Калининград 1241 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1241)
-
Пригласили на работу делать отчеты за 250 рублей за каждый отчет. в итоге оказалось, что это учебный центр для трейдеров. сотрудники Балтик стрим убеждают взять большие кредиты в банке и начать играть в форексе. сначала идет прибыль. потом все по нулям. дело в том что эта площадка ненастоящая и не выводит на настоящий биржевой рынок. брокер предлагает бонусы. а на самом деле этими бонусами продлевают время, чтобы вы сразу не забрали свои деньги с торговли. Сотрудники Балтик стрим уговаривают отработать так называемые бонусы чтобы забрать больше денег. а на самом деле они тянут время пока человек не очухался и не понял, что деньги свои он никогда не увидит. сотрудникам Балтик стрим обсалютно плевать на то, что деньги вы взяли в кредит у банка и вам будет нечем отдавать кредит. так как деньги в этой афере вы потеряли. по документам у Балтик стрим все ок- не предирешься. вы сами подписали договор, что есть риски и в случае потери денег вы сами виноваты. [Г.] [С.] [В.] самый главный мошенник данной организации. [А.] [С.] мошенник номер 2. и конечно же [А.] [А.] уговаривает наивных людей взять кредиты. Черкасский [Р.] убеждает, что... Далее →
-
Здравствуйте! Пригласили работать в этой шараге менеджером. Проработав там два месяца стало понятно, что руководство там лживое и нечестное. Премиальных там не платят вовсе. И не думайте, что у вас получится выпросить у [С.] свои честно заработанные деньги. Хрен там! Они вам не заплатят ничего. Жалею потраченного времени. Понтов у начальства выше крыши, но толку нет. Короче, мне надоело обманывать клиентов, надоело работать за «спасибо», надоело терпеть унижения со стороны руководства, поэтому руководству БСК СТАЛЬ я передаю: «идите НА У Й» Далее →
-
Недостатков больше чем плюсов! Руководство хитрое, так и наровят обмануть, подставить, заставить делать чужую работу. Работа практически круглосуточная. Работал там за троих, в прямом смысле! Могут позвонить в 2- 3 часа ночи и заставить бежать восстанавливать связь. Коллектив поганый, перекладывают свою работу на других при первой же возможности. Нормальных только пару тройку сотрудников. Бумажной работы там просто гора, даже у технарей. Куча отчетов, приказов, журналов, тестов. Каждый год должен сдавать экзамен на профпригодность, технику безопасности, электро безопасность и кучу других экзаменов. Это просто вынос мозга. Абоненты попадаются такие, что нужны крепкие нервы и стальные яйца. В общем, угробил здоровье там за 1 год. Сотрудников не ценят, не уважают, и какой бы ты ни был мегамозг, держать тебя там никто не будет, а будешь доказывать свою правоту — дадут пинка под зад и все. Уволился я из этого гадюшника и устроился на нормальную спокойную работу. Сейчас кайфую на новой работе и вспоминаю работу там как страшный сон. Далее →
-
Работала 5мес. и рада что покинула это место. Прежде всего конечно же оплата. Стоимость заявок может прыгать как тому заблагорассудится начальству. Постоянные тех.неполадки, каждый день, стабильно. Если программа насчитала прогул даже есть был на рабочем месте извольте отрабатывать. Полнейший бред. Успела поработать с разными руководителями. Самый вопиющий непрофессионализм встретила у [А.] [К.] Никакой поддержки или помощи хотя это прямая обязанность супервайзера. Благодаря ей стало понятно что высшее руководство не интересуется работой супервайзеров. Повышение? Это смешно. Прошла собеседование, сдала задание, все было хорошо сказали ждать пока наберётся группа. Спустя месяц попросили ещё подождать и в итоге выдали «в этом году обучения на эту специальность не будет». Далее →
-
общалась с сотрудницей отдела по набору персонала по поводу трудоустройства, хочу оставить отзыв о сложившейся беседе: 1. сотрудница была груба в своих оценках по поводу моей личности 2. рассказывала не заинтересованно о «прелестях работы" 3. подход следующий: «не ты так, найдем другое мясо, больно надо выпендриваться перед тобой» Далее →
-
Назвать свой отзыв хочу — Как не нужно устраиваться на работу. В сентябре 2018 устроившись в крупную калининградскую компанию по разработке ПО для торговых агентов, увидел вакансию FrontEnd разработчика в компании Adwirk. В тот момент, я был на испытательном сроке, и работа над проектом мобильного приложения для агентов мне не сильно нравилась, так как хотелось работать именно над веб продуктом, решил пойти работать в компанию. Ребята создавали приложение для отправки пуш уведомлений в браузерах. Моя работа заключалась в верстке и натяжке на фреймворк. Переход компании на фреймворки типа Angular, React, Vue не планировался из-за чего принял решение уйти. Также фреймворк, который использовался на бекенде был довольно специфический и имеет мало открытых вакансий по сей день. Так как мое устройство на работу пришлось на середину месяца я получил не большую з/п. Перед увольнение начальнику калининградского отделения [М.] было предложено ее вернуть, на что получил отказ. Я покинул компанию без скандалов и тому подобного. Перейдем к компании adcombo и ее калининградском офису. Впервые вакансии данный компании в плане разработке, я увидел в ноябре-декабре 2018 года, но так как указанная з/п была слишком мала не придал им значения. В октябре 2019 работая в компании, которая... Далее →
-
Назвать свой отзыв хочу — Как не нужно устраиваться на работу. В сентябре 2018 устроившись в крупную калининградскую компанию по разработке ПО для торговых агентов, увидел вакансию FrontEnd разработчика в компании Adwirk. В тот момент, я был на испытательном сроке, и работа над проектом мобильного приложения для агентов мне не сильно нравилась, так как хотелось работать именно над веб продуктом, решил пойти работать в компанию. Ребята создавали приложение для отправки пуш уведомлений в браузерах. Моя работа заключалась в верстке и натяжке на фреймворк. Переход компании на фреймворки типа Angular, React, Vue не планировался из-за чего принял решение уйти. Также фреймворк, который использовался на бекенде был довольно специфический и имеет мало открытых вакансий по сей день. Так как мое устройство на работу пришлось на середину месяца я получил не большую з/п. Перед увольнение начальнику калининградского отделения [М.] было предложено ее вернуть, на что получил отказ. Я покинул компанию без скандалов и тому подобного. Перейдем к компании adcombo и ее калининградском офису. Впервые вакансии данный компании в плане разработке, я увидел в ноябре–декабре 2018 года, но так как указанная з/п была слишком мала не придал им значения. В октябре 2019 работая в компании, которая... Далее →
-
никогда не устраивайтесь на работу в стоматологическую клинику Лога на Пражской. Ёе хозяин Пуль [И.] не платит заработную плату. Вы просто потратите своё время и не получите денег за отработанное время. Там страшная текучка. Люди оттуда бегут. Он Гнусный и нечестный человек Далее →
-
-
Не хотел писать отзыв о компании, но вынужден его оставить, во имя справедливости, чтоб отбить всякое желание у соискателей о трудоустройстве. Мегажописссс, организация вертекальноинтегрированная, управляет [М.], структура большая, но без адекватного управления, начнем с малого: 1. Направление бизнеса (Стройка, Рестораны, Гостиничные дома, Розничная сеть, Торговые центры ну и тд. 2. Системы управления, администрирования внутренних процессов, взаимодействия нет и не было, все ручное управления с верху как в 90-е, расчитывать на адекватное управления нельзя, все импульсно и зависит от нравов 3. Уровень и компетенции у сотрудников слабые, это видно сразу, но есть и нормальные адекватные, но их на одной руке пересчитать можно. 4. Коллективный интеллект компании затуманен и нет ни стратегии развития, нет ни бюджета для реализации планов, нет и планов на краткосрочную, среднесрочную деятельность. 5. Стандарты работы, Стандарты обслуживания клиентов, Стандарты взаимодействия по внутренним вопросам, Стандартизация торговых центров, Стандартизация отчетности, Стандартизация показателей, Стандартизация управленческих дел, их нет! В Мегагавнопусе нет системы, а если нет системы, то и оценить деятельность сотрудника, направления бизнеса, руководителей нельзя, но по практике оценивают на сходках раз в месяц, нах … зах…, аплодисменты кто красавчик и тд, дурка одним... Далее →
-
Нет инструмента, бытовок не хватает, нет отопления и ни каких условий, платная столовая и платное общежитие… только [censored] продолжит там работать. воруют робу, взламывают ночью вагончики, списывать не хотят… вычитают из зарплаты… в кратце работа в титане за спасибо, кому-то платят- но стоит ли играть в русскую рулетку, если у вас дети и семья? Далее →
-
-Компания держится на аутсорсе художников, которые являются чуть ли не единственным источником прибыли компании. В случае провала проекта, сокращать в первую очередь будут разработчиков. Не советую данную компанию технарям, так как велика вероятность неожиданно быть выставленным на мороз посреди рабочего дня, что уже неоднократно происходило. Далее →
-
При увольнении был «оштрафован» на 2 оклада и отпускные — ровно столько компания мне была должна на тот момент. С личного указания хозяина компании. Так что готовьтесь пару месяцев отработать бесплатно ради счастья лицезреть это визжащее по поводу и без создание, постоянно мониторящее компьютеры работников и устраивающего цыганочку с выходом по поводу и без) Очень радует, что после увольнения на мое место так и не нашли сотрудника — искренне надеюсь, что сэкономленные компанией деньги греют перманентно пустеющий кошелек владельца, а хороший и здоровый смех соперников по бизнесу, которые видят потуги компании не то, чтобы вернуться к старому уровню, а хотя бы конкурировать на равных с ларьками шаурмы, пусть отдается в эхе воплей на тупых и бессмысленных планерках). как говорится, виват, товарищи))) Далее →
-
Фирма по поставке якобы «оптовая» в лице Зевакова [Я.] занимается мошенничеством, берут деньги по договору, затем пропадают, не берут трубки, в конце концов даже если товар приходит самый дешёвый не надлежащего качества и не проходит не проверку и сертификацию! На самого директора как мы поняли заведено уйма Дел по мошенничеству, будте оккуратнее Далее →
-
Позвонила ко мне девушка с предложением работы. Видимо нашла мой номер телефона на сайтах поиска работы. Рассказала, что мои функции будут заключаться в том, чтобы я делала отчеты. За каждый отчет будут платить 250 рублей. Я пришла. Провели нам тренинг про фондовые рынки. Со следующего дня я стала ходить на обучение. Через пару недель обучения мне стали намекать на открытие счета, чтобы я начала зарабатывать деньги как трейдер на Форексе. Денег у меня нет. Тогда сотрудник [А.] [А.] который две недели меня обучал стал предлагать взять кредит и чтобы барк мне точно одобрил, он рекомендовал сай- креддай. Это кредитный брокер берет 15% за свои услуги. Я уверена что, они в доле с этим креддай. Александ [А.] уверил меня, что кредит в размере в 500 000 я закрою за месяц, потому что на фондовом рынке я заработаю много и быстро. И чем больше будет сумма на счете, тем лучше. В итоге я взяла кредит 500 000. С этой суммы мне сказали заплатить за школу трейдеров- 50 000 рублей. Плюс я добавила свои 120 000 рублей. Итого на балансе на моем счету было 570 000 рублей. Через пару недель я прогорела на палладии.... Далее →
-
Калининградский центр правовой защиты, не вздумайте туда обращаться, берутся за все обещают все, ничего не делают, главное взять предоплату, как работодатель тот же самый [censored] ничего не заплатят, руководит некий максим [С.] с юристом волковым [О.] [censored] пенсионеров… Далее →
-
с ЗП кидалово -обещанного не выплачивают, больничные не оплачивают, постоянные задержки, заставляют задерживаться, трудовой договор на руки выдают по окончанию второго месяца работы. в настоящий момент меня пытаются уволить за то что написал обращение в полицию на ИНТЕР РАО которые в свою очередь на парковке для сотрудников (за пределами строй площадки) заблокировали мою машину бетонным блоком и отказывались его убирать! как-то так. У сильных виноваты слабые! -девиз этой компании. Далее →
-
-
Даже не суйтесь. Кидалово по ЗП. Оклады маленькие, переменная часть не выдется. Руководитель проекта пьющий истерик. Орет как безумный аж в курилке слышно. Бестолковое управление проектом. Рабочих за людей не считают. Везут с России так как в Калининграде ни кто работать с титаном не хочет. Далее →
-
Приехала из Прибалтики работать упаковщицей. Вычли за общежитие из з/п, хотя писали о бесплатном проживании. Обещали компенсацию билетов до Москвы и проезда, но даже в расписке этого не было. Общежитие с клопами и тараканами (даже один раз травить приходили), обстановка как в армии. До прихода последнего бригадира по 2−3 дня сидела без работы, организованность на нуле. Работодатель не всегда был на связи, приходилось ответа ждать часами. В общем, если ищете вахту, не советую обращаться в это агенство (минусы я перечислила не все) Далее →
-
Работадатель [Г.] [М.] поёт как все не хотят работать. В компании идет большая тикучка, задержка зп, деньги не платятся. Каждый раз обещание по зп. Инструмент в не рабочем состоянии Далее →💬1 комментарий
-
Назвать свой отзыв хочу — Как не нужно устраиваться на работу. В сентябре 2018 устроившись в крупную калининградскую компанию по разработке ПО для торговых агентов, увидел вакансию FrontEnd разработчика в компании Adwirk. В тот момент, я был на испытательном сроке, и работа над проектом мобильного приложения для агентов мне не сильно нравилась, так как хотелось работать именно над веб продуктом, решил пойти работать в компанию. Ребята создавали приложение для отправки пуш уведомлений в браузерах. Моя работа заключалась в верстке и натяжке на фреймворк. Переход компании на фреймворки типа Angular, React, Vue не планировался из-за чего принял решение уйти. Также фреймворк, который использовался на бекенде был довольно специфический и имеет мало открытых вакансий по сей день. Так как мое устройство на работу пришлось на середину месяца я получил не большую з/п. Перед увольнение начальнику калининградского отделения [М.] было предложено ее вернуть, на что получил отказ. Я покинул компанию без скандалов и тому подобного. Перейдем к компании adcombo и ее калининградском офису. Впервые вакансии данный компании в плане разработке, я увидел в ноябре-декабре 2018 года, но так как указанная з/п была слишком мала не придал им значения. В октябре 2019 работая в компании, которая... Далее →