Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1437)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данную конторку пришел на должность менеджера по продажам. Хотел бы отметить, что в данной конторе нет ничего хорошего. Врут на собеседовании, заставляют делать домашку по 25 презентаций на наушники, которая занимает все выходные, и после работы обязательно нужно делать домашнюю работу, которую на следующий день проверяют)). Я, конечно, к разному был готов, но домашку задавать на работе??? Я же не в школе. Так вот, человек, ответственный за обучение, полнейший неадекват, зовут [М.], вместо обучения он сидит в телефоне, общаясь с девушками в тиндере. Непонятна сама суть работы, не показывают до последнего рабочее место, про план продаж и зп тоже ничего не говорят, абсолютно неадекватное место. Глупая HR [А.] [Д.] с развитием 3-х годовалого ребёнка с синдромом Дауна. В целом скотское отношение к сотрудникам, коллектива как такового нет! Друг другу никто не помогает, руководство неадекватное! В общем, не тратьте свое время! Еще полиграф нужно проходить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиХочу внести свои 50 копеек по поводу работы в этой конченой сети. Начну с того, что вся зарплата фармацевта строится из трех частей: почасовая ставка — 40 рублей + процент от продаж (он мизерный) + бонусы. Так вот, львиная доля зп — это бонусы, а бонусы у нас идут за СТМ и за препараты высокомаржинальные. Я прихожу на работу, мало того, что я сам себе должен набить и заработать, так еще требования руководства выполнить: продать товар дня, показатель количества чеков к плановым позициям 1/3 — не меньше, стандарты обслуживания соблюдать, порядок в аптеке, товар разобрать, каждый месяц оформлять витрины акций, знать про все акции, еженедельно проходить какие-то дебильные тесты. Так вот вопрос к руководству сети: вы че там [censored] совсем? Я не удивлен, что в этой сети работают кто попало: акушеры, медсестры, студенты медики — оформление как продавцы-консультанты. Если кто-то не в курсе, выше перечисленные не имеют права на отпуск лекарств. И это штрафы и закрытие аптеки на 90 дней, если спалят, конечно. Хорошо зарабатывать в этой сети можно, но нужно быть [censored] без чувства совести и сострадания. Справедливости ради добавлю, что все-таки есть препараты дешевые,... Далее →
-
✓ Преимуществаесть некоторые, но для развития их мало. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный арт-директор, который не умеет ничего, кроме перекладывания бумажек и пролистывания сайтов конкурентов. На должность принят только в силу личных связей. Хотите услышать, какие вы, художники, [censored] и ничтожества — милости просим. Сплетник и наглец, ничего не понимающий в деле. По рукам бить будет, если у вас есть самостоятельность и чувство собственного достоинства. Да, активно призывает к «черному тендеру» и может не оплатить работу, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца [В.] за хорошее человеческое отношение. Мы все его уважали и любили. Всегда улыбнётся, поздороваеться и попрощается, после его визита мы работали еще лучше. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени! Поделюсь своим опытом работы в сети магазинов Скарлетт в Питере. Это был нелёгкий путь испытаний, на ногах, которые к концу дня устают так, что домой идёшь хромая. Высшее руководство, так называемые «офисники», нарушают абсолютно любую профессиональную этику, крича на своих же подчинённых. В самом магазине (думаю, что это зависит от месторасположения) постоянно ходят маргинального вида посетители, которые норовят чего-нибудь стащить и относятся с агрессией к персоналу. По итогу моя психика очень долго отходила от этого ада и всё это за з.п. в 23 т. р. при графике 2/2. Короче, если филиал ада есть, то он здесь точно. Я работала в Скарлетте 2 года и полтора. Условия труда были невыносимыми, мы стояли по 13 часов, ноги болели настолько, что аж вскрикиваешь. Нам было не разрешено сидеть. Из-за постоянных недосыпов и истеричных покупателей постоянно болело сердце, появилось низкое давление. Из молодой девушки я начала превращаться в 40-летнюю тётку. Зимой у нас не было отопления, на тот момент было -25. Я стояла на картонке, двери были открыты и поставщики носили товар. Отопление сделали в марте, когда прошли все морозы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая хорошая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНу начнем-с))) Проработала в DHL 10 прекрасных лет, на станции [Н.] на 8 марта, все было ничего, прекрасный супервайзер [С.] [И.] дай Бог здоровья прекрасной женщине, отличный коллектив, веселый и дружный. А потом сменилась власть! Катечка Лежнева (фин. отдел.) начала «чистку» (кстати, в этой компании это норма) неважно, как ты работаешь, захотят тебя убрать и понапихать сватов, сестер, братьев, лучших подружек, и тадаааам… начнут копать, подставлять и делать все, чтоб тебя убрать, на моем примере, например… Уволили руководителя и все по цепочке… на место стареньких новые рожи с улицы, малолетки-студентки… А почему? Свежее мясо, более покорное, старички не приучены новому руководству [censored] лезть, с новыми проще. Поэтому, друзья… делайте выводы, если вдруг DHL возобновит свою работу, то в офисе в фин. отделе вас будет ждать куча [censored] старых ведьм, сплетни и куча новых эмоций))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию КАМИ пришел с производства, где проработал более 15 лет, думал знаю по отрасли все от и до, но по факту оказалось, что знания мои были «относительными». Благодаря опыту коллег, многие из которых так же пришли с производств, постоянно профессионально расту. Дружный сплоченный коллектив, руководство на всех уровнях содействует профессиональному, карьерному, а также финансовому росту. Зарплата вся официальная и выплачивается вовремя, за два года моей работы в компании ни одной задержки. Как следствие, хорошие отпускные и отличный соцпакет. Чудесный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы. И еще, компания постоянно проводит тренинги и обучения, направленный на повышение квалификации персонала. Если говорить откровенно, до работы в КАМИ даже не думал, что в условиях современной экономики могут существовать настолько социальноориентированные компании. Далее →✗ НедостаткиИз всех недостатков могу выделить только один, и то, лично для меня это больше достоинство, чем недостаток. Весомое количество плановых ежемесячных командировок с целью посещения производств своих партнеров. Некоторые мои коллеги комфортнее чувствуют себя в офисе, нежели на выезде и, весьма неохотно осваивают «географию вверенного региона». Для меня же лично это больше достоинство, чем недостаток. Ежемесячно я делаю в 2, а то и 3 раза больше встреч, чем рекомендовано руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают график 2/2, но есть риск не заработать и какой смысл… Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «менеджер пробных уроков». Морозили неделю, первая часть собеседования — попросили записать видео-визитку. HR ничего не отвечала 2 дня, пока сам не уточнил по поводу обратной связи, и тут же пригласили на стажировку, мол, забыла, но результат по вам уже известен… Первый день стажировки длился 4 часа, рассказывали, какие крутые и как все здорово, при том по мотивации ничего не объяснили, сказали: все на следующий день. В конце «предстажировочного дня» снова просили рассказать о себе. На следующий день стало понятно, что этап отбора будет длиться ещё 2 дня, и только после этого начинается стажировка 2 недели, которая оплачивается только в том случае, если выполнишь план продаж. Лидов распределяет кол-центр, и сам ты повлиять на их качество и количество не можешь. При всем этом клиентов я там не видел, зал пустой… Вполне возможно, вы можете провести 1 урок за весь рабочий день. На этапе стажировки договор вы никакой не подписываете, и вас могут кикнуть в любой момент. Не рекомендую тратить на это время, так как большой риск по миллиону 2 недель остаться ни с чем. Далее →
-
Всем бы быть такими умными, как вы, да с поляками на раз-два общаться. Именно с поляками, а не украинцами из агентств. Потому как-то, что в агентствах наших предлагают, то и украинцы предлагают. Всё то же самое. Только вот ни визу, ни гарантии добропорядочности от рекрутёров Польши ждать не стоит. А наши хоть как-то пытаются шевелиться ради вас. И не забудьте указать, что в случае самостоятельных поисков придётся и квартиру самим снимать, и транспорт иметь, чтобы на работу добираться. И вложить в переезд в Польшу на работу (при условии, что вы обладаете экстраординарными способностями и можете напрямую устроиться, сидя дома в Беларуси, попой в кресле) не пятьсот долларов, а 2−3 тысячи долларов. Из которых огромная часть уйдёт на жильё. Я выезжала через другое агентство давным-давно, несколько лет работала и заработала достаточно, чтобы вернуться в Беларусь, собрать свою семью и переехать, отдав очень даже приличную по всем меркам сумму. И язык я выучила, чтобы такая возможность у меня была именно после выезда от агентства. А вам всё должно быть легко и просто. Чихнул — и премия в кармане. Пальцем щёлкнул, личный ручной куратор прибежал, за ручку взял и через лужу перенёс… Некоторые мужчины такие грозные в комментариях, а по сути неженки обидчивые и,... Далее →
-
-
✓ Преимуществатак и не открылись Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются еще с момента собеса по телефону. Ну, допустим, все прошло успешно. Вы прибываете на место, в моем случае — пр-т Держинского, и все. Админа на месте нет, в зале только несколько продавцов с «лицами», спросить не у кого. Человек, что собеседовал по телефону, трубку не берет. Ладно, добрались до «нашальникэ», пошла красота. Как правило, руководство либо девушки с ЧСВ, либо мужчины в костюмах не по размеру. Да, вас обо всем расспросят, как написано в методичке, и, возможно, даже проведут на теоретическое будущее рабочее место. Но — мы вам перезвоним, даже если глядя в глаза вам сказали, что берут на должность. И никто не звонит. Совсем. Забудьте. Не тратьте свое время. Лучше уж в милу пойти. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) [censored] %удалено%, [censored] [censored] [censored] [censored] Эта женщина проклята! Из-за нее вся организация «Алроса — Бизнес — сервис» проклята. Кто работает с [Л.] В.А., у всех умирают родные дети. У меня умер ребенок! Далее →
-
✓ Преимуществазабейте на преимущества! рбк пробил дно в списке конченных работодателей Далее →✗ НедостаткиОдин работник выполняет обязанности трех человек — делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать, если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководства. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с большим опытом работы недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное количество персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек-райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят, в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документации, регламента, должностной инструкции. «Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется». «Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать» — вот что... Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →💬1 комментарий
-
Не понятно, куда смотрит руководство сети. В магазине по адресу: пр-т Космонавтов 81, творится дикий беспредел и со всех сторон нарушается трудовой кодекс РБ. Про час обеда при трудоустройстве ты можешь забыть напрочь. Про то, что твое мнение будут уважать — тоже можно забыть. Руководство магазина очень боится, что Минское руководство узнает про «косяки», потому что при первой попытке пообщаться с руководством начинаются крики, переход на личности и прочее отсутствие отношений «руководитель-подчиненный». В магазине существует 2 графика, который подаётся в Минск и который существует в магазине. Работаешь ты, естественно, не по тому графику, что подается в Минск. И не дай бог, ты не выйдешь на работу по тому графику, что висит в магазине. Переработка, чтобы вы понимали, 50−60 часов — это норма. И не дай бог ты скажешь, что устал, тебе предложат перевестись на 0.5 ставки с зп в 250 р. Постоянные запугивания штрафами, не отпускания в отпуска и вызовы с выходных, если ты не закрываешь «квартальный план». Руководство магазина систематически общается матом с подчиненными и переходит на личности в оскорблениях. Переписки в Вайбере — это что-то с чем-то. Зам. зав. максимально [censored] и пишет с кучей ошибок. Зав просто нарушает личное пространство и пишет тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания перспективная, продукт очень хороший и его можно продавать. Далее →✗ НедостаткиБыл звонок с HR, меня пригласили на собеседование, все этапы я прошёл и получил от руководителя положительную обратную связь. Также проконсультировал, что мне напишет HR с вопросами для проверки СБ. Ну тут по стандарту, вопросов нет. Хорошо, но на следующий день мне без проверки службы безопасности вынесли, что не готовы меня принять на работу по непонятным причинам. По итогу что мы имеем? Одобрение руководителя, пройденные этапы собеседования и отказ, который противоречит мнению руководителя. Ну… такое себе, можете попробовать, конечно, но по мне это максимально нелогично. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, Питание Далее →✗ НедостаткиРеспублики Саха (Якутия), Рудник «Нежданинский», Пробирно-Аналитическая Лаборатория (ПАЛ) Благодаря начальнику коллектив очень сильно стал дремучим, но взглядом сверху кажется нормальным. В. В. [Ш.] вообще легко охарактеризовать — мозгов нет, самомнения — вагон). Из-за своего комплекса неполноценности и проблем в семье/личной жизни [Ш.] постоянно вымещает злость и неоправданный гнев на коллектив. Поведение максимально некорректное. С подчинёнными даже не здоровается. Работа с таким руководителем довольно проблематична и сложна. У руководства постоянное хамство, пренебрежительный тон. Полное нежелание оптимизировать рабочий процесс. Нежелание улучшать условия труда. Были случаи, когда людей из Пробирного анализа заставляли работать с кислотами без вытяжной вентиляции. На возмущения работников никак не реагировали. Работница проводила работу в данных условиях и получила аллергическую реакцию в виде отека лица. В медицинский пункт обращаться не стала, в связи с тем, что понимала, что нарушает технику безопасности и виновата в произошедшем, будет только она сама. При попытке ее коллеги указать на данную проблему в ЕОР (карте ежесменной оценки риска) [К.] Е. С. отбирала рабочий смартфон. Все нарушения скрываются и будут скрываться начальством. + Текучка кадров просто бешеная, люди не выдерживают эмоционального напряжения и климата в коллективе . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но ниже рынка Далее →✗ НедостаткиСамый емкий и краткий отзыв о Полиметалле здесь! Владелец компании — [А.] Н., [censored] Главный исполнительный директор компании — его родной брат, [В.] Н., [censored] Месторождения, лицензии компания получила только благодаря тому, что в компании работала жена заместителя председателя РФ [А.] [Д.] Р. З. Сейчас она уже не работает, акции продала. В компании процветает кумовство, продвигают и тянут только своих. Берут и дают взятки. Например, с подрядчиков при строительстве, как это делал директор Охотской горно-геологической компании [А.] [С.] [Г.] Взятки он начал брать еще в Хабаровске! Полиметал продал Охотскую компанию и [А.] тоже в Полиметалле уже не работает. Не вздумайте устраиваться в Полиметалл на работу! Не поддерживайте коррупционеров!. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хотелось бы поделиться отзывом о данной компании. Самое первое и для всех очень важное при выборе компании, где доведется работать, — это своевременные и белые выплаты зп, а также бонусной/премиальной части. Так вот, дорогие соискатели, это не про данную организацию. Проработала в этой организации 3 года. И что я вам хочу сказать, зп бело-серая, белая — это МРОТ, все остальное серое. В конверте, так сказать. Благо, выплачивается своевременно, но что касается бонусной части, это ад полнейший. Мало того, что план вам выставляют такой, что вы никогда в жизни его не выполните, даже в высокий сезон, так еще и бонусы вам режут согласно выполнения плана, ну для примера у меня плюс-минус выходило 50 к, на руки, чтоб вы понимали 25−30 к. И то с таким скрипом, просто жуть. Свои деньги всегда приходится вымаливать, выбивать, кто на что горазд. Но это еще что, при увольнении вас тупо кидают на бонусы, то есть мне лично не заплатили за полтора месяца, за октябрь и ноябрь. И р.о.п. [К.] говорит, что пока что вопрос решился не в мою пользу. Это было буквально сегодня 26.12. То есть вы понимаете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники, из обещанных 90т платят 60т, говорят красиво, а по факту совсем другое. После увольнения выплатили только 4000, и все утверждают, что все выплатили по бумагам. Вы получаете за 2 месяца от 150т и выше, по факту опять же вы их не видите и получаете только 60т. На больше даже не рассчитывайте. Остальную разницу (которая по бумагам) они забирают себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю о таких Далее →✗ НедостаткиПредставителям компании нужно понять, что отношение к кандидатам, в том числе, формирует hr-бренд. Сложности с предоставлением обратной связи, её нет, нарушение договорённостей о заранее назначенной повторной встрече, к которой нужно было выполнить аналитическое задание, тратя своё личное время. Без каких-либо пояснений и комментариев встреча не состоялась, даже сообщение об отмене не было направлено. На мой вопрос о подтверждении даты был дан ответ, что на текущей неделе встреч точно не будет, все заняты, на этом всё (видимо, передумали, а кандидату знать необязательно, а то неправильно поймёт:)). И речь идёт про вышестоящее руководство, а не про линейных руководителей. Бесплатный совет: научитесь работать с людьми, а не с «серой массой», коими вы считаете кандидатов (и, скорее всего, сотрудников тоже). Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупают билет туда и обратно. Проживание в квартирах за счёт работодателя. Далее →✗ Недостаткиооо «Ганеша» кадровое агентство находится в Москве, Люберцы. Спецодеждой и инструментом не обеспечивают, задержки по зарплате, люди два месяца на вахте отрабатывают, получают только авансы по три раза в месяц по 10 т.р. Уезжают домой без зарплаты, обещают зарплату от 80 т.р. до 90 т.р. на руки, заявление на трудоустройство и договор не подписывают. В результате человек устраивается, отрабатывает вахту и уезжает безвозвратно. И неизвестно, заплатят ли им зарплату. Далее →
