый же день, когда ты пришёл в магазин, хотя никакой презентации товара не дали. Директору и заведующей на тебя всё равно, даже проверять никто ничего не будет. Зато спрос с тебя будто ты тут полгода работаешь. «Вы должны знать состав, производителя, что кислое, что сладкое». Далее →
-
-
Я работала в мясокомбинате «Казанский». Мои права были нарушены, официально я была неоформлена. Узнав о моем положении, что я беременна, меня сразу уволили с матом. Я пыталась свои права говорить. Ни договора временного не было, ничего. Всё права нарушены. Далее →
-
На собеседовании руководитель сообщил, что только что уволил сотрудника за просьбу повысить зарплату.)) Что мне предложили. Первые 2 месяца работа по гражданско-правовому договору, далее, если понравлюсь, оформляют по трудовому. Выплата 1 раз в конце месяца. В отделе вместо 3 сотрудников сидел 1. Предлагали выйти на пробный день, по итогам которого решили бы принимать меня на работу или нет. Естественно, я отказался проходить дальнейшие испытания огнем и мечом. В целом, условия труда унизительны для уважающего себя человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее обучение, действительно учат работать с возражениями, все рассказывают про недвижимость. Конечно люди попадаются всякие, но я работала только с положительными. Мне в первый месяц действительно дали 2 клиентов. Но я пришел из продаж с опытом. Далее →✗ НедостаткиЗаработок зависит только от тебя — но это скорее плюс. Зарабатывают хорошо те, у кого своя наработанная база. База и хорошие, даже дружественные отношения с клиентами обязательны.24 часа на телефоне. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНепорядочные руководители обманывают наглым образом простых наивных людей! Обещают высокую зарплату и официальное трудоустройство, но по итогу кормят завтраками и придумывают какие-то обучения и экзамены, которые не оговаривались при собеседовании и встрече с руководством! В общем, одно слово: шарашка! Гнилые люди сверху и донизу… Не теряйте время — не связывайтесь с ними! Себе дороже! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Хочу поделиться своим опытом. Предложили мне вакансию специалиста на подработку к компанию «Флорист.ру — Онлайн». Условия работы с 01 по 15 марта. Точный график и количество смен обсуждается на собеседовании. Предусмотрено обучение и стажировка от 1 до 3 дней по 5 часов в день, обговаривается на собеседовании. Трудоустройство по договору ГПХ. Заработная плата зависит от участка, на котором будете работать, за смену примерно 1500 — 2000 рублей. Требования: иметь доступ в интернет, свой ноутбук, наушники и клавиатуру. Со мной провели собеседование, я им подошла. 1. Спросили, какого числа и в какое время мне будет удобно, чтобы сотрудник IT отдела подключился удаленно и настроил программы для работы. Это нужно сделать до стажировки. 2. Необходимо вступить в группу «Отдел заботы» в ВК и посмотреть видеоуроки. 3. В какой день и время удобно будет пройти стажировки? Их будет 2, нужно выбрать две даты. К стажировке необходимо посмотреть видеоуроки и подготовить вопросы. 4. Для составления договора необходимо отправить в отдел кадров все необходимые документы. После того, как мне подключили удаленно и настроили все необходимые программы для работы, со мной связались и обговорили дату для... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу только похвалить сотрудников и бригадиров. Помогают и подсказывают. Далее →✗ НедостаткиУстраивался через компанию. Был наемным рабочим: день выбирал сам и записывался на смены. Проработал 2 дня и мне сообщают, что склад от меня отказался из-за плохой производительности. Ну что ж, вот мой ответ: 1) отсутствие безопасности: — не выдают каски — не было инструктора по технике безопасности во время работы 2) безответственное отношение к производительности труда: — отсутствие связи с бригадиром — не работающие терминалы — беспорядок на ячейках (перемешаны товары) — отсутствие правил и напоминаний по упаковке товаров на рабочих местах. Тем более увольнять после второго дня работы — тоже не нормально. Я на предыдущем складе отработал 6 месяцев и уволился самостоятельно из-за переезда в Казань. Кто бы мог подумать, что склад внутри столицы Татарстана будет намного колхознее, чем в маленьком городке на побережье Камы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развоз.чистота и порядок на кухне Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают поваров официально, не согласовывают график. Премии за переработку в праздники нет. Проработал там недолго, но много времени не нужно, чтобы понять, какое там отношение. Большая текучка из-за управляющего. Далее →
-
-
Количество акций уменьшили в 100 раз Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив. Неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие какого-либо оформления сотрудников офиса. Хотя это не маленькая федеральная компания. Большая отчетность разного рода, в которой по идее пишем одну и ту же информацию, но в разном виде. Постоянные выезды в поля. Бешеный темп работы. Неудобное расположение офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера образования, озвученная з/п. Далее →✗ НедостаткиКомпания любит квесты. Так построено обучение в самой школе. То же самое практикуют и с кандидатами. Сначала маринуют несколькими этапами собеседований, потом обучение, стажировка. И только после этого вам объявят, берут вас или нет. Плюс, после всех этих процедур, вы все равно 3 месяца будете находиться на испытательном сроке. Со мной вообще распрощались просто после того, как я не смогла присутствовать на очередном дне стажировки. Ведь у вас не может быть других дел, кроме траты времени на компанию, которая вас ещё может и не взять на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство не может обеспечить кухней сотрудников, в графике по 13 часов для сотрудников нет воды, приходится есть холодную еду, нет микроволновки. Парк Хаус Казань, в Глории Джинс есть кухня для сотрудников. 20 лет продаём один и тот же товар, постоянным покупателям уже не интересно, отправляют товар через неделю, этот же товар приходит обратно. За 45 рублей в час какой может быть сервис в компании, которая из зарплаты вычитает за футболку. 950 рублей выход за смену за 12 часов работы и плюс личные продажи. Качество вещей оставляет желать лучшего, если учесть, что стоят одни по 5 и 6 тысяч рублей. Далее →