Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
Сначала мне прислали психологический тест из интернета на 200 вопросов. Абсолютно бесполезная трата времени. Потом было онлайн-собеседование, на которое я тоже потратила своё время. Потом меня позвали на собеседование в офисе, где менеджер по подбору персонала задавала стандартные вопросы и опять дала какой-то непонятный тест то ли на интеллект, то ли на внимательность, при этом не обеспечив условиями для его выполнения и постоянно отвлекая меня разговорами с окружающими и посторонним шумом. Потом была беседа с руководителем, видимо, до этого этапа допускают только самых умных и прошедших все тесты. Руководитель задавал вопросы, которые не касались моих профессиональных качеств. А потом мне просто пришёл отказ. В общей сложности я потратила на эту компанию очень много часов, а они даже не сочли нужным объяснить конкретную объективную причину отказа. Может быть, потому что её не было? Кстати, прошёл уже не один месяц, а вакансия, на которую я претендовала, всё так же и висит на сайте. Так что делайте выводы, нужно ли вам тратить своё время и ресурсы на бессмысленные собеседования в этой компании, если у них вакансии не закрываются месяцами, а отказывают они по непонятным субъективным причинам. Далее →💬2 комментария
-
Отношение к персоналу никакое, требования огромные, переработки! Обманывают с зарплатой! Обещают одно — на деле совсем другое! Далее →
-
Редко пишу отзывы, но люди, с которыми познакомилась в этой компании, заставляют написать. Генеральный директор компании оказался очень непорядочным человеком, равно как и начальник отдела по подбору персонала. По оплате труда четко ответить не могут, хотя каждый собственник бизнеса, руководитель компании четко знает, сколько он готов заплатить. Друзья, подумайте, прежде чем идти на собеседование. Потеря времени. Далее →
-
Полное игнорирование обслуживания служебного авто, от слова совсем… (течи охлаждающей системы, течи из двигателя, гниющий кузов) и т.д… Не оплата ежедневных переработок… «0» — логистика… Неприятный «раздутый» коллектив офиса из четверых пожилых дам и руководителя — обслуживают кладовщик и водитель. Работа в праздничные дни… Отсутствие бытовых условий для переодевания и приема пищи… Не рекомендую для трудоустройства.. Далее →
-
Начнём с того, что солгали на первом же этапе — собеседовании — о том, что очередное их заведение будет в формате ресторана, а не кафе, поэтично рассказывали про ребрендинг по этому адресу. По факту — абсолютно аналогичное местечко. Но в этом ли есть сам отрицательный отзыв? Откровенно говоря, чисто по эстетическим убеждениям ни один официант не может позволить своим гостям сидеть прямо у… уборной, в которую ходят абсолютно все и постоянно, так как поток гостей довольно объёмный. В том числе, столики расположены очень тесно друг к другу и по каждому уголку зала, что заметно затрудняет работу персонала, а гостям приходится «наслаждаться» диалогами стаффа у стейшена, нецензурными выражениями поваров кухни и, как указала выше, атмосферой комнаты белого друга; Администратор ведёт себя максимально агрессивно, никакой помощи новичкам; Выпустили меня без стажировки сразу на смену, заранее отослав меню только кухни на почту. Самостоятельно пришлось выпрашивать барную карту и десерты. А экзамена на знание ассортимента не было, даже мимолётно никто не спрашивал… Точно также про мед.книжку не уточнялось никем, хотя действующая у меня имеется. Боюсь представить, что без подобных обязательных вопросов они набирают персонал и на кухню; Текучка кадров огромнейшая, много стажёров,... Далее →
-
На что-то нужно было, поэтому пришлось устроиться в суши-лав (админ, оператор, неважно, кем я там являлась, отношение работодателей ко всему персоналу максимально скотское) Официально практически там никто не работает, зарплату выдают в конвертах, при этом говоря, что идет вычет налога. О каком вычете налога может идти речь, если ее [censored] не начисляют на карту? Аванс там обосранные 7 т.р. Ничего не имею против узбеков, но большинство из них даже русский не знают нормально, вытирают ножи о мусорные пакеты, не моют руки после туалета, как посрали, и нарезают людям суши хрен пойми из какой рыбы, лишь бы поставщик был подешевле, часто меняется. Соевый соус у них, если полежит, то воняет смертью. Штрафуют за каждый пук и писк, курьеры там получают больше, чем те же админы, и то тоже охвших там кадров полным-полно. В офисе от очкастой воняет потом, как будто не подмывалась никогда в жизни, ещё и злые вечно ходят, как будто их не еали давно. С зарплатой обман, платят мало за 14 часов работы, не кормят, хотя по закону, если рабочий день превышает 6 часов, обед и ужин должна оплачивать компания. Лицемерные, обсасывают могут всех и вся, ругаются матом,... Далее →
-
Конечно же, это перерывы. Те, кто пишет, что прям вообще пи** ребята, просто не шарят и не работали операторами до этого, много где такая фигня, что тебя могут вырвать из перерыва, потому что огромная очередь на линии, и это нормально, потому что это такая работа! От этого показатели страдают, свшников ругают, и так же операторам не выгодно проваливать показатели, просто те, кто писал ниже, не шарят немного! Но соглашусь, что хреново, когда ты кушаешь, а тебе звонит св и говорит: вернись в линию. Можно было хотя бы сделать так, что в обед законный тебя не трогают 100%, но тут такого нет, нужно будет тебя достать из-под земли. Конечно, если ты не Д.о.л.б@б, то ты можешь ходить на перерывы, когда очередь, потому что бл@ят все мы люди и иногда голова пухнет до потери сознания, и что они тебе бл сделают, ты в другом городе, ахах! Если прям невмоготу, то можно отпроситься и сбегать на перерыв, просто не нужно быть хлюпиком. Вообщем и целом, по перерывам 1 час и 30 мин. На 5 мин ты можешь ходить, не отпрашиваясь, и не важно, очередь или нет, все мы люди и все мы писаем. На счет обеда в 30 мин такое бывает... Далее →
-
При трудоустройстве было всё гладко. Проблемы начались спустя два месяца работы. Хамское отношение со стороны агентов компании, переход на личности, повышенный тон и постоянные придирки. Когда мне это всё надоело и я решила уволиться, в период отработки слегла с температурой и была вынуждена уйти на больничный. Сколько всего нового я о себе узнала! Помимо хамства и упрёков поступила угроза со стороны руководителя о том, что мне не отдадут зарплату, если я не докажу, что действительно заболела. При том, что у меня был официально открыт больничный. В конечном итоге свою официальную и черную зарплату мне пришлось выпрашивать и бегать за руководителем, чтобы забрать деньги и документы. Ни в день увольнения, ни на следующий после него никто рассчитывать меня не собирался. По причине такого скотского отношения уволилась моя напарница, и ей пришлось выслушать, что она воровала! Почему же тогда нас по статье не уволили, раз мы такие плохие и нечистые на руку? Ужасное, унизительное отношение к сотрудникам. Далее →
-
-
Хотелось бы обратиться к начальству данного хостела: Уважаемая [М.] [А.], прошу обратить Ваше внимание на работу вашей начальницы ПО гостинично-хозяйственной части, а попросту вашего завхоза [В.] [В.]. С таким скверным характером, наглостью и скотским отношением к своим подчинённым данная особа распугает Вам весь персонал. Никому не порекомендую работать у Вас в таких условиях, которые устроила там эта Женщина! Люди, если хотите устроиться работать в данную гостиницу, будьте морально готовы к неадекватному обращению со стороны этого вот завхоза. Далее →
-
Обналичка. Далее →
-
Единственный плюс — платят зарплату. Постоянно ломается программа, вроде самозанятый, а работать как тебе удобно — не реально. Коллектив — крысы, начальство еще хуже, не считаются с теми, кто работает, говоря, что проблемы дворников, «царей» не касаются. Директор ужасный, считает, что раз директор, то может предлагать девочкам секс, уверяя, что на работе это не скажется (происходит другое). Супервайзер еще хуже, алкаш, так еще и разговаривать не умеет с персоналом, наставники вообще не понимают, что делают. Ужасное рабочее место, поесть, так же как и сходить в уборную, можно не всегда, начальству плевать. Далее →
-
Очень странная и мутная контора. На собеседовании толком не объясняют суть обязанностей по вакансии (из её описания не понятно вообще ничего, на все вопросы обещают ответить в момент трудоустройства), но зато проверять тебя обещают так, сложно ты устраиваешься в какой-нибудь Газпром на должность директора. Сначала два собеседования, одно 1-на-1, далее с руководителем, а потом заполнение анкеты для проверки в одной «службе безопасности», а потом разговор с ещё одним чекистом, но уже из их собственной «службы безопасности» (видимо, одной «проверки» недостаточно). Предупредили, что если есть кредит, то на работу не возьмут — с каких пор наличие кредитов является поводом для отказа? Если у человека висит долг, то, наверное, в его же интересах работать и зарабатывать деньги, чтобы этот кредит погасить! Логика? Не, не слышали. В процессе задавали глупые и смешные вопросы, которые неоднократно повторялись на протяжении всех собеседований (больше всего из разряда «а чё уволились?» и ни одного вопроса с целью проверить мои профессиональные знания), но самый мой любимый, не побоюсь этого слова, гениальный вопрос — не хожу ли я по барам? Этот вопрос звучал постоянно! Сложилось впечатление, что все очень жаждали услышать положительный ответ и просто искали себе собутыльника на вечер))) Причём не было вопросов, употребляю ли я алкоголь... Далее →
-
Для начала нужно сменить генерального директора, который топит хорошую компанию в болото! Весь персонал, который занимается логистикой, проведением статистики и всем прочим, тупо сидит в кабинетах, получая приличную зарплату, которую режут у обычного персонала! В-третьих, начальников очень много по территории (директор магазина, далее супервайзер, и помощник супервайзера, далее региональный директор, их тоже двое, и еще какой-то начальник присутствует) и так далее… и все они просто жрут зарплаты сотрудников! В первую очередь можно было вот с них начинать все менять. Иначе компания теряет специалистов, себе нужных! Ну, впрочем, можно много чего улучшить, не воруя деньги компании.. Далее →
-
Вакансия, на которую меня пригласили: В отдел рекламы требуется помощник с административным функционалом. Написали в Вотсап, внимание! Дата и время: 02.05.2021 07:03 Имя, со светлой Пасхой вас!) Христос воскрес! Вы ещё в поиске работы? Мне, конечно, показалось это странным… но с первых минут мысль не засела в голове. Отвечаю на письма… договорились о встрече, кстати, предложили приехать 3 мая… я предложила 4 мая. Наконец, инстинкт самосохранения сработал, и решила я посмотреть данные об адресе. Самое главное! Я всё ещё не знаю названия компании, куда уже собиралась ехать на собеседование. Слава Богу! Про этих мошенников уже столько написано! Шарашкина контора, [censored]. Далее →
-
На Авито уже с год висит объявление, что в Леруа требуется резчик-столяр. Пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал объяснять, что им нужен третий столяр. Я спросил, что трое уже есть, он ответил, одного уволим, вот этот, говорит, мне не нравится, мол, тормозит, делает лишние движения. Я часто бываю в Леруа на резке и постоянно там разные резчики. В чем фишка, одних увольнять и брать других, чтобы почти сразу уволить? Далее →
-
Магазин брошен на продавцов, нет ассортимента тканей, всё в остатках и каждый месяц повышается цена на ткани, привезённые с давних времён. Люди работают без оформления по ТК (шесть человек). Продавцы там за всех: кассир, уборщик, разрешатель и улаживатель конфликтов, оформитель витрин. Платят гроши, требования как на миллион! [И.] [А.] Ф. (дочь руководителя) — неуважительная хамка, общается в приказном тоне с продавцами. Требует обед 10 минут, при 10 часовом режиме дня! Оформление не даёт, только обещает! ИП [И.] А.Ф. не рекомендую! Далее →
-
Пришла устраиваться в магазин «Пятерочка» по адресу ул. Юрия Гагарина, 245, посёлок Невское. Директор [Е.] [В.] на собеседовании заявила, что оплата будет с первого дня, (стажировки нет) даже без подписания трудового договора. (Каким образом я не поняла) Далее после 4 дневной отработки по 13 часов, отдали трудовую, пояснив, что трудоустраивать не будут и пообещали в ближайшее время перевести деньги на карту. (Перед этим пришло 4 или 5 новых сотрудников. (Я так поняла, бесплатная раб. сила, одни поработали недельку, пришли другие.) Деньги не заплатили. Будьте внимательны при устройстве в данную контору, требуйте как можно раньше подписания трудового договора. Кстати, заметила, что текучка там бешеная, постоянно требуются продавцы. Далее →
-
Еще несколько лет назад покупал экраны для радиаторов, вот недавно ребенок один сломал, приходится покупать еще. Решили сам экран не покупать в целом, менеджер предложил только панель ХДФ аналогичной перфорацией, так дешевле и быстрее будет. Спасибо персоналу компании, которые из-за такого малюсенького заказа уделили много внимания. Далее →
-
Самая гнилая и бессовестная шарага под названием Мегаполис, кидают на зарплату, обещают одно…, а по факту при увольнении оплачивают копейки! Врагу не пожелаю! . Далее →
-
Самая отстойная организация, задержка по зарплате на месяц! Неадекватное руководство! Тупой финансовый директор [И.] Р.! И, видимо, тупой учредитель, который не замечает проблемы организации. Далее →