Калининград 1253 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1253)
-
Серая зарплата, отношение к сотрудникам, как к быдлу. Проработал на складе по адресу Двинская, 93. Директор К. неадекват, истерит, оскорбляет публично. Склады находятся в ужасном состоянии, товар портится, а списывают всё за счет сотрудников. Процветает кумовство.. Далее →
-
Работал на должности кладовщиком на складе по адресу Двинская 93. К сотрудникам относятся, как к быдлу. Директор истерит по любому поводу, в лексиконе один мат, неадекватный. Склады находятся в ужасном состоянии, товар портится, а списывают брак за счет сотрудников. Процветает кумовство, если не готов лизать задницы, сожрут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри оформлении говорят что полностью соц пакет, а на самом деле больничный и отпускный не оплачивают. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиКогда приходит к ним сотрудник, ему не говорят его обязанности, а просто эксплуатируют дешёвую рабочую силу. А как приходит день зарплаты, получаешь оклад. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиУправление внутренними бизнес-процессами больше напоминает ЖБ-завод или производство в Нижнесранске. В компании строгая вертикаль, с перманентной примесью лицемерия и фальши, именуемая с недавнего времени «дружной семьей». Из сотрудников — все всё понимают. С надетой маской тянут свою лямку, подыскивая другие места. При увольнении могут сгореть оставшиеся дни отпуска. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек, 100% белая Далее →✗ НедостаткиКак и во многих отзывах здесь, верно — з.п. низкая для подобной деятельности и затрачиваемых на это усилиях. Организация рабочего процесса — это вообще нечто, все проблемы — это твои проблемы. Можно с одной заявкой провозиться и часов 5, пока найдёшь доступ к ТКД, пока протянешь линию — зачастую, по абсолютно непригодным для этого местам. И это приключение за 500 руб.! ТКД спрятаны в самый дальний, темный и грязный угол, как правило. Дозаказ оборудования — на дорогу тратишь больше, чем зарабатываешь, новые сотрудники поначалу только дозаказами и заменами оборудования и будут заниматься. Если в объявлении указана з.п. 40-50к, то реально у новеньких дай боже, если 20к в месяц з.п. будет. И вообще заявленную в объявлении з.п. я за пару лет работы в данной организации видел только в предновогодней суете, каждый день возвращаясь домой в 12 ночи. Ну и вишенка на тортик, монтажники должны продавать! Поначалу это вообще не упоминается, в трудовом договоре — эта тема вскользь, ну должен продавать услуги и должен, потом с тебя требуют выполнить план продаж и пресуют этим каждый день! Каждый! Обучения проводят горе-продавцы заказчика (которые сами продать не могут, не обманув клиента) на час... Далее →
-
✓ ПреимуществаВещи хорошие, много скидок, большой ассортимент, собственная кухня и туалет. Охранники самые отзывчивые и добрые сотрудники! Далее →✗ НедостаткиНу что ж, припустим. Я работала в этой «компании» в двух филиалах магазина в нашем городе (Калининград). Есть хорошие и отзывчивые сотрудники, особенно в торговом центре Балтия Молл. Сам торговый зал магазина — это какой-то кошмар, всё раскидано. В примерочных пыльно и грязно. Клиенты те ещё свиньи, не уважающие труд работников. Работа очень трудная, готовьтесь к тому, что вы не сможете даже выйти в туалет. Постоянно на ногах и даже негде присесть, да и нельзя, потому что если начальство заметит, сразу прилетят претензии: «почему сидим, ВОН сколько ВЕЩЕЙ УЖЕ НА примерочной!» Ах да, примерочная постоянно требует движений, потому что на ней работает лишь 1 человек, бывает 2. Если ещё управляющая заметит, что у тебя гора вещей, то всё, это значит её неприязнь к тебе. Банально помочь на примерочной — значит штраф или увольнение (если ты новичок или на СТО). А к работникам СТО это вообще отдельная тема, к ним относятся как к рабам, особенно в торговом центре Европа. Молодые девочки, которые пришли в первый раз, уже должны знать, как что повесить, как положить, куда отнести и т.д. Дальше, предъявлю претензию к начальству. Я даже не могу описать словами, насколько это отвратительные... Далее →
-
✓ ПреимуществаСидишь, торгуешь. Далее →✗ НедостаткиИстинный недостаток — это наркозависимый начальник, который, к тому же, пристает к мальчикам. И визжит как женщина, совершенно в неадеквате. Постоянно устраивает какие-то посиделки на рабочем месте и говорит: «такие как мы, мы не как всё, понимаешь?» Пропадает товар, пропадают деньги из кассы. Виноваты, конечно, продавцы. А то, что у него шизофрения и он не помнит, что было вчера, это не лечится. Настраивает сотрудников друг против друга. Живёт в 48 лет с сыном и мамочкой. Мужчина… Далее →
-
Руководитель, который не умеет руководить. Разорвал отношения с партнёром и начал строить бизнес сам, а он и не строится, потому что всё, видимо, держалось на партнере. Постоянные задержки в зарплате для мастеров и управляющих. Мастера уходят часто, подсобники, естественно, встают в позу и не выходят на работу, пока им не выплатят зарплату, так как никто бесплатно работать не будет. При мне ушло два управляющих. Договорённости не выполняются. Стажёру не выплатили 50 процентов суммы от месячной зарплаты, на которую договаривались, со словами «а за что тебе вообще платить?» Офис-менеджера после сокращения не рассчитывали на протяжении месяца. Неумение руководителя придерживаться делового этикета и рабочей дистанции приводит к проблемам не только внутри, но и снаружи. Проблемы с клиентами, затягивание сроков сдачи. Уходить надо было раньше, а лучше вообще не связываться. Далее →
-
-
Нету штатных грузчиков. Вас потным, как животное, загонят в морозилку -17 градусов, чтобы вы там разгружали коробки по 25−30 кг, по 25 штук. И не дадут никакой жилетки, чтобы не промерзнуть. И плевать им, что у вас своей работы много, они потом ещё за её невыполнение спросят с вас. А потом ещё отправят куда им взбредёт в их бесчеловечные головы. Если вы не будете кусаться и воевать за то, чтобы где-то ныкаться, лишь бы ничего не делать. Короче, стремная работа. Я через месяц получил кисту на кисть, которую пришлось бы оперировать, если бы я решил там работать дальше. И две недели сидел на таблетках после увольнения. Потому там и работает сугубо женский пол, потому что мужиков там как рабов используют. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что официальное трудоустройство и не более Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на полгода. Оно и не мудрено — такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки, кстати, не оплачиваются и проходят под эгидой того, что «ну мы же команда, ты должен делать всё, что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных — это твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьёзно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизнью — ребята, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которых — подлизать начальству и не более. В общем, если у вас совсем нет других вариантов, и вам нравится, когда на вас ездят — велкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего-то большего, то крайне не советую повторять свои ошибки.. Далее →
-
✓ Преимуществаскидка 50% на одежду в магазине Далее →✗ НедостаткиКогда я туда пришла на собеседование и в этот же день была стажировка — меня все устраивало, ко мне обращались очень вежливо, затем я устроилась туда и началось…… Начнем с того, что это не работа, а каторга. Ты пашешь по 8 часов в день, тебе не дают даже присесть, если ты просто заглядываешь в телефон, чтобы посмотреть время, то получаешь замечание в довольно агрессивной форме. Выйти на перерыв тебе дают только на полчаса, не больше. Директриса магазина всегда выставляет тебя неправой, даже если это не так. Одна из администраторш всю свою работу сваливает на продавцов, а сама делает пятиминутное дело в течение всего дня, вторая администраторша постоянно проверяет сумки и карманы перед уходом. Полно нарушений в трудовом договоре, расчетный лист по з.п. приходится вырывать клешнями и в нем тоже есть нарушения. Люди постоянно воруют, если вы устраиваетесь продавцом, то вы будете и охранником и должны следить за всей толпой покупателей и, возможно, гоняться за ними по ТЦ (вас могут заставить) На месяц вам ставят невыполнимый план, но если вы его выполняете, то вам обещают 20% от прибыли, но это враньё. Зарплата кошмарно маленькая, в договоре указано 145 р. в час, но в итоге вам заплатят намного меньше. А также за больничный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый магазин Далее →✗ НедостаткиКонченное и энергетически омерзительное место. Начиная от жирных уродливых баб, которые при этом разговаривают (хотя им бы лучше рты зашить), продолжая сплошь бабьим (никчёмным) руководством, при котором ничего нет, ничего не работает, но просто тёмная туча важности и самомнения, и заканчивая таджиками, которые по-русски то не разговаривают, но там их целая диаспора, и они пытаются командовать, при этом разговаривая на своём тарабарском. При этом это глупое бабское руководство их почитает, потому что никто больше туда работать не идёт. Склочный змеиный коллектив, отсутствие перерывов, вечная грызня всех со всеми, и, если вы там в первый раз, на вас свесят пол-магазина грязной работы. И будут намекать на увольнение, если ты не разорвешься реально на три человека и не выполнишь всё в лучшем виде. Десятки начальников, которые ничего не делают, и их даже не видно. Протухшие компоненты приготовления еды, которые используются всякими бабками, что там работают. Тучи выбрасываемой продукции. Вот как показывают по ТВ разоблачающие дикий коллапс компании, как нас травят, и как много выбрасывают, лишь бы никому не досталось — всё про спар. Самое мерзкое место работы в моей жизни. Давно я среди таких отбросов не находился, забыл уж, какого это. Далее →
-
Срок работы мой в этой компании был недолгим, отношение к персоналу отвратительное, кидалово по заработной плате, причём не гнушаются даже мелочью. Руководство с персоналом общается сквозь зубы, конкретных задач по работе нет, ответственность на себя брать не хочет, подставляют друг друга как могут. На редкость отвратительный коллектив, кто работает давно, становится таким же, как руководство — гнильё, стукачи, по-настоящему работать не дают, все схемы серые. Девиз такой: люди — мусор. Новеньких не любят. Тем, кто хочет и может работать здесь, делать нечего. Хотите почувствовать себя униженными, кинутыми — милости просим. Мегапак — дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно подзаработать Далее →✗ НедостаткиТри раза работала с данной компанией, первые два раза оплатили (правда, приходилось каждый раз напоминать менеджеру, что пора бы оплатить), но потом что-то пошло не так. В марте был визит в салон, 04.04.2022 анкета уже была проверена, но оплачивать никто не стал. На эл. письма отвечать перестали, телефоны недоступны. На момент написания (04.05.22) оплаты так и нет. Мой менеджер была О.А. тел. 8495540−47-09, +7 938 150−05-73. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график труда. Здесь вы будете не просто работать, а жить… График работы 4/1, 5/1, 6/1. Если что-то случится, отпроситься невозможно. Если ты взял больничный, ты автоматически становишься врагом народа для всех. Здесь можно посадить своё здоровье и психику. Руководство тут, мягко говоря, некомпетентное. Я не знаю, по какому принципу их выбирают, но они абсолютно не умеют общаться со своими сотрудниками. Могут переходить на личности, [censored] и унижать. В общем, здесь им будет на вас плевать, вы для них рабы. Компания обманывает не только своих сотрудников, но и покупателей. В общем, ни в коем случае не рекомендую вам устраиваться в эту компанию. Особенно в городе Калининграде. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы работы в компании: 1. Удобный и гибкий график работы; 2. Возможность работать удалённо, из дома; 3. Отличный коллектив, приятная атмосфера; 4. Супервайзер и наставник группы всегда на связи, во время помогают решить любой вопрос, дают обратную связь, тем самым создают отличную команду!; 5. Корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы в компании: Компания не мотивирует работу старых сотрудников. Поясню: бонус новичка есть. А вот за то, что ты работаешь в компании долго, ничего нет: могла быть небольшая надбавка за выслугу или, например, можно присваивать категории сотрудникам и доплачивать 2. Хотелось бы, чтобы наши руководители (не супервайзеры), а, например, руководители проектов и выше по должности, как-то взаимодействовали с сотрудниками, проводили собрания, брали от нас обратную связь. Именно у тех, кто работает долго в компании. У новичков есть бонус, есть адаптация и так далее, а про нас будто бы немного подзабыли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтажировка в Фикс Прайс — это выкинутые из жизни 3 дня. Пришла на вакансию мерчендайзер в этот магазин Фикс Прайс по ул. Интернациональная 76. Заведующая д.н.а. всё красиво расписала: зарплата от 30 000 и всё вовремя, и хороший коллектив, и лояльное руководство, и комфортные условия работы, и перерывы для отдыха. Заманивала как могла. Но в реальности столкнулась с хамским поведением кассира В., которая меня стажировала, очень неприятная, грубая девица (вывезли девку из деревни, а вот деревню из неё не вывезли!) В 3 день администратор [О.] ну просто мне проходу не давала, тыкала то за телефон, всё время смотрела на часы, когда я пришла с перерыва, когда ушла, отправляла меня на все отделы закрывать дыры на полках. Слежка тотальная. Сама работа очень тяжёлую 10 часов на ногах, а на кассе ещё и нервная. Короче, после 3 дня стажировки я поняла, что сотрудник им вовсе не нужен, и всё это развод. [С.] используют как дешёвую рабочую силу. За 3 дня стажировки вам под расписку выплатят 1500 руб, потом скажут мы перезвоним, хотя даже номер никто не возьмёт, ха-ха. Объявление о вакансии висит постоянно. Данного работодателя я не рекомендую, самый худший, что я видела!... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы: с 9−17 часов, можно отойти на час обеда, если нет мероприятий. Удобное расположение — рядом с ул. Багратиона и Южным вокзалом Далее →✗ Недостатки-текучка кадров. Преимущественно среди молодёжи. -текучка кадров следует из-за нарушения норм труда. Условно говоря, помимо того, что вы обязаны выполнять свои прямые обязанности, то будьте готовы работать ещё и за сотрудников, которые болеют, увольняются, просто филонят и могут на вас свалить свою работу под предлогом, что директор вам велел. Коллективного договора нет, должностной лист отсутствует, доплат за совмещение нет. Если вы откажетесь выполнять чужую работу, то вам ужесточат требования к вашей и постоянно будут дрючить. У меня бывало так, что в одно и то же время я должна была быть в двух местах одновременно. Так косячила с сеткой ведущая методист, которая в уши долбится, когда ей говоришь, чтобы она не ставила МК на то и на это время. Иногда бывало, что она косячила в обратную сторону и сама забывала, куда поставила МК и мы их пропускали, были не готовы. — Бывали чисто межличностные придирки. Начальство придираться может ко всему вплоть до внешнего вида, формы одежды (но это нигде не прописано), хватать за руки, «тыкать» в обращении и т. д. — нарушение штатного расписания. Все, кого берут даже хоть на полставки, хоть на четверть ставки записывают в методисты. Т. е. если даже у сотрудника нет квалификации на эту... Далее →
-
Никогда не писала отзывы. Но сейчас просто очень сильно жаль потраченного времени и денег (которые ушли на подтверждение копий юристом для отправки. Их, кстати, не вернули, как и сами копии в полном объёме). Я сильно разочарована в этой организации. Возможно, что эта информация кому-нибудь поможет в выборе. Постараюсь убрать эмоции и написать голые факты. — Зарплата: обещали одну цифру (о которой пишут во множестве объявлений на известном сайте вакансий), а на самом деле в договоре указали сумму меньше минимально обещаемой. Всё остальное только на словах. В договоре нет ни слова про суммы возможных премий. — Отношение руководителя весьма странное. На корректные вопросы легко может ответить «Как только, так сразу.» или не ответить вовсе. При этом дают сотрудникам читать кодекс этики. Делайте выводы сами. — Обучение. Его просто нет, хотя обещали. Всё самостоятельно. Тебе дают вопросы, сам ищешь ответы. Если не знаком с программой и плохо ориентируешься, где что искать — это твои проблемы. Нажимай, смотри. Итог: зря потраченное время, обман и потраченные 700 руб., которые обещали компенсировать, но этого так никто и не сделал. Если бы увидела хоть одну строчку ранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиРаботаю 3 года, и из этих трёх лет ничего хорошего! Деньги, мало того, задерживают, их ещё и делят на несколько частей. А чтобы получить первую зарплату, должен отработать не меньше двух месяцев, и то сначала аванс, а потом третью часть зарплаты, потом четвёртую! Я работаю здесь, что удобно добираться домой! А так не советую! Далее →
