Точка Красоты в ТЦ Капитолий: Работа в компании без перспектив и поддержки
Пришло время рассказать о работе в данной компании, а уж поверьте, администратору приходится там очень нелегко… Начнём с того, что в салоне Вас будет встречать вечный кризис, а шелест копеечной зарплаты будет слышен только с задержками, а не «день в день», как обещается руководством. На собеседовании Вам расскажут много красивых сказок о франшизе, о своих амбициях и постоянном развитии бизнеса. По факту — ничего из этого вы не увидите никогда. Лицемерие и двуличие — две главные составляющие этого коллектива, который всегда будет видеть в Вас только изъяны. И если Вы в него не готовы влиться, выполняя все просьбы — уж поверьте, за каждый неверный шаг Вы будете отвечать головой перед начальством, так как «на войне все средства хороши», так как Ваши коллеги будут искать повод на Вас «настучать» ежеминутно… Скажу сразу, ни о каких премиальных, бонусах или дополнительных вознаграждениях здесь и речи быть не может. 1000 рублей за 12 часов — это Ваш предел, да и если Вам выплатили хоть что-то — это уже праздник! Дошла очередь до основателя сего филиала… (к.н.) — наверное, хуже работодателя на свете не существует… К.Н. — абьюзер до кончиков пальцев, человек, любящий потешить лишь себя и своё эго, относящийся к своим сотрудникам как к рабам и не более. (Да-да, в этом салоне крепостное право ещё не отменили…) Вы — это биомусор для него, из которого нужно извлечь максимум выгоды и заплатить как можно меньше, ведь прибыли у этого места никогда не было и не будет… За каждое пятнышко, оставленное [censored] от процедуры на кресле — Вас будут отчитывать часами, мытьё полов, отсутствие пыли, чистый туалет и детская комната — это тоже Ваша зона ответственности… Начальник сегодня не в настроении? Вам придётся несладко весь день. Он будет наблюдать за Вами круглые сутки, сидеть рядом и анализировать, а достаточно ли хорошо вы выполняете свою работу? Сплетни про Вас за Вашей спиной гарантированы, а на каждом корпоративе будут обсуждаться ушедшие сотрудники, которых уже в тысячный раз не поленятся полить помоями… Зарплата в 15 000 р в месяц, токсичные люди вокруг, и нервные срывы — это «Точка Красоты»!
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Калининграде (5 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →