Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Рабочий коллектив очень неплохой. Далее →

Отработал в мясном цехе около трех часов. Пришёл в отдел кадров оформляться. Она сказала, что не будет оформлять без какой-то там бумажки. И все. Отдел кадров считает себя человеком высшей расы. Может запросто избавляться от сотрудников, если что-то не по её. Далее →

Удаленка на тот момент, зарплата более менее по рынку Далее →

Атмосфера в компании токсичная. Каждый день ощущается, что к людям относятся как к расходному материалу. В договоре заставляют писать сумму ниже (чтобы можно было уволить). Долго возились с документами по своей же вине после приема на работу, заставили написать на несколько дней задним числом заявление на отпуск. В организации работы полный бардак. Задачи ставят очень небрежно, вроде: «Исправить проблемы с МЧ медленно грузится ТК при несогласованности в конце месяца». Что это за [censored], вам надо разбираться самому, на что уходит большая часть времени, потом как котенка тыкают в срыв сроков. Сам должен обращаться на «Вы», к тебе на «ты» (немыслимо в традиционно демократической среде IT в нормальных конторах). На рабочую почту валится спам с предложениями стать клиентом других подразделений конторы (гута-клиник), но не как корпоративный соц. пакет, что логично было бы ожидать, а с какой-то смешной скидкой типа по промокоду. Компьютеры рабочие сильно устаревшие, внутренние службы не работают, надо написать кучу писулек, чтобы открыли ту или иную службу для работы, никому ничего не надо. Далее →

Непотизм, кумовство (для «своих») Далее →

Компания для отчаявшихся, или «своих" Если ты хороший специалист, или хочешь им стать, то тут для тебя плохие новости. Здесь перспективы есть только у «своих» людей. Также это место подойдет тем, кто уже ничего не хочет и ничего не ждет. НСПК стала обычной унылой госкомпанией, экономящей на зарплатах И.Т. Разработкой софта руководит молодая чика, «протеже» одного из главных управляющих компанией пенсионеров, абсолютно ничего в этом не понимающая. Далее →

Нет достоинств. Рядом с домом, но это не заслуга мосэнерго Далее →

Скотское отношение к сотрудникам, нищенские зарплаты, постоянные сокращения и лишения премий на ровном месте, куча левых блатных управленцев: ажно три директора, со спецодеждой даже швах, сплошные дебилы технические в руководстве, безобразное снабжение расходным материалом… По сути вместо ремонтов давно отписываемся и всё. Не соблюдение техники безопасности из-за адского сокращения штата… Норма — когда приходишь, а слесарей больше нет или один в смене. Конченные, короче. Ни одного вменяемого в руководстве, к которому можно было бы хотя бы обратиться для попытки решения вопроса… При попытке написать буграм выше тупо заблокировали рабочую почту… Ды. Последней каплей стало отстранение от работы из-за отказа от вакцинации, хотя работать некому, им на это плевать, конъюнктурщики и [censored], лишь бы прогнуться и остаться при кормушке. Далее →

Своевременная выплата з/п Далее →

В данной компании работала в период с октября 2020 по июнь 2021 года. В начале все было нормально, но с апреля начались непонятные движения в компании… Сначала всех стали принуждать брать отпуска не тогда, когда планировали работники, а когда было удобно «компании» (в лице начальника отдела кадров [Е.] З.), в конечном результате стали создавать условия, чтобы работники увольнялись сами (даже используя метод утро увольнения по статье…) В итоге оказалось, что как таковой компании больше нет (это предприятие существовало от КЗПАТ — Калужский завод по альтернативной переработке топлива), платить людям по сокращению штатов в компании не хотели, поэтому со слов [Е.] З. (которая решает все единолично, ссылаясь на руководство… ибо «Я есмь [Е.] Великая»), что так хочет руководство… отправляли в отпуска, на простом и др. тем самым вынуждали людей уволиться… Далее →

Никаких Далее →

Во-первых, очень [censored] сервис. Во-вторых, не соблюдают трудовой кодекс, выходные по случаю вакцинации не предоставили и заставили отработать. Ты чисто весь день принимаешь звонки, перерывов между нет, людей мало, большая текучка. По истечении 23 дней я была просто нервно истощена. Хотя имею немаленький опыт работы в колл-центрах. Вишенка на тортик была, это когда меня оштрафовали за то, что я не надела маску. Супервайзер в грубейшей форме налетел, сам был без маски, я её надела тут же. Штраф и выговор, нервотрепка, довели до истерики. А на следующий день озвучили весь прайс по штрафам, но в умной форме сказали, что прейскурант, а нет. Зарплата частично серая, решила написать заявление. И самое обидное было то, что не отдали деньги за 7 дней обучения. Самая наглая и отвратительная компания. Личные данные юрлиц находятся в открытом доступе, все операторы сидят с телефонами и продуктами за столом. Бардак. Хамство. Грубость. Ничего приятного, за 23 дня получить 10 тысяч рублей на руки. . Далее →

Вежливые, активно приглашают на собеседование Далее →

Дважды проходил собеседование на должность системного администратора (в конце 2018 и осенью 2019 года). Обещали золотые горы и перспективы роста, очень торопили со сбором документов (просили привезти всё буквально на следующий день). В итоге оба раза просто кормили завтраками, никакой обратной связи, нормального отказа не поступило. Не рассчитывайте всерьёз на данного работодателя, не рекомендую! Далее →

Оплачивают обучение и проживание Далее →

На этапе обучения хорошо заливают в уши про радужные перспективы и зарплаты по тыс. $. После недели учебы и сдачи экзаменов вы уже предвкушаете работу мечты, но не тут-то было. После прихода в магазин оказывается, что ставка на самом деле не 10 тыс, а 8 тыс чистыми, про что на обучении скромно умолчали. В первый же день вам вручат базу звонков для прозвона, плакаты для поклейки возле подъездов и стопку листовок, которые вы должны раздавать на улице, как школьник. И это надо будет делать постоянно. На вопрос, почему ничего из этого нет в служебных обязанностях, которые вы подписывали при трудоустройстве, был дан ответ, что это туалетная бумага. Компания существует за счет [censored], которые впахивают за троих по 12 часов в сутки, засунув язык в задницу. Далее →

Очень сложно найти какие-либо плюсы. Работала в хостеле — в распоряжении была кухня и небольшая комната для админов и горничной. В большинстве своём работают очень приятные люди, просто система заставляет их вести себя по-скотски. Сеть большая, вакансий очень много — можно устроиться недалеко от дома. Есть договор с охранной организацией — реагируют быстро. Далее →

Настоятельно не советую. Это не организация, а цирк. Текучка дикая. Людей увольняют без выплаты ЗП только так. Ваши обязанности будут варьироваться от HR до мастера и уборщицы. А в некоторых, не самых удачных случаях — санитара вытрезвителя. Когда устраивалась — на объекте не было горничной и 1,5 месяца унитазы драили мы сами. Никаких четких рамок не установлено. В один день вас будут отчитывать за то, что вы сами что-то починили, не дождавшись мастера, в другой — что вы не починили, а вызвали мастера. Уровень организации и распределения обязанностей на нуле. При этом вы обязаны быть на связи в чатах и порой, частенько перерабатывать. Процесс замены заболевших сотрудников не отработан — если кто-то приболел, вы будете пахать 1/1, пока вышестоящие не почешутся. Штрафы нигде не прописаны, но они обязательно будут. Не регулярные и внезапные, как стукнет управляющим. Отношение к работникам (вне зависимости от должности) максимально отвратительное. Никакой субординации (мне в открытую не хамили, но некорректные высказывания были через слово). Ставка минимальная, не соответствует нагрузке. Обещают «бонусы» после прохождения экзамена, но даже с ними ЗП будет еле-еле дотягивать до средней по Питеру (если учитывать количество часов). Сам экзамен — прямо сказка. Перед ним нужно в свои выходные и за свой счет объехать 30+ адресов... Далее →