Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4451)
-
Прошёл стажировку, перезвонили и сказали, что готовы трудоустроить. Уточняли какую-то информацию и, перезвонив через 20 минут, сказали, что не подхожу. «Рога и копыта» контора. Далее →
-
Прошла все этапы собеседования, успешно трудоустроилась. Как оказалось, одна пыль в глаза. Зарплата мизер, в летнее время выполнить план невозможно, уроков просто нет, постоянные техпроблемы с платформой, минимум заинтересованных учеников, в основном все пришли с таким заявлением «нас попросили пройти урок, ведь это ни к чему не обязывает». Школа просто призывает продавать Premium пакеты по завышенной цене, ведь истинная цена за урок, которая платится преподавателю, составляет 300 — 500 р. Как думаете, как качественно проводятся уроки за такую себестоимость? А продают от 1300–1700. Цены, кстати, тоже разные у всех учеников. Да и методика у школы явно не своя, что доказывают комментарии бывших учеников школы. Продажи ближе к агрессивным. Будете продавать базу — забудьте про выход на бонус. В общем, хотите потерять время — идите в skyeng. P.S. вам, конечно, будут улыбаться, говорить, как все классно и даже помогать с обучением, но результат сами увидите. В любом случае решать вам, но в качестве предупреждения, обратите внимание на комментарий. Далее →💬1 комментарий
-
Что же творится сейчас в Центральном Филиале Газпром Энерго? Прежде чем сейчас идти на собеседование, ты крепко подумай! Если ты хочешь получать копейки и выполнять тупые указания нынешнего «руководителя», то тогда смело! Этот товарищ пришёл буквально два месяца назад. Но он изо всех сил лезет, чтобы как можно быстрее развалить полностью всё то, что было создано до него! Товарищи! Я к вам сейчас! Те, кто его сослал в Центральный филиал, вы хотя бы посмотрели записи в его трудовой?! Он же нигде долго не задерживался! Вас это не настораживает??? Или вы просто избавились от него? Но чем так провинился именно наш филиал? Давайте отправим его в Новосибирск! Мы даже на билет ему скинемся! Какой он руководитель??? Он переходит на личности! Оскорбляет. Он упрекает сотрудников в их некомпетентности, сотрудников, которые проработали там 5−10 лет. Мы не работаем, мы занимаемся какой-то сплошной хренью. Вы посмотрите, сколько людей уже уволилось. И уволиться ещё столько же, если вы не уберёте этого [С.] с Центрального филиала. А как сейчас устраняются аварии??? И слава Богу, что наступает лето. Со [С.] зимой люди бы замерзли, как минимум. Одумайтесь! Это уже не смешно! Пришлите в наш филиал адекватного руководителя! Пусть [С.] быстрым ходом отправится «покорять» новые... Далее →
-
Проработав почти 2 года в экономическом управлении, уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам. окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное, ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим. Одну свою молодую любимицу-начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше по возрасту работали каждый день в офисе. Уровень этих начальниц, как экономистов, очень низкий, не понятно, какие экономические вузы они заканчивали, зато, действительно, классные специалисты и руководители все уволились. Об уходе не жалею, имея хорошее экономическое образование и опыт работы, легко нашёл работу в другой крупной строительной компании. Далее →
-
От компании Аврора Ойл постоянно поступали звонки от разных девушек с предложением приобрести дизтопливо. В очередной раз — 05.04 позвонила [К.] и предложила 1000 литров дизельного топлива евро 5 по 40, 90 руб. за литр. Мы покупали топливо чуть дороже, поставщика бы не подумали сменить, если бы [К.] настойчиво не уверяла, что цену они эту сохранят и при безналичной оплате на расчётный счет с НДС, а это совсем другая история, т.к. нам привозили топливо за нал по 41 руб. за литр, а по безналу за 45, 5, разница показалась существенной. Оформили заказ на 6.04, топливо выбрали со слов этой [К.] «самое лучшее», «производство Кириши», «Евро5 высшего качества». 6.04 на площадку приехал старый бензовоз Газ, мой руководитель, к счастью, был на приемке. Дальше всё было просто ужасно. С машины была слита проба топлива, были произведены замеры плотности, она оказалась несоответствующей, внешний вид и запах топлива были отвратительны, прилагаю фото с образцом их «чудо-киришского» и реального евро5 с АЗС. Водитель компании сказал нашему человеку следующее: «я им говорил, что проверять будут и что надо в первый раз везти... Далее →
-
Спасибо за предыдущие отзывы! Надеюсь, это кому-то поможет. Побывала на собеседовании у ниже упомянутой [Б.]. К сожалению, а может и к счастью, отзывы прочитала только после собеседования, так бы и время не тратила. По всей видимости, все, что пишут, правда. А начала искать отзывы потому, как меня насторожили некоторые факты. Во-первых, данную вакансию я уже встречала на сайте не раз, на время она пропадала и опять недели через 2−4 появилась, ну да ладно, всякое бывает, кстати, сейчас опять появилась, что подтверждает отзывы ниже. Пришла я на собеседование, и что-то интуитивно меня напрягло в этом гл.бухе, явно, она хотела казаться не такой, какая есть на самом деле. Очень много расспросов о системе учета, «схемах» в организации по прежнему месту работы. Такое ощущение, что у нее самой не хватает компетенции наладить свой учет, вот все и выспрашивает, и выглядит это крайне неприятно, как на допросе и «любопытной варваре». На вопросы о переработках отвечает расплывчато, увиливает, также как и о з/п. Сразу заметила ее некомпетентность, многие вопросы спрашивает у своей помощницы, типа: «А как это?». Сама как какой-то вопрос сформулирует по бух.учету, что не сразу понятно, что она имела ввиду. И сидит с важным видом и чувством превосходства, при... Далее →
-
Ни за что не устраивайтесь в эту контору! Сотрудников не хватает, люди перерабатывают, а в результате им не выплачивают премии. Ежемесячно у всех сотрудников удерживают больше 1000 за недостачи и списания, а за апрель месяц совсем перегнули палку, вычли полностью премиальную часть, люди, проработав 200, 300 часов, получили копейки. Далее →
-
Уважаемые соискатели, если вы только собрались в эту компанию, НЕ вздумайте ДА ЖЕ, ЧТО БЫ ВАМ НЕ ПЕЛ руководитель, ф.и.о. его написано ниже в отзыве (если, конечно, вы не хотите на него работать бесплатно!). Там такая текучка, просто кошмар, люди посидят 1−3 месяца и просто начинают понимать, что это [censored], при этом не получая ни копейки, т.к. ваши заявки уже данный руководитель в УМНОЙ логистике переведет НА СЕБЯ, и хрен вы ему что докажите, он будет орать: «ВОН пошёл (а)! ВОН-ЭТО МОЯ компания!», или «Иди домой, я все отдам!» Если вы, конечно, не полный УООО (умственно отсталый, П.А. (фаворит (ка)) не в счёт!) Вэлком, ТУ маршал! ДА, кстати, ЕСЛИ КТО сейчас трудится НА БЛАГО данной компании (внимательно смотрите ЗА дельтой (фоткайте, что БЫ ПОТОМ БЫЛО ЧТО предъявлять) В УМНОЙ логистике, ОНА ИМЕЕТ свойства уменьшаться). Фух, да прибудет с вами сила! Далее →
-
-
Я бы в каждом слове поддержала предыдущую девушку и ее честный отзыв! Все ровно так и есть. Сотрудников постоянно переоформляют на новые ИП, зарегистрированные на начальников отделов. В сумме более десятка ИП. Удачно используют бреши в налоговом законодательстве, ведь в руководстве есть Единорос. В период пандемии никому не платили, но получали сверхприбыль от тестов на ковид. Чуть что угрожают увольнением. В общем, дно, если вы не спите с директором или не родственник кому-то в руководстве, то вам тут делать нечего. Далее →
-
Бегите! Куда смотрит полиция! Почему эти мошенники работают так спокойно! Кидалово! Вас нагрузят без стеснения работой, и получите вы через 2 месяца 7 тысяч рублей! Начнете разбираться… придете к экономисту Д. «поделнику» [Л.] — он будет косить под идиота! Зарплату выдают черную в этом же отделе — дочка [Л.], а считает муж! Сидеть вам всем на зоне! Далее →
-
Опасайтесь вора и мошенника [Д.] [Д.] [А.], директора ООО «Основа» ИНН 2 312 296 815, юридический адрес 350 067, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Душистая, д. 73, пом. 52, фактический адрес г. Краснодар, ул. Тихорецкая, д. 26, тел. +7 (xxx-xxx) 70−85, +7 (xxx-xxx) 42−33. Приносит фальшивый договор (позже выясняется), берет деньги и исчезает. Каждый год ликвидирует и создает новые организации (оставляя ни с чем клиентов). Мошенничеством занимается вся его семья, на них организации каждый год создают поочередно [Д.] [Т.] [И.], его мать воровка и [Д.] [Д.], его жена-воровка). На него написано только за 1 год 38 заявлений в полицию от людей, но полиция Прикубанского округа г. Краснодара получает от него взятку за обман людей, и его не привлекают к уголовной ответственности. Это безобразие покрывает также Прокуратура Краснодарского края. Я 5 раз лично подавала на него в суд, с помощью профессиональных юристов, и не поверите — все заявления были возвращены с отказом. Деньги, 80 тыс. руб., я потеряла. Каждый день вспоминаю этого вора. 38 человек удалось подать на него в суд, но деньги вернуть тоже не смогли, т.к. организация... Далее →
-
Здравствуйте, друзья! Хочу вам рассказать о работе в этичной компании «Lush», где правила той самой [С.] торговли, увы, не для сотрудников в России. Начнём с того, что сам бренд позиционирует себя как заботливый о своих сотрудниках, и всяческие обучалки от офиса, и тренинги по продукции обычно могут пригодиться в дальнейшем, правила и способы продаж, контакта с людьми. Но больше всего в нём криков о той самой «[С.] торговле», а это значит, что все продукты для того или иного средства добыты не рабским трудом и все труды были оплачены, а то, как это продаётся и в каких условиях — уже не интересует ни офис в России, ни офис в Великобритании. Один из ярких плюсов, наверное, лишь коллективы и вовремя выплаченные деньги. Обычно коллектив — молодые ребята с этичными взглядами, понимающие и приятные, даже управляющие очень круто создают комфорт на рабочем месте* Другой вопрос — само течение работы от начала и до конца. При оформлении обещанная зарплата должна составлять 30.000 без вычета НДС, на деле будет получаться максимум 23.000 российских. И это ещё спорно, ведь каждый месяц почасовая оплата разная, может быть и 140 рублей за час, а может и ... Далее →
-
Улучшить необходимо всё, а начать надо с того, чтобы ссаными тряпками выгнать так называемую «операционного директора» (как сама себя называет Н. А.). Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое, и это такой же минус, как и плюс. Операционный директор Настюха тянет фирму на дно со своей ручной чихуахуа [Д.] [С.]. Но на это все закрывают глаза, потому что Настюха даёт [И.] Арарату [А.]. Людской поток просто безграничен, как Ниагарский водопад: сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующим на права и готовым терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Раз в квартал у Н. начинает подгорать пердак, и все бросаются его тушить, отложив продажи в сторону. Не важно, сезон или нет, ведь важнее заполнение каких-то безумных табличек в Excel, чем продажи. Зарплата серая настолько, что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Максимум, на что вы можете рассчитывать, это 50 тр, и то часть этой суммы в конверте, а значит, при желании (которое у так называемых руководителей возникает примерно каждый месяц) вас спокойно могут... Далее →
-
Написание этого отзыва заняло много времени и раздумий. Я У. [И.] Олегович. Работал в компании почти 3 года. В марте приехал на [П.], увидев вакансию по поиску заместителя. Не то чтобы я был разочарован в своем магазине, но хотелось большего. Съездив туда и поговорив с управляющей, не доехав еще до дома, она мне перезвонила, сказала, что [А.] (куратору) она позвонила, спросила и, в принципе, он ей не мешает, она берет меня в магазин, помогает сдать тест на Зума, только последний тест, остальное все уже было сдано, и она никаких сил к этому не приложила, и она уходит со мной на Веер Мол в апреле, на новый магазин. Я бросаю свой коллектив (спасибо ему за все, именно они меня научили работе и помогли сдать тесты), ухожу со Start up, мне говорят, что допки не оплачивают в этом магазине, хотя в других с этим все нормально. Соглашаюсь на понижение зарплаты, езжу с Широкой речки сюда. У меня на нервной почве начинаются проблемы с глазами (справки есть). Проходит апрель, ТЦ Веер Мол переносят на май, я так же езжу и работаю. Покупаю на последние деньги ноутбук (и [Е.] [Н.] была предупреждена об этом сразу же), чтобы учить регламенты и курсы, камеры это докажут, да и прослушка... Далее →
-
Работал водителем, приходишь на собеседование, говорят, зарплата от 40 и выше. Чтобы такую зарплату получить, нужно работать практически без выходных. На складе машину грузят хрен пойми как, что после этого ты ищешь заказ клиента, полный разброс, теряешь время на это, много штрафов. Диспетчера ничего не знают, работаешь на износ. Не рекомендую данную компанию, я ушел давно оттуда и счастлив. Уровень зарплаты в среднем до 40 тыс. рублей (пробеги большие, спишь в машине). Много штрафов. Уволиться можете в день обращения. Окладная часть офиц. 17 тыс. остальное в конверте. Далее →
-
Начнём с месторасположения офиса. Владельцы компании решили не заморачиваться и открыли офис поближе к своим домам в элитных посёлках. Добираться «одно удовольствие», от метро автобусом либо с пересадкой на МЦД. Но даже если ехать вам недолго, придётся месить снег и лужи, пока идёте от транспорта. Место убогое самое по себе, парковки для сотрудников нет. В офисе периодически начинает течь крыша прямо сотрудникам на головы. Не забывайте лебезить перед руководством) Выглядеть надо на все 100, даже если работаете вы без перерыва, и у вас просто нет времени лишний раз сходить в душ. А как вы хотели? Ехать до работы неблизкий свет, да и там задерживаться приходится. Многие сотрудники арендуют квартиры поближе к офису. Но не всех устраивает это, особенно в самом начале работы. Окон в офисе нет, кондиционеры на моей памяти не работали ни разу. При этом в компании все строго, есть даже корпоративная этика. Но когда у руля стоят люди, получившие работу благодаря связям, даже такая перспективная компания становится ненавистной для всех. Уважаемый русский продукт, нельзя назначать на высокие должности людей просто так, потому что они чьи-то родственники или друзья. Человек просто обязан понимать тонкости работы,... Далее →
-
Работала пару лет в казначействе под руководством [К.] Шуман. Из-за этого и ушла. Человек либо неадекватный психически, либо стратегически продуманный абьюзер. Работать было невозможно. Постоянно все в последний момент, обстановка стресса, все пропало, все сгорело. Руководитель культивирует эту атмосферу сам. Далее текст — все это говорится в лицо цитатами, пишется лично в почту, Сотрудники отдела (мы) все некомпетентные, непонятно за что получаем зарплату, недостойны своей должности. Все, что мы не знаем — наша вина, плохо учились в институте. Все, что делаешь — плохо, почему нельзя было раньше, почему нельзя было сразу. Сделаешь А, плохо. Надо было делать Б. Сделаешь Б, плохо. Надо было делать А. Сотрудник всегда неправ. Прав только руководитель. Единственное верное решение за руководителем. Любые предложенные варианты — плохие. Не просто не подходят. А плохие. Если все сделал, можешь уйти пораньше. Ты уходишь во время — у тебя мало работы? Обратиться за вопросом к руководителю невозможно: иди разберись, изучи, потом расскажешь. Не пришёл — не просил — почему не просил. Одни противоречия. Как делать непонятно, спросить нельзя, а если с вопросом приедешь — тебя сравняют с землей, за то что ты не знаешь этого, сам сделать... Далее →
-
Пришла стажироваться на должность кассир-оформитель. Водили за нос, сплошные обещания после недельной стажировки официальное оформление. Обучением особо никто не занимался, зря потратила целый месяц, кормили только обещаниями. Потом пообщалась с девочками, которые оттуда ушли и были рады этому. Контора «для своих»! Обычный персонал не ценится, не доплачивают, з.п. серая. Много воды лили в уши… Автолига — отстой полный, не тратьте время! Далее →
-
Все отрицательные отзывы об этой компании правдивые, чтобы не писали другое комментаторы. Ходишь и втюхиваешь очки каждому второму. Очки нормального качества, да, но это суть не меняет. Сам факт, что ты неофициально ходишь и втюхиваешь это, ставит под сомнение адекватность этой компании. Директор максимально двуличный человек, который начинает поливать тебя грязью при твоём желании уйти, хоть пару минут назад был зайка — милашка. Офис абы что. Деньги заработать здесь можно, но только если вам нравится за свой счёт шататься по всему городу и затеять и втюхивать бедным пенсионерам очки на последние деньги. Ваш выбор .. Далее →
-
Огромные переработки, з/п копейки, что даже временами не хватало на проезд и еду. Компания выдает займы людям, а своим сотрудникам не могут выплатить достойную заработную плату. Руководство не считается с сотрудниками, ставит график тебе как посчитают нужным, очень сильная текучка кадров, из-за этого график может меняться в месяц по 3−4 раза. Руководство в лице [В.] О.А. к сожалению, ничего не могу сказать хорошего, общается ужасно, хамит, все время требует очень многого при такой копеечной з/п и грозится депримированием. Если Вы попали сюда, то Вам нужно свое мнение засунуть куда подальше. Здесь ищут рабов, которые не будут бунтовать и не имеют своего мнения. Руководство не умеет признавать свои ошибки, а если будет что просить, тебя сразу попросят. Далее →

