Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1366)
-
✓ ПреимуществаГрафик работы магазина для меня был удобен. Крутые ребята с которыми я работала! Всегда в курсе новинок в мире технологий. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании несколько лет. Пришлось уволиться, ибо со временем в компании стало только хуже. Пришла работать по факту на одну должность и за одну з.п., а требований у них стало в 10 раз больше за ту же з.п. На продавцов и кассиров стали взваливать работу, которой по факту должен заниматься офис. После смены руководства стало только хуже, з.п. урезали со всего, чего только можно. А требования все увеличивались. Порой приходилось работать по 12−16 дней без выходных, ибо не хватало людей. А то, что ты живой человек и тебе тоже нужен отдых и у тебя тоже есть личная жизнь, никого не волнует. Руководство всегда говорило, что «мы одна семья!» «Проблемы компании — это наши общие проблемы» — это на самом деле так, если в компании были проблемы, то стороной это не должно было обойти никого (и это не из личной инициативы либо собственного желания). «Проблемы сотрудника — это и наши проблемы» — вранье! В этой компании твои проблемы никого не гребут! Болела ужасно в то время, когда началась пандемия! Отпрашивалась на денёк домой отлежаться, ибо температура, уже было тяжело соображать даже! Домой никто не отпустил, ибо замены нет! «Не нашла себе замену, значит работай. Я не могу... Далее →
-
Фирма «Техалмаз» является полулегальной. Директор — подставное лицо. Львиная доля доходов — чёрный «нал». Больше половины сотрудников работает без оформления, не получая никаких социальных гарантий. Отпусков нет. При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивают. В случае травмы, что в строительстве иногда случается, человека просто увольняют без всяких выплат. Хозяин фирмы ни в каких документах не фигурирует, при устройстве на работу объявляет себя честным человеком, на деле оказавшимся обманщиком. Обещает одно, а делает другое. Не рекомендую. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь от работы в этой компании (ООО Гамма, Северный проезд 7/10). Откликнулся на вакансию «специалист по сертификации», приложил резюме, подробно описал свои скилы в сопроводительном письме. Звонок. Сотрудник отдела кадров, представилась [А.] (последние цифры 1262). По телефону не дала никакой информации о компании, о вакансии. Лишь сухое: «приглашаем на собеседование». На вопросы о финансовой стороне она лишь уклончиво сказала, что у нас для вас интересное предложение и что директор не будет обсуждать это по телефону. Что? Какой директор? У вас крупная компания, почему вопрос заработной платы обсуждается с директором? Ну ладно, ок, согласился ехать на собеседование (очень сопротивлялся и не зря). Следующий день, утро, приезжаю в назначенное время, меня встречает та самая [А.]. Вновь ни слова про компанию и должность, лишь вопросы обо мне. Ок, ответил. Перевожу разговор вновь на конструктив: какие задачи и какая оплата труда? И вновь сотрудник отдела кадров не дает никакой информации, лишь уклончиво отвечает: «я подумаю и вам в следующий раз сообщу». Что? Какой подумаю? Я зачем приезжал? Чтобы вы на меня просто посмотрели? Полное неуважение к личному времени, которое я потерял на бесполезную встречу. А директор-то вообще в курсе, что вы им прикрывались, приглашая на собеседование? Он знает,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБерут всех кто откликнется на вакансию. Наобещают золоты горы, оформление по ТК Готовы бегать по 11 часов в день как веник? Или вы филантроп-мазохист? тогда эта «фирма» для вас Туалет бесплатный. Далее →✗ НедостаткиРаботал продавцом-консультантом. Мизерная зп, при большом объёме работ. ЗП обещают прям чуть ли не выше, чем по городу, но, видимо, это только на словах. В действительности вы сильно удивитесь, в плохом смысле. Люди приходят и уходят, не понятно: то ли клиент, то ли новый сотрудник. Постоянно кого-то ищут. Текучка во всех филиалах этой сети. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСладко стелят на собеседовании. уверенно рассказывают о бурном росте, выходе на новые рынки и о росте доходов сотрудников. ЭТО все… Далее →✗ НедостаткиНачальство только зовет на баррикады, условия для работы как на отсталой гос. структуре — сплошное кумовство и шведская семья. Д. такое чувство, что все по боку — как-то плывет и ладно — занимается спортом. Чисто бабский коллектив… Далее →
-
✓ Преимущества- отличный коллектив, всегда и подскажут и помогут, думающие, спокойные, активные профи. — комфортные условия работы: просторный офис, (правда отдел продаж без окон, но это мелочи); гарнитура, телефон, CRM, кофе, вода — гендир доступен для вопросов и предложений Далее →✗ Недостатки- необязательность руководства, нарушение договоренностей, введение новых условий оплаты — задержки с з.п. (бонусы за июнь получил в конце июля, при существующих других (!) правилах в компании); — окончательный расчет за июнь получил только в августе и то, после того, как сказал, что прекращаю кредитовать своим трудом компанию. — полная оплата за июль вообще непонятно когда будет. Поэтому и уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет практически. Единственное с проверками на объектах не достают Далее →✗ Недостаткичоп Тайфун в Москве, фактический адрес Нижние Поля 27, должен входить в группу компаний [М.]. Директор [К.], но, походу, номинальный, ни за что толком не отвечает, сидит тише воды. Есть там такой Генадий Николаевич в миру Галихайдар [А.] Абдулин. Он главный обманщик. ЧОП, обходите стороной! Задержали зарплаты всем сотрудникам и не платят. На вопросы, как всегда, денег нет, вы держитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сравнении с другими фирмами по порошковой покраске таковых нет. Далее →✗ НедостаткиСамая низкая зп в сфере покраски. Разделение зарплаты на чёрную и белую. Систематические задержки «черной» зарплаты, обсчитывание работников в начислении фактически заработанного. Манипуляции с метражом покрашенного. Ненормированный рабочий день. Отсутствие бытовых удобств. Помыться негде (бесконечные обещания прилагаются). Зимой работать невозможно, цех открыт всем ветрам, достаточно поднять голову при посещении. Если вы уволитесь, получите только официальную зп, остальное уйдет в карман «предприимчивому» директору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию Редактор. Эта вакансия у них болтается на hh.ru с начала года — периодически пропадает, потом снова появляется. Я клюнула. Вначале, как и везде, предложили выполнить тестовое задание. Дали 2 дня. Задание непростое. Сделала, отправила. Они позвонили и сказали, что им очень понравилось, и пригласили меня на собеседование уже на следующий день. Собеседование проходило в режиме онлайн. Со стороны Орифлейм в нем участвовали аж 4 человека, включая редактора, арт-директора и ту hr, которая все это устроила. Собеседование длилось 1 час, из которых 40 минут hr — ее зовут [О.] [Ч.] (монстр под маской милашки) выпытывала у меня информацию о предыдущем работодателе. Не стесняясь задавать самые личные вопросы. Оставшиеся 20 минут ее коллеги что-то поспрашивали (видимо, для приличия), еще раз восхитились выполненным тз (было сказано: «сделано так, как мы сами это публикуем на сайте»), и все. Через 2 дня пришел стандартный ответ: Спасибо. К сожалению, не готовы предложить вам сотрудничество. Первое время было непонимание, и только потом пришло осознание того, что это был полный развод. С единственной целью — выпытать информацию. Знали бы основатели компании братья Й., какими грязными методами работают сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны были до определённого момента. Далее →✗ НедостаткиОтрицательная сторона компании одна. Это [К.] [К.] Туратоана. Человек — шакал. Бестолковый, никчёмный человек-лицемер. Удивляюсь тому, кто мог её принять на работу, когда она не понимает ничего в работе. Не знает и не понимает ничего в машинах, технике. Не понимает ничего в логистике, вообще ни в чём. Как шакал только вынюхивает, собирает сплетни, поливает грязью людей. Вот только в этом у неё большой опыт. Работала в компании БТА. Развалила компанию полностью, лизинг не выплачивался, приставы вылавливали машины по всем регионам. Она брала деньги за то, что сама лично сдавала приставам машины. Из-за чего и нажилась за счёт компании. В результате крах компании. СЗТЛК ждёт та же участь. С её приходом много водителей уволилось не без её помощи. Ведёт себя самовольно и по-хамски, не считается ни с опытом, ни с мнением людей. Хотя сама почему-то не стала востребованным сотрудником ни как юрист, ни как операционный директор. В СЗТЛК её приняли по блату, только потому, что с [П.] [Л.] (наш же сотрудник) вместе работала в БТА. Пробегов нет. Зарплату выплачивает не всю или совсем не выплачивает. Простои по 5−6 дней. Заработок упал. Рейсы поганые. С офиса люди увольняются. Вышестоящие руководители! Куда вы смотрите? Всё идёт к тому, что и эту компанию ждёт участь БТА.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт чтобы не попадать в подобные компании в другой раз. Далее →✗ НедостаткиМогут уволить в один день без повода в любой момент просто за то, что что-то в тебе не понравилось. За последний отработанный месяц заработанные проценты не выплачивают никому и никогда, у меня, к примеру, эта сумма 87 000 р составляет. Объясняется это какими-то нелепыми причинами. Система штрафов, взысканий затрат и издержек, не связанных с конкретными твоими обязанностями. Всё направлено на то, чтобы как можно меньше платить. Учредителю плевать, кто ты и что ты, даже никто из них не позвонил мне, чтобы вникнуть в суть конфликта. Оставляют в составе тупых клерков, а настоящих думающих продавцов за борт, независимо от их заслуг. Трудовая инспекция по ним плачет.. Далее →
-
Шарага не советую. Далее →
-
Компания представляет собой переводческое агентство, которое высылает переводчикам куски заказов в виде тестового задания. После выполнения тестового задания переводчику сообщают, что он не набрал проходной балл и удаляются в закат. На просьбу прислать редакторские правки ответ: политикой компании не разрешается отправлять проверенные тестовые задания. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегистрировала пассажиров во Внуково с февраля по июль 2021 года, но затем ушла в декрет. Если бы не это, то осталась бы и дальше работать. Конечно, это не работа мечты, но вполне неплохо. Из плюсов: — среднерыночная зп, которая выплачивалась практически всегда вовремя (обещали премии после первых полгода работы, но я их не дождалась по понятной причине); — хороший коллектив, особенно моя сменщица [Ю.] (привет моя хорошая, если читаешь это); — мне выдали форму уже перед обучением; — как я поняла, здесь можно сделать карьеру. Девчонки обсуждали, как какой-то Влад меньше чем за год стал ведущим инженером аэропорта и теперь виляют перед ним своими *опами)) Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, хотя я лично не вижу ничего критичного. Может, это из-за специфики моей должности, а другие сталкивались и с другими проблемами. Мне не понравились такие факторы: — мой непосредственный руководитель. Не буду называть его имя, но он вечно придирался к моему внешнему виду, хотя я всегда привожу себя в порядок перед сменой. Сам же он ходит как деревенщина — жирные волосы, рубашка цвета детской неожиданности, невнятная речь; — работа с клиентами очень утомляет — у каждого свои проблемы и вопросы. Должность регистрации на рейсы не всем подойдет, поэтому будьте внимательны; — условия труда средненькие — бесплатный кофе такой себе, вода в кулере не всегда есть. Я уже не говорю о том, чтобы доставлять персоналу бесплатные обеды.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен гибкий график Далее →✗ Недостаткироп [П.] [Т.] возможно профи в своей области, но подход к соискателю отпугивающий. На вопросы отвечает: «сама прочитай и узнаешь». На мой взгляд, хамоватое и надменное отношение, чем и вызвало мой отказ оставаться в этой компании. [П.] хотелось бы пожелать быть проще!). Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливая эйчар [Т.] (Долгопрудный) Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, из-за действий одного из сотрудника данной компании [А.] [Н.] попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1С, решил домашнее задание, выслали оффер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался. Спросил у [А.] (руководителя отдела), будут ли обучения сотрудника за счет компании (на мой взгляд, нормальный вопрос любого уважающего себя сотрудника, который хочет повышать свои компетенции), и сказал, что этот пункт важен для меня, на что [А.] сказал: да, если не уверен, не иди к нам. Жду ответ до 18:00. Хотя я и так уже все давно решил. В 18:00 мне звонит Эйчар [Т.], говорит, что звонит от [А.] за ответом. На что я отвечаю, что, очевидно, мы друг друга не услышали, и решение работать в ФМ принял давно, иначе зачем бы я увольнялся? В 19:00 мне пишет [А.] с наездом, почему я ответ дал именно Эйчар, а не ему до 18:00, и это было странно, потому что Эйчар звонил как бы от его лица. Я извинился, сказал, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий коллектив очень неплохой. Далее →✗ НедостаткиОтработал в мясном цехе около трех часов. Пришёл в отдел кадров оформляться. Она сказала, что не будет оформлять без какой-то там бумажки. И все. Отдел кадров считает себя человеком высшей расы. Может запросто избавляться от сотрудников, если что-то не по её. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR, стартовое обучение, премия Далее →✗ НедостаткиНедостоверная информация на внутренних порталах. Из-за большой текучки коллеги не заинтересованы в помощи новичкам (зачем тебе рассказывать, если после тебя придёт ещё один тупизень и будет задавать те же дурацкие вопросы). Без «разрешения» вышестоящего руководства и плюнуть в другую сторону нельзя. Все должно быть согласовано через всю цепочку руководителей. Ужасная программа, в которой коммерческие предложения для клиентов выгружаются по 20−30 минут. Рассинхрон половины бизнес-процессов. И отвратительное отношение ко всем уволившимся сотрудникам! За тот небольшой период, что я работала в этой компании (3 месяца), уволились сами или их уволили 5 человек, и со всеми по-хорошему расставаться они не считали нужным. И как по мне, из 10 по штатке текучка в 50% за 3 месяца должна натолкнуть на размышления. Всем удачи и стальных яиц, кто работает в этой компании… Далее →
-
Не ходите на работу в эту организацию, адские условия работы. Начальник шизофреник. Добро пожаловать в ад. Далее →
