Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (784)
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом Далее →✗ Недостаткиэто уже опасно, уголовники работают на объекте «мост река 0ка» — Калуга Информация подобного рода всегда была закрыта от чужих глаз! Но не сейчас! Сейчас любой человек с улицы может попасть на работу в «группу ПТБ» Нехватка кадров делает свое дело. Кадровый голод привел к тому, что на объекты «Росавтодор» попадают сотрудники, которые не должны быть там по определению. Отдел кадров по подбору персонала работает очень плохо! Они не могут фильтровать ненужных людей и практически у любого есть шанс попасть на видеонаблюдение или ГБР. это НЕ допустимо! ЭТО преступление! Дежурные увольняются из-за низкой зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в Петрович в феврале 2020го года, перед самым началом пандемии. Сначала думала, что это будет какой-то лайтовый колл-центр, но уже на обучении поняла, что ошиблась. Очень много информации было, которую нужно усвоить, запомнить и даже выучить. Но начинать — всегда сложно. И если ты готов работать — это ценят. Да, бездельников здесь не любят. Поэтому если вы думаете, что сюда можно прийти и работать «спустя рукава», максимум, который вы отработаете — до конца испытательного срока. Однако если Вы нацелены на качественную работу и результат — компания ответит Вам тем же. Я работаю в дистанционном контакт-центре. Здесь пишут про смены по 8−12 часов без перерывов — неправда, т.к. больше всего они следят за соблюдением норм трудовых условий и на смену 8−12 часов у Вас суммарно даётся 1−1,5 перерывов соответственно. Компания оплачивает каждый отработанный Вами час, регулярные премии за хорошую работу, в сезон — премии за то, что вы берёте сверх своего графика (если готовы сами!). У меня зарплата (стабильная, которую я получаю даже в несезон) выше средней зп по моему региону в 2 раза. Учитывая, что работаю я из дома, есть ДМС. Компания готова вкладывать в Ваше развитие: регулярные тренинги, курсы, различные онлайн-занятия, своя огромная онлайн-библиотека с неограниченным доступом.... Далее →✗ НедостаткиТолько один нюанс — очень многое зависит от того, к какому руководителю попадёшь. 99% отзывчивых и адекватных, которые помогут в любой ситуации. Очень жёсткая привязка к графику — если смена начинается в 10.00, то в 10.01 — это уже опоздание. Однако, если понимать масштаб работы контакт-центра и механику его работы, то этот недостаток оправдан. В конце концов, на мой взгляд, не так уж сложно сесть дома за ноутбук на 10 минут раньше, чтобы не опоздать, поэтому этот вопрос — так же прямая отсылка Вашего отношения к работе :); Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Кроме бесплатного чая и бумаги. Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала трудоустройства. Будут улыбчивые только до полного оформления. После вы познаете, что значит такое обмануть по зарплате. С больничным практически кидают, если самой через ФСС не вести разбирательство, только тогда работодатель начнет двигаться. Уволилась давно из этой компании по собственному заявлению. Я бы сказала, с натяжкой давления со стороны начальства, так как они в 2022 по весне собрались сократить штат, а лишние растраты не нужны. Только за 2 недели уволили около 20 человек. Совпадение скажите вы, нет ли. Кинули с выплатой отпускных. По расчету вообще молчу. Так как оплата там серая, я бы сказала черная. По факту на руки платили 21−27000. Оклад был 14 000. Так и по увольнению вместе с отпускными половину просто на всего не выплатили. Хотя утверждали, что всё выплатят. Хотя что ожидать от такой работы. Кидают клиентов регулярно. Отвратительная доставка. А на операторах и менеджерах всё зло мира сливают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было на уровне до последнего момента. Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением вакансии в другом регионе. Я прошла все этапы собеседования, включая на английском языке. Однако на последнем собеседовании я выяснила, что уровень зп с работодателем не был обсужден. Хотя сотрудник-КА подтвердил, что заявляемый мной уровень нормален. После того как работодатель выбрал другого кандидата, у этих рекрутеров не хватило смелости позвонить мне и сказать это. Началась отписка по почте. Хотя я при последнем телефонном звонке четко об этом попросила, рекрутер [О.] мне пообещала, что она мне позвонит. В общем, раз на мне не удалось заработать денег, можно и «забить». Непрофессионально. Я не понимаю, зачем обещать, если ты НЕ намерен это делать?. Далее →
-
Оникс в лице директора [З.] клевещет на бывших сотрудников! Увольняет без объяснения причин и далее распространяет лживую информацию в сети Интернет и по телефону непосредственно новому работодателю, так, что меня от рейса отклонили и не взяли на работу! Позвонил новому работодателю и сказал, что у меня ДТП много и машина в грязи, на самом деле у меня ДТП не было вообще никогда, это можно проверить на сайте гибдд, и машина в идеале! [З.] лжец и клеветник! Пожалуйста, проверь моему отзыву, остерегайтесь, это очень опасно! После работы в его Ониксе по перевозке я на работу не могу устроиться вообще никуда, он везде звонит и пишет и говорит ложь про меня! Не устраивайтесь в Оникс никогда к [З.] и его шайку! Как рок, теперь не берут на работу, потому что у них какой-то чат, и он там пишет гадости и ещё в открытом доступе в сети Интернет! Клеветник [З.], когда же ты успокоишься?! У тебя работать по 20 часов в сутки невозможно без выходных. А в выходной на ТО и сам машину ремонтировать, а вечером снова в рейс! У него водители как рабы, и слова не скажи, сразу увольняет. Осторожно, он зарегистрирован ещё в группе водителей, которые на него работают, только не под своим именем и читает и слушает всё! Увольняет, а потом жизни нет... Далее →
-
Оникс в Калуге — перевозчик, отвратительная компания! Увольняет без объяснения причин, а потом строчит отзывы, чтобы человека вообще после него никуда не взяли на работу! Пишет в отзывах вранье! [З.] ужасный человек, страшный! Как можно так нагло врать и клеветать на невиновного человека! [З.] всегда врет и работникам, и после увольнения работодателям, которые хотят взять на работу человека, который у [З.] работал! [З.] узнает и ищет, где хочет работать бывший сотрудник, и нагло врет о нём: что мусор в машине, что моча в бутылках в кабине! Вот зачем ему портить жизнь бывшему сотруднику?!) Может он ([З.]) болен? Не устраивайтесь в Оникс к [З.] никогда, себя на всю жизнь крест на работу поставите, потом, если уволитесь, так же будет! [З.] больной человек, и когда плохо делает человеку, ему что от этого?!) Отвратительная компания, деньги задерживает, работать надо сутками без сна и отдыха! А ему всё не нравится! Увольняет без объяснения причин и лжёт отрицательный, что потом на работу ну просто никуда! [З.] очнись! Карма настигнет тебя за такое враньё! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с объявления, пишут проживание, питание, компенсации за проезд бесплатно. Вычитают за всё и говорят об этом в последний день. Расчёт ждал три месяца, на звонки грубят или вообще не отвечают. Провоцируют на скандал, потом штрафуют за несоблюдение субординации. Какая хрена субординация, если я уже с вами не работаю, а клянчу свои деньги? Пришлось обратиться в надлежащие органы. Люди, я вас богом прошу, если вам дорого время и здоровье, не вздумайте с ними иметь дело, особенно с бухгалтером [Ш.] [В.]. Одним словом, натуральные мошенники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСм ниже Далее →✗ НедостаткиВ дополнение к предыдущему отзыву. Меня (и еще несколько сотрудников) наш руководитель «[Р.]» поставила на план адаптации. Это что-то вроде обучения. Для улучшения показателей (записей) НО! Никакой помощи мы от неё не видим! Даже в этом, хотя она должна ЭТО делать! Это входит в её обязанности! Объяснить нам, дать обратную связь! А мы не получаем от неё вообще никакой информации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата, телемедицина (онлайн консультации) +4 очных посещения врача. Плюшки от сбера Далее →✗ НедостаткиСупервайзер. ([Р.] Не занимается своей группой вообще абсолютно. Может только орать и материться. Никакой обратной связи, никаких наставлений… ничего вообще. Постоянные упрёки только, что не выполняем показатели. На наши вопросы она не отвечает. Вообще дела до нас нет. Хоть закидай вопросами — не ответит все равно. Про помощь как наставника вообще молчу. Само отношение начальства к сотрудникам — как к скотному двору. Тут важны только записи. обязательные записи, нужно всеми силами указать клиента записаться. Так же не забыть предложить дополнительные услуги! За каждую заявку от клиента, при плохой работе с возражениями или что-то подобным, вас будут дрюкать. А у самих уже на протяжении месяца идут заявки даже с 20 года, телефония автоматом набирает номера клиентов… и соответственно от этого портятся показатели! И никто с этим ничего не делает! Потому что всем плевать! Чем больше отказов — тем меньше компания потратит денег на оплату труда операторам! Выглядит это именно так! Если честно, сначала работа мне нравилась, но сейчас это адский труд и издевательство. Руководство не может наладить рабочий процесс! В общем отстой. Фу. Шаражкина контора, лишь бы денег с клиник за записи срубить, остальное их не волнует! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего, кроме некоторой части коллектива. Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего, кроме некоторой части коллектива. Оборудование всё старое, бесконечно ломается, даже после ремонта… Сплошные штрафы. Руководство только ходит по всем углам, фото делает, чтобы потом очередной штраф влепить. Лучше бы занялись реальным развитием производства, созданием условий для качественной работы, чтобы квалифицированные работники не уходили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в магазин в г. Калуге (ТЦ Торговый Квартал). Особо ничего не спрашивали, так, есть опыт или нет. Сказали, что надо отработать 20 часов за неделю, подписали ученический договор. Трудовую пока ничего не надо. Работала по 5−6 часов в течение нескольких дней. В итоге, в последний день, в конце моего рабочего дня спрашиваю: Когда мне выходить на работу, трудовую приносить? (Паспорт зачем-то сразу взяли на копию). А они мне: Мы тебе позвоним, скажем, когда деньги получить за стажировку и когда выходить. Ладно, только уехала, звонят через 20 минут: Приходи за деньгами. (Как будто сразу нельзя было отдать). Приехала на следующий день, отдали деньги и говорят сразу же: ты нам не подходишь. В общем, читайте отзывы о компаниях, прежде чем идти работать в эти все магазины, в отзывах немало правды! В итоге за 20 часов я заработала 1.800! За это время надо было рассказывать про скидки, общаться с каждым покупателем, начиная с того, как он переступил порог. И всё рабочее время поправлять зал (там и так уже всё выправлено по 100 раз, видимо, такими же стажёрами). В общем, если вам не жалко своего времени и всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, официальное оформление, график работы, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проект. Обучения и правда нет, сам потом разбираешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия, и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатывать обращения, что физически и умственно очень сложно. Работу сотрудников не ценят, одни могут работать и никуда не уходить, другие постоянно куда-то уходят, то туалет, то свет у них выключают через каждый час, а ЗП все получают одинаковую, и тех сотрудников, кто постоянно в работе, не ценят абсолютно. Текучка очень большая, любят, так сказать, молодых, которые задают мало вопросов и которых все устраивает. Действительно, есть перевод на другие проекты, что тоже тяжело и для восприятия, где все новое и для нервов. При переводе оформление заново, т.е. снова испытательный срок, заново отпуск считается, из-за этого нормально в отпуск вы не сходите. Руководство везде разное, но есть вообще дятлы, которых волнуют только показатели. Из-за того, что набирают любимчиков, руководителем может стать 19-летний сотрудник без образования и опыта, проходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, зарплата вся приходит на карту. При трудоустройстве есть наставничество, пока полностью не погрузишься в свои задачи. Лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиНеудобно добираться до работы. Задачи иногда не соответствуют профессии, но за это хотя бы можно получить премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, график работы. Крупная компания входит в десятку основных поставщиков электротехники. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда, особенно освещение. Светильники ламповые до сих пор в офисе. Экономят на всём. Зарплата белая, но не прозрачная. Бонус могут не выплатить. Мой не выплатили, прошу разобраться службе безопасности в данном вопросе. Есть аналогичные проблемы с бензином. Тоже очень непрозрачно, чьи машины заправляют руководители и как. Текучесть кадров за 2021 год около 10 сотрудников. Если есть возможность рассмотреть другие компании, стоит присмотреться к ним повнимательней. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в белой зп и дмс. Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел технической поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса, я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно, для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д. Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если впоследствии вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС данной компнией я познакомился летом 2021 года. Меня приятно удивило, приехав на собеседование я увидел ГД не в смокинге, а в перчатках и спецодежде, он работал вместе с сотрудниками, помогая им собирать продукцию. Это достойно уважения. Ведь руководитель на собственном примере показывает, что он отлично владеет техническими знаниями и навыками в производстве продукции. Каждая деталь проверяется лично ГД, говорит о том, что компания берет вектор не на колличество, а на качество. В моей практике никогда небыло еще такого простого и адекватного общения с собстаенником бизнеса, ведь за частую вы сами знаете, что это за люди! Какая манера общения и поведения у них. Все условия, которые были оговорены с ГД [М.] [А.] [Ч.] были выполнены. Проживание, условия работы, заработная плата, перспективы карьерного роста. Первый везит в офис тоже очень запомнился, команда и коллектив очень дружные, встретили отлично. Негатив и какая-то неприязнь вообще не ощущалась. Коллектив готов к любым переменам и гибок в перестройке решения задач. Хотелось бы отметить отдельной строкой работу СБ. Друзья все денежные вопросы были решены моментально, так как эти моменты находятся под контролем СБ. Что дает дополнительный гарант вашему спокойствию. Писать можно много, подведу итоги. Работая в данной компании я познакомился с новой... Далее →✗ Недостатки1. Слабые навыки и опыт и.т.r. штата (но я думаю, этот вопрос со временем решится, так как ребята еще молодые), главное, чтобы было с кого брать пример и было кому обучать персонал. 2. Сырая техдокументация, которая влияет практически на все отделы (отдел закупок, производство, экономика и т.д.)! Далее →
-
Работаю в данной Компании менеджером по продажам. Нравится лояльность со стороны руководства и дружный коллектив, что немаловажно в работе! Есть перспектива карьерного роста, поддержка знаний и навыков, необходимых в работе (различные тренинги, лекции и т.д.). Проходят интересные различные конкурсы, возможность проявить в том числе свои творческие способности. Еще один плюс — удобное расположение места работы. Из минусов могу выделить работу юристов и менеджеров по продажам в одном помещении, что иногда мешает при ведении консультации Клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыстроена цепочка работы в логистике Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор просто слабое звено… Которому по барабану на всё, только ты его не трогали. В начале 2021 г. сменили начальника отдела логистики, человека, который полностью выстроил работу филиала, она была требовательна, но благодаря этому была работа у всех, начиная от перевозчиков и у логистов, была отличная зп. Как пришёл новый начальник… Всё пошло… На показуху… Что она начальник, вы все никто, более скотского отношения не встретить, перевозчики отвалились, коллектив на неделе меняется стопками… При всём, что это логистика, это очевидно, что ненормированный рабочий день… Но здесь же полный перегиб, спрос и за выходные, как за рабочие, и праздничные, при этом ни на грамм не учитывая, что в целом выходной, нет, план идёт и на эти дни. Общение с коллективом со стороны начальника отдела логистики просто как к мусору, и тактично всем… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у этой компании крайне мало. Корпоративными подарками сотрудника не купишь! Далее →✗ НедостаткиВсё приходилось выбивать на протяжении почти 4 лет. Повысили ЗП только после многократных писем в адрес руководства, а после этого стали штрафовать сотрудников необоснованно (штрафы от 5000 до 20 000 р. в месяц). Вложив всю душу в два магазина в Калуге, мне отказались платить за время маркетинговых работ, которые также входят в обязанности управляющего. Многое терпела, но устала, поэтому приняла решение уйти из данной компании. Здесь управляющий — не управляющий, он раб, который должен делать всё. Должен жить в магазине и всегда быть на связи. Нет жизни личной совершенно. Постоянно быть на телефоне. Выходных крайне мало, так как привоз товара, переоценка и прочие вопросы нужно делать здесь и сейчас, и офису в Москве плевать, что у тебя выходной. Зарплата белая/чёрная, больничный и отпуск от смешного оклада 16 000 р. В общем, модно много писать… Потрясающий человек работает в этой компании — директор [В.] [Е.] Полежаем, только благодаря его профессионализму и человечности я и продержалась в этой компании достаточно долго. А вот директор по развитию, она же финансист, она же маркетолог, она же логист — просто универсальная женщина, [Д.] [О.] совершенно потеряла свое лицо, а попросту «оборзела». Не знаю, какие там «волосатые руки» её держат... Далее →
