Melon Fashion Group: Низкая зарплата и перегрузка сотрудников
Преимущества:
Белая з/п
Недостатки:Не полная ставка, сокращение нормы часов в месяц, самая маленькая з/п на рынке аналогичных компаний, один человек в торговом зале по несколько часов, директора без диплома, нет разделения обязанностей административного персонала и продавцов, нет личных продаж, но по факту заставляют подходить к каждому сотруднику и оповещать об акциях, как на рынке.
-
✓ ПреимуществаБелая зп 2 раза в месяц, скидка сотрудникам 50%,с коллективом повезло Далее →✗ НедостаткиПроработав в Зарине много лет от продавца до зама, в последние года компания просто обнулила сотрудников. ЗП урезали, у продавцов убрали премию. На план не идёте — часы режут, работали до 13−14:00 по одному, а за это время нужно и склад прибрать, и товар принять, и фотоотчет скинуть, и торговать успевать. Вообщем, на одного сотрудника падает столько обязанностей, и ты их должен выполнить, иначе будешь писать объяснительные или комментарии региональному. Мелон Фэшен, хватит уже экономить на Зарине, замените уже кассы, которые зависают каждый день. От этого уже скоро у сотрудников нервный тик будет. А ещё отдельная тема — оплата по куарам и система подели. Сделайте мотивацию, тогда и планы ваши будут выполнять. Пришла домой без задних ног, тряслись руки и голова от нервов. Уволилась и выдохнула. Далее →
-
с HR реально проблемы. Если что, мне не удалось попасть даже на само собеседование по ее вине. HR Е. … вот даже не знаю, как обозвать это создание… Ума у человека ноль, назначила собеседование в магазин, который как оказалось, еще не открылся. В итоге, приехав в торговый центр, я вижу лишь вывески «МЫ СКОРО откроемся». На связь тоже HR не выходит) последний раз в сети была в 4 часа ночи, но видимо ночью зависать — это важнее, чем время, в которое собирается подойти потенциальный работник. Потратила время впустую. Далее →