Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
Стажировка проходит 3 дня, куча стажёров, не знаешь, чем заняться, говорят: стой и общайся с покупателями. Обещали зарплату от 36т, в итоге работники сказали, если повезёт, то 30 получишь в лучшем случае. Обед не оплачивается, оплачивается только 11 часов, хотя работаешь больше. Стульчиков для сотрудников нет, не разрешают сидеть вообще. Если пропустил обед, то это не идёт в оплату. Не советую туда устраиваться, все работники почти работают две недели или месяц, потом увольняются, разочарована. Весь день на ногах, а оплата максимально маленькая для такого магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив не плохой относительно, в принципе все бы ничего Далее →✗ НедостаткиНеплохая компания, но есть одна персона, заезжающая встя тнл синицина света, увидите её, имейте в виду, ставит себя выше всех. Была замечена за махинациями с руководством, время прошло, за старое принялась. Орет матом на девочек, складских сотрудников, и все молчат, боятся. Ушла по сути из-за этой мерзости. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая материальная база. Вахта. Далее →✗ НедостаткиРабота на заводе заключалась в сборке системных блоков, моноблоков, тонких клиентов. С сотрудником заключают договор подряда на 6 месяцев, то есть это не трудовой договор. Никакой социальной защиты и вообще нет защиты от произвола работодателя. Обещают в объявлении на HH, что заключат в дальнейшем трудовой договор с хорошими работниками, однако надо отработать 1−2 года и то не значит, что предложат заключение. Не работаешь, если заболел, то есть остался без денег. График 6/1, но часто бывает 7/0, т.к. много заказов, то есть ты безвылазно там будешь работать, да все оплачивается, но изматываешься в таком режиме быстро. Столовая в главном здании. Еда дорогая. В субботу и воскресенье она не работает. В выходные будешь питаться в столовой на заводе, но она маленькая, а количество рабочих большое, придется ждать очередь. Работал с августа по октябрь. Персонал не ценят, если что-то не устраивает, укажут на дверь (опять-таки договор подряда, ничем ты не защищен). Благодаря знаниям и трудолюбию с позиции техника по сборке, начальник цеха поставил на позицию мастера по устранению брака. Недостатки работы меня не испугали, работал усердно. Моя история, вообще думаю, из области фантастики. В период моей работы на заводе были кражи процессоров. Работает много молодежи, студенты с голодными глазами.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаформа, премиальная часть з/п Далее →✗ НедостаткиЯ быстро освоилась на данной работе, узнала, что сама я достаточно хороша в сфере продаж, однако! Мне не понравилась одна из двух управляющих, оказалось, что нужно быть человеком, который лижет [censored] начальству одним предложением. Ей не понравилось, что я не желаю ей рассказывать о своей личной жизни, что не знала, как впервые открывать магазин (за одну неправильно повешенную вещь мне срезали 3 ч работы + штраф). В общем, я написала увольнительную и со спокойной душой ушла тратить хорошую з.п. Далее я вернулась в свой родной город — Наб. челны, где меня не хотели брать, потому что, видите ли, я в первый день стажировки с серьёзным лицом воспринимала информацию, а не смеялась и всю свою жизнерадостность показывала всему миру! Далее меня обвинили в махинациях, что я якобы по скидке сотрудника приобрела себе трусы (меня стажировала моя подруга), ну это жесть одним словом! Очень хотела работать в данной компании, без навязывания помогать прекрасным девушкам в выборе нижнего белья, трикотажа, бюстгальтеров и т.д. Очень разочарована в этих «уполномоченных» шишках, рада, что ушла оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично удаленная работа Далее →✗ НедостаткиДолгий этап собеседования Приходится кучу всего отправлять и долго ждать. По описанию HR меня все устроило. И после всех тестов и созвонов мою кандидатуру всё же одобрили. Но, начитавшись отзывов о том, что не дают обещанный отпуск из-за того, что нет сотрудников, и прочее, решила отказаться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиЯ был хорошим курьером. Имея за плечами немалый опыт работы в рознице, пошел на повышение. На товароведа. После идиотского собеседования с глупыми вопросами назначили мне директора — наставника на ЦФЗ по адресу Амирхана, 71 по имени Гульназ. Согласно регламенту стажировки, я должен был стажироваться по графику директора 5/2 с 7 до 16. Однако когда директриса решила заблаговременно освободить себе утро, чтобы поспать после ревизии, а не выйти к 7 утра, как положено (она — белый человек, ей можно), и, соответственно, чтобы я пришел позже, она попросила меня в один из дней, предшествующих ее ревизии, выйти не на 9 часов согласно норме часов директора, а на 11. То есть, к 12, а не 14. Тут должен уточнить, что еще она по своему усмотрению перекинула меня во «вторую смену». Немногим ранее, на совесть работая курьером, я сорвал себе спину, начались проблемы со здоровьем. И именно в тот день, когда я вышел к 12, в 9 вечера с минутами мне стало плохо. Я сходил в соседнюю аптеку, взял таблетки. Подошел к товароведу и сказал, что поеду домой, т.к. мне может стать хуже, хотел сам предупредить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОписала Далее →✗ НедостаткиМоя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы. Прежде чем принимать оффер от МаксИ, хочу предупредить вот чем В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер? Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар И.Сп. спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмелые обманщики Далее →✗ НедостаткиУ нас с мужем была эта франшиза до недавних времен! Не вздумайте повестись на их «сказки» по видеосвязи с [В.] или А. и купить эту франшизу! Перекупы! Покупаете только то, что вас будут обучать врать клиентам! Но клиенты не дураки и тоже покупать не хотят втридорога, поэтому вы будете уходить только в минус! Далее →
-
✓ Преимуществане смогла узнать Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию комплектовщик онлайн-заказов. На следующий день получила сообщение, что нужно им позвонить, звонила несколько раз, трубку никто не брал. Перезвонили на следующий день, вкратце еще раз рассказали о вакансии, задали несколько вопросов и назначили собеседование в этот же день. Сказали, придете, подойдете на любую кассу, назовете вакансию, вам пригласят менеджера. По факту оказалось, что нужно было подходить на определенную кассу. Ну да ладно, это мелочи. Дали мне анкету, пока ждала менеджера, заполняла эту анкету. Подошла ко мне девушка, проводила в подвал, где, собственно, и находился склад. Как выяснилось, она обычный администратор, менеджер пока отсутствует. Ответить не на все мои вопросы она смогла, особо и сама ничего не спрашивала, все прошло как-то очень сумбурно и совершенно непрофессионально. Так же я и не встретилась с сотрудниками HR-отдела. А по итогу решение принимали они. А теперь вопрос: как? Если видели они только мое резюме, мою анкету и краткий разговор по телефону. Ну и об обмане, с которым успела столкнуться. В вакансии указано было рабочий день с 10−11 часов, по факту мне сказали, что с 8−9. Так же было указано зп на руки от 27 тр, по телефону сказали 30 тр, девушка-администратор сказала, что выходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди работают не официально. Штат большой. Не платят налоги. Далее →✗ НедостаткиНаша выполненная работа, за которую они просят вернуть деньги в полном объёме Отзыв ООО Алатырь, который является генеральным подрядчиком и достраивает детский садик в Старом Крыму. Крайне не рекомендую данных строителей-мошенников! Вызвали на дефектовку плоской, новой кровли. По телефону звонили с двух разных номеров, сначала звонил [К.] 1. Звонок: Разговор с [К.] сколько стоит, какие бумаги предоставляете? Ответ: цена, никаких бумаг, кроме счета на оплату. 2. Звонок: Разговор с [М.] опять сколько стоит? Хорошо, приезжайте. Сделали диагностику, скинули видео/фотоотчёт на электронную почту ООО Алатырь. И тут начались звонки. Вы обязаны, вы должны предоставить отчёт на фирменном бланке, куча претензий необоснованных. В общем, суть — им нужно основание, для того, чтобы им выделили деньги на устранение дефектов, как оказалось! Когда мы выполняли работы, неоднократно я связывался с [К.], он лично приходил на крышу и говорил, что все работы не запланированные. Всё придётся делать за свой счёт, ничего страшного, там помажем, тут прикрутим и всё! Но оказалось, что всё не так просто. И они решили всё-таки получить за это деньги, т.к. не всё так просто и стоить будет значительно дороже. Очень много дефектов.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо этой компании я работала в нескольких других, где главное было — это субординация, а не выполнение работы. Здесь же работа на первом месте, никто не задирает нос, новичкам особенно помогают. И вообще здесь главная цель это удовлетворение клиента, поэтому всё делается общими усилиями. Благодаря этому очень слаженный коллектив. Есть вариант попробовать себя в разных направлениях, и выбрать то что больше по душе (такое крайне редко в других компаниях предлагаются). Обучить могут самого «0». Я сейчас работаю в отделе продаж, и мой уровень зарплаты меня полностью устраивает. Далее →✗ НедостаткиМного работы и многозадачность. Далее →
-
В любом крупном бизнесе объявляются конкуренты, которым не очень нравится скорое развитие другой компании. У нас произошло именно так. Клиентоориентированность была всегда на первом месте, и вот в сети всплыли непонятные факты о нашей компании. Самим справиться не удалось, поэтому делегировали это сюда. Ребята справились за 3 месяца, несмотря на то, что работы было достаточно много. На сегодняшний день все ложные отзывы удалены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли работаешь на дизеле, то терпимо, не вычитают за горючку, укладывается. А если на гибриде, то писец. Пока работаешь, платят. Уволился, получил только белую, за километраж 7000 км., 35 000 себе оставили. Твари. А если бы на 100 000 руб. накатал, хрен бы получил тоже. В последнее время стали штрафовать за всё подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто? Их нет. Далее →✗ Недостатки1. За 10 месяцев 2022 года ушли 6 менеджеров по подбору персонала 2. Постоянная текучка менеджеров по продажам, хотят классных сотрудников, но вкладываться не хотят 3. Сплошной обман, мотивацию меняют на лету, увольняют менеджеров, у которых крупные продажи, чтобы процент оставить себе! 4. Абсолютное непонимание того, как повышать лояльность, денег вкладывать не хотят 5. У каждого из руководителей комплексы — «вот, смотрите, я начальник, я лучше знаю», двух слов связать не могут. Договорённости не соблюдают, по одному принимать решения не умеют 6. Если мне говорить матом, я тоже ответю матом, поэтому я больше и не работаю:) Это не компания, а шарага, днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы не февральское событие, ни за что бы не пошла сюда работать. Все договорённости на словах и на бумажке, не имеющей юр. силы. Руководители — одно название, по отдельности не могут решить ничего. Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет. Нормально работает только эвакуация, и то условия для сотрудников адовые. Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент. Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не приживается?). Далее →
-
✓ ПреимуществаК плюсам можно отнести: 1. Возможность посещать клуб бесплатно, к примеру бассейн, тренажерный зал и все групповые программы. 2. Бесплатный развоз после вечерний смены, но в воскресенье, отработав до 10 часов вечера, приходилось вызывать такси за свой счет и отдавать почти половину заработанного за день. Далее →✗ НедостаткиВ этом случае это лично мое мнение, которое, конечно же, может не сходиться с другими сотрудниками. 1. Коллектив. Не особо дружелюбный, хотя может показаться таким, много лицемерия за спиной. 2. Руководство, ставящее вас в ничто (конечно, это относится не ко всем, так как были и хорошие руководители подразделений). 3. Вы почти всегда во всем виновны. К примеру, при отсутствии полотенец (хотя в ваши обязанности не входит стирка и сушка), виноваты вы, «почему вы не предупредили?» и сразу складывается ответный вопрос «как?», написать в смс, в системе 3000 клиентов, всем рассылать? В приложении объявить — это как вообще работает, если у приложения совсем другие функции? Так же ты бываешь «виноват» в пропаже вещей, хотя всегда объявляется, что администрация ответственности не несет за оставленные вещи. Далее →
