Каменск-Уральский: отзывы сотрудников 🔥

Выполняем госзаказ, зп меньше на порядок, чем в администрации города! Далее →

Пишу этот отзыв, чтобы кандидаты на должности в финансовый блок представляли, с чем они могут столкнуться. За время работы в организации с февраля 2021 года по июль 2023 года сменилось 4 директора, что уже о чем-то говорит. Каждый раз, когда уходил в отпуск, после него оказывалось, что кого-то уволили или кто-то уволился, текучка очень большая. Также к сведению, когда устраивался на работу, те, кто проводили собеседование (начальник ПЭО и фин. директор) были уволены до конца года. Также уволился весь коллектив кроме одной сотрудницы и меня. За была небольшая менее 25 т.р. на руки. Сам также хотел уволиться, однако оставшаяся коллега уговорила остаться. С 2022 года пришла новый руководитель ПЭО [Д.] О.Ю. и вроде как работа пошла, зарплату немного повысили. В период января-марта работала новый финансовый директор, которая также уволилась. В целом все шло своим чередом до ноября 2023, когда пришел новый фин. директор [Е.] А. Г. Да, з/п резко повысили, однако в поведении этого человека стали проявляться «барские замашки». Как будто крепостное право не отменили и ты какой-то холоп. Как я понял это человек из тех людей у которого есть его мнение и неправильное. Крайне авторитарный стиль... Далее →

Ну что сказать, даже не знаю…это просто ад! работая 2/2 с 7 утра до 22 вечера, при том что оплачивается всего 10,5 часов при ставке 110р час -это нищенская зп…1100 тыс за 15 часовой рабочий день это мало. Целый день стоишь на кассе, магазин тонет в просрочке, грузчиков нет …Да о чем тут говорить, из штата в 6 кассиров -их по факту 3! а при этом ты ещё и [censored] оказываешься, когда еле ноги с работы тащишь после 15 часов стоя, потому что вы идители тебе ничего не надо! какие сроки годности??? вы о чем верхушка пятерочки аууу! кикие планограммы и верефикация, когда по факту в смене два кассира, когда один из них в 18 вечера идёт домой и остаётся один кассир и здм Далее →

Будучи на стажировке руководство откровенно забивает на тебя и твоё обучение. Приходится врать клиентам с самого начала работы, причем лжи настолько много, что консультанты начинают сами путаться в этих общих «легендах». Пытаются создать систему в которой втираются к старушкам в доверие, а потом навешивают на них кучи кредитов, благодаря их хорошему отношению. Но абсурднее всего отношение вышестоящего руководства, которое устраивает ежемесячные «конференции» на которых они устраивают банальные бизнес- коучи где стараются якобы мотивировать сотрудников обещая золотые горы, вот только чтобы получить хотя бы больше 15к нужно пахать так будто ты получаешь миллионы, и при том гарантии нет на то что всё это выгорит, воспринимают подчинённых лишь как возможность заработка, это видно даже по их отношению к каждому. Не стесняются использовать такие выражение как «для достижения успеха вам нужно так стараться, чтобы тянуло блевать от работы». Далее →

Проработала 15 дней, обещали зарплату от 1 тыс.руб.и выше в день. В итоге получила, не поверите-1790 руб, за полностью отработанных 7 дней от 8 до 8 вечера, то есть 2 по 2−15 дней. В итоге, когда сказала, что не буду работать за такую зарплату-облили таким [censored] мне-культурной девушке, даже не снилось. Вообшем-Жесть!Даже не думайте туда суваться, если есть чувство самоувадения Далее →

Зная микрофинансовые компании И все их нюансы, никогда бы не думала, что обманывают и своих сотрудников. Отправление анкеты, приглашение на собеседование, где тебе рассказывают какая компания классная и передовая, не ведитесь, отсалость компании на рынке 10 из 10. Медосмотр перед тем, как тебя примут на работу За свой счёт, конечно потом Деньги вернут, рот условии, что ты прошёл стажировку и трудоустроите в компанию, а это значит, что тебе от них уже тяжелее отказаться. Пройдя стажировку, тебя мучают целый день тестами по 100 вопросов, которые состоят на 50% из вопросах какая компания чудесная и замечательная. В большинстве офисах нет туалетов, кондиционеров и отопления. Проблемы по оплате труда, заказа справок и прочих проблем типо мониторинга (когда ты вымеряешь размер своей шевелюры и каблука линейкой, чтобы доказать и отбить свою премию в 3000) ты решаешь сам (а). Высшее руководство ни за что не отвечает, конфликты между сотрудниками, решите сами, беспокойный клиент, который действительно не понимает, как и что оплатить в срок, твоя проблема, справки идут по 3 месяца, твои проблемы. Но отделы отвечающие за начисление заработной платы и приема на работу, требуют отдельных аплодисментов и внимания. Перепутать твои фио в документах, выплатить другому лицу твою премию, ошибаться в своих словах, и незнание... Далее →

Фирма просто ужас! Зп платят только первый месяц, потом начинают вычитать за недостачу за склад, дизтопливо, якобы перерасход, ремонт автомобиля, короче кидалово полное, работал сутками, жил в машине, а зп 12 000 минималку дали и пнули. Работал водителем, уважайте себя не вздумайте туда идти. Далее →