Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
Компания дно. Неадекватный собственник [М.] Будьте готовы к тому, что при увольнении заработная плата за два месяца ляжет ему в карман. И неважно, сами вы ушли, либо вас уволили. Кстати, уволить вас могут в любую секунду плохого настроения М.. Если хотите быть униженными и обворованными, добро пожаловать в Мегаполис. Далее →
-
Ужасное отношение к людям. Невыполнение своих обещаний. Хозяйка ведёт себя как с халопами. При увольнении угрозы статьёй. Камер как на военном объекте. Далее →💬1 комментарий
-
Полный обман с зарплатой. Вам обещают одно, по факту другое! Я молчу про то, что часть официальная, а часть нет! Обманывают во всем! При расчёте зарплаты по дням платят её по часам! Не ходите туда, если ищете честного работодателя и грамотную бухгалтерию — то это точно не к ним! Далее →
-
Желающим работать за хавчик, который не фонтан, рекомендую, 3 месяца отработал, зарплаты не видел, уволился, расчета нет до сих пор, одни отговорки, часть белой зарплаты отдали, а про черную, думаю, можно забыть, а это 72 000 р. Так что как-то так, а хвалебным отзывам не верьте, это конторские. Далее →
-
Белая з/п только частично, в размере чуть больше прожиточного минимума, остальное в виде премии в конверте. Перед трудоустройством необходимо пройти недельную стажировку, которую после трудоустройства обещали оплатить. Т.к. во время собеседования я находился в отпуске на основной работе, решил попробовать. После отработанной недели договорились о трудоустройстве, я уволился с текущей работы, проработал еще неделю, и мне сказали, что им сотрудник не нужен. Что получается в итоге: две недели бесплатной работы и увольнение с основной работы. Не рекомендую тратить время. Далее →
-
Ужасное отношение к людям. Эта фирма предложила обучение с последующей работой на удаленке. Программ обучения не было, преподавателя тоже, руководство бездействовало, ну и в конце «обучения» с ходу дали лестницу в работу, кривую в трех плоскостях, ничего подобного мне не объясняли и в инструкциях такого не было. Я затянул со сроками, потому что мой куратор тупо игнорировал сообщения и в итоге меня слили. Я честно был удивлён. Люди вообще не понимают, что такое обучение людей. Крайне не советую, особенно для новичков в лестничном деле, а таких, думаю, большинство. Далее →
-
Техническое собеседование проводил 1 специалист под видеозапись. По итогам собеседования мне прислали отказ. Я спросила, есть ли обратная связь, что-то могу улучшить. Специалист из отдела кадров скинула мне выдержки из заключения. Там были указаны области для улучшения, о которых мне не задали ни одного (!) вопроса. Т. е. вообще не спросили, знаю, не знаю, как работаю и т. д. Также в заключении одни и те же пункты были указаны и в сильных сторонах, и в областях для улучшения. Исключительно субъективная оценка одним человеком, который может написать в заключении всё что угодно. Никто, видимо, это не проверяет и не читает. Никаких количественных показателей нет. Я спросила, на какой процент вопросов я ответила правильно. Мне сказали, что такого показателя нет. Специалист, который проводит техническое собеседование, набирает не к себе в команду или проект, а, как он мне сказал, «совершенно бесплатно на волонтерских началах» проводит собеседование для кого-то другого. Не понятно, какая мотивация у этого человека в рабочее время тратить полтора часа на собеседование + потом на написание заключения. Ну ок, заключение он, похоже, копипастом пишет, так как их никто не читает. Но зачем вообще нужна такая процедура? Мои ожидания, что это нормальная западная профессиональная компания с горизонтальным... Далее →
-
ооо «ТН компания». Траст Национальная компания [А.] [В.] перечитайте составленный Вами договор! Пункты нарушений состряпанного договора заказчиком к исполнителю; 1. п. 2.1 — ТК РФ ст. 142 2. п.2.2 3. п.3.9 — ТК РФ ст. 142 не своевременно! 4. п.3.10 — выдача спецодежды??? 5. п.3.12.1 — заказчик не предоставляет факт нарушений. Добиваться оплаты труда — это саботаж для заказчика, он так видит, он художник. 6. п.5.2 — уведомив об увольнении не позднее, чем за 2 дня. Об увольнении тебе скажут твои сотрудники, но не «руководитель» 7. п.6.1 — заказчик не в состоянии урегулировать спор «Руководитель» не предоставляет мотивированное возражение. Напоминаю заказчику [А.] [В.] пункт; 3.1 и 6.2 сами составляли, сами нарушаете! Уважаемые соискатели! Обратите внимание на перечисленные пункты. Есть ли среди Вас альтруисты?. Далее →
-
-
Обман с зарплатой 10% от выручки за день. При трудоустройстве не был подписан даже трудовой договор. Неадекватные сменщики. Постоянное переставление товара не пойми куда. В помещении постоянно холодно. Далее →
-
- Плохая организация, сервис каждый раз пытается сменить систему в лучшую сторону, но каждый раз делает только хуже. — Клиенты. Готовьтесь к худшему. У одного из курьеров была ситуация, когда вышел голый клиент с ответом «девушка ведь должна была приехать». Звонят и мучают поддержку, а где мой заказ? А почему ты поехала не туда? Как это у тебя еще один заказ, вези нам первее, вот вы бы хотели есть холодную картошку??? — Не прислушиваются к людям. Много раз поступали жалобы на партнеров в офисе на хамство, на плевательское отношение к графику. От курьеров, от операторов. Партнера не штрафуют, и хамское отношение остается. — С вами могут прекратить в любую секунду. Ваш колл-центр больше не нужен? Скажем им за день до расформирования! Никакой мысли о сотрудниках у них нет. Это лишь инструмент.. Далее →
-
Позвали на собеседование, договорились по времени, я приехала, позвонила, скинули, прождала 40 мин на улице, никто так и не перезвонил. Мало того, и в течение дня не позвонили, не извинились, что так получилось. Я была лучшего мнения об этом предприятии. Если на собеседовании такое отношение, то не представляю, как на самой работе… Далее →
-
Зарегистрированные по данному адресу ООО «Транскарго» г. Москва ул. Мосфильмовская, 17Б Директор С.[В.] [П.] Данные компании являются мошенниками. Заказывали грузоперевозку из Волгограда, Волгоградская область, в Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ. Груз был отправлен на грузовике вместо авиа, грузополучателя изменили на себя, груз не отдают. Номера ставят в черный список. Обратились в полицию, написали заявление. Далее →
-
Отвратительные условия труда. Ты уборщица, грузчик, охранник и уже только потом ты — продавец. Директора все как один — неадекватны! У них первое — унизить, подмять, сломать. Ощущение, что они все психически не здоровы. Или их учат давить… Если у вас есть семья и дети, забудьте. Всем плевать на вас. График не 2/2… 3/1, может быть. Помимо этого, добровольно-принудительно на замены и ревизии, за которые вы получите копейки. Больные ноги, руки и спина… тайного покупателя проходите вы, получает за него директор. Пашете вы, получают админы. Стеллари продаёте вы — не получаете за это ни копейки. Ну и скажу честно, а такую зарплату вы должны по идее только мыть. За тот труд, что у вас впереди, как минимум надо 50 штук получать… бежать нужно, бегом из этой конторы… ибо помимо варикоза и больной спины, вы психически будете на нуле. Далее →
-
Улучшить Газпром — это если уволить всех, кто сидит в офисе… и то говорят, поменялось все, стало только хуже, еще больше повесили и меньше платят. Кто бы раньше сказал, я ни за что в жизни бы не устроилась. Стоишь, во-первых, 12 часов, моешь полы как поломойка каждые 2 часа. Кофемашина, пусть приезжают, кто поставил, и моет. В январе уволилась девочка, в феврале ей выплатили премию. Я увольняюсь в феврале, мне хрен на хлебе… второй месяц главный станции забирает премию просто, а лишили, это ты не сказал эту дебильную акцию! Хоть одна бы мышь вылезла с офиса, поработала хоть день… я бы посмотрела, как они заныли, почему этой компанией не занимается налоговая или кто должен… они обманывают людей. Мужики приезжают хуже баб заправляться, слова им не скажи, стой, их еще слушай! Ну щас ага, бензовоз прими в -40, каждую секцию температуру мерь, а если недостача, все вешают на тебя! А недостачи у них всегда! Имейте В Винду на личном примере, почти не рассчитали! И кинули с премией! Не советую ЭТУ компанию ни КОМУ. Далее →
-
Вы абсолютно бесправны. Смену могут назначить в 10:00 в Ваш выходной, а в 11:00 уволить с обещанием заплатить з/п за отработанные смены через 2 недели. Топливо, амортизация авто за Ваш счёт. Стоимость доставки заказа незначительно отличается, везёте Вы заказ в отдалённую деревню в области по тракторной колее или в соседний со Спаром двор с удобной парковкой (+/- менее 100 р.). Время на «перекусить» с 10:00 до 22:00 (а иногда и до 24:00), нет по определению. Ну, разве что, бутерброд во время движения. Надо иметь хорошую физическую выносливость. Большое число заказов в «хрущёвки» на верхний этаж с 5 литровой бутилированной водой, естественно, не одной бутылью. (С точки зрения заказчика — это разумно. Я сейчас тоже лучше буду заказывать, чем таскать сам). Если нет возможности припарковаться рядом с адресом (что очень часто в вечернее время, либо у пожилых людей, которые не знают кода от парковки), то таскать придётся не только на верхний этаж, но и до подъезда несколько сотен метров. В целом, хорошая работа для людей, желающих сбросить вес (бесплатный фитнес-центр). К сожалению, очень мало оплачиваемая. Далее →
-
Рабочий день может закончиться после 24:00 и даже, если последние заказы Вам назначили в 21:00, а доставка находится в разных концах города (области), виноваты в поздней доставке будете Вы. Стоимость доставки практически фиксированная, безразлично, доставляете Вы заказ в отдалённую деревню по тракторной колее или в городе, в соседний дом с хорошей парковкой. (Разница менее 100 руб.) Если опоздали с экспресс заказом (поздно получили заказ от комплектовщика или диспетчера), то не заплатят. Ну, а уж если что-то случилось с Вами, то штраф будет больше, чем сумма, которую Вы за этот день заработали на всех остальных заказах. Работаете абсолютно бесправно. Поставить смену могут в 10:00, (в ваш выходной), а в 11:00 позвонить и сказать, что Вы уволены. Увольняют в течение 1 минуты, расчёт за выполненную работу обещают через 2 недели. (Естественно, ни топливо, ни амортизация машины не оплачиваются). Из плюсов только очень доброжелательные и приветливые девчонки на комплектовке. Далее →
-
- Очень требовательно относится к качеству работы, проверяют, контролируют. — Опаздывать нельзя, на первый раз шоколадка, потом шоколадка и минус час работы, потом и уволить могут. — Халявить не прокатывает. — Заставляют знать правила компании и по ним работать. Далее →
-
Людей набирают по принципу: поработал — пошел вон — следующий.. Далее →
-
Официальное название ООО Флагман, раньше были ООО Балтик Стрим на Театральной 35. Генеральный директор Ч.[Р.] [А.] Это Форекс — мошенники. Под предлогом трудоустройства к ним втягивают Вас в торговлю на финансовом рынке. Сотрудники ООО «Флагман» настойчиво обещают вам, что они ежедневно будут отслеживать и корректировать всю вашу торговую деятельность, представлять сигналы по конкретным инструментам торговли (валютным парам, метало/валютным парам) для входа в сделки, со 100% гарантией прибыли, а вам нужно только нажимать нужные клавиши в нужное время. Как нажимать клавиши вас обучат за 50000−150000 рублей (главный аналитик В.[А.] [С.] научит). Торговля на финансовом рынке осуществляется с использованием иностранной брокерской компании, на сайте которой они вас зарегистрируют и откроют, как они говорят вам, личный счет, а также установят на личный ноут специальную программу для торгов. Потом вы свои деньги под контролем сотрудников ООО «Флагман» будете путем банковских переводов перечислять на карты (счета) неизвестных лиц (сейчас они это делают через Банкоматы Тинькофф, думают, что сложнее отследить получателя). И в итоге вы думаете, что денежные средства поступают на ваш именной счет. Вы начинаете торговать... Далее →
-
Для работодателя закон вообще не писан! Он сам закон! Про зарплату вопрос поднимать ни в коем случае нельзя, это страшно бесит руководителя. Нужно работать бесплатно и еще 24/7. В законный выходной день руководитель принудительно заставляет выходить на работу. С зарплатой кидает, приходилось выбивать. Телефонный звонок может заблокировать. В магазине также вся выручка вовремя не сдается в основную кассу, что считается грубейшим нарушением! Деньги, которые больше 10 000, лежат в мешочке в сейфе или в коробочке. Они убраны, на случай, если налоговая с аудитом придут, снимут кассу, посчитают, то все ок. А основная сумма спрятана. Она не сдана. На вопросы «будет ли оплачен выходной день, если выйти на подработку,» то он не будет оплачен, сотрудник будет тут же уволен! Про з/п, выходные, отпуска — запретная тема. Руководитель ведет «черную бухгалтерию» В магазине руководитель женщина [Ю.] — бывшая учительница музыки с большими психологическими проблемами и обидами на учеников. И все обиды она переносит на сотрудников. [М.] — ее сын, такой же невротик, бывший сотрудник Газпрома. Так наровит, чтоб кинуть на деньги сотрудников и еще подставить. И еще озвучивают на собеседовании оклад 15 тыс и %, а получается, что % уже в окладе сидят. Скрывают, что... Далее →