Cитилинк: Отвратительный сервис и условия работы
Никаких
Недостатки:Во-первых, очень [censored] сервис.
Во-вторых, не соблюдают трудовой кодекс, выходные по случаю вакцинации не предоставили и заставили отработать. Ты чисто весь день принимаешь звонки, перерывов между нет, людей мало, большая текучка. По истечении 23 дней я была просто нервно истощена.
Хотя имею немаленький опыт работы в колл-центрах.
Вишенка на тортик была, это когда меня оштрафовали за то, что я не надела маску. Супервайзер в грубейшей форме налетел, сам был без маски, я её надела тут же. Штраф и выговор, нервотрепка, довели до истерики. А на следующий день озвучили весь прайс по штрафам, но в умной форме сказали, что прейскурант, а нет. Зарплата частично серая, решила написать заявление. И самое обидное было то, что не отдали деньги за 7 дней обучения.
Самая наглая и отвратительная компания.
Личные данные юрлиц находятся в открытом доступе, все операторы сидят с телефонами и продуктами за столом.
Бардак.
Хамство.
Грубость.
Ничего приятного, за 23 дня получить 10 тысяч рублей на руки.
.
- 👉 Работа в CИТИЛИНК в Волгограде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в CИТИЛИНК оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Волгограде (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2718 отзывов) →
-
✓ Преимуществаудаленно-офисный формат, печенье для сотрудников, кофе-порт со скидками Далее →✗ Недостатки- нет и не будет ДМС — офис за МКАДом, 15 минут пешком от метро в гору от м. Мякинино — постоянные задержки с премиями (по 1−2 месяца всегда) — никакого обучения для сотрудников (врут, что есть) — хамство, мат («базарный формат» общения) — сильная текучка, каждую неделю кто-то увольняется — всех, кто не угоден руководству — выживают, выдавливают, ноль уважения к сотрудникам — кумовство, на руководящих позициях «свои» — гендиректор [М.] [Ю.] [С.] вообще не в теме, что происходит — осенью 2020 в офисе был ОМОН и обыски — самая слабая ИТ команда на рынке, процессы и культура управления проектами отстают на 5−7 лет Никому не советую это болото.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на проект Хуавей, обучатель хе, «тренер» был мальчик который только и занимался самолюбованием, какой он прям блогер, прям стендапер, когда перед нами выступает, обучение было на 3/100, реально так! на вопросы по существу тем у него ответов не было, просто тупо не мог ответить и потом о другом начинал говорить. Было видно что мальчика взяли по знакомству .как пришел день экзамена -ни у кого нет знаний, во время экзамена между нами сидели наставники, те ребята которые заранее были знакомы или успели подружиться на перекурах, были " спасены " этими наставниками, то биш наставники за них прям отвечали эти тесты, кто не был дружен по возрасту или просто не успел закорефаниться, не сдали, потом все не сдавшие, процентов 50 долго обсуждались " проверятелями прослушивателями звонков», хотя судя по атмосфере, эти прослушиватели, скорее такого уровня подготовки как и тренер, в итоге меня не взяли, хотя этот тренер просил за меня. за дни обучения заплатили конечно там по минимуму, но нервы то кто вернет и потраченного времени? вообще, это основная проблема колцентров- кумовство, некомпетенция тренеров и супервайзеров.Из плюсов, есть место где поесть, рядом есть 5чка в 7 минутах хотьбы. минимальная... Далее →✗ НедостаткиГрафики с 9 до 21 специально делают, чтобы не платить такси, тк такси с 22 ч. Лишение премий за якобы ошибки, некомпетентность тренеров и супервайзеров.Штрафы за все, что было и не было — основная жалоба работников, с кем я общалась во время месяца обучения, а уж поверить, я там со всеми перезнакомилась, благо что язык до Киева доведет. Далее →💬1 комментарий
