Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр

один ИЗ САМЫХ главных недостатков — ТЫ должен И ДАЖЕ обязан втюхивать ВЕЩИ. Хоть мне и говорили: «Мы не втюхиваем, а просто показываем» — это не так. Ты именно втюхиваешь вещи, потому что у магазина есть таргеты (цели продаж), и ты должен их выполнять, поскольку от этого зависит не только выручка магазина, но ещё и твоя личная. Зарплата, в принципе, приличная, если ты выполняешь свой месячный план хотя бы на 90%. Если нет, то получишь гораздо меньше. А до 90% ты и не дойдёшь, если не будешь навязывать вещи. Также, на этой работе нельзя сидеть и даже облокачиваться об что-либо. За 9 часов стоячей работы и тягания тяжелых комодов очень болят ноги и спина под конец рабочего дня. Ну и тяжёлые люди. Есть те, кто может откровенно послать, накричать или просто нагрубить за твою «навязчивость». Пожалуй, это единственные минусы, которые я выявила за свой год работы здесь. Далее →

Если вдруг начнёте там работать, то будьте готовы к тому, что вас будут кормить «завтраками». ЗП будут постоянно задерживать. Ни разу не выплатили вовремя. Если пойдёте работать в отдел продаж, то также будьте готовы к тому, что если вдруг у вас нет продаж в месяце, то вам не заплатят даже обещанный оклад. До сих пор не выплатили тысяч 30 рублей за 2 месяца работы. А если вдруг вы заболеете коронавирусом, как было со мной, то вашу клиентскую базу раскидают среди других менеджеров. А с вами попрощаются. Максимально сомнительная компания. Продажники меняются как перчатки. Видимо, как раз по той причине, что просто не платят ЗП. Далее →

Если платят зп, то остальное просто не существенно. Я тоже присоединяюсь ко всем поздравлениям для женщин. Хочу пожелать:  — пусть ваше сердце никогда не болит;  — ваши глаза никогда не плачут;  — ваша нежность никогда не иссякнет;  — каждый день пусть приносит вам радость. С наступающим праздником вас! . Далее →

Хотя мы и работаем в сфере страхования, нет бесплатного ДМС. Много точек контроля: открывать и закрывать офис нужно вовремя, иначе штраф; несоблюдение дресс-кода — штраф, некорректное введение данных о продажах — штраф. + регулярная прослушка звонков на предмет качества обслуживания и «тайники» — держат в тонусе. Но если вы изначально дисциплинированы, то это не будет минусом. Далее →

Директор кидает своих сотрудников, берет на работу только неофициально. Ничего не боится, так как найти его практически невозможно, на телефонные звонки не отвечает. Далее →

Всем, кто читает отзывы о данной шараге Строймагистраль в Геленджике; (крик души) если ты живёшь в Геленджике, то выбора нет, иди и работай здесь, а если ты не местный, то 1000 раз подумай, стоит ли овчинка выделки! Я сам с края устроился сюда водителем по вахте на сороконожку и наблюдаю за всем происходящим со стороны. Директора [censored] работников не ценят, при мне сменилось много механиков, причём из последних был механик грамотный и ответственный, имена называть не буду. Причина увольнения у всех одна: грузят людей, не щадя, по зарплате удерживают за всё, что не попадя, даже за царапины на спецтехнике, а как на ней работать? Не капать скальник?! Требуют объём, а ты дрожащими руками пытаешься работать, лишь бы ничего не задеть и не поцарапать. Даже если колесо порезал об скальную породу, нужно написать объяснительную, как это произошло, а они примут решение удержать полную стоимость колеса или половину. Если это происходит, то давай, друг, зарплату свою и иди с голым окладом. Оклад — это белая зарплата, она состоит из 10-15 тр, вся остальная — это чёрная зарплата. Есть в этой конторе такие личности, как [Г.], это кто-то из безопасности с головного офиса, он везде свой нос засунет и он ведёт... Далее →

Зарплату обещают хорошую, но получишь ли ты её? График с 7.45 до 22.15, если успеешь всё сделать. Обеды не предусмотрены, на это даже нет отведённого места. Это могут быть лёгкие перекусы два раза по 5 мин. Так как у администратора физически не получается вас отпустить на обед, а самому сходить по нужде. Охраны нет, готовься платить недостачи. Готовься получать от покупателей, так как даты изготовления переклеивают. Уборщица приходит утром на два часа и вечером на два часа, грязь. А что такое санитарные нормы, там вообще не знают, что это. Но требования! Далее →

Компания находится в Калининграде и занимается обслуживанием и ремонтом газовых котлов. Кампания зарегистрирована как ИП, без образования юридического лица. Проработав в компании 6 месяцев, я разочаровался полностью. Руководитель [Г.] [Р.] [С.] постоянно обманывал с зарплатой, обещая одну сумму, по итогу платил вдвое меньше. Также напрягало отношение к клиентам — зачастую он просто их обманывал, и всё недовольство клиентов выливалось на меня. Этим он заставлял заниматься всех сотрудников. Один раз даже дошло до разбирательств в полиции, когда он взял лично с клиента 98 000 рублей и перестал выходить с клиентом на связь. Также запрещал нам принимать звонки от этого клиента. Закончилось всё приездом полиции в офис и выплатой суммы за счёт нашей зарплаты. Деньги он, видимо, куда-то потратил.. Далее →

Добрый день! Все отзывы о данной организации, которые вы найдете, верны. Я сама там была, все, что вы о них прочитаете, верно. Придете не совсем на тот адрес (Калининград, ул 1812 дом 126, кабинет 5 нет там их в кабинете). Далее позвоните девушке, и она вас поведет (по телефону) по ориентирам обойти вокруг здания. Далее подняться по лестнице нужно будет на 2 этаж. Нет вывески, нет никаких опознавательных знаков о названии и сфере деятельности, у тех, кто якобы там работает, на компах картинка не меняется, они там типа кричат «[А.] продала 300» и все хлопают, ерунда это все театр бабы Фисы. Будут вам ерунду всякую рассказывать про 300 руб за отчет + 20 000 руб оклад. Можете работать официально, можете неофициально… ЗП 5, 15 и 20 числа… Я созвонилась с потерпевшей, которая потеряла 920 000 руб. Сумму посмотрите внимательно! Почти миллион. Есть те, кто и полтора миллиона потерял и даже больше. Даже те, кто хотел покончить с собой после всего этого. Семья разрушилась! Прошу всех, кто увидел эти отзывы, напишите свой опыт! Пусть все... Далее →

В офисе такой бардак, если нужны деньги, можно перекантоваться какое-то время, но не более. Многие работают неофициально, их даже не оформляют. Отношение к людям скотское, столовая — это закрытое помещение метра 3 на 2 без вентиляции! Люди едят стоя! В 21 веке! Есть холодильник, в котором на верхней полке надпись: «не занимать полку начальника!» Жесть… У главного начальника целый этаж. Покупаешь все предметы за свой счет, потом нужно клянчить деньги, никаких запасов нет, все покупается по факту поломки. Полный бардак. Все, что случайно сломается от старости в офисе, если это было у вас в руках, непременно спишут с вас, как за новую вещь! Это полный звиздец… У руководства повышенный эгоизм и чувство превосходства над другими работниками, это выражается в дорогих машинах, подарках, вещах. В пренебрежительном общении смотрится очень противно… Все работы, связанные с руководящими должностями, будут перекладывать на вас, и вы же за это будете отвечать потом. Вишенка на торте: при устройстве на работу нужно обязательно подписывать соглашение о полной материальной ответственности. Плюсы: хорошие обычные работники, нет задержки в зарплате, бесплатный кофе, чай и иногда нарезки, минусы выше. Как временно, работать можно,... Далее →