Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1365)
-
✓ ПреимуществаКлассный продукт это точно. Внутренняя корпоративная культура. Далее →✗ Недостатки1. Говорят, неделю даем на стажировку, чтобы ты посмотрел, понравится тебе или нет. На самом деле смотрят на тебя, тянешь ты или нет. Если не тянешь, с тобой прощаются и не оплатят потраченное время. 2. Обучение. Дается всего два дня, нужно изучить сервис и СРМ и в бой. Материала мало для обучения, особенно если с похожими сервисами не работал. Дальше только смотри встречи коллег и учись по ним. 3. Обратной связи толком нет. На просьбу объяснить работу сервиса, простыми словами, каждый инструмент, отправляют смотреть встречи. 4. Из менеджеров работают, по большей части, новички. 5. Не оформят до того момента, пока ни руководитель не посчитает, что ты можешь там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зп. Официально платят МРОТ, остальная сумма в конверте, которого невозможно дождаться месяцами. Компания неоднократно проводит махинации, заставляя сотрудников добровольно-принудительно подписывать документы задним числом об изменении условий трудового договора: сокращение зп, сокращение рабочей недели или переход в простой без выплаты зп. При этом пашут все как и пахали, а компания укрывается от налогов, прикрываясь рассказами о том, что «мы семья и у нас трудные времена, потерпите». Зп за май месяц до сих пор не выплачена, на дворе середина августа. Делайте выводы. Далее →
-
✓ Преимущества- офис в центре, хороший вид из окна. но тут это может быть как плюсом, так и минусом. в округе куча ресторанов, где не везде есть бизнес ланч или просто невкусно. — нет парковки. — отзывчивые ребята, но только те, кто сам недолго работает, ибо задерживаются там только избранные. крупные клиенты и проекты. Далее →✗ НедостаткиНепонятное документарное оформление, Отношение руководства, Страшная текучка, каждый день приходили новенькие. Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3-м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно, нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата. Но все же решила попробовать, хотелось поработать с крупными клиентами и вернуться в IT. По факту: весь отдел продаж работал не больше 3-х-4-х месяцев, за исключением 1-го аккаунт-менеджера и руководителя отдела продаж. Этот менеджер, который работала там уже лет 5, была назначена моим наставником. Микроменеджмент зашкаливал до такого, что спрашивала коллег, во сколько я пришла в офис, контроль каждой записи по клиенту в CRM. Если ты не достаточно подробно написал в CRM, о чем договорился с клиентом или какую-либо информацию не указал — спокойно могут уволить. Собственно, отсюда и текучка и постоянная смена менеджеров. По записям в CRM видела, как часто менялись лица, которые вели одного и того же клиента. Договор заключается первый на 3 месяца. Рассказывали, что некоторым продлевали договор еще на 3 месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто готов работать за копейки, с постоянными переработками в режиме ежедневного аврала и невроза — Автошкола профессионал ждёт Вас! А директор с удовольствием Вас поимеет, не рассчитывайте на её честность и добросовестность! Она выжмет из Вас всё, при этом зарплата будет в конверте с задержкой 1−2 месяца. Оформят Вас на полставки, на отпускные особо не рассчитывайте, на них можно выжить, если только не выходить из дома 2 недели, соответственно страховые взносы тоже копейки. При всём при этом на Вас постоянно будут прикрикивать и выискивать ваши ошибки, а на обучение не рассчитывайте! Премиальных не ждите, а при увольнении побегаете за этой звездой, узнаете о себе много гадостей, потратите своё время и нервы, но расчёт не получите! НЕ тратьте своё время и нервы, обходите стороной эту организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате, задержки зп по месяцу, отвратное начальство это в лице [А.] Скотское отношение к рабочим. Никому не советую устраиваться в это болото. Будете выбивать деньги и ждать расчёта месяц. Причём вас будут кормить завтраками и в конце концов не будут брать трубку. Надеюсь, был полезен! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположение, большая парковка Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую к трудоустройству эту компанию в Самаре. Руководитель [Е.] нормально не занимается бизнесом и ничего в нём не понимает. Совершает ошибки, в которых потом крайними выставляет сотрудников. Не выплачивает зарплату в полном объёме. Ужасное отношение со стороны директора, плохие условия работы и мизерная зарплата даже при нормальных продажах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле впечатления от Олени Василівни Будни те кто с ней работает Далее →✗ НедостаткиОлена В. дно Отношения у неё к людям никакого, и мне хватило первого впечатления от её лица, если это можно так сказать. В ожидании почти 2 часа, чтобы тебя приняли на собеседование — не уважение к людям, которые пришли к вам. Хамло, не умеет проводить собеседование, говорит бред, закатывает глаза. Как вообще такие люди могут там работать, бестактичные, грубые, и так не любить свою работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, девочки вы супер! Далее →✗ НедостаткиБизнес-тренер А.Н.! Уберите ЭТО животное С Вашей компании, и Ваш УСПЕХ взлетит ДО НЕБЕС. Это существо на каждых [censored] унижает людей, которые что-то могли упустить в процессе её вещания. На [censored] трещит, а потом возмущается, почему нет подробного конспекта. Как тренер полный ноль! Сотрудники боятся пикнуть и слово поперёк ей сказать. Она не королева и не владелец этой компании! Все знания о компонентах сотрудники получают с этикеток и сети Интернет. Но не благодаря этому животному. Аттестации пишем под камерами, и не всегда сдача с первого раза. Уважаемое руководство, найдите более компетентного бизнес-тренера, который реально улучшит состояние компании. Также обратите внимание на отзывы ниже. Явно стоит задуматься, ведь в каждом втором отзыве прописано имя этой сумасшедшей. ИЗ-ЗА А.Н. уходят Ваши сотрудники, Ваши деньги! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не связывайтесь с этой наглой высокомерной организацией, а кто связан — бегите. Я много лет без всяких нареканий работал водителем в Яндексе, и тут по непредвиденным обстоятельствам у меня сильно упал рейтинг, и система меня заблокировала на пожизненно. Куда ни обращался — все зря. Не повёз нескольких неадекватных клиентов ради своей безопасности, они затем снизили мне оценками рейтинг, и тут же доступ закрыт. В поддержке и через комитет всем по барабану, никто даже вникать не хочет в мою проблему. Если вам, ребят, дороги свои нервы, никогда не связывайтесь с данным агрегатором, им плевать на водителей, любых клиентов готовы облизать с ног до головы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о работе в Скай лаундж на Октябрьской 17а и в детском кафе Скай пицца в Кошелев. Такого скотского отношения мало где встретишь. Это подтвердит любой работающий там. Когда ты нужен, на тебе будут ездить до последнего. Когда нет, начнут сокращать время, штрафовать. За все время ни разу вовремя не было з/п, причем постоянно нужно бегать за директором и выпрашивать свои деньги. Ну, а если его дочурка едет отдыхать на Гоа или куда-то еще, задержка будет еще на неделю — две. И плевать, что у людей семьи, дети, кредиты, ипотеки и съемное жилье. При мне одного таджика оштрафовали за неправильно сваренное яйцо на 500 руб. За одно яйцо. Наверное, думали, что он лучше работать станет? Но нет, он улетел домой. Насколько знаю, ему и ползарплаты остались должны. При скотском отношении у людей с мотивацией и производительностью как-то не очень. А вообще, кидалово здесь — распространенное явление. Люди работают в основном в черную и серую, постоянная текучка, много мигрантов, которых можно кинуть с з/п. Официально оформляют неохотно и не всех. В объявлениях сейчас висят з/п поваров и менеджеров 200-250 р/час, рабочий день 10-12 часов, работают в обоих заведениях 30−40... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ столовой можно купить кофе, парковка. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь к тому, что обязанностей у вас будет больше, чем в должностной, за которые вам не будут доплачивать. Коллектив нормальный за эту заработную плату. Атмосфера в коллективе на нуле от руководства двух [К.] начальников, обратной связи никакой. Раньше всё было по-другому. Надеюсь, [А.] [С.] видит, как эти двое разваливают то, что он так долго создавал. Далее →
-
✓ Преимуществаее нужно лечить Далее →✗ НедостаткиНеоднократно получала звонки от некой [К.] [В.] [В.]. После блокировки номера начала атаковать с других номеров. Цель: получение от меня откупа в размере 40 000 рублей за прекращение её деятельности, направленной на информационную дискредитацию моей компании, занимающейся производством контрацептивов. Никаких денег она от меня не получила и не получит. Надеюсь, получит наказание от правоохранительных органов, т.к. соответствующее обращение я уже сделала! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании сначала Вам час будут рассказывать свои «фи» к коллективу. Наверное, это особый способ привлечь соискателя) сразу признать свою несостоятельность как руководителя. Не дают подписать согласие о персональных данных (хотя бы анкету). Потом спокойно запрашивают ваш паспорт по ватсапу. Куда/кому его отправляют — неизвестно. Могут спокойно отказаться вам в трудоустройстве, если у Вас есть кредит, исполнительный лист, ничем не руководствуясь, что напрямую нарушает ТК РФ. При этом сами спокойно имеют исп. листы по 500 р.! (позор!) Работают в черную. «Богатая» компания, с недоделанным ментом в СБ. Согласовывают дату выхода на работу, а перед выходом могут сказать, что передумали. Им, конечно, плевать, что человек ради их [censored] мог отказаться от других вариантов. Непорядочные, необразованные, непрофессионалы. Печально, что такие сидят у руля там. Видимо, ждут официального «чпока». Тогда может и начнут соблюдать ТК РФ и хотя бы минимальное уважение к людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, больше нет. Далее →✗ НедостаткиЧасто происходят форс-мажоры, которые все спихивают друг на друга. По факту всем на всех [censored] с высокой колокольни. Про зп вообще молчу. Если хотите поработать за спасибо и испортить себе здоровье, то вы по адресу. Можете, конечно, попробовать выбить зп через суд, но с вероятностью в 80% у вас ничего не выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассное описание вакансии на HH.ru, на этом — всё. Далее →✗ НедостаткиВот что было в вакансии: «Интересная, перспективная работа для тех, кто готов начать работать уже сейчас! Идеально подходит для начинающих специалистов в области работы с наймом персонала. Меня зовут [С.] я — соучредитель компании „ctotek“ и ГК „Системный Администратор“, оказывающей услуги по консалтингу и автоматизации бизнеса, работающей по РФ и СНГ, ищу человека, способного стать моей „правой рукой“ по работе с кадрами, умеющего решать нетривиальные задачи и который в перспективе станет руководителем одного из моих проектов. Работа со мной даст тебе возможность поменять мышление, узнать много нового и перенять опыт бизнесмена с доходом более 1, 5 млн рублей в месяц. Вам предстоит: Поиск кандидатов; Скрининг резюме; Проведение первичных собеседований; Размещение вакансий; Какие условия: работа удаленно 90% — это работа за компьютером гибкий график (иногда очень плотный, иногда свободнее) возможность открыть себе дорогу в жизнь! Оплата — от 30 000 рублей в месяц Испытательный срок — 2 недели». По факту: Чтобы выйти на руководителя, принимающего решения, надо было пройти три блока тестовых заданий (в том числе матрицы Равена, тест на предпринимательство, сделать объявление для Авито и найти билеты на самолет под... Далее →
-
✓ ПреимуществаРога и копыта Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с предыдущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору [Н.] и интервьюировала меня на Руководителя подбора (собственно, подбирала себе начальника). Бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того, [Н.] женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед. Специалиста, и подбирает себе руководителя. Потом прислала отказ. Сама решила. Вопросов много. Компания рога и копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиВ компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора (собственно, Колый ко мне должен быть в дальнейшем в подчинении). Это шутка? Руководство компании, где вы слышали про такой отбор, подчиненный подбирает себе руководителя. Это как минимум непрофессионально и полный бред. Не позорьтесь. Подборщик интервьюирует себе руководителя. При этом потом без объяснений присылает отказ)) не тратьте время соискателей. За 10 лет работы в HR такой системой отбора впервые сталкиваюсь)). Далее →
-
✓ ПреимуществаУ них хороший офис, всё красиво. Вежливые люди Далее →✗ НедостаткиНедостатков во внутренней кухне не знаю, но расскажу об опыте трудоустройства. Сначала было всё хорошо, меня позвали на собеседование, я поехал туда (расположение не самое удобное, плюс адская жара была после дождя, так что пришёл к ним «в мыле»). До этого сотрудник HR, кстати, сказала захватить комплект документов, поэтому я папку с собой таскал весь день в итоге. Собственно, мы предметно пообщались, вежливо, руководитель рассказал подробно об условиях, я о своём опыте. Но также упомянул, что есть в этот день ещё одна встреча, и на основании её я бы и хотел уже делать какой-то выбор. Мне сказали без проблем, я заполнил анкету. На вопрос о документах мне сказали, пока не надо. Ну я подумал, что это может быть связано как раз с непринятым решением. Мне сказали, что в случае моего положительного решения мне нужно связаться с [Ю.] с HR, который меня вёл. На том и порешили. Во время собеседования в другом месте меня не устроили некоторые условия, хотя в целом работа отличная, поэтому я вынужденно отказался. Ради проектной работы в ГКУ ЦОДД. Сразу же после выхода из офиса я написал в WhatsApp HR-менеджеру. Правда, было déjà 18:06 и я понимал, что, скорее всего, рабочий день у неё окончился. Не получив... Далее →
