Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные директор и муж директора возомнили себя боярами, а вы все работники холопы. Не выплачивают деньги, оскорбляют, обманывают. Туда давно пора отправить налоговиков и прокуратуру. Это просто атомизм какой-то в 21 веке. Что еще существует такое руководство, и они же собственники. Люди, не тратьте время и нервы, обещают золотые горы, в итоге 10 то за месяц без выходных и сломанной нервной системы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график, стабильные выплаты каждую неделю Далее →✗ НедостаткиУстроился на вакансию сборщик-курьер. Работа, по сути, не сложная. Собирать заказы в магазинах и относить клиентам. Но если ты пеший, то заказов почти нет. Все заказы распределяются на вело- и авто-курьеров, а пешие редко заказы получают. За 10 часов иногда 2−3 заказы бывало, а это всего 500 р в день. И заказы часто тяжёлые. Ходить по сугробам с продуктами по 20 кг — такое себе занятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто хочет устраиваться в офис на ул. Солнечной Магнит/Тандер, подумайте 1000 раз. Бесконечный набор сотрудников идет по причине полного писца в офисе. Все основные и сладкие должности заняты блатными сотрудниками. То, что блатным не надо, отбирают среди челяди. Отбор идет по принципу либо 2−3 уровня собеседований или через интернет от 2 до 9 человек комиссии. Если думаете, что будут проверять ваши компетенции, то ошибаетесь. Будут задавать личные вопросы — почему вы плохой работник, готовы ли вы работать непокладая рук бесплатно сверхурочно. Почему у вас нет детей? Сколько у вас было мужчин? И прочий бред. Те, кто устраиваются, уже через месяц хотят уволиться. Так как почти все вакансии, куда берут не по блату, это пахота. Вы будете делать простую работу за маленькие деньги, но огромную по объемам. Не буду называть по фамилиям, но директора невероятно глупы. Бредят книжками по развитию, хотя их сами не читают. Я ходила 2 недели, спрашивала — какие вы книги прочитали. А потом задавала вопросы по ним. Никто их не читал. А еще все глобально ошибаются. Такого количества ошибок не видела нигде. Особенно много ошибок у напыщенных особ. Как они говорят — компании Тандер повезло,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно поугарать с начальства, там такие конкурсы интересные)))))))) люблю наблюдать за этой клоунадой) иногда можно побухать прямо в офисе, а иногда просто дома (тут можно поставить одну звездочку). Так как на трезвую голову я отказываюсь это воспринимать. Далее →✗ НедостаткиИз угла в кабинке (кабинете) тянет всегда запахом носочного айкоса. Там два опасных угла, оба на подсосе, в принципе. Кушайте шавуху, пожалуйста, в столовке, але я, в отличие от вас, еще на диете :* Еще понабрали всяких гастарбайтеров на работу, которые ну не але совсем. Пишешь одно, делают другое). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиИх просто куча, моя ошибка, что я сюда вообще устроилась, полностью согласна со всеми недостатками, что пишут ниже в комментариях, [Л.] еще та… Лишь бы все себе в карман, о КС вообще не думают, это просто нелюди, фу. Переработки запрещены, действительно, а почему? А потому что тебе никто не хочет платить. Без СЖ не оформлять, почему? А потому что выше руководство ничего не получит, а КС потом штрафуют. Козлы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет: ( Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании около года. Как итог, ищу работу. Очень жаль, что все те задачи, которые на интервью говорили HR и руководство, так и не были у меня. Руководство не хочет ничего слышать, не знает, как мотивировать и удерживать сотрудников. Старый код, устаревшие технологии. Компания не хочет развиваться, руководство — это все знакомые и родственники, которые сидят на хороших деньгах и не хотят ничего менять. Ищем с коллегами работу. Даже если и поменяют что-то, обстановка здесь как в тюрьме. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц.пакет, адекватная зарплата, санаторий от завод и ещё много всяких плюшек Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего сказать о работе на заводе. Но знаю, что многим очень нравится. Мне испортила всё впечатление дама из отдела персонала. Такого хамского отношения я ещё не видела. Женщине давно пора на пенсию, видимо, поэтому она и хамит всем, кто хочет устроиться на работу. Хочу просто предупредить всех соискателей, чтобы были готовы к тому, что в отделе кадров их ждёт вечно недовольное лицо, которое ещё иногда и хамит! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Приложение лагает, и нельзя работать с айфона 2. Поддержка отвратительная, отвечают шаблонами и вообще не по теме обращения Если у вас что-то случится, то вам никак не помогут, и вам придется решать все своими силами 3. Бешеная комиссия 4. Заработать можно только работая 24/7; заказов нет с 12 утра до 4−6 вечера от слова совсем 5. Вечно меняющиеся бонусы и условия 6. Комиссия за вывод моих же денег 7. Кидает из одного конца города в другой 8. Оплата за заказ — копейки 9. Времени дают на доставку очень-очень мало 10. «Платное ожидание» — оплачивается копеечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, доступность, есть компенсация питания в столовой. Много мероприятий Далее →✗ НедостаткиОчень долгая проверка документов, сам завод ничего не решает, начальство в Нижнем Новгороде. Редко какой соискатель будет месяцами ждать их «золотую» вакансию. Какую бы зарплату не обещали, сразу отнимайте 5 тысяч и дальше по убывающей, да, это не ошибка, зарплата меньше, а не больше. Вот такая замануха. Есть еще штрафы и наказания, лишение премии. Текучка страшная, остались, видимо, самые матерые и наглые, или в уже пенсионном возрасте, которым идти некуда. Типичные женские коллективы это здесь. Участие в митингах из-под палки с угрозами лишить зп — это тоже здесь. Неожиданно могут оправить на конвейер или в командировку любого сотрудника в любое время. Бюрократия страшная, на любой чих 100 500 бумажек. Никаких графиков отпусков, есть корпоративный отпуск летом и зимой по 2 недели, одна из которых не оплачивается. Сверхурочные не оплачиваются, но регулярно происходят. Пропускная система, а это значит, за малейшее опоздание — объяснительная. За замещение другого сотрудника платят реально копейки, а замещать надо постоянно, так как текучка или больничные. Пенсионеры постоянно берут больничные, им надо доработать, а что на работе происходит, до лампочки. Разрыв зарплат руководства и сотрудников огромный, поэтому не удивительно, что в руководстве работают семьями и поколениями, кто ж... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдёт, если рассматривать любителям делать себе больно и плохо Далее →✗ НедостаткиТут, в принципе, сухих цифр хватит. Сотрудники тех.поддержки имеют з.п. первые 3 месяца 156 р. рублей в час. В день может быть 50 обращений и даже больше. И вот вы представьте просто: 50 раз вам будут непонятно объяснять проблему с повышенным тоном, как правило, и все эти 50 раз вы обязаны помочь в проблеме за 156 р. в час. По прошествии 3 месяцев з.п. в час увеличится на целых 7 рублей. Следующее увеличение з.п. будет после года работы и составит 185 р. в час. В моей деревне курьеры в час получают с первого дня больше, чем спец тех.поддержки в Контуре. Только курьер одел наушники и пошел заниматься спортом со свободным графиком, а спец ТП работает 5/2 с утра до вечера, обязан иметь в голове гигабайты информации, которые пригодятся только в этой конторке, общаться с токсичными и глупыми клиентами и прочее. Не понимаю, зачем вообще техподы тратят время и нервы на эту помойку. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не было, кроме дружного коллектива. Но этот дружный коллектив быстро ушел на более достойную работу. Далее →✗ НедостаткиНесерьезная конторка. Проходите мимо, не теряйте время. Работала там года 2. Все кормили обещаниями, что вот-вот завтра все будет хорошо. Всю прибыль обналичивали и даже на зарплату не оставалось. Недавно наткнулась на их вакансию, но компания теперь называется ТД Махим или Торговый дом Махим. Это уже не первый случай, что компания меняет название. Делайте выводы о стабильности. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы устроился на работу, может и были. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию помощника менеджера по продажам в данную компанию. Мне позвонил HR и пригласил на собеседование. Пришел, поговорил с руководителем и сказал, что подумаю. На следующий день я позвонил HR, выразил свое согласие работать в Элком. Однако через 10 минут звонит сам HR и говорит, что сотрудника нашли, вакансия неактуальна, но пообещали, что если будут вакансии, мне позвонят. Далее через пару недель натыкаюсь сам на hh.ru на вакансию в эту же фирму, но уже на должность менеджера по продажам. Естественно, никто и не позвонил. Набрал сам. Объяснил ситуацию из абзаца выше (на момент совершения данного звонка попался другой сотрудник, и не был в курсе дела), и сказал, что направит информацию руководителю филиала в г. Казань на повторное собеседование. Прошло 3 рабочих дня, никто не звонит. Решил сам набрать, сказали, что не ответили. В общем, плюнул на это. А вакансия висит открытой уже 10 дней. Выводы: если вам что-то обещают, забудьте об этом. Несерьезно как-то. Представители компании будто боятся соискателей и, по этой причине, не предоставляют обратную связь. Если боитесь — не надо обещать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня. Мене звати Анастасія, я працюю менеджером інтернет-магазину одягу goldi. В мої обов'язки входить прийом замовлень та спілкування із клієнтами. Працюю я досить давно, тому багато можу розповісти про компанію. Тут постійно вчасно платять зарплату, в повному розмірі,всі відпустки згідно із законодавством і взагалі по працевлаштуванню все додтримано, особисто мене одразу офіційно оформили. Щодо керівництва і колективу можу сказати лише позитив, привітні та хороші люди. Ми цілісна та енергійна команда, в якій працювати тільки в задоволення. Про конкретно мою посаду скажу, що іноді трохи важко, бо в деякі дні буває стільки замовлень, що прийняти всі важко. Але ми намагаємось відповісти всім клієнтам і подбати про те, щоб кожен отримав посилку вчасно. Це і є наша головна задача, з якою ми справляємось. Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Мене звати А. Я., я працюю менеджером інтернет-магазину одягу goldi. В мої обов'язки входить прийом замовлень та спілкування із клієнтами. Працюю я досить давно, тому багато можу розповісти про компанію. Тут постійно вчасно платять зарплату, в повному розмірі, всі відпустки згідно із законодавством і взагалі по працевлаштуванню все дотримано, особисто мене одразу офіційно оформили. Щодо керівництва і колективу можу сказати лише позитив, привітні та хороші люди. Ми цілісна та енергійна команда, в якій працювати тільки в задоволення. Про конкретно мою посаду скажу, що іноді трохи важко, бо в деякі дні буває стільки замовлень, що прийняти всі важко. Але ми намагаємось відповісти всім клієнтам і подбати про те, щоб кожен отримав посилку вчасно. Це і є наша головна задача, з якою ми справляємось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя, не задерживают Далее →✗ НедостаткиРаботала зав. За первые три месяца работы получила 2 панические атаки из-за бешеного стресса. Работать спокойно — не про В. И. Очень много обязанностей вешают на 1 сотрудника. Открытая выкладка — воруют каждый день. Туалета в аптеке не было. Даже руки не помыть. Не рекомендую работать в В.И. — иначе будете сидеть на валокордине, грандаксине, элицее… очень нервная компания. Продавать нужно очень-очень много всего, чтобы получить премию и выполнить планы. А их [censored] в 4 — планы огромные, тестеров нет. Состав у кремов оставляет желать лучшего. Очень много всего приходилось выкупать за свой счет, так как не сделали их бешеные планы. З. (старший провизор) временами была вообще не в адеквате. Приходилось выслушивать унижения от нее и отвечать на вопросы: Почему клиент купил только 1 позицию в чеке?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в день, подарки каждые 3 месяца Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (у аппаратчика 35 000) после всех вычетов. Отсутствие охраны труда, промышленной безопасности. Не выдают даже спецодежду, лично мне выдали только ботинки и то через месяц, когда сам попросил. Людей не хватает из-за того, что ни один нормальный специалист за гроши там работать не будет. Огромная текучка кадров, оборудование старое, обеспечение на крайне низком уровне. Перчатки выдают раз в 3 месяца. Короче, несерьёзное предприятие-шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив дружелюбный Далее →✗ НедостаткиВ связи с тем, что поменялся директор, коллектив в том числе изменился. Начали работать каждый сам за себя, не давая другим. Новый директор ищет любой повод докопаться до сотрудников, так же и новый администратор. Сделают все, чтобы набрать свой коллектив. Будут искать повод, чтобы уволить девушку в положении, без объяснительных, сразу увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу обещали фиксированную тарифную ставку 170 рублей / час. 2 раза чётко и ясно это было сформулировано и сказано работодателем. За 69 часов работы выплатили вдвое меньше! Работодатель футболит! Звонил на линию поддержки сотрудников, сказали, читайте договор, мол, это оплата при условии выполнения нормы 1,5 заказов в 2 часа. А в трудовом договоре такая каша! Поди разбери! [censored] чистой воды! Никому не советую туда устраиваться на работу! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХамоватая, пассивно агрессивная руководитель по персоналу работает в организации [К.] Ривьера, Отель г. Казань. Совершенно обезличенное, пофигистичное отношение к кандидату, никаких вопросов к кандидату, сразу готовы приглашать на собеседование. На вакансии специалиста по кадрам — текучка, но всегда есть объяснения почему и «подводных камней в нашей организации никаких нет» (сказала мне руководитель по персоналу). Но слова расходятся с реальностью. Много негативных отзывов об организации, и общение руководителя оставляет желать лучшего. Всё общение ограничено общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование ЗАВОД КриалЭнергоСтрой г. Казань, улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки, сказали, у нас нет задержек, люди бы тут не работали. Но, как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании, задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и была готова их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше, неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате, и все, проблем никаких нет. И начали меня убеждать, что в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище, ничего и не скажешь.. Далее →