Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Достоинств нет их не возможно наити Далее →

Приехали устраиваться на работу на склад, г. Казань, склад находится в [censored] вдали от цивилизации. В отделе кадров сидят девушки из ПТУ с важными лицами, инстасамки сидят и имитируют работу, и всячески отталкивают соискателей на приеме. Одна сказала, что не принимаем, если нет выписки из госуслуг о трудовой. Встали, вышли 5 человек. Потом другая зашла, сказала, что принимаем только распечатанные выписки из трудовых, распечатать негде, там никто не соглашается, встали и вышли. Потом третья зашла и говорит, что принимаем только трудовые книжки. В общем, не ждите в этой организации человеческого отношения. Этот бизнес построен по западной модели ростовщиков, и души, и людского в нем быть не может. Будьте готовы отпахать 12 часов и ничего не получить, Т.К. штрафы создаются искусственно, и документально они никак не подтверждаются. Контингент работает, сами понимаете какой, от зэков до дворового быдла. Охрана — это тема отдельная для разговора, люди в черном, которых заботит только одно: чтобы вы не зашли. А так, в общем, компания была на старте ещё более или менее, но не для русского человека. Эти корпорации в этих ритейлах, заполонивших нашу землю, отцов нет души. Они созданы колонизаторами англосаксами. Далее →

Очень хороший коллектив, белые выплаты, премии к дню связи и на Новый год, есть профсоюз, возмещает часть стоимости за путёвки детям и взрослым Далее →

Нет удалёнки, нет парковки для сотрудников. Далее →

Зп промоутерам вовремя единст плюсь Далее →

Отсталая компания Эльдорадо в сравнении с М.видео (тут пользуются софтом, который там был 3 года назад). Конченное руководство, причем оно одинаковое в нескольких магазинах, директор просто упырь, конченный. Отсутствие обучения как такового, постоянная беготня и работа на ногах, унижение и обзывание сотрудников на планерках по утрам. Единственный плюс — это з.п. 50к в среднем у продавцов, у промоутеров от брендов до 70к. Разный коллектив: продавцов, кладовщиков — все нормальные, среди продавцов есть странные очень люди, прям извращенцы среди мужчин. Далее →

Во время зарплата Далее →

Начнем с того, что все хорошие отзывы они пишут сами о себе, начинаются с того, сколько лет работают, по факту лживая, паршивая шарага, з.п. в конверте, 3000, но об этом они не говорят на собеседовании, пришла на график 2/2, по факту работала 3/1, один раз даже 4/1, и это в ночь, а оплата, как обычный день, переводят с разных карт, нарушают ТК, проработала так 10 месяцев, а самое интересное, что мой руководитель. [В.] [П.] тупой полудурок позвонил мне 9 августа и сказал, что я уволена, что он не хочет работать со мной, другие сотрудники лучше, вообщем вытерли об меня ноги, я ушла без выплат, без всего, на биржу не встать. Далее →

Проработала на данном месте год. Оставила здесь свои лучшие нервные клетки. Хороший коллектив. Действительно хорошие люди сюда приходили и уходили несолоно хлебавши. Оплачивается ученический отпуск. Белая ЗП. Работа в праздники оплачивается по двойному тарифу. Платят декретные. Девочки сюда могут прийти уже беременные, и уйти потом спокойно в декрет. Условия труда достойные. Но с обогревателями зимой проблема. Если попадёте в место с кондёрами, то вам повезло. Довольно просто перевестись из отдела в отдел. Далее →

1) Самый главный минус [Ш.] [Р.] [Г.] — любитель ставить своих любовниц на должности. Причём с его деньгами и influenциальностью мог бы себе кого получше зацепить, а не колхозниц, сверкающих своими чулками и лифчиками при всём офисе. Делает всё, что ему вздумается, и никто ему при этом из нижестоящих начальников не перечит. Все боятся за своё тёпленькое место. Поувольнял в своё время много достойных людей. 2) Низкая ЗП, очень низкая в отделе продаж. Итак, низкий оклад в 20 000 снизили до 15 400! Всё остальное — ваша премия. Вы ж продажники! Продавайте! 3) тебя целуют в зад, если ты готов пахать 24/7 без перерыва. Если же нет, то гуляй. 4) процветает кумовство. Некоторые непонятно вообще за какие заслуги на своих должностях. 5) специально делают так, чтобы отделы друг с другом не встречались и не соприкасались. Так проще всеми управлять. То есть вы, работая в отделе подключения, не сможете тупо созвониться с теми, кто принял заявку! Цирк! 6) с премиями творилась постоянно какая-то чехарда. То тут не хватает, то здесь урезали. Причём бухгалтерия в один голос говорит, что всё по закону. Ага. 7... Далее →

потеря весса из-за вечных стрессов Далее →

Обманывают сотрудников, обещают хорошие зп, приглашая на вахту. Вахта неделя на неделю, в итоге месяц без выходных, и еще заставляют остаться, так как все бегут оттуда со скоростью света. В итоге повесили недостачу в размере всей зп, которую зарабатывала МЕСЯЦ БЕЗ выходных. Недостачу обещали убрать только если еще поеду работать, тогда выплатят деньги за отработанный месяц. Как отказалась, уволили задним числом. Начальство ужасное, мат, оскорбления, на стройке, верно, лучше разговаривают. Вечные ревизии с постоянными недостачами. Махинации с алкоголем, непонятно, откуда он приходит. Заставляют обвешивать людей. Надеюсь, пивоман сгорит, либо появится хорошее начальство, которое поднимет магазины из ямы и улучшит условия для сотрудниц данного ИП. А так не советую, это шляпа, а не работа. Отдельная благодарность начальству Казани [Н.] [И.], самые худшие, с кем я работала за всю трудовую деятельность. Далее →

Расположение офиса в центре города. Далее →

Вас привлекают «красивой обложкой» начиная от блога собственников (с красивой жизнью) и заканчивая обещаниями исполнительного директора (с коронной фразой — мы платим выше рынка). Начну с момента согласования своей кандидатуры, когда мне выслали обещанный оффер только с 3-го раза и то в виде фото в WhatsApp (1-й раз было на словах, 2-й — не подписанный вордовский файл). Первые негативные мысли возникли уже на этом этапе, но тогда я списал это на некомпетентность службы HR. По итогу с первых дней вы представлены сами себе, у руководства нет времени на общение с вами и обсуждение рабочих вопросов. Для меня до сих пор остается загадкой, что же от меня хотело руководство, ведь все, о чем мы договаривались с моей стороны, было выполнено, но тем не менее через месяц работы меня попросили уйти по собственному желанию без объяснения причин. По своим наблюдениям скажу, что долго в компании работают только родственники и друзья собственников, с остальными все просто — отжать и выкинуть. Если вы не хотите 2 раза в неделю слушать, что вы все «Г» и вас всех скоро уволят, если вы не принесете кучу денег компании, то не стоит сюда идти. . Далее →

Научат как не работать в нормальной компании и пиариться на всякой ерунде. Далее →

Всем привет! Психопат МиррикоМэн — [М.] человек с большим кругозором (как он сам о себе пишет в заказных статейках) опять отжигает в новом году, в 3-й раз за три года этот «товарищ» сменил директора основного производственного дивизиона. Очередной подопытный пришёл на должность и скоро отгребёт от директора психа по полной, так же опять меняется главбух и директор по IT. Первый раз в жизни работаю в компании с такой дикой текучкой ТОП-персонала и где главбух стремится слинять из фирмы любым путём. Ну это понятно, ведь схемы ухода от налогов настолько криминальны, что Верочка [П.] сделала правильные выводы и не хочет сидеть в тюрьме за неадеквата владельца. Браво [М.], твоя командная работа на высоте. А пиар просто сказка, до сих пор дураки верят и ведутся на заказные статейки о самой передовой компании в Татарстане. Похоже, и сам сонцеликий директор уже уверовал в свою брехню. Ребята и девчата, не верьте заказным отзывам и пиару о Миррико. Компания — дно! Текучка, депремирование, чёрные схемы, 0 карьеры, нервы, потраченные на корпоративные дрязги и главное — абсолютно нечеловеческое отношение к персоналу и ложь клиентам. Премий и опыта вы здесь не найдёте. Миррико — это красивый тортик с куском [censored] внутри. Всем добра. Далее →

5 дневка. Далее →

Их масса. Руководитель [Ч.] [Я.] ведома, и руководит филиалом не она, а так называемые ведущие менеджеры. Зарплата серая. Бонусы выплачивают только приближенным. Логистика компании просто ужасна, за доставку клиенту платит менеджер из своей марки, и никого не волнует, что часто приходится продавать в убыток компании, а значит убыток покроет карман менеджера. С клиентами старейшие сотрудники разговаривают свысока и на матерном языке. Далее →

Их нет. Есть слова руководства о том, в какой замечательной команде нам посчастливилось работать. Далее →

Все: начиная от понимания руководства, сотрудников — ты полный ноль, ничтожество. За серую ЗП тебя вывернут на изнанку, выжмут все, что можно, и утилизируют при «удобном» случае. Работа здесь одна сплошная демотивация. Хорошие зарплаты только у руководства. Далее →