Калуга: отзывы сотрудников 🔥

Офис в Калуге находится в удобном месте, до него добраться с любой части просто. График удобный, плюс можно выбрать время работы, которые удобно для тебя. Оформление официальное. Для меня уровень зп достаточный, недавно ее еще и увеличили. Далее →

И все с кц Очкарика нормально, НО нагрузка бывает просто дикая. Мы с коллегами просто зашиваемся и без перебоя отвечаем на звонки и письма. Конечно же бывают моменты, когда долгое время не получается обработать письменные заявки, потому что тупо все время уходит в звонки, за это получаем все. Бывают спокойные дни, но обычно звонков много. Далее →

Соц.пакет, частично оплачиваемое питание, белая зарплата в рынке. Удобное месторасположение гипермаркета. Гипермаркет новый и красивый. Если бы не недостаток — работал бы с удовольствием, как и многие коллеги, которым так же пришлось уволиться. Далее →

Единственный недостаток — управляющая [П.] [Е.] Такого жестокого и унизительного стиля управления от руководителя я еще в своей жизни не встречал. По этой же причине текучка в гипермаркете. «Рыба гниет с головы». Все сотрудники, которые переводились в гипермаркет Глобус Калугу из других гипермаркетов, для повышения по карьерной лестнице, уволились. Никто не выдержал такого стиля управления. Самое удивительное, что в центральном офисе никто не отслеживает этот факт. Далее →

Можно самому выбрать график, дружный коллектив. Далее →

Зарплаты — никогда не платят вовремя, задержка по неделями. Больничные — не оплачиваются. Пенсионный фонд — перечисления не идут. Работаю в Глобусе, в городе Калуга. Руководство ни в чем не разбирается, даже когда жалуются работники. Зарплата каждые 15 дней понижается, без основания! Организация — типичная шарашка. Далее →

В Калуге их нет Далее →

Гнилой коллектив, директор ИВ кроме себя и своего любимчика никого не ценит. Прикрывает только свою и любчика ж…у. Увольняют не разбираясь ни в чем. Штрафы за дело и без дела. Коллектива нет, от слова совсем. Махинации, мошенничество, это нормально.. Директор прикроет попку избранных. Ну и о своей тоже не забудет. Все стоят из себя начальников (даже избранные кассыры) В Калуге самая большая текучка в этом магазине. Если хотите там работать, то надо вести себя как крыса, закладывать всех, и подлизывать кому надо, тогда может быть поработаешь. Не рекомендую это место Далее →

в центре города с большими пробками, белая низкая зарплата Далее →

Коллективный договор, колючая проволока вдоль забора, повсюду камеры видеонаблюдения, негласная прослушка, увольнение инакомыслящих, переработки, наказания, мыши, тараканы, кошки с улицы, обсчёт и лицемерие. Далее →

Не могу сказать, так как не удалось поработать там, но учитывая, что процентов 70−80 отзывов — негативные, соответственно выводы делайте сами. Далее →

Я так понял проблема данной компании, такая же как у большинства компаний, в которых есть большая текучка кадров. Панибратсво, русский менталитет, родственные схемы и прочие манипуляции, превращают некогда успешные компании с хорошей репутацией — в проходной двор. Постепенная замена коллектива профессиональных специалистов на своих братьев/сестер/родственников — приводит к ухудшению внутреннего климата, нарушается адекватная субординация между руководителем и подчиненным. Грамотное и уважительное отношение к рабочему и его труду, играет ключевую роль не только в кодексе труда. Оно закреплено конституцией и общим международным правом, в котором высоко ценится морально-нравственные критерии, которые необходимы для успешного развития социума. Здесь, на самом деле можно целую книгу написать, но суть и корень проблемы, ясны более чем. Люди — будьте людьми по отношению к себе и другим. Добра вам всем в это нелегкое время. Время упадка совести, нравственности и любви… Далее →

- Далее →

Не платят зарплату, на связь никто не выходит. Производство похоже на свалку отходов Далее →

Преимущество в том что я успела уволиться при переходе мосмедыньаграпром на Эконива!!! Далее →

Здравствуйте, у вас конечно большая компания, много людей работает, идут стройки, сбор урожая, но интересует вопрос! Когда вы начнёте платить своим подчинённым зарплату вовремя??? Почему люди работающие в вашей компании должны залазить в долги до долгожданной зарплаты которая приходит не пойми по каким дням и большим задержкам, люди с детьми, которые хотят кушать! Кредиты-которые Надо платить, Ипотеки, и т.д. и Вы постоянно отвечаете мы сами не знаем когда зарплата ну это бред. Платите вовремя и люди потянутся к вам! Далее →

Удобное территориальное расположение, сменный график с возможностью выбора времени работы, оформление по тк, терпимый коллектив. Далее →

Всем привет! Я одна из первых «ласточек», которая работала в очкарике с момента открытия КЦ в Калуге. если ранее, я бы с удовольствием рекомендовала всем знакомым работать здесь, то сейчас я всем говорю «бегите»! И вот почему:  1. Крайне не адекватный руководитель [Д.] У человека явно проблемы с психикой, кричит на сотрудников матом, оскорбляет, угрожает увольнением. Взгляд у него просто безумный. Весь коллектив его ненавидит и это справедливо! До его прихода долгое время руководителем был [С.] вот он всегда с уважением И пониманием относился к подчиненным, понимая и осознавая какую непростую моральную работу они выполняют. Этого ублюдка волнует только он сам, ему плевать на подчиненных, на атмосферу в офисе, его волную только циферки, что бы подлизаться перед руководством из Москвы. Полный неадекват!  2. Зарплата крайне мизерная, никак не соответствует нагрузке.  3. Из-за постоянного оттока сотрудников работы настолько много, что те несчастные, что до сих пор там сидят, просто «зашиваются». Это реально каторга! Подведу итог: Ранее компания была стабильной, развивающейся и перспективной. В ней чувствовалось уважение, поддержка и понимание, а сейчас это просто шарашкина контора, под руководством психбольного мужика. Если вы себя любите, уважаете и цените, то смело обходите... Далее →