Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хотите работать за даром, тогда Вам в эту компанию. Постоянные штрафы, объем работ огромный. В других компаниях оплата за такое количество клиентов соответствующая, тут же компания практически половину оставляет себе, ещё и про штрафы не забываем. Ни один из сотрудников, кто в этой компании работал, не отзовётся положительно. Ни один не получил зарплату в полном объёме: хорошо ты работаешь или отлично, найдут к чему придраться всегда. Пытаешься найти положительные стороны, но их просто нет. Ради интереса приходите в ТЦ и поинтересуйтесь у сотрудников об этой компании, и вы будете удивлены, какая тут текучка кадров. А всё потому, что не доплачивают, штрафы, сбои программ, но виноваты вы в этом, у остальных всё хорошо, всегда этот ответ услышите. До руководства просто не дозвониться. Вы оплачивайте нормально и относитесь по-человечески, и такой текучки кадров не будет. Просто позор, а не компания. А есть положительное качество — название Лидер Тим. Только ничего подобного название не имеет к качеству работы для нанимаемого персонала. Далее →

Сплошной обман. Обещают одно, а на деле другое. Задержек по з/п нет, но обманывают. При среднем пробеге 15 000 будете получать 60−70 после всех их манипуляций. Постоянная нехватка водителей, большая текучка. За ремонт надо умолять, едете и [censored]. Зарплата серая на карту и есть черная, в конверте, если повезет или если хорошо шлифанете Р. одно место. Может прикарманить себе. Устраивают по ТК. Но ни больничных, ни отпускных вам не светит. Дадут и удержат с километража. При увольнении кидают с ЗП.. Далее →

Считаю огромным минусом менять условия работы, при этом очень низкая зарплата. Рабочие места не оборудованы, нет элементарного. Почему-то продолжительность 8-ти часового рабочего дня считают, что можно увеличивать без согласования, и не понятно, почему медкнижки нужно отработать в часах бесплатно, как можно это устанавливать самостоятельно! Далее →

Работал в компании более трех лет. Сама по себе работа неблагодарная. Постоянно нужно приходить раньше, уходить позже, естественно, никто тебе за это платить не будет. Для первой работы, как вариант, можно рассмотреть. После нового года 2020 года зарплату урезали. К примеру, я был топовым продавцом, получал от 50 т. р.–70 т. р. Но потом пришёл один, который ездил на обосанной инфинити, и сказал, что продавцы столько получать не должны, и зарплата стала не больше 50 т. р., но я продолжал там работать, потому что управляющий обещал в ближайшее время должность заместителя. Сейчас компания начала дико экономить на сотрудниках, + так же ввели новую мотивацию, и зарплата скатилась до 35–40 т. р. Компания пытается навязать мнение, что кроме компании ДНС лучше вы не найдёте. Так же сейчас идёт массовое открытие магазинов, где работают продавцы в свои выходные, естественно, добровольно-принудительно. Платят за это 150 р/ч, так же платили и 10 лет назад, индексации в компании нет, ДМС тоже отсутствует. Быстро тут можно вырасти только по карьерной лестнице, и то это под вопросом, при этом ты должен быть топом. Если у вас есть... Далее →

Добрый день. Работал в данной организации и.п.т. по системе аутсорсинга. Т.е. никаких договоров и контрактов — все на честном слове (о чем в дальнейшем неоднократно пожалел). Началось сотрудничество с объекта «Жилой дом с инженерными сетями и благоустройством территории». Моя работа заключалась в составлении комплекта исполнительной документации по слаботочным системам. Изначально договорились на цене 10000р за доделывание декабрьского выполнения. Работа рассчитана на 3 месяца, стоимость каждого закрытия — 15000р. Также было обговорено, что эта работа займет около двух недель, т.к. предполагалось, что я буду заниматься доделыванием, доработкой уже готовой ИД по шаблону. Все было хорошо, работа пошла. Мне выплатили небольшой аванс, все было хорошо. В какой-то момент стало ясно, что объем работы явно превышает заявленный, как по времени, так и по материалу. Стало ясно, что вместо небольшого количества ИД мне придется делать порядка 100 шт, пусть и типовых, но все же. Стали вылезать доп. работы, типа разработки схем. После моего вполне адекватного возмущения по поводу данной ситуации мне предложили добавить 5000р к первоначальной сумме (за увеличенный объем работы — это важно запомнить) Я согласился, мы продолжили работу. После долгого процесса переделок и доделок (многие... Далее →

Во первых, запомните, она [Н.] — и не дай бог вам сказать [Н.] Наталья — это сельпо, а [Н.] более благородно. [Н.] [О.] самый обыкновенный павлин с куриной [censored] и как адвокат уже давно из себя ничего не представляет. Она самый обычный абьюзер, который издевается над своими сотрудниками и вытирает об них ноги. В компании работает всякий сброд. Нормальную зарплату (кстати, она серая — маленькая, белая и остальное в конверте) вы не получите, нормального опыта работы тоже. Из-за характера [О.] там очень большая текучка, бюро никакое — нормальной работы нет, а если ее нет, то в этом виноваты вы, и денег вам не доплатят, потому что вы ничто, ничего не умеете и вообще ничего не делаете, во всём виноваты вы и только вы, [О.] ни в чем никогда не виновата. Работая в этом бюро, вы получите невроз, потому что об вас постоянно будут вытирать ноги и всячески убеждать, что вы ничтожество как человек и как юрист. Общается она стервозно, унижающими фразами, колко, унижающими фразами и пренебрежительно, типа вы работаете на конкурентов, вы диверсант, вы ничего не делаете, вы не умеете писать (кстати, с этим она вас затрахает — она очень любит переделывать ваши работы своими словами и обвинять вас, что вы не умеете писать,... Далее →

Неадекватное поведение HR. [Д.] такого цирка не видел Вначале «назначение собеседования на 11:00» в 9 утра этого же дня. Никаких контактов. Все бросай и немедленно беги непонятно куда? Днем получаю письмо с крайне расплывчатой «вакансией» и «напоминанием о собеседовании». Разумеется, нет ничего о деньгах, условиях работы и пр. На просьбу уточнить предложение следует истерика по переписке)) Итогом, разумеется, «отказ». Это сейчас таким образом имитируется бурная деятельность по «поиску и подбору специалистов»? Довольно странный способ отнимать чужое время. Далее →

Откликнулась на вакансию в Пик-аренда на специалиста контроля качества. К моему удивлению, мне пришёл отказ без звонка, указано было в вакансии, что опыт работы в контроле качества обязателен. Мой опыт в этом направлении 5 лет, видимо, оказался маленьким. Вакансия предполагала работу удалённо, в чём также у меня имеется огромный опыт, т.е. я умею распределять своё время. Разочарована. Надеюсь, найдут достойного с соответствующим опытом и умеющего распределять своё время, работая удалённо. Далее →

Это просто мрак, а не работа… -Штрафы за все, что только можно придумать; -Хамское отношение к персоналу; -Накручивали голоса на местных выборах через персонал, грозились уволить за то, что не участвуешь в этом (голосовали за Заболотного, это создатель этой прекрасной конторы); -Товара нет вечно на складе, из-за этого и страдает ЗП, за три года минимально получалось 8000, один раз как-то получилось 18 000, ну в среднем 12000−13000; -Цены на товар придумывают с потолка, вечно все дорожает. Один только плюс — это была дружная команда, с вами приятно было работать. Короче, слов нет, не вздумайте идти туда и вообще работать с ними. Далее →

Тут нечему улучшать. Работают в кадрах некомпетентные люди. В том году 15.11.2020 г. позвонили, пригласили на собеседование по ренбурскому тракту г. Казань в отдел фров. Приехал, оставил анкету. Сказали, позвоним через 3 дня. Я попросил их позвонить, если не хотят приглашать, сказали, хорошо, сообщим. И все тишина. Никто не позвонил. Позвонили месяц назад, также пригласили на собеседование в отдел напитки. Я подъехал, опять сняли скан документов и договорились, что я выйду 5 июля. Я поменял свои планы. И уже был готов выйти в обговоренную дату. Прошло 2 недели. И опять тишина. Звоню, говорю, как там по моему трудоустройству. Говорят, ждите звонка. Опять прошла неделя. Звоню снова сам. И тут мне сообщают, что есть ещё кандидат и будут рассматривать вас обоих. Кого выберем, позвоним. Вы че, угараете? Мы договорились 5 июля, я выхожу. Откуда появился ещё кандидат? Кадровичка зовут [А.], сидит там наглая, хамоватая. Короче, кто хочет туда идти, крайне не советую. Им нужны безвольные рабы. Сразу меня спросила, буду ли я работать 5./2, чтобы чел ушёл в отпуск сменщик. Я сказал, посмотрим, так как я ещё в такси... Далее →