Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4445)
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ Недостатки[censored] руководители, которые не заинтересованы в продуктивной работе сотрудников. График составляют вообще неадекватные люди, которые ставят людям 9/1, а если ставят 2 выходных, с одного выходного могут вызвать, и это для них нормально! Вы людей будете когда-нибудь уважать? А не ездить на них? Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно мимо кассы работать, предлагая скидку клиенту какую-то часть закидывать в карман и еще полно много всяких, ну в принципе если без этого работать то ничего не заработаешь, мне даже кажется что сам хоз З. предполагает такой ход событий в связи с тем что официалка зп пыль. Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, сокращают всех, кого можно, платить не хотят, всегда морщат при любом раскладе. Зимой выходишь чистить все тачки с менеджерами на стоянку, ладно, хоть только твоего бренда (после пропотевшей в белой рубашке людям в доверие втираешься) и сам машину пригонишь на лето со стоянки, иногда сам помоешь. А больше некому, даже техничек при нас убрать планировали. Да, короч, менеджер делает там всё, кроме оформления, и то не отходит, чтобы клиентам на уши приседать во время. Но и пока слесари на месте))) приходиться уговаривать их, чтобы они тебе предпродажку сделали. Левачат абсолютно все, кто давно работает, а кто недавно пришёл, если не успел к этому прийти, то убегают в связи с тем, что копейки получает. Те, кто вживаются в роль менеджера, меняются кардинально, лицемеры, о порядочности и речи быть не может. Ну, такого требует компания, иначе не уживаются. Друг друга подставлять — это норма в данной компании. И шестёрочки очень ценятся (у них возможен карьерный рост), в общем, если ты скользкий мерзкий тип, то будешь там как в своей тарелке))) Рекомендовал бы я? Да, если ты за деньги готов на что угодно. Что касаемо — «хорошая школа для продажника», то, наверно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, график, наличие склада, Далее →✗ НедостаткиПроцветает по не братство! Работал себе прекрасно, вдруг нашел причину руководитель уволить на ровном месте, хотя я был лидером на занимаемой мною должности! Никакие показатели не были взяты в счет! Просто взял и уволил, чтобы устроить своего друга, даже двух, которые далеко не могут выполнить хотя бы 50% плана продаж! Не предложив перейти в другой бренд, просто выкинул на улицу!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, от вранья руководства, зарплаты, графика и т.д. Компания накручивает себе хорошие отзывы как может, и это видно. На этом сайте никогда не было положительных отзывов об этой компании, а тут резко они появились в огромном количестве, зато с пометкой о том, что «компания может обмануть». Позор. Насчет самой работы: Обещали график 2/2 при устройстве — он превратился в 5/1-4/2 Обещали перевести в зал — не сдержали обещание со словами «сотрудников на кассе и так мало». Зарплата маленькая, если учитывать, сколько приходится пахать. Постоянно оставляют после работы или заставляют приходить на несколько часов раньше; переработки при этом не оплачиваются. Не сделаешь, как потребовали — объяснительная или вовсе лишение премии. Причем премия составляет часть зарплаты, а не дополнение к ней. Так что фактически тебя могут лишить части зарплаты и шантажировать этим, а трудовая инспекция только разведет руками. Все это в добавок к куче планов, которые без махинаций не выполнить, но если поймают на махинации — это увольнение с пометкой в трудовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасскажу от имени сотрудника. Организация понравилась размахом: широкий ассортимент, 15 магазинов по России, конкурентная зарплата. Далее →✗ Недостаткино. На руководящих постах работает неквалифицированный персонал (85%). Это или дедушки на пенсии, которым «лишь бы не трогали», или молодежь, которой «всё пофиг». Классных спецов по пальцам перечесть, на них всё держится. Пример: мне руководитель дал отпуск с условием, что я в том же месяце отработаю выпавшие на отпуск смены (согласовано кадрами!). А если ты, как ответственный сотрудник, задержишься после работы/придёшь в свой выходной помочь коллегам — напишешь объяснительную (5 шт./нед.). Постоянный прессинг руководства, завуалированные унижения и игнор по рабочим вопросам. Итог: даже если ты умный, грамотный и активный — увы, стена из быдло-начальников тебя остановит. Всем спасибо за внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиУстраивался на экспедитора с твердым окладом. На собеседовании не говорят, что работать вы будете по договору ГПХ, а не по ТК РФ. Во-вторых, при графике 5/2 я работал с 9 до 21, 00. Переработки ясно не оплачиваются. Обещали 50 тыс. оклад. Ну не знаю. Я отработал в таком режиме неделю и ушел. За неделю не заплатили ни копейки, сказав, мол, со склада по тебе информация не дошла. Вот такие дела, братцы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата ЗП без задержек, можно получать неплохие деньги, коллектив, работа рядом с метро Далее →✗ НедостаткиХотя договор подписывался с Совкомбанком, фактически работал с Совкомбанк Страхование. Основной функционал — работа с клиентами по телефону. Объясняешь дозвонившемуся, какие действия надо предпринять при наступлении события, а также информируешь о статусах рассмотрения дел и претензий. Главными недостатками могу отметить следующее: 1. Постоянный негатив со стороны клиентов. Много дел рассматриваются с задержкой. С чем это связано — непонятно. Из-за этого на оператора выливается большой поток негатива (бывает и с матами). А людей, у кого наступил инцидент, реально жалко. 2. Руководство. Эта проблема связана с первой. Когда звонит клиент и хочет пожаловаться на работу, мы либо передавали жалобу на рассмотрение сотрудникам профильного отдела, либо клиент сам писал заявление. Как и рассмотрение дел, претензии и жалобы рассматриваются также невовремя. Если пишешь информацию сотрудникам, они либо проигнорируют, либо отпишутся в стиле «я не занимаюсь данным вопросом». 3. Функционал оператора. Помимо приема звонков, связанных по убыткам, мы занимались приемом звонков по продажам полисов, внесению изменений в договор и их расторжению. По этим вопросам были смежные отделы, но они занимались исходящими звонками (сами звонили по заявкам от клиентов). Можно, конечно, подзаработать на этом, однако когда образуется очередь из ожидающих получить консультацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п и все. Далее →✗ НедостаткиВредная химия, хоть и говорят, вредности нет, главным технологом поставили тупую соплячку, которая ничего не соображает в производстве. Откуда тут порядок будет? Руководство в целом неадекватное. Переработки раньше платили, теперь перестали. Не ждите, хоть и обещают. Не советую туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа кадровой службы, приходила на собеседование, очень долго со мной разговаривали, показывали, как они наводили порядок вокруг территории, просили меня подождать решения руководства и не искать другую работу. В итоге мне ни сказали ни да, ни нет, и так продлилось месяца полтора-два. При этом мне писали каждую неделю на ватсап и просили подождать. Мое терпение не выдержало, и я устроилась на другую работу. Через полгода они мне опять позвонили и стали звать на собеседование. Ехать я не хотела, зная предыдущую ситуацию, но они меня так уговаривали (HR-менеджер уже была другая), сказала, что начальница О.К. меня помнит, и все они хотят, чтоб я приехала. Я беру такси, еду на собеседование, на котором я вижу, что начальница О.К. меня не помнит, и директору несет чушь, что я так хочу у них работать, что приезжаю уже который раз. Убедительная просьба начальнице О.К., научиться запоминать людей или вести журнал собеседований. Потратила деньги на такси и нервы. В итоге я даже не получила обратную связь. Зачем вы тратили мое время?! Сейчас они опять просматривают мое резюме, только вот беда, не знаю, как их заблокировать, они на HH выставляют вакансии с разных контор, никогда нигде не фигурирует название... Далее →
-
Тот случай, когда, насколько бы вы не были хорошим сотрудником, к вам будет отношение как к грязи, а всё благодаря HR-менеджеру по совместительству жене директора, которая в силу своей нереализованности разрушает всю сеть, так как навыков к профессии не имеет, если бы не муж. Любой бы адекватный работодатель давно бы уволил такого некомпетентного «работника». Ну, а пока она там, считается, что вы принадлежите компании и не имеете права на свою жизнь, вы крепостные, вы ничего не делаете. Отказывать права не имеете, а иначе сразу на вас положат глаз и будут гадить. Она разрушила уже больше половины сети. Каждый раз, когда спрашивают причину увольнения сотрудника, без преувеличений, то в 90% случаев будет ответ, что его довела эйчар, так как никакого ни человеческого, ни рабочего адекватного отношения вы не увидите, как бы не старались. Естественно, вас легко уволят просто потому, что вы не понравились, где-то зацепили и, как писали ранее, про не понравившиеся посты в соц. сетях, или еще какая нелепая причина — так всё и есть. Человек не в состоянии удержать мужа и ставить границы между личной жизнью и работой, а уж что говорить о целой сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная сеть, где мне пришлось работать! Вернее, мучиться! Искала работу и приглянулась их вакансия. К сожалению, не прочитала отзывы до оформления, вообще бы туда не сунулась! С самого начала напрягло то, что не было стажировки. Идёшь работать — как кота в мешке, покупаешь! Оформление с 1-го дня. Моя чуйка меня не подвела — мне разонравилась через 2 дня! Из-за новогодних праздников пришлось там трепать нервы целый бл.. месяц! Пришла работать консультантом — сделали уборщицей! В 1 день пришлось мыть полы 7 раз! 7 раз, Карл! Я просто задалась вопросом, что я тут, блин, делаю вообще? Мусор кидали мимо ведра даже сами администраторы и старший кассир! Как будто ты какая-то черная уборщица и за ними должна убирать! «Это твоя прямая обязанность мыть полы!» — как выразилась одна секушка-кассирша. Пришлось мыть и туалет, и огромный склад! Это какой-то кошмар. Даже перчатки жалели. Приходилось в одних перчатках ходить весь день, и они просто рвались! Такая себе санитария! Ещё было время масок, и заставляли в душном помещении натягивать на самый нос, даже когда никого в магазине не было! Угрожая штрафом в 100 тыс.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСтажировщиков водят за нос и просто не берут на работу! Люди приходят в надежде получить работу, а эти нелюди наживаются на чужих проблемах, и плевать они хотели на вас. Что Т., что К., что И., одна и та же шарага! 3 дня стажировалась в Т. по 8 ч, и все было нормально. На 3-й день нашли какую-то дурацкую причину тебя не взять. В И. тоже самое! Не тратьте свое драгоценное время на это фуфло! Видимо, любят заливать о хороших зарплатах и об оплачиваемых переработках. Почитайте другие отзывы об этом! Все правда! Посмотрите на штат, когда стажируетесь — этих продавцов у них реально достаточно! На один небольшой магазин дофига сотрудников. Тогда нафига стажировщики, спросите вы? А для того, чтобы каждый день приходили и за бесплатно убирались в их шкафчиках и перебирали лифчики на бесконечных полках! Эти 3 дня оплачивать, естественно, никто не будет! На 3-й день дружненько придумают какой-нибудь изъян, которого у вас нет, чтобы просто не взять! И дальше по кругу — придут новые стажировщики. Оттого у них и вечно вакансия висит на Х. Нескончаемый поток бесплатной рабсилы! И нет на них никакой управы! И не докажешь, что ты хорошо работал, и они ни за что тебя просто кинули!... Далее →
-
Работаю в Компании чуть больше полугода. Изначально при трудоустройстве были сомнения, сейчас очень рада, что вышла на стажировку и осталась. Компания полностью закрыла мои потребности как соискателя и главное, у меня нет мыслей о поиске лучших предложений по работе. Компания крупная, чувствуешь себя частью большой команды. Считаю, что здесь действительно можно хорошо реализовать себя и не переживать, что ты отдал свое время и силы зря, мои принципы и ценности в жизни совпадают с принципами Компании, мы делаем большое дело и действительно помогаем. Налажены процессы в Компании, все систематизировано, не приходится выполнять чужую работу. Как менеджер я всегда обеспечена Клиентами. Хорошее и уважительное отношение со стороны руководства, попускательств в работе не допустят, требовательны, но это не приправлено негативом, поэтому четко понимаешь свои задачи и не чувствуешь себя дискомфортно. Из минусов: На данный момент все минусы, которые были в начале работы, устранены, так как начала работать в непростое время, была очень большая загруженность, большая переработка. Сейчас этого нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания и технический директор делают все для того, что бы сотрудникам было комфортно работать. Достаточно модный технологический стэк (на первых порах, а потом вас кинут на дремучий легаси). Далее →✗ НедостаткиРуководство IT отдела (по факту отдела веб-разработки). 1) На собеседовании обещали одну зп после испытательного срока, но по завершении начальник отдела долго делал вид, что не помнит об этом, а когда прямо поставил вопрос, он сказал, что передаст мои пожелания (а не его обещание) тех. диру, но не видит причин для увеличения ЗП (обещание не в счет). При таком посыле, разумеется, тех. дир. не повысила, хотя в целом она достаточно адекватная. 2) как линейный сотрудник ты должен отвечать не только за написание кода и его работоспособность, но и за деплой. В большинстве компаний отправляешь лиду merge-request и забываешь про задачу, а тут нужно проследить, чтобы не забыли смерджить (не важно, это хотфикс бага на проде или новая фича, которую бизнес долго ждет, при этом прав на слияние тебе никто не даст), будь добр, следи, даже если ты отправил сообщение лиду с просьбой слить ветку, это не означает, что ты сделал все, что должен. 3) если архитектурное решение в коде выходит за рамки того, как это видит тимлид, то он даже не станет разбираться в его реализации и эффективности. Делаешь либо как ожидает он, либо как видишь сам, а потом переделываешь на то, как видит он. Любая инициатива —... Далее →
-
✓ Преимуществабольшинство работает здесь очень долго, почти с открытия и все знают; работа с 8:30 до 16:30; белая зп, соц пакет, оформление по тк; зарплатная карта банка; хороший коллектив (по большей части); есть столовка в здании; находится в 10 мин от остановок транспорта. Далее →✗ НедостаткиЕсть начальники — некомпетентные самодуры, [censored] мизерная зп, сильно ниже рыночной; которую поднимают максимум на 2 тыс. или, если просьба о повышении не понравится, уволят. Люди работают на чистом энтузиазме; некоторые некомпетентные сотрудники работают спустя рукава. Развитие зависит только от постоянной лести руководителю; профобучение для единиц. Очереди в столовой огромные; зимой из окон сильно дует; летом вентиляторы не спасают, кондиционеров несколько у начальников; могут вешать чужие допзадания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ- вежливость, и это ВСЁ Компания обманывает своих работников-курьеров/представителей по зарплате. Предлагают подписать договор спустя пару месяцев на условиях взятых с потолка, за совершенно смешные деньги 2−3 тыс руб в месяц, постоянно обещают давать объёмы работ, но не дают, ссылаясь на то что не сезон! Не компенсируют простой, но просят работать каждый день, даже в праздники, даже в период отпуска. Далее →✗ НедостаткиВсё — один большой недостаток! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зп, офис в центре города, рядом с театром экият Далее →✗ НедостаткиОрганизация занимается одновременно и банкротством физических лиц, и недвижимостью в Дубае, Турции, Казахстане. Приходишь в офис, сразу сталкиваешься с «ароматами» всех ароматизаторов, еще думаешь, зачем так много? Оказывается, сотрудники курят вейпы прямо в этом мини-офисе. Проветривание происходит очень редко, что к концу рабочего дня голова раскалывается. Рыба гниет с головы, а тут голова в романтических отношениях с одной из работниц, которой все сходит с рук, за что с других требуют объяснительных. Чуть ниже ступень начальства — девочка 21 год, опять-таки курит каждые 3 секунды и матерится. Излагает свою позицию по СВО, как виновата Россия. Не глубоко в этом разобравшись, просто из тех, кто любит Навального, мне кажется, тут и говорить не нужно, какой уровень ума у этой девушки. Как руководитель она никакой, ведет некорректно себя во всех ситуациях, что на следующий день сама же признает свои ошибки, но тем не менее продолжает совершать свои ошибки вновь и вновь. Какой она руководитель, если минимально не может соблюдать этику общения, да трудовую в том числе? Трудовой кодекс тоже не знает, а ведь она еще и ведет расчет зарплаты своим работникам. Офис маленький, 3 кабинета маленьких, где принимают клиентов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕщё в августе месяце хотела устроиться в Золотое яблоко. Вакансий на HH.ru всегда полно у них. Оставляла отклики, ни ответа, ни привета. Просто просмотрено. В итоге нашла номер отдела по подбору персонала, пригласили на собеседование, всё вроде понравилось. Но оказывается, в данной компании выбор сотрудника делают не менеджеры, с которыми вы разговариваете на собеседовании, а HR, которых вы никогда в жизни не видели. В итоге мне пришёл отказ.) Далее они сказали, что сделали выбор в пользу релевантности опыта другого кандидата, а я нахожусь в резерве. Сейчас они меня на днях пригласили на собеседование на должность кассира, я его прошла, и опять выбор делает HR и, конечно же, отказ)))) Складывается впечатление, что данная компания не сотрудников набирает, а [censored] страдает. Зачем приглашать человека, который находится в резерве, о котором у вас есть данные, в итоге отказ. Но прикол в том, что кассиры сами то студенты, у которых нет опыта, но людям с опытом отказ.) Всем советую не связываться с данной компанией никогда))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц трудоустройство, график на выбор, обеды и перерывы Далее →✗ НедостаткиОбманули по з.п., обещали премию 11 тысяч, в итоге 9 тысяч. Проекты сложные и инфы много. Часовая ставка 120 руб в час. Отработала 1.5 месяца и ушла отсюда. З.п. получили первую 14 тысяч с учётом премии за полмесяца, потом аванс 8 тысяч, и моя коллега получила 14 тысяч расчёт, не отработав до конца только 3 дня. Считайте сами би копейки. Мы вместе решили уйти, тк уважаем себя и свои потребности, кто хочет просиживать штаны — велком. Работали на проекте Честный знак, содержит много информации и терминов различных, считаем эту оплату недостойной. За обучение денег так и не получили (обучение 5 дней), его получают после 2 месяцев работы только. Не рекомендую данную компанию вовсе. Подписали документы ещё до обучения и попали в западню, то есть документы отдали, а обучение потом, и кто-то ушёл уже в день обучения, несмотря на то, что в трудовой книжке будет стоять 1 день отработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Сказали взять только паспорт. Общался с какой-то малолетней, которая даже локацию скинуть точную не могла. Указала соседнее здание. Резюме даже нет возможности у них подготовленное распечатать с сайта, заставила заполнять анкету, сказав, что потом с собой её можно забрать. То есть ей она, типа, тоже на фиг не нужна. Зачем тогда эта писанина, если все равно сам же пишу? Дурдом, короче. Видимо, только и умеют, что впустую бумажки заполнять. В итоге обращалась со мной как с одноклассником, хотя в дочках мне гордиться. Никакой культуры общения. Понял, что там дальше ещё хуже. Мой старший воюет за них, а у них, видите, даже бумаги нет, резюме распечатать. Далее →